黨建引領 雙融雙強

中國商飛北京民用飛機技術研究中心（簡稱“北研中心”）是2010年由中國商用飛機有限責任公司（簡稱“中國商飛公司”）出資，由中央機構編制委員會辦公室批準成立，肩負著國產大飛機預先研究重任的科研單位。北研中心是中國商飛公司定位于面向未來開展商用大飛機產品方案論證和統籌國產商用大飛機關鍵技術預先研究的主責單位。2016年，北研中心研制的未來智慧駕駛艙亮相國家“十二五”科技成就展并接受習近平總書記等黨和國家領導人的親臨體驗。2019年，北研中心研制的多電集成綜合試驗驗證平臺亮相第二屆上海進博會并得到習近平總書記等黨和國家領導人的親臨體驗。近年來，北研中心的人工智能駕駛艙分別亮相國家“十三五”科技成就展和“奮進新時代”主題成就展。這些集中展示的一批批大飛機預研最新科研成果，是北研中心多年來堅持黨建引領，黨務與業務雙融雙強，建設“創新、專注、協同、開放、融合”的大飛機預研企業文化的縮影。

成立十余年來，北研中心始終按照中國商飛公司“看清需求、看清未來、吃透技術、創造價值”的科研導向，明確“ 建設一心（國際一流航空科研中心）”、“提升兩力（創新力、影響力）”、“強化三態（研究與論證未來產品、開展統籌未來技術預先研究、統籌推進以背景型號為牽引的關鍵技術攻關等三種業務形態）”、“打造四化（智能化、模型化、集成化、平臺化）”的“一二三四”發展戰略路徑，以建設強總體、快迭代、能創新的大飛機預研總體部為目標，走出一條立足國產大飛機未來型號方案論證、服務現有型號研制取證交付運營、面向未來統籌探索技術預研發展方向的科研之路。北研中心先后被中組部認定為國家級高層次人才創新創業基地，被國家科技部認定為創新人才培養示范基地、“國家高新技術企業”和“國家引智示范單位”，入選國資委“深化人才發展體制機制改革示范企業支持計劃”，被北京市教委、人力資源和社會保障局等單位聯合認證為“北京地區高校畢業生職場體驗基地”，被北京市科協認證為“北京科學中心——商飛航空科技展示中心”等。

在多年的企業文化建設特別是文明單位創建中，北研中心先后榮獲全國“青年文明號”、“全國質量信得過班組”、“全國五一勞動獎狀”、“首都文明單位”等榮譽稱號。北研中心選派的QC質量管理小組分別于2021年、2022年蟬聯國際質量管理小組大會最高級別獎項特級金獎。北研中心十余個科研集體和職工班組每年均榮獲國際、國家級、省部級、公司級發明專利、科技成果獎、質量班組獎等數十項，百余人榮獲省部級和公司級表彰獎勵。此外，北研中心培養的科研骨干當選北京市第十六屆人民代表大會代表；重點科研項目團隊深度參與2022年科技冬奧示范運行，相關技術帶頭人被選為北京冬奧會火炬手參與火炬傳遞活動；科研創新團隊的技術骨干獲評北京“最美科技工作者”并榮登昌平榜樣年榜。北研中心也因統戰工作成效顯著當選為北京市昌平區人民對外友好協會第三屆會員單位；青年自組織自管理的創新團隊“夢幻工作室”，已成長為行業內響亮的創新品牌名片。

成績和榮譽的取得，是北研中心黨委堅定貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅決貫徹執行習近平總書記對大飛機事業“一以貫之，鍥而不舍，扎扎實實，腳踏實地”、“一定要把大飛機搞上去”等系列重要指示精神，按照中國商飛公司黨委的部署和要求，在扎實推進大飛機預研中不斷取得科研成果和能力建設新突破，建設形成“創新、專注、協同、開放、融合”的大飛機預研企業文化的強有力體現。

1.旗幟鮮明講政治，引領保障大飛機預研雙融雙強。

北研中心黨委把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導一切工作的主題主線，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“第一議題”制度，定期開展黨委理論中心組學習、黨委會學習，跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示精神，推動黨中央關于國資央企改革創新和大飛機事業重大戰略部署轉化為中心的戰略目標、工作舉措、廣大職工的自覺行動和改革發展的實際成效。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。連續8年開展習近平總書記關于大飛機事業重要指示精神“主題學習月”活動，深刻認識“大飛機夢”是“中國夢”重要組成部分，把習近平總書記重要指示精神轉化為全體北研人的崇高信仰、堅定信念和發展信心。連續5年開展習近平總書記重要指示精神落實情況“回頭看”，確保吃透精神、落到實處，以黨的堅強領導聚焦促進大飛機預研、關鍵技術自立自強等科研業務雙融雙強。

