合力托舉畢業季

本刊編輯部

就業，一頭連著千家萬戶，一頭連著經濟發展。高校畢業生作為最龐大的就業群體，是“穩就業”的重中之重。

據教育部統計，今年畢業生人數預計將達到1158萬，同比去年增長82萬，由此可見，2023年畢業季相比2022年來說也并不輕松。

壓力之下，各地強化就業服務，助力高校畢業生就業。江蘇組織實施十萬就業見習崗位募集計劃，推動見習補貼、稅費抵扣等政策“應享盡享”；山東出臺21條具體措施，推動當地高校畢業生就業指導服務提質升級；寧夏開展2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃，實施公共部門穩崗擴崗等10項行動……臨近畢業季，各地紛紛搶抓時間窗口，精準拓展崗位，優化指導服務，促進高校畢業生高質量充分就業。

今年，共青團中央深化實施“共青團促進大學生就業行動”，意在為2023屆高校畢業生提供就業崗位，尤其是幫扶一般院校低收入家庭學生就業。公開數據顯示，截至5月22日，全團共募集到5.2萬家企業提供的89.7萬個崗位，3.6萬名團干部與2023屆一般院校低收入家庭學生和2022屆離校未就業學生一對一結對，成功幫助其中3.5萬名學生找到工作。

而在愈發具有挑戰性的就業環境中，高校幫助學生就業的政策舉措也在不斷加碼。如武漢大學今年僅4個月就開展了大中型招聘會37場，進校單位多達2500家；北京工業大學不僅頻頻召開招聘活動，為在校約7000名2023屆預畢業生確定畢業去向，還運用數字化手段為畢業生提供24小時實時簡歷診斷服務和就業政策咨詢服務等。

2023年畢業季雖然依然存在壓力，但在經濟逐漸復蘇、市場活力恢復的基調下，在多方努力之下，高校畢業生的就業舞臺更加廣闊。