聚共識破難題　增強師生獲得感

湖南第一師范學院對照中央和省委重大決策部署，對標主題教育具體要求，對準學校發(fā)展所需和師生所急所盼，以“三深入、三查找、三轉(zhuǎn)變”為主要抓手，扎實開展“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”活動，以學校發(fā)展成效來檢驗主題教育實效。

以“三深入”凝聚發(fā)展共識。主題教育期間，學校圍繞新時代“建設什么樣的一師”和“如何建設好一師”的課題，開展了辦學思想大討論，形成了辦學新理念，在省內(nèi)高校率先出臺了《關于貫徹落實辦學新理念服務“強師計劃”和“強省會戰(zhàn)略”的實施意見》。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的相關問題，校領導到學院、到教室、到寢室，與黨員干部共同學習領會習近平總書記關于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念的重要論述，一起分析發(fā)展形勢，一起破除認知障礙，以調(diào)研引導一線干部學習再深化、思想再解放、行動再對標，凝聚了辦學共識，推動將思想偉力轉(zhuǎn)化成為辦學動力。主題教育期間，校領導深入基層開展調(diào)研座談38場，走訪基層黨員736人，講授專題黨課13堂。

以“三查找”破解發(fā)展難題。問題就是指向。“走找想促”活動開展以來，學校以查找中心工作中存在的重要問題、改革發(fā)展中存在的重大問題、師生反映強烈久拖不決的典型問題為突破口，深入推進調(diào)研。針對學科專業(yè)結(jié)構(gòu)單一、服務社會能力不強的問題，學校加快了初等教育學院和智能制造學院組建步伐，并于5月底正式掛牌，既培養(yǎng)“大先生”又培養(yǎng)“大工匠”的學科專業(yè)布局正不斷形成。針對學科帶頭人缺乏的問題，學校拓寬選人用人視野，面向社會公開招聘了5位二級學院副院長。校領導班子牽頭9個調(diào)研小組，沉入基層一線，共梳理出突出問題12個，剖析問題原因52條，形成對策和建議63條，推動了基層干部“陪會現(xiàn)象”嚴重、教學管理形式化等問題立行立改。

以“三轉(zhuǎn)變”寫好民生答卷。民生就是民心。“走找想促”活動中，學校黨委堅決樹立民生改善就是最大政績的思想，從政治的高度去回應師生所急所盼。每場調(diào)研，校領導堅持必問民生短板、必聽師生期盼、必看一線現(xiàn)場。對師生反饋的典型問題，第一時間召開推進會，推動問題解決，真正讓“走找想促”活動過程成為理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)變、作風向務實轉(zhuǎn)變、存在問題向發(fā)展成效轉(zhuǎn)變的過程。活動期間共解決師生各類急難愁盼問題32個。近兩年來，學校大力推進基本建設，辦學條件明顯改善，校園面貌發(fā)生了顯著變化，學生公寓安裝空調(diào)5076臺，組合家具全部更換，改造教室100余間，翻新球場11個，“白改黑”道路4.83萬平方米，優(yōu)化改造停車位200余個，教師“一桌一椅一電腦”的工作“標配”基本解決，師生員工獲得感幸福感明顯增強。

（執(zhí)筆：肖 霄 劉麗群）