羅夢丹
2023年度“蓉城先鋒”十佳示范基層黨組織
四川天府新區興隆街道興隆湖社區黨委
“今天中午吃啥?附近館子的消費有點高……”天府新經濟產業園C區已入駐企業50余家,不少員工反映周圍缺少平價餐廳。興隆湖社區企業服務專員、“綠色”企業服務微網格員張嶺林在主動調研走訪企業過程中,把這個問題記到了本子上。如何解決這類影響轄區企業、居民工作及生活體驗的問題?興隆湖社區黨委創新開展“加減乘除”工作法,通過打造社區服務場景,建設具有示范效應的產業服務型公園社區。
收集到大家對餐廳情況的意見建議后,張嶺林通過社區及時上報,經過多方協調和努力,社區開辦了天府新區第一家全年齡段共享食堂。共享食堂采取“市場+公益”模式進行運營,秉承“微利經營,服務優先”的理念,推出企業員工、居民一餐16元管飽套餐。同時,社區共享食堂還兼有外賣配送、團餐膳食服務,為社區及社區周邊寫字樓、企事業單位、家庭、社區、商超等提供營養、超值、便捷、安全的餐飲服務。興隆湖社區希望通過“滿足胃”的方式來服務環湖企業和企業人才,從而提高社區國際化營商環境軟實力。
興隆湖社區黨委副書記、紀委書記高宜萍介紹,社區共享食堂只是其中的一項舉措,作為產業屬性較強的社區,近年來,興隆湖社區錨定“科創智灣,菁聚興隆”奮進目標,聚焦成都科學城企業人才服務群體,用“加減乘除”組合拳,建設具有示范效應的產業服務型公園社區——
黨建引領“加”合力。構建“121N”組織體系,壯大“百企興聯盟”,落實“地企聯建”“安全生產”“黨建指導”“智慧治理”“企業服務”“多元共治”六大運行機制,依靠黨組織力量將各類組織、各方力量、各種資源進行再整合。
服務集成“減”流程。創新“政企聯建”模式,設立成都科學城政務服務中心,率先將企業CEO引入政務服務,多環節政務審核簡化為政務CEO直接審批。
場景疊加“乘”效應。孵化培育“興”系列友鄰社團組織、建立人才公寓“一盞驛站”、打造“一站式”矛盾調解中心,組建“興連心工友聯盟”“愛心商家聯盟”“物業服務聯盟”“竹林五賢”四大聯盟組織。
套餐定制“除”顧慮。實行“三色微網格員制度”,“紅色”黨建服務微網格員、“綠色”企業服務微網格員、“藍色”生活服務微網格員,以定制服務解決企業“急難愁盼”問題,用心用情滿足企業人才通勤、用餐、住房等綜合性服務需求。
據悉,興隆湖社區還將堅持“以湖營城”理念,緊扣湖畔產業圖譜,在環湖區域優質企業和重要地段布點、建帶、成環,打造黨建環、科創環、場景環、商業環、生態環“五環”聚能模式,依托社區“微網實格”治理體系,有效盤活服務資源,拓展服務功能,延伸服務觸角,提升服務質效,為推動成都科學城高質量建設注入強勁動能。