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生長教育助力學(xué)生素質(zhì)全面提升

2023-07-10 03:23:00徐瑩瑩陳永暢賴允玨
教育家 2023年27期
關(guān)鍵詞:可視化生長素養(yǎng)

徐瑩瑩 陳永暢 賴允玨

著力培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)是當(dāng)今教育改革的重大變化,也是學(xué)校育人工作的重中之重。課程是核心素養(yǎng)落地的重要載體,優(yōu)化生長課堂是達(dá)成核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)的強力支撐。近年來,深圳市寶安區(qū)海城小學(xué)圍繞“人人精彩生長”的辦學(xué)理念,營建了五維一體的生長教育文化,通過構(gòu)建師生生長評價體系、生長課程體系、勞動教育模式,讓教學(xué)“可見”、管理“可見”、生長“可見”。

師生評價撬動學(xué)校發(fā)展

海城小學(xué)師生生長歷程評價體系將抽象的“數(shù)據(jù)”具體化,讓師生易于理解,既發(fā)揮評價的激勵作用,又增強了評價的持續(xù)性、科學(xué)性和趣味性。

兒童立場,可視化評價促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)發(fā)展。一是創(chuàng)建動態(tài)交互任務(wù)。自入學(xué)后,學(xué)校就為每位學(xué)生種下一棵“樹”,由家長、教師或?qū)W校將其校內(nèi)外表現(xiàn)上傳到系統(tǒng),使其獲得相應(yīng)的能量值,能量值越高,小樹苗就長得越快。原先沉睡的“數(shù)據(jù)”,變成了與學(xué)生互動的“能量”。一方面,可視化評價設(shè)計彰顯童趣。師生生長歷程評價體系涵蓋三大晉級系統(tǒng):能量累積、積分兌換和稱號晉級。能量累積系統(tǒng)中創(chuàng)設(shè)了“植樹”“采摘能量”等兒童化元素;積分兌換系統(tǒng)包含各類體驗券以及線下禮品兌換券;稱號晉級系統(tǒng)則用兒童喜聞樂見的名稱,與學(xué)生拉近了距離。另一方面,可視化評價發(fā)揮數(shù)據(jù)功能。系統(tǒng)采用“可視化”技術(shù)分析數(shù)據(jù)關(guān)系、呈現(xiàn)數(shù)據(jù)結(jié)果,再以此為依據(jù)制定改進(jìn)措施、形成教育合力,從而發(fā)揮數(shù)據(jù)的診斷功能。二是指向綜合素養(yǎng)表現(xiàn)。系統(tǒng)從學(xué)力生長、生命生長、實踐生長、創(chuàng)新生長、品行生長五個維度搭建評價一級指標(biāo),促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)的均衡化發(fā)展。

內(nèi)生機制,可視化評價促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。可視化評價從教育教學(xué)、教育科研、學(xué)校貢獻(xiàn)和執(zhí)行力情況等方面對教師評價進(jìn)行記錄,具有四大優(yōu)勢:一是“數(shù)據(jù)可見”,用能量值量化教師對學(xué)校的貢獻(xiàn)以及教師階段性的教育教學(xué)成果;二是“標(biāo)準(zhǔn)可見”,基于直觀的數(shù)據(jù),教師一方面能與同輩教師進(jìn)行橫向比較,另一方面也能與“長輩”教師進(jìn)行縱向比較,清晰自己在教師群體中的“所為所位”;三是“診斷可見”,學(xué)校通過分析不同學(xué)科、級別教師數(shù)據(jù),明晰教師專業(yè)發(fā)展差別的癥結(jié)所在;四是“辦法可見”,教師通過詳盡的數(shù)據(jù)分析,了解自身發(fā)展的優(yōu)勢和不足,通過學(xué)校的生長平臺,找到適合自己的發(fā)展路徑。

生長課程促進(jìn)素養(yǎng)落地

遵循“雙S”(一是指生命和生活,二是指適合與分享)理念搭建課程框架。課程設(shè)置突出“序列化”和“系列化”的特性。如學(xué)校以兒童認(rèn)識世界的廣度和認(rèn)知能力為半徑,設(shè)計主題課程。同時,課程設(shè)置彰顯“進(jìn)階性”與“項目化”特色。如數(shù)學(xué)拓展課程基于“工具”的運用分階段實施:一二年級開發(fā)《繪本與思維》課程;三四年級開發(fā)《工具與思維》課程;五六年級以“問題”為抓手,全面提高學(xué)生解決問題的能力。

基于思維與工具打造“素養(yǎng)表現(xiàn)型”教學(xué)模式。學(xué)校對照“素養(yǎng)表現(xiàn)型”課堂標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建以“教學(xué)互見+工具支持”為特征的生長課堂;充分利用微格教室,對教學(xué)行為進(jìn)行跟蹤、分析,提升課堂質(zhì)量。

勞動教育推動全面育人

學(xué)校在P-CBI模型框架下實施混合型勞動教學(xué),嘗試采用多地、多師模式,推動課堂教學(xué)模式改革,將課堂從教室延伸到家庭和社區(qū)。其中,P指向項目式學(xué)習(xí),C指向家校社協(xié)同,B指向線上線下雙線混融學(xué)習(xí),I指向核心素養(yǎng)的個性化學(xué)習(xí)。經(jīng)過長期的勞動實踐,學(xué)生掌握了多項勞動技能,培養(yǎng)了不怕苦、不怕難、勤合作、樂奉獻(xiàn)的勞動品質(zhì),樹立了正確的勞動觀,勞動積極性、主動性大大提高。

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