在“新”字上下功夫

周強

7月11日，河南省地質局舉辦主題教育第二期讀書班，讀書班聚焦“重實踐、建新功”，圍繞推進中國式現代化建設河南實踐進行學習研討，重點研討了新一輪找礦突破戰略行動。

作為新時代的地質工作者，河南省地質局將緊緊圍繞國家重大戰略和全省工作大局，扛牢地質報國的使命擔當，加大地質勘查力度，提升礦產資源保障能力，積極投身新一輪找礦突破戰略行動中，為加快建設社會主義現代化河南再立新功。

河南省地質局黨組書記、局長石迎軍表示，作為找礦主力軍，河南省地質局將緊緊抓住機遇，以歷史的眼光、系統的思維，重點在新一輪找礦突破戰略行動中的“新”字上下功夫；圍繞謀篇布局、增儲上產、找礦空間、科技創新、人才隊伍建設等方面凝神聚力，創新突破，有效應對挑戰、化危為機，以思想之變引領發展之變，從5個方面發力，投身新一輪找礦突破戰略行動中。

系統謀劃? ?新思路

河南省地質局將以國內找礦為工作重點，立足河南、輻射周邊、面向中西部，擴大視野范圍，系統謀劃，做好布局。

立足河南，大力實施新一輪找礦突破戰略行動。《河南省新一輪找礦突破戰略行動“十四五”實施方案》圍繞河南省、國內礦產資源雙重需求，聚焦重點礦種、重點地區、重點方向，提出了“四個提升計劃”“五個找礦工程”和“十一個基礎地質調查和科技攻關專項”，要全力以赴抓好落實。

輻射周邊，推動“三省六方”找礦戰略合作協議落地見效。2022年，作為發起單位，河南省地質局聯合中國地質調查局天津地調中心、南京地調中心、武漢地調中心和安徽省地質礦產勘查局、湖北省地質局，共同簽署《桐柏—大別找礦突破行動戰略合作協議》，在全國開創了跨區域合作找礦新模式。目前“三省六方”組織專家團隊在湖北省地質局編制完成了《桐柏—大別新一輪找礦突破戰略行動實施方案》，將進一步推動合作進展，有利于共同爭取全國第二批中央財政找礦突破省級工程。

援助新疆，創新跨省合作勘查開發新模式。為響應黨中央援疆號召，河南省地質局組織27名人員赴哈密開展工作，進行柔性援疆3年。要將河南地質系統的人才技術優勢和哈密的礦產資源優勢有效結合起來，推動雙方在新一輪找礦突破戰略行動上深度合作、互利共贏，爭取更多項目納入“國家盤子”，重點在鐵、銅、鎳、鉬等戰略性礦產資源上加大勘查力度，切實把哈密的資源優勢轉化為經濟發展優勢。

拓展海外，務實推進“一帶一路”資源合作。編制好具體實施方案，規劃好路徑，制定好“施工圖”；建立由局、院、集團協同的工作機制，適時整合境外資源要素，組建境外資源合作平臺；加強信息互聯共享，建立境外礦產資源開發信息庫；持續推動東南亞、東非、西非等海外勘查開發基地建設，努力打造“一帶一路”合作示范工程。

增儲上產? ?新突破

實現增儲上產新突破，對河南省而言，重點是優勢礦種要持續鞏固，劣勢礦種要爭取更大突破。

找什么礦？河南在新一輪找礦突破戰略行動方案中部署了26種戰略性礦產。河南省地質局將高度重視銅、鎳、銻、稀有金屬、稀土、高純石英等礦種。

在哪找礦？遵循地質找礦規律，重點對河南省的基礎地質調查區、重點調查區、重點勘查區和重要礦山深部開展系統找礦工作，主要分布于小秦嶺、南太行、熊耳山、桐柏—大別等地區，在這些區域開展工作主要以增儲上產為目標導向。

