老孟喊你來培訓

李盼 曹明玉 蔡玫芳 趙珂

“新型農業經營主體帶頭人培訓？組織農民上課？不用交任何的費用？能學到什么新知識新東西？”2017年底，帶著一系列的疑問和不解，孟慶偉參加了當年的新型農業經營主體帶頭人培訓。通過這次為期10天的分段培訓，讓他再也停不下腳步，可以說高素質農民培訓助力了他的成長進步，通過培訓讓他既學到了知識、開闊了視野、轉變了思路，同時他了解了周邊老鄉們的窘境和現狀，更重要的是他看到了三農事業的美好發展前景。

孟慶偉是一名“80后”，出生于山東省濟南市萊蕪區高莊街道辦事處邵家村，前期從事醫藥行業已小有成就。正是2017年底的一次培訓，讓他下定決心，2018年成立了山東金鼎嘉禾農業服務有限公司，致力于做專業的三農服務機構，專注于農技推廣和農民培訓。希望能夠幫助更多的農民學習新知識、掌握新技能、接觸新思維、樹立新理念，提升自身綜合素質。

在公司成立的前兩年，他沒有急于拓展業務、承擔培訓，而是和團隊伙伴們一起潛心學習、深入鉆研，通過學習政策、外出見學、跟班參訓等多種方式，把培訓前、培訓中、培訓后三個階段需要做哪些工作、達到什么效果等理出條目、定出標準，構建了一套完完整的培訓保障體系。

另一方面，公司注重校企結合、堅持技術創新、提升服務品質，結合當前農村現狀，與山東農業大學、青島農業大學、山東理工大學、山東科技大學、山東省農業科學院、山東省畜牧獸醫學院、江西農業大學等高校和科研院所建立了技術指導和合作關系，致力于開展農業技術推廣服務、品牌推廣營銷、智能物聯網建設以及農業項目綜合管理，服務三農、助力鄉村振興。

功夫不負有心人。2020年以后，孟慶偉和他的團隊伙伴們正式投入到了萊蕪區高素質農民培訓的各項服務保障當中。

基層“摸活魚”、一線“采鮮菜”，在學員遴選上求精準

學員是培訓的主體，遴選出有需求、意愿強的學員，對于培訓效果至關重要。孟慶偉常跟團隊的伙伴們說：“遴選學員就好比摸活魚，要去哪里摸？還得去‘池塘！這個‘池塘就在百姓家里、在群眾身邊，在田間地頭、在勞作一線！”

廣泛宣傳提高知曉率。每次培訓開始前，他都會和團隊伙伴們深入農村一線、田間地頭，采取問卷調查、入戶咨詢、座談交流、現身說法、發放明白紙、網絡鏈接推送等方式宣傳高素質農民培育的相關政策，引導廣大農民朋友了解培訓、關注培訓。

重點動員提高精準率。為了確保遴選出符合要求、確有需求的參訓學員，他和團隊伙伴們會從以往參訓學員的角度出發精心設計、整理問卷，篩出精準學員；與區農廣校聯合開展行動，結合各街道村鎮產業實際，利用好種養大戶、以往學員的優勢，對有意愿的學員進行重點發動。

緊貼實際提高主動率。他深知鄉村振興需要各方面各層次的人才，所以在遴選學員的時候，就主動發揮自身的外聯優勢，積極與組織、團區委、婦聯、科協、退役軍人等部門聯系對接，遴選學員，爭取開設“高素質女農民”“兵支書”“高素質青年農民”等各類專題培訓。

日常“礪精兵”、實戰“鑄鐵軍”，在組訓保障上求精進

孟慶偉始終堅信“打鐵還需自身硬”。在他看來，培訓服務保障是一項系統工程，組織人員、租車保險、教材遴選、師資協調、參觀考察、人員管理、評教評學、考試考核等各項工作都來不得半點馬虎，必須要有一支素質過硬的保障隊伍。

師資抓專業、抓成效。公司設有肥料、農藥、植保、農業機械、生態環保、智慧農業、農民培訓、電商孵化等8個專項事業部，聘請一批理論水平高、技術能力強、實戰經驗豐富的專業技術人員。與省內外150余家基地建立了合作關系，特聘了蔬菜、林果、中草藥、畜牧、農機、智慧農業、電商、品牌運營等專家教授、技術顧問等50余名。牽頭成立濟南市萊蕪區新型職業農民協會，首創建立萊蕪區線上線下綜合性優質農產品展示體驗平臺，積極參與高素質農民培訓，大力推廣設施生姜高效種植、農作物綠色病蟲害防治、大蒜全程機械化種植等8項農業專業技術。

