創業夫妻讓油茶香飄滿山

●文/思齊

本文主人公

有人說相愛的他們“注定無緣”，他們卻沖破重重阻力，攜手并肩；事業被山火付之一炬，他們不曾放棄，從頭再來……他們夫妻同心，憑借著執著和堅持的力量，不僅將小小的油茶做成一番事業，還收獲了相濡以沫的幸福婚姻。

“吳袁”有份：賢妻助力勇追夢

袁凱1970年出生于安徽省桐城市的一個普通農民家庭。高中畢業后，他通過自身努力考試進入上海寶鋼工作。一個偶然的機會，袁凱得知，很多注重健康的上海人長期食用山茶油，尤其是曾經下鄉上山的老知青們，知道茶油既有食用價值又有藥用功效，回上海多年后一直食用山茶油，并影響了幾代人。山茶油是用油茶樹的種子采用物理方法，經過多道工序，精煉到國標一級油，是我國特有的木本植物食用油，被譽為“中華國油”。袁凱早就知道，家鄉桐城種植油茶樹歷史悠久，后來因農民大都進城打工，種植油茶樹的人寥寥無幾了。

茶油綠色、健康，深受人們青睞，自己為何不回家發展油茶產業？心動不如行動。26 歲的袁凱不顧父母反對回到家鄉。然而，想要做出茶油不能僅憑夢想，袁凱先跑運輸積累創業資金，也正因此，他與吳迎春相識相愛。

吳迎春比袁凱小6 歲，高中畢業后在桐城市知名的鉛絲廠上班，擁有那個時代最被看重的商品糧戶口，城鄉差距成了他們愛情的最大阻礙。吳迎春的父親還拿他倆的姓氏說事兒：“你姓吳，他姓袁，說明你倆注定‘無緣’。”吳迎春哭笑不得，堅持要和袁凱共度此生。吳迎春的哥哥也支持他們，說他們“吳袁有份”。最終，吳迎春和袁凱走進了婚姻的殿堂。

婚后，隨著女兒和兒子相繼出生，袁凱想給妻兒更好的生活，先后干過銷售，做過整體櫥柜，吃了很多苦。讓他感動的是，不論自己做什么，妻子都不說二話，承擔起照顧家庭的重任，讓袁凱沒有后顧之憂。

摸爬滾打中，袁凱意識到健康永遠最重要，創業選擇健康產業更有前途，一直藏在心里的油茶產業夢被他提上了日程。

2003年初，在妻子一如既往的支持下，袁凱投資10 多萬元，選定桐城市魯谼村的一個老林場，正式開啟了心心念念的油茶事業。老林場地處偏僻，袁凱想在這里創業很不容易。難能可貴的是，他骨子里就愛拼搏，即便林場的房屋破舊，沒水沒電，自己又缺資金、缺技術、缺人才，袁凱也沒有退縮。包下林地后，他請來工人，帶領大家重建了房子，清理林地，再苦再累也干勁十足。

然而，上天沒有因為袁凱吃苦耐勞、勇往直前而格外厚待他，就在他種植油茶樹過程中，林場附近的一片杉木林被人砍伐了。“肯定是袁凱砍的。”“他就是打著種油茶的名義來砍樹……”一時間，各種質疑蜂擁而來，袁凱有苦難言。知道丈夫的苦衷，吳迎春顧不上在家照顧兩個孩子的辛勞，給他打氣：“沒事兒，老公，清者自清，總有水落石出的時候。”

時間果然會證明一切，一段時間后，通過當地林業公安部門調查，查清那些樹木是某些居民砍掉的，人們對袁凱的誤解也隨風消散了。

種植油茶樹之初，因油茶樹生長周期長，袁凱在林場周邊村子收購農戶采摘的油茶籽榨油。讓他開心的是，第一批產品上市，一位客戶就購買了8盒茶油，成就了他人生中的第一筆茶油訂單。袁凱信心大增，下定決心好好努力，為客戶們提供健康、營養的茶油產品。2005年，眼光長遠的袁凱以個人名義注冊了自己的品牌。

