為創(chuàng)新探路，一個(gè)與眾不同的商學(xué)院

王嬌蓉

創(chuàng)新是城市發(fā)展的不竭動(dòng)力，是高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動(dòng)能，人才是城市發(fā)展的騰飛引擎，是一個(gè)城市發(fā)展的第一生產(chǎn)力。圍繞吸引集聚一流頂尖人才、構(gòu)建一流創(chuàng)新集群生態(tài)，蘇州正全力建設(shè)吸引和集聚人才的平臺(tái)。

隨著蘇州科技商學(xué)院成立開班，蘇州將吸引更多優(yōu)秀人才來蘇州尋找機(jī)會(huì)、成就夢(mèng)想，推動(dòng)蘇州全域形成創(chuàng)新能力卓越、引領(lǐng)作用突出、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良的國(guó)際人才集聚高地。

政產(chǎn)學(xué)研金，多方面要素齊備

蘇州市生產(chǎn)力促進(jìn)中心主任王怡稱，蘇州科技商學(xué)院是蘇州推動(dòng)復(fù)合型科創(chuàng)人才培養(yǎng)的有益嘗試，旨在幫助企業(yè)家把握發(fā)展趨勢(shì)、拓寬視野眼界、更新思維理念、提升創(chuàng)新能力，為企業(yè)融入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)提供智力支撐。

搭建辦學(xué)框架之初，蘇州科技商學(xué)院為了更好地服務(wù)學(xué)員，對(duì)企業(yè)家需求進(jìn)行調(diào)研摸底，以整體性考慮為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，辦學(xué)特色鮮明，為學(xué)員創(chuàng)造了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我提升的學(xué)習(xí)平臺(tái)、一個(gè)跨界交融的創(chuàng)新生態(tài)平臺(tái)、一個(gè)富有想象力的項(xiàng)目孵化平臺(tái)。

在課程設(shè)置上，蘇州科技商學(xué)院與南京大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)等國(guó)內(nèi)外知名院校齊心協(xié)力，打造了互動(dòng)式、體驗(yàn)式、沉浸式學(xué)習(xí)課程，包括投資大咖沙龍、院士面對(duì)面、移動(dòng)課堂、模擬路演等多種課程類型。同時(shí)在為期半年、共6期的課程中引入行動(dòng)學(xué)習(xí)模式，凝練企業(yè)發(fā)展問題，探究解決路徑，以豐富的課程和多樣化的學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)參訓(xùn)學(xué)員獲得感并解決企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)。

為了給科創(chuàng)人才發(fā)展提供持續(xù)性的重要保障，由國(guó)資創(chuàng)投、金融機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)化主體共同資助設(shè)立的研學(xué)基金——騏驥研學(xué)基金，將充分發(fā)揮國(guó)有創(chuàng)投資本“資源黏合劑”作用，強(qiáng)化金融助力，支持學(xué)院開展產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新賦能項(xiàng)目與路演活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并支持優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和項(xiàng)目，助力實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)、資本等要素的放量匯聚。

其次，在培訓(xùn)期間，學(xué)院實(shí)施了“科創(chuàng)伙伴”計(jì)劃，即通過建立跟班學(xué)習(xí)制度，讓全市科技、產(chǎn)業(yè)、金融相關(guān)政府部門的青年干部及青年科學(xué)家進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)和服務(wù)，搭建政產(chǎn)學(xué)研金多方要素交流合作平臺(tái)。

“不僅如此，”王怡補(bǔ)充道，“作為由蘇州市政府牽頭建設(shè)的商學(xué)院，我們的學(xué)員享有人才綠色通道和EMBA學(xué)歷銜接的政策支持。” 在學(xué)員企業(yè)路演活動(dòng)中，優(yōu)勝項(xiàng)目可獲蘇州科技商學(xué)院戰(zhàn)略合作基金優(yōu)先投資，并給予姑蘇領(lǐng)軍人才項(xiàng)目“綠色通道”支持。此外針對(duì)高級(jí)科創(chuàng)人才研修班，學(xué)院將為優(yōu)秀學(xué)員提供獎(jiǎng)學(xué)金，并積極為有意愿攻讀EMBA的科技人才創(chuàng)造條件和渠道。