日常抓學習、抓提高。只有工作做在平時，需要時才不會緊張抓瞎。他始終把團隊伙伴們的業務能力提升，當成重點工作抓緊抓實，定期組織大家研讀涉農政策、培訓方案、考核指標等，進一步明確目標任務、梳理規范流程，并通過隨時提問、定期考核、模擬培訓等方式來檢驗學習效果、提升能力水平。

培訓抓流程、抓細節。“流程清楚了、責任明確了，誰都知道自己什么時間需要干什么事情，培訓才能高效順暢。”孟慶偉和團隊伙伴們把整個培訓保障流程化、任務化，根據培訓方案要求，把各項工作深挖細掘、拉條掛賬，做到“明確任務表、畫出流程圖、找準關鍵點、確定責任人”，確保培訓整個環節不漏項。三年來組織高素質農民培訓1296人，網絡參評率、好評率均為100%，輻射6萬余戶農民學習技術、參加培訓，資源共享、抱團發展，帶動了農民增收致富，獲得了社會各界一致好評。

訓后抓復盤、抓總結。他常說：“每次培訓的結束，不代表工作的結束，而是業務能力再提升、服務保障再提標的新起點。”所以每一期培訓班結束后，他和團隊伙伴們并不輕松。他們會第一時間把相關的培訓資料整理歸檔，緊接著投入到培訓保障的復盤工作中，及時總結經驗、汲取教訓，不斷消除能力盲點、提高保障能力。

跟蹤“不掉線”、服務“不斷檔”，在惠農助農上求精彩

孟慶偉自身就以學員的身份參加過培訓，所以他自己也深知，高素質農民培訓確實可以學習知識、開闊思路、提升能力，但畢竟時間相對較短，想在短時間內有質的飛躍還是比較困難。因此，他和團隊伙伴們在高標準做好培訓服務保障的同時，把更多的精力放在了時間更寬裕、內容更豐富、形式更多樣的跟蹤服務上。

請專家下田到戶。“聽老師講過這個根腐病，我大棚里出現了該怎么辦啊？”“我這需要一些果樹種植技術的現場指導，老孟你這能給推薦老師嗎？”“老孟，我這姜片咸菜口感很好，我想做品牌推廣，你有什么好的建議啊？”……培訓結束了、人員分散了，但培訓服務不能掉線、不能斷檔。只要學員有需求，他和團隊伙伴們都會第一時間解決，要么親自上手幫助農戶解決問題，要么請技術專家下田進行專項種養技術指導，要么送資料、明白紙給學員做備用，要么請媒體、策劃幫助學員進行品牌宣傳推廣等，只要參訓學員有需求，老孟就會把專家請到家門口。

辦活動搭建平臺。培訓是短暫的，聯絡是持續的。為了進一步豐富跟蹤服務的形式，達到“碰撞思想、互通有無，資源整合、抱團發展”的目的，他和團隊伙伴們定期會把有意愿的參訓學員集合起來，通過組織專題培訓、舉辦小型論壇、開設學員大講堂等方式，為學員搭建交流學習平臺。2023年，他們還配合區農業農村局、農廣校組織了優質農產品進社區活動，深受學員們的好評；成立了萊蕪區新型職業農民協會，將繼續為高素質農民學員們提供優質服務、對接優勢資源。

走出去開闊視野。“他山之石，可以攻玉。讓大家走出去多看看其他地區的先進經驗、先進模式，更有利于幫助學員們拓寬思路、推動發展。”他和團隊伙伴們也把組織異地參觀學習，當成一種提升培訓效果的有效手段。先后組織學員前往煙臺、威海等農業企業、示范園區觀摩學習先進的運營模式；到中國北方直播電商產業中心河北肅寧參觀學習電商直播的新模式新玩法等。

百舸爭流千帆競，奮楫揚帆正當時。高素質農民培育工作將深入開展，也會有越來越多的培訓機構、農業企業等參與到培訓服務保障中。面對越來越大的競爭壓力，山東金鼎嘉禾農業服務有限公司仍將堅守初心“聚力三農、服務三農”，在農技推廣、農民培訓上繼續深耕、提質增效；孟慶偉也將繼續努力踐行自己的諾言：“架起科技興農的聯心橋，做好惠農助農的傳送帶！”

（作者單位：1.山東省農廣校；2.山東省農廣校濟南分校；3.山東省濟南市萊蕪區政務服務中心）