乘風破浪：夫妻同心渡難關

袁凱是一個有情懷的創業者，為了早日將荒山荒地變成綠水青山，他在油茶基地養殖土雞，讓雞糞成為油茶樹的有機肥，油茶餅粕通過發酵后可以做成雞飼料，實現了生態大循環的模式發展。

袁凱還通過土地經營權流轉、承包等方式，在桐城市投子山種植油茶林6000 多畝，讓村民得到了分紅和租金，解決了當地就業難題。袁凱找銀行貸款時，和他熟悉的客戶經理好心相勸：“植樹造林屬于公益，政府會管的，你何必自找苦吃？”袁凱擲地有聲地表明心跡：“我既然認準的這個行業，就要干出個名堂出來！”此后，他將貸款全都投資到林地上，而林權又不能用于抵押貸款，導致公司面臨很大的資金壓力，賢惠的吳迎春毫無怨言，將家里一分錢掰成兩半用，用實際行動支持丈夫。

袁凱忙于油茶事業的同時，吳迎春無怨無悔地照顧家庭、教育孩子們，平時難得出門。袁凱怕妻子在家太悶，很想帶她出去和朋友們聚聚。吳迎春不想參與交際，任憑丈夫連拉帶拽，她就是不愿去。袁凱只好“連哄帶騙”：“我有位朋友給公司幫了大忙，咱倆一起去拜訪，更能表達我們的敬意和感謝，你說是不是？”想著丈夫的事業重要，吳迎春便答應了，袁凱偷著樂。吳迎春多次被“騙”后，袁凱的朋友們都夸她大方能干，袁凱也夸妻子“上得廳堂下得廚房”，建議她到公司上班。

吳迎春本想在家相夫教子、孝敬公婆，又心疼袁凱獨自打拼辛苦，決定加入公司從基層做起，為袁凱分擔壓力。有趣的是，從吳迎春到公司上班的第一天起，夫妻倆就約定在公司以同事身份相處，吳迎春叫袁凱“袁總”，袁凱叫她“小吳”，長此以往，公司的很多同事都不知他們是夫妻。

2013年春天，袁凱和吳迎春商量后，在桐城市郊的一個村里租賃3000 畝山場，擴大公司的種植規模，修建到基地的水泥硬化道路。這條路修成后會給當地村民出行帶來極大便利，無奈修建過程中遇到了很大的阻力，袁凱著急不已。

關鍵時刻，吳迎春積極上門溝通，功夫不負苦心人，村民們被她的真誠所打動，這條路終于修通了，袁凱對妻子的工作能力刮目相看。不久，公司管理層一致決定，提升吳迎春為公司副總經理，袁凱對她的稱呼也從“小吳”變成了“吳經理”。

2013年，袁凱被評選為“第八屆全國農村青年致富帶頭人”，在全國林業大會上被點名表揚，成為吳迎春的驕傲。備受鼓舞之際，袁凱鉚足了勁，將更多的精力用在公司發展上。

世事難料，2014年，受到市場動蕩的影響，公司的資金一度非常緊張，但他們再難也不拖欠員工工資、客戶貨款以及國家稅款。這份擔當，贏得了欽佩和稱贊。

令袁凱夫婦沒想到的是，他們的磨難不止如此。2015年2月12 日，因市民掃墓引起山火，投子山種植基地的3000 畝油茶園全部被燒光。大火被撲滅后，袁凱望著焦黑的山頭，絕望得淚流滿面。吳迎春的心也碎了，她藏起痛苦，強忍著眼淚勸袁凱：“振作起來，大不了我們從頭再來！”袁凱明白妻子的苦心，只是，這場大火燒毀了他十多年的心血，給公司造成的損失高達幾千萬，怎么能說重來就重來？袁凱迷茫了……

在袁凱的事業遭受重創時，當地政府各界予以支持，幫助申報了國家農業發展項目資金，在該基地重新種植了油茶樹。痛定思痛，考慮到油茶基地此前多次因人掃墓燒紙引發山火，嚴重影響油茶種植，種植基地被燒的第二年，袁凱在公司成立了森林防火隊，不僅給自己的油茶林滅火，周邊只要有著火的地方，不論白天黑夜，他都親自帶隊奔赴火場救援。