經(jīng)過兩期成功的辦學(xué)，王怡說：“蘇州科技商學(xué)院辦學(xué)的初衷，就是為各類創(chuàng)新主體搭建一座高水平的溝通交流平臺(tái)。而通過日常辦學(xué)和跟班學(xué)習(xí)的積累，我們對(duì)于企業(yè)的需求也有了更深入的了解，可以說，辦學(xué)的過程正是蘇州科技商學(xué)院與學(xué)員們實(shí)現(xiàn)雙向奔赴的過程。”

因勢(shì)利導(dǎo)，打造交流合作平臺(tái)

在已舉辦的兩期高級(jí)科創(chuàng)人才研修班中，蘇州科技商學(xué)院主動(dòng)銜接黨的二十大報(bào)告中提出的科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展國(guó)家重大戰(zhàn)略，圍繞著蘇州市主要的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，立足蘇州、面向長(zhǎng)三角，緊扣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展主題，主動(dòng)布局高標(biāo)準(zhǔn)遴選。以首期高級(jí)科創(chuàng)人才研修班為例，錄取了擬上市企業(yè)家、科技領(lǐng)軍人才企業(yè)家、專精特新企業(yè)創(chuàng)始人、新生代民營(yíng)企業(yè)家等60名優(yōu)質(zhì)學(xué)員。

如果說產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群是一個(gè)“熱帶雨林”式的大生態(tài)系統(tǒng)，那么蘇州科技商學(xué)院就是在為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)打造窺斑見豹的“微生態(tài)”。

在首期高級(jí)科創(chuàng)人才研修班中，學(xué)員史亮是蘇州吳都建設(shè)投資有限公司董事長(zhǎng)，他的企業(yè)主要從事古城保護(hù)更新和傳統(tǒng)園林建筑的設(shè)計(jì)定制。任鑫則是新華盛節(jié)能科技股份有限公司研發(fā)副總。他所在企業(yè)的主要業(yè)務(wù)是將建筑垃圾、盾構(gòu)土等工業(yè)固廢通過工藝轉(zhuǎn)化為新的環(huán)保材料。二人在學(xué)院首期班拓展活動(dòng)上就有著活躍的表現(xiàn)，并組成了“最佳拍檔”。

在進(jìn)一步的溝通中，任鑫、史亮碰撞出了潛在的合作方式。一方面任鑫可以將蘇州古建筑修復(fù)過程中產(chǎn)生的廢磚廢瓦等建筑垃圾回收，通過免燒的環(huán)保工藝重新轉(zhuǎn)化成新的建筑材料，做到用原有的“古”材料修復(fù)古建筑，最大程度保持蘇州古建筑最原始的文化要素；另一方面，工業(yè)固廢作為原材料生產(chǎn)的各種仿古磚、瓦、特殊構(gòu)件等建筑材料，能夠應(yīng)用到史亮公司仿古建筑新項(xiàng)目的建設(shè)中。通過商學(xué)院，兩個(gè)原本八竿子打不到一起的人，拓展資源渠道，不斷豐富應(yīng)用場(chǎng)景，不僅打破了行業(yè)間的“次元壁”，也將不同領(lǐng)域內(nèi)人才、資源的“生米”煮成了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群下跨界項(xiàng)目孵化的“熟飯”。預(yù)計(jì)2023年底，任鑫、史亮的合作項(xiàng)目銷售額可達(dá)億元。

通過“微生態(tài)”的細(xì)心培養(yǎng)，蘇州科技商學(xué)院將會(huì)促使一批又一批學(xué)員走向更大的生態(tài)系統(tǒng)，目前，學(xué)員企業(yè)IPO進(jìn)程加速，多家企業(yè)獲得社會(huì)化融資，“政產(chǎn)學(xué)研金”協(xié)同賦能創(chuàng)新主體的生態(tài)圈逐步形成。