2.加強思想政治建設，深入學習貫徹黨的二十大精神。

北研中心黨委把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。第一時間制定二十大精神學習方案，明確3 方面共42 項具體學習宣傳貫徹任務。結合貫徹落實習近平總書記對大飛機事業最新重要指示批示精神，黨委書記、黨委班子成員走進基層黨員、一線團隊當中，在基層黨支部宣講黨的二十大精神。基層黨支部強引領、廣泛學，通過“三會一課”、主題黨日、參觀中國共產黨歷史展覽館、“奮進新時代”主題成就展等豐富多彩的學習方式，帶領廣大黨員干部群眾深入領會黨的二十大的重要意義和新時代10年的偉大變革。針對中心黨外高層次人才比較集中的特點，中心及時召開黨外人士共同學習黨的二十大精神座談會，黨委班子成員與黨外人士一起學習，共同領悟新思想、新論斷、新部署、新要求，共同增強對黨的領導的信心和決心，共同凝聚起大飛機預研工作的智慧和力量，形成同心共圓大飛機夢的強大合力。

3.加強理想信念教育，推進黨史學習教育常態化長效化。

北研中心黨委通過扎實開展學黨史、“兩學一做”等理想信念教育，引導廣大職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在隆重慶祝建黨百年之際，中心黨委成立黨史學習領導小組，部署落實方案措施。把黨史學習融入中國航空發展史、民航發展史等學習中去；把黨課辦到中國共產黨歷史展覽館、民航博物館、紅色教育基地；把國產大飛機未來暢想帶到“致未來·C-Talk恰百年風華”航空大論壇；把黨史讀書班辦到昌宛紅色教育基地。黨委班子帶頭講專題黨課，班子成員堅持把思政課開到新職工的“青苗訓練營”。各黨支部開展多種形式的聯合學習、電影黨課、音樂黨課、現場教學等沉浸式學黨史。大力開展黨外人士共同學黨史活動。團委開展青年精神素養提升工程。針對職工群眾的急難愁盼問題，大力開展職工關愛工程，解決184名職工住房、210人落戶、86名職工子女入學難題。開辦職工子女托管班，解決百余名職工子女假期看護難題。建立“職工理發室”、“職工未來書吧”，完善職工運動場館設施建設。開展外場試飛團隊、困難職工家屬走訪慰問活動，把黨組織的溫暖及時送到職工群眾的心坎上。

1.把黨建融入型號研制，助力國產大飛機取證交付。

自成立以來，北研中心緊緊圍繞中國商飛公司的國產大飛機型號研制主業，全力融入大飛機型號前期方案論證和研制、取證、交付、運營等主戰場。在支線客機研制方面，通過開展新一代噴氣式支線客機方案研究論證，有力支持ARJ21飛機成功研制并規模化運營，支持保障C919飛機研制和取證交付。北研中心通過深入開展戰地黨建、項目黨建，大力開展先鋒行動、戰鼓行動、建功行動、護航行動，黨委班子成員分別與型號任務項目負責人簽署“責任令”，并輪流到大飛機型號試驗試飛一線開展駐點工作，選派C919飛機外場試驗骨干隊員30余名參與解決型號技術攻關，確保每年都保質保量圓滿完成中國商飛公司黨委、紀委1號文件規劃部署的各項重大關鍵節點研制任務。在支持保障CR929寬體客機研制工作中，北研中心負責并順利完成前期方案聯合論證，為國產大型遠程寬體客機立項研制奠定堅實基礎；針對選裝多型發動機的需求，北研中心通過飛發一體化技術攻關為CR929等大飛機型號項目提供了強有力支撐。在面向未來的商用大型客機方案論證和研究探索方面，北研中心牽頭開展面向未來的國產商用大飛機概念方案研究論證工作，同時持續深入開展新構型、新能源、智能化、超聲速等未來商用大飛機發展方向和航空新興技術融合應用等技術探索，助力國產大飛機“生產一代、研制一代、預研一代、探索一代”邁出堅實步伐。

2.把黨建融入科研創新，推動大飛機預研高質量發展。

北研中心黨委緊密結合第二次黨代會部署確立的“打造預研總體部，構建新發展格局”戰略目標，充分發揮黨委在大飛機預研中“把方向、管大局、促落實”引領保障作用。著眼國產大飛機未來5至15年的發展目標，謀劃“12311”預研能力體系建設，布局夯實“向上延伸1度、融入航空運輸體系，打造工程總體；自身完善1度、聚集3種業務形態，打造方案總體；向下深入0.5度，重點抓好5個專業牽引技術創新發展，打造技術總體”為主要內容的2.5度能力建設目標。北研中心堅持“一切為了項目、一切服務項目、一切圍繞項目”指導原則，相繼攻克復材機翼、先進航電、飛發一體化和多電項目重大技術難關。在國內首次成功設計、制造、驗證了最大尺寸飛機復材機翼結構，支撐C919項目復材機體結構研制、CR929項目水平尾翼研制，獲中國航空學會2021年科技進步一等獎。實現大型民機先進航電系統集成、大型民機多電技術集成，支撐ARJ21項目升降舵作動器載荷監測、北斗機載設備研制。在北斗上民機項目中，順利實現北斗系統在國產大飛機上裝機應用，并推進北斗標準納入歐洲民航組織等國際標準體系，為國產大飛機未來爭得國際話語權打下堅實基礎。