怎么找礦？一靠科技，二靠政策，三靠機制。設立專項資金，用于獎勵優秀找礦成果。

找礦空間? ?新拓展

在新一輪找礦突破戰略行動中，找礦空間不足、設置項目困難等問題已經引起相關部門的高度重視，并出臺了一些政策，同時還將繼續出臺一些政策，要認真研究，及時謀劃，拓展找礦空間。

一是國家統籌生態保護和礦產勘查開發為項目設置提供了新的工作區域。2022年8月，自然資源部、生態環境部、國家林業和草原局聯合印發了《關于加強生態保護紅線管理的通知（試行）》，對戰略性礦產礦業權實行差別化管理政策，明確了生態保護紅線內自然保護地核心保護區外可進行的礦業開發項目。在核心保護區以外，36種戰略性礦種，部分礦種允許勘查、部分礦種允許開采。要認真研究河南省生態保護紅線內戰略性礦種的資源潛力，以國家急需為導向，抓住機遇，及早謀劃。

二是礦山企業深部和外圍為增儲上產提供了新的空間。該局將進一步提升服務礦山企業的積極性、主動性，為礦山增儲上產作出新的貢獻。

三是礦產資源綜合勘查政策為找礦提供了新的機遇。河南省較多的煤礦、金屬礦，都有進一步尋找煤下鋁、多金屬礦的找礦空間，要加強綜合研究，為礦山企業做好技術服務，通過綜合勘查，實現增儲上產。

科技創新? ?新亮點

隨著河南省找礦工作程度的逐步提高，找礦難度也逐漸加大，尤其是深部找礦、覆蓋區找礦、礦產資源綜合利用、找礦理論研究、找礦技術方法應用等方面亟待加強科技攻關，著力解決礦產資源勘查和利用“卡脖子”技術難題。

發揮科技創新平臺優勢。加強科研平臺和團隊建設，在重大找礦工程實施過程中，整合優勢資源，充分發揮全系統人才整體優勢；開展核心技術攻關，加強成礦規律研究，加強物化探綜合勘查技術方法應用、深部鉆探施工技術研究；發揮好重點實驗室的優勢，在礦產資源綜合利用上取得新進展，破解我國礦產資源綜合利用程度不高、難選礦多的難題。

加強與高等院校、科研機構合作。積極謀劃拓展與北京大學、中國地質大學、中國地質科學院等單位的合作機制，探索培養高素質科創人才的方法和途徑；面向重大關鍵難題，加強產學研聯合攻關，盡快實現新的突破。加強局、院、集團科技人才和信息交流，形成共享共用合力。

推進數字地質建設。推進“信息技術+地質”的深度融合，以“大平臺、大數據、大系統、大集成”為理念，開發建設地質調查、業務管理、數據共享與信息服務一體化云平臺，提升地質調查現代化工作能力和社會化服務水平；集成整合全省基礎地質、礦產地質、水文地質、工程地質、環境地質、災害地質、生態地質等調查數據，構建中原地質云平臺；推進成果的快速轉化與系列產品的開發。

隊伍建設? ?新提升

河南省上一輪地質找礦取得豐碩成果，離不開廣大找礦專家的才能和智慧。在新一輪找礦突破戰略行動中，找礦人才大有用武之地。

加強人才引進。有計劃地做好年度招才引智工作，及時補充地質工作“新鮮血液”，加強人才梯隊建設，持續鞏固單位優勢專業特長，防止人才斷檔。

做好人才培養。對青年人才，給予更多的關心、關注、關愛，充分信任，全力支持，著力營造尊重人才、愛護人才的濃厚氛圍，使其心無旁騖地安心科研、獻身地質，助力地質找礦重大突破。

推出領軍權威。狠下功夫，舉全局之力，加快培養一批省內權威、國內知名的大專家，在解決重大項目技術難題上有主心骨，在政府重大政策制定上有發言權。（作者單位：河南省地質局）