倍道而進(jìn)，科技賦能新興產(chǎn)業(yè)

“蘇州科技創(chuàng)新的高端要素不斷集聚，在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)規(guī)模都達(dá)到了一定體量的當(dāng)下，出于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的考慮，蘇州都需要提前進(jìn)行高水平人才平臺(tái)的布局，從這方面來看，我認(rèn)為蘇州市設(shè)立科技商學(xué)院，是一個(gè)很有前瞻性的規(guī)劃。”王怡說。

作為江蘇乃至全國(guó)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵，蘇州既然要“走在前列”，就只能自己探路。王怡稱：“設(shè)立科技商學(xué)院整個(gè)過程，充分體現(xiàn)了蘇州向前看的動(dòng)作和思路，政府牽頭開辦商學(xué)院，我們沒有作業(yè)可以抄，也不能一直照抄自己的作業(yè)，我們希望達(dá)到的是在一期期的辦學(xué)中，科技商學(xué)院實(shí)現(xiàn)不斷的自我完善和迭代升級(jí)，以此引才、聚才、育才、留才，打造良性發(fā)展的創(chuàng)新生態(tài)圈。”

除了兩期高級(jí)科創(chuàng)人才研修班，蘇州科技商學(xué)院還開辦了“科創(chuàng)未來營(yíng)”青年領(lǐng)軍培育計(jì)劃。在“科創(chuàng)未來營(yíng)”里，除了已經(jīng)落戶蘇州的青年企業(yè)家，還有一些是尚未落戶的“背包客”。通過一天專題培訓(xùn)，能夠讓海內(nèi)外青年人才了解蘇州的政策；通過一天的實(shí)戰(zhàn)路演，投資機(jī)構(gòu)等平臺(tái)資源能夠更好地為人才落戶蘇州提供助力。“以訓(xùn)帶評(píng)、以訓(xùn)促賽”，科創(chuàng)未來營(yíng)創(chuàng)新的“姑蘇領(lǐng)軍人才青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”評(píng)選模式，通過以培訓(xùn)鍛造人才，以路演遴選人才，將吸引更多高層次青年人才來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，筑牢姑蘇青年領(lǐng)軍人才“蓄水池”。

“從蘇州和整個(gè)國(guó)家的戰(zhàn)略布局來講，我們需要更多科技自立自強(qiáng)，能夠解決‘卡脖子問題的企業(yè)和企業(yè)家。”王怡說，“過去，很多民營(yíng)企業(yè)家追尋小富即安，現(xiàn)在，蘇州企業(yè)家的站位也越來越高了。”

現(xiàn)在，蘇州已經(jīng)擁有超過2萬家科技型中小企業(yè)，而全市的上市企業(yè)數(shù)量是240多家。讓這些科創(chuàng)型中小企業(yè)中，有更多能走到瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、上市企業(yè)的軌跡上來，這正是蘇州科技商學(xué)院為之努力的目標(biāo)之一。“2萬多到240多，這里可能會(huì)淘汰一部分，那么我們?cè)趺礃幽軌蛲ㄟ^創(chuàng)新生態(tài)圈的打造，讓成功比例更高，學(xué)院這個(gè)平臺(tái)可以起不少作用。這也為科技部門賦能產(chǎn)業(yè)提供了工作抓手。”

未來，蘇州科技商學(xué)院將繼續(xù)立足蘇州、面向長(zhǎng)三角，充分發(fā)揮蘇州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)家、科研工作者、創(chuàng)投基金、服務(wù)機(jī)構(gòu)等各類創(chuàng)新主體搭建溝通交流平臺(tái)，打造專業(yè)化、市場(chǎng)化、具有國(guó)際影響力的科技商學(xué)院，營(yíng)造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群各要素主體高濃度集聚、高質(zhì)量互動(dòng)的良好生態(tài)。