中國平安的13張面孔

盧亮

伴隨著又一高管身份的塵埃落定，中國平安的核心管理層矩陣愈發(fā)清晰。

中國平安日前發(fā)布公告顯示，聘任付欣為集團副總經(jīng)理，不過其任職資格尚待國家金融監(jiān)督管理總局核準。

現(xiàn)年43歲的付欣曾長期在德勤、IBM、普華永道、羅蘭貝格等國際級咨詢公司任職。2017年，她加入中國平安后，長期從事集團戰(zhàn)略規(guī)劃、重點項目經(jīng)營追蹤等工作，現(xiàn)任平安集團首席運營官、集團戰(zhàn)略發(fā)展中心主任。南都灣財社記者注意到，在今年5月的股東大會上，作為中國平安的COO，付欣對外強調(diào)，“當(dāng)前股價相對公司價值仍然被低估”。

實際上，從今年以來，中國平安管理團隊已經(jīng)迎來了一波變動。4月，姚波辭去集團聯(lián)席CEO、常務(wù)副總經(jīng)理等相關(guān)職務(wù)；6月8日，平安銀行晚間公告稱，董事會收到行長胡躍飛的辭職報告。胡躍飛因年齡原因，辭去本行執(zhí)行董事、董事會戰(zhàn)略發(fā)展與消費者權(quán)益保護委員會委員及行長職務(wù)。6月26日，中國平安官網(wǎng)更新了管理團隊人員信息，胡劍鋒代替陳克祥出任中國平安黨委書記一職。

中國平安高管陣容的變動中，作為核心高管的聯(lián)席CEO姚波的辭任引來較大關(guān)注。4月26日晚間中國平安發(fā)布公告稱，姚波因個人及家庭原因，申請辭去公司聯(lián)席首席執(zhí)行官、常務(wù)副總經(jīng)理等公司相關(guān)行政職務(wù)。

據(jù)南都灣財社記者觀察，姚波今年52歲，2001年加入平安集團，在平安體系內(nèi)聲望不錯。值得一提的是，按照平安的解釋，姚波“這些工作從去年下半年開始，陸續(xù)由年富力強、專業(yè)技能優(yōu)秀的平安首席運營官付欣、首席財務(wù)官張智淳參與負責(zé)并順利完成交接。”有業(yè)內(nèi)分析，此番付欣出任集團副總經(jīng)理，體現(xiàn)了平安人事任免的一貫邏輯。

至此，中國平安的最新管理團隊浮出水面。

南都灣財社記者看到，按照平安官網(wǎng)，目前平安集團的管理團隊有13人。其中，馬明哲為集團創(chuàng)始人、創(chuàng)辦人、董事長；孫建一任監(jiān)事會主席；謝永林任集團總經(jīng)理、聯(lián)席首席執(zhí)行官，平安銀行董事長；胡劍鋒任集團黨委書記。陳心穎任集團聯(lián)席首席執(zhí)行官、常務(wù)副總經(jīng)理；蔡方方任集團副總經(jīng)理；冀光恒任集團副總經(jīng)理，集團上海管理總部總經(jīng)理；黃寶新任集團副總經(jīng)理，集團北京管理總部總經(jīng)理；付欣任集團副總經(jīng)理、首席運營官；張小璐任集團合規(guī)負責(zé)人、首席風(fēng)險官；張智淳任集團首席財務(wù)官（財務(wù)負責(zé)人）；盛瑞生任集團董事會秘書、公司秘書，集團品牌總監(jiān)、新聞發(fā)言人；鄧斌任集團總經(jīng)理助理兼首席投資官。

梳理這13張人物標簽，南都灣財社記者梳理看到，13人中有5位是女性。他們當(dāng)中，在平安系工作超過20年的有6人，最近十年加盟的也有6人。其中，多位屬于“70后”。

南都灣財社記者注意到，在平安的高管陣容里，大致可以分為本土成長、國際化“外腦”、金融體系或體制內(nèi)干部這三類。以近十年加盟平安的高管為例，大多是“少壯派”力量，并且有不同程度的國際從業(yè)背景，這也在一定程度體現(xiàn)了董事長馬明哲作為伯樂的眼界。

