一個小程序架起招工就業“快車道”

蔣煬　王余婷

企業出現用工荒怎么辦？在“渝職聘”小程序，企業發布崗位需求后，大數據會進行精準匹配，大幅提高企業招聘效率。

想又快又準找到適合自己的工作怎么辦？職業指導師會“一對一”進行職業指導和規劃，幫助求職者順利實現就業。

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，重慶市人力資源和社會保障局把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，聚焦民生部門定位，以人民群眾需求為工作導向，全面推進就業數字化變革，著力強化服務體系建設，推動人力社保領域“數據向上集中，服務向下延伸”，改“人找服務”為“服務找人”，推動各項工作加快數字化轉型，讓“惠民有感”落地落細。

一項新機制解決企業用工荒

就業是最基本的民生。今年春，重慶人力社保部門通過“智慧人社”大數據分析發現，隨著經濟回暖，部分企業面臨著階段性用工緊缺的問題。用工缺口多長時間能夠補上？企業用工還有什么困難？帶著這些問題，市人力社保局啟動了專題調研。

位于重慶經開區的美的集團股份有限公司是一家生產制冷設備的企業。不久前，由于訂單快速增加，企業一度出現了數百人的用工缺口。南岸區人力社保部門為此組織了專場招聘會，同時發動勞務經紀人推送崗位信息。用了一周左右時間，企業用工需求基本得到滿足。

主題教育開展以來，市人力社保局專題調研的第一站，決定到美的集團，回訪解決成效、分析問題原因、傾聽企業建議。

“結合主題教育和民營企業服務月走進民企等活動，我們建立了‘人社服務專員進企業機制，了解企業需求、政策落實等情況。”重慶市就業服務管理局黨委副書記、市勞動就業培訓中心主任石屹介紹。

一次次走訪調研，市人力社保部門把解決問題的關鍵，聚焦到信息精準快速匹配、用工有效調劑上來?！耙嬲凉M足企業階段性緊急性用工需求，就業服務的數字化轉型至關重要。”重慶市就業局就業援助科科長何振宇介紹，經過調研，人力社保部門借助智能化手段，將用工平臺搬進了“渝職聘”小程序。企業在發布崗位需求后，會立即同步到公共就業網和各大網絡招聘平臺，還可以把收到的崗位信息和人力資源數據庫進行精準匹配，招聘效率得到大幅提升。

目前，“渝職聘”小程序上，已有6000多家重點企業成為用戶，后續將逐步擴大到所有企業。

“我們將結合企業的意見、建議，運用數字化思維認知和服務，用數字賦能推進就業服務效率提升，真正做到‘惠民有感?！笔僬f。

“一對一”指導助求職者順利就業

“真沒想到能這么快、這么準找到我心儀的工作。”家住渝北區雙龍湖街道的楊金鑫回憶自己的求職歷程時，不禁感慨。

去年底，楊金鑫打算重新求職找工作，但由于缺乏明確規劃，一直沒有實際進展。4月中旬，他接到了渝北區人社部門工作人員的電話?！八麄兺ㄟ^掃描人力資源信息庫了解到我的情況，主動找到我，并建議我參加‘一對一職業指導?！睏罱瘀握f，職業指導師詳細了解他的求職困惑以及就業需求后，根據他的專業、自身特點，幫他梳理求職方向，篩選推薦多個適合他的崗位，并指導他在“渝職聘”平臺上投遞簡歷。

在職業指導師幫助下，4月底，楊金鑫成功入職重慶飛駛特人力資源管理有限公司員工服務部。“他們的幫助來得太及時了，解了我的燃眉之急。”楊金鑫對自己現在的工作非常滿意，也特別感謝人社部門對他的幫助。

主題教育開展以來，重慶市就業服務管理局不斷深化“一庫四聯盟”聯動（“一庫”指人力資源信息庫，“四聯盟”即就業服務聯盟、培訓聯盟、創業聯盟和人力資本聯盟），搭建涵蓋數據采集、整合比對、分析展示、成果運用的數據分析框架，設置98項基礎數據指標，逐項生成到企業、到個人的“一人一檔、一企一檔”個人畫像，量身定制幫扶計劃。

借助數字化技術，該局對各區縣人力資源市場、培訓機構進行實時監管，提供網絡直播招聘等一站式服務，同時搭建“渝職聘”求職聚合平臺，通過大數據算法智能匹配崗位，并針對性向求職者推送崗位信息，向有用工需求的企業推送求職信息，推動實現雙向智能匹配。

打造更多數字就業新場景

“通過多渠道調研，我們發現當前就業領域數字化變革還存在不足，比如服務端還有待優化完善?！笔芯蜆I服務管理局負責人表示，接下來將依托“一庫四聯盟”持續打牢數據基礎，健全完善服務端、工作端、治理端三端建設，打造更多具有重慶辨識度的數字就業新場景。例如，將精簡申報材料、壓縮辦結時限、優化經辦流程，通過搭建“渝職聘”求職招聘平臺，聚合“公共+市場”崗位信息，實現供需雙向智能匹配；打造“重點群體就業幫扶”“重點企業服務”等全周期應用場景，優化“高校畢業生一件事”“靈活用工一件事”等集成化打包辦服務，推動恵企便民數字就業服務好辦易用等。

據統計，主題教育開展以來，該局通過數字化手段，舉行針對2023屆高校畢業生的“職引未來”系列招聘、大中城市聯合招聘、云聘會、公共服務進校園行動等就業活動累計51場，組織3000余家單位提供74000余個崗位，達成初步就業意向10000余人，切實通過工作成效推動主題教育落地見效。