懷揣感恩之心，袁凱更加重視茶油品質，客戶們都對他的茶油贊嘆有加，口口相傳下，很多人慕名找他買茶油，公司種植基地的油茶籽遠遠不夠，茶油又是扶貧產品，袁凱就從湖北麻城、江西上饒、安徽潛山等地采購油茶籽，每年能幫安徽潛山完成一千萬元的產業扶貧任務，袁凱的公司漸漸在行業內脫穎而出。

家庭幸福：彼此成就創輝煌

袁凱和吳迎春一直熱衷于公益事業，不僅為家鄉修建水泥路，還加入關愛女孩網，看望敬老院老人，幫助貧困家庭大學生上學，為抗洪救災捐款，力所能及地奉獻愛心。特別在2020年疫情暴發后，即便公司銷售停滯，他們仍然義無反顧地為抗擊疫情積極捐款捐物。

四季更替中，經過袁凱夫妻的共同努力，公司發展成為集種植、養殖、規模化深加工、產品研發與品牌銷售為一體的國家林業重點龍頭企業。發展事業的同時，袁凱一直堅持提升自己，先后參加北大總裁班、上海交大總裁班的學習。因能力突出，2018 起，袁凱連續兩次被聘為安徽農業大學專業學位碩士研究生導師。

自己成長的同時，袁凱時刻想著妻子，在他的建議下，吳迎春參加了浙大總裁班的培訓，并獲得“優秀學員”稱號。

婚姻的最高境界是互相欣賞與懂得。丈夫一路追夢，從一個普通的農家子弟成長為油茶行業的佼佼者，其中的艱辛和汗水，吳迎春都看在眼里，凡事都將他放在第一位。一次在公司的項目討論會上，吳迎春發表了自己看法，袁凱覺得不合適，當著眾人的面批評她。在場的人都驚呆了，不約而同地看向吳迎春。吳迎春卻跟沒事人一樣，笑著調侃了一句，化解了尷尬。見她如此大度，大家也都跟著笑了。

回到家，袁凱“識時務”地向妻子道歉：“老婆，我當時真不該那么說你，還好你沒生氣，否則就尷尬了，嘿嘿。”吳迎春給了丈夫一個白眼，嗔怪道：“我當時氣不打一處來，恨不得當場就狠狠懟你，可轉念一想，跟你爭執對討論沒有益處，這才硬生生忍住沒發火。”袁凱對妻子肅然起敬，由衷地夸她：“我是何其有幸，遇到了你這位賢妻！”吳迎春心里美美的，自然放丈夫“一馬”。

實際上，袁凱和吳迎春互相不計較，一直以來，兩人在大事上都是商量著做。日常生活中難免爭吵和鬧別捏，兩人早就約法三章“吵架不過夜”，從不讓負面情緒影響感情。

袁凱夫妻同心同德干事業，將小茶油做成了大產業，付出了很多辛苦，也對孩子們有不少虧欠。有一次，兒子的放學時間到了，公司臨時來了客戶，吳迎春只能延遲接兒子。等她匆忙趕到學校時，兒子眼淚汪汪，哽咽著說父母不重視他。吳迎春心疼不已，無奈地紅了眼眶。妻子的心酸，袁凱感同身受，孩子們也多次抱怨他：“別人的爸爸都經常來接，就你不接我們。”每每這時，袁凱心里都不是滋味兒。

讓夫妻倆欣慰的是，隨著年齡的增長，孩子們都理解了父母創業的艱辛，姐弟倆都用優異的成績回報父母。如今，女兒已從國外留學歸來，兒子也考入心儀的大學。

2023年，他們的公司已發展成為國內油茶產業的領頭雁，產品出口海外，獲評“全國名特優新農產品”“消費者最放心品牌產品”，袁凱也被提名為“全國鄉土專家”。面對諸多榮譽，袁凱笑著表示：“軍功章上有妻子一大半功勞。”

2023年4月，位于桐城市的投子山春意盎然，袁凱和吳迎春站在山頂，望著漫山遍野的油茶樹在春風中搖曳，聞著油茶花沁人心脾的芳香，相視一笑。笑容里，有油茶豐收在望的喜悅，更有相濡以沫的深情……