中國平安總經(jīng)理謝永林是“本土化成長”的重要代表之一。他于1994年加入中國平安，屬于“老平安人”，其步履曾遍及平安系多個板塊，包括銀行、證券、產(chǎn)險、壽險等。2020年4月起出任執(zhí)行董事，他的最新身份是集團總經(jīng)理、聯(lián)席CEO，同時掌舵平安銀行，擔(dān)任董事長。

另一位聯(lián)席CEO陳心穎則是平安的國際化人才戰(zhàn)略典型。作為“75后”，陳心穎于2013年加入中國平安。在加入平安前，她曾任麥肯錫全球董事（合伙人），頗受平安高層方面的賞識。據(jù)履歷，陳心穎為新加坡人，畢業(yè)于美國麻省理工學(xué)院，擁有電氣工程學(xué)和經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)士學(xué)位、電氣工程學(xué)及計算機科學(xué)碩士學(xué)位。 就在今年7月，世界銀行宣布其"民營部門投資實驗室"的15位創(chuàng)始成員名單，陳心穎是該實驗室唯一一位來自中國企業(yè)的創(chuàng)始成員。

無獨有偶，2019年11月因為個人工作安排原因辭任的中國平安聯(lián)席CEO李源祥，國籍也是新加坡。

值得一提的是，剛剛出任集團副總經(jīng)理的COO付欣，在加入平安前曾任羅蘭貝格管理咨詢金融行業(yè)合伙人、普華永道執(zhí)行總監(jiān)。平安集團合規(guī)負責(zé)人、首席風(fēng)險官張小璐也曾任安永大中華區(qū)咨詢服務(wù)主管合伙人（咨詢CEO）、IBM保險行業(yè)咨詢服務(wù)總經(jīng)理。

在業(yè)內(nèi)看來，中國平安善于開講“外腦”新故事，“國際化與本土化”齊頭并進，讓其人才戰(zhàn)略愈發(fā)海納百川。

不過，近年來，金融體系內(nèi)高級管理者或體制內(nèi)干部，成為新的一極力量。

就在今年6月8日，“五萬億”平安銀行行長胡躍飛辭任之后，接任者隨之曝光。按照公告，即將接任行長一職的人選，是集團副總經(jīng)理冀光恒。南都灣財社記者注意到，現(xiàn)年54歲的冀光恒也是一位老銀行人。他于2020年加入平安集團，擔(dān)任過陸金所控股董事長。目前他以集團副總經(jīng)理的身份兼任上海管理總部總經(jīng)理。在加入平安集團前，冀光恒曾出任寶能集團副董事長、聯(lián)席總裁，上海農(nóng)商銀行黨委書記、董事長，上海浦東發(fā)展銀行黨委委員、副行長、北京分行黨委書記、行長，工商銀行北京市分行黨委委員、副行長等職，是金融圈的老將。

平安集團副總經(jīng)理兼集團北京管理總部總經(jīng)理黃寶新，同樣是上述13位核心高管之一。按照官方履歷，黃寶新曾出任中國財政部工交司副處長、中國國務(wù)院辦公廳秘書二局副局長、中國國務(wù)院辦公廳監(jiān)察局副局長、局長和中紀委駐中宣部紀檢組副組長等職務(wù)。

據(jù)記者觀察，今年是中國平安成立35周年。從而立到不惑，這艘大灣區(qū)已經(jīng)“金融巨艦”確立了“綜合金融+醫(yī)療健康”的路徑，而一個穩(wěn)固有力而協(xié)同作戰(zhàn)的高級管理團隊，正是重要的內(nèi)驅(qū)力。

闡釋人才戰(zhàn)略， 長期分管人力資源板塊的中國平安副總經(jīng)理蔡方方曾坦言，“我們并不關(guān)注平安人才的出身是國際的還是本土的，只要其能夠融入平安文化體系，創(chuàng)造價值，便能在包容的土壤中成長，充分施展才華。”

關(guān)于高管離職問題，平安此前回應(yīng)南都灣財社記者時也解釋稱：公司的經(jīng)營管理不依靠于某一個人，而是依靠成熟的機制平臺、人才團隊以及強凝聚力的企業(yè)文化。個別管理層人員的變化，不影響長期持續(xù)穩(wěn)定。

值得注意的是，平安董事會在付欣的任職公告上有這樣的表述：年輕化、專業(yè)化的干部培養(yǎng)和人才造就是平安人才經(jīng)營的一貫理念。從某種意義上，“十萬億”的中國平安，正在傳遞更多信號。