在多年黨建引領保障高質量科研的實踐基礎上，北研中心黨委總結提煉出“六個一”的基層黨建工作思路，即黨委層面堅持突出一個主題、完善一個策劃、強化一個機制；基層黨（總）支部層面堅持聚焦一個問題、剖析一個案例、形成一批成果，從而在黨建與科研雙融雙強中著力解決制約科研攻關和改革發展的重點難點問題。在具體實踐中，北研中心通過創建黨員攻關隊、示范崗，在解決科研難題的同時，形成了“三融”黨建等特色案例。北研中心“雙融雙強”黨建品牌優秀成果已發表在中組部《黨建研究》、中宣部《黨建》雜志上。

3.鼓勵青年大膽創新，打造大飛機預研創新生態圈。

北研中心充分發揮大飛機預研平臺作用，切實履行大飛機龍頭企業預研工作任務，以設施、技術、人才、資本等創新要素為紐帶，借鑒創新谷模式，通過與高校、科研院所和產業鏈上下游開展合作研發、平臺共建等，圍繞大飛機產業發展建立“并聯”生態圈合作伙伴關系，統籌產學研用創新資源整體合圍和快速迭代。未來產品研究項目以聯合國內外高校、科研院所、行業機構等為重點，打造未來產品創新應用生態圈；新能源飛機以打破院墻聯合行業內外能源相關機構等為重點，打造新能源新動力創新發展生態圈，并成為2022年北京冬奧會的科技示范項目；超音速客機以聯合航空航天機構為重點，打造技術創新突破生態圈；智能飛機以聯合互聯網、人工智能、大數據平臺化等機構為重點，打造智能創新平臺生態圈。此外，北研中心黨委注重通過支持“群策群力、班組建設、勞動競賽”三大平臺建設，打造“致未來·C-TALK”演講大會等跨界學術交流平臺，并發展成為首都職工教育示范點；用好青年創新專項基金，持續打造北研中心青年自組織自管理的創新科研平臺“夢幻工作室”品牌，并獲評“全國青年文明號”；聯合未來科學城兄弟科研單位連續多年舉辦“青年科技創新周”活動；在北京市科協指導下，持續打造北京科學中心——商飛航空科技展示中心青少年科普品牌。北研中心不斷發力，以單體創新促進預研集成創新、以預研集成創新帶動單體創新，強化預研生態領導力，打造無邊界的大飛機預研創新生態圈。

1.堅持人才強企，培養造就“四高”大飛機預研人才隊伍。

黨的二十大對“實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐”作出了重大戰略部署，強調必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略。北研中心黨委聚焦以人為本，面向未來打造大飛機預研事業人才高地。選好配強干部隊伍，聚焦黨務業務“雙優”導向，使兩務融合型干部占比74%，并全部實行聘任制、“雙合同”制管理。選好用好國家級高層次人才，先后引進、培養國家級高層次人才20人，其中成長為公司級專業總師3人。中心黨委堅持唯才是舉，將重點人才、高層次人才全部投入到重點項目重點使用，做到人盡其才。引好育好骨干青年人才，近年來已引進近300名青年人才。著力培養既有較深的專業知識，又具備廣博知識面的T型人才， 通過實施“筑基工程”讓他們在大飛機預研事業中縱橫馳騁，實現人生價值。通過實施“砥柱、菁英、青苗”等不同層次的人才培養成長計劃，已有2人入選科技部創新領軍人才專項，3人獲北京市科委卓越工程師資助，11人入選中國商飛公司拔尖人才計劃，151人成為中心專業總師和各領域科研骨干。一支高學歷人才比例高、青年人才比例高、黨員比例高和海外留學工作經歷人員比例高的“四高”特色大飛機預研人才隊伍在北研中心初具規模。

2.堅持改革賦能，激發大飛機預研人才隊伍創新活力。

北研中心黨委堅持改革賦能，對表國家戰略部署，對標行業發展實踐，對照公司發展戰略，遵循商用飛機預研發展規律，帶領大飛機預研人才隊伍一張藍圖繪到底。強化戰略引領，有力支撐中國商飛公司制定并印發《“十四五”科技發展規劃》，部署并推進改革發展、創新管理等重點任務。落實國資委國企改革三年行動部署，推進各類改革任務33項。完成組織機構改革，聚焦提升總體集成能力，“一中心兩所”的科研組織架構落地。用好國資委“深化人才發展體制機制改革示范企業”政策，推進經營班子成員任期制和契約化管理，實現經營指標分解、利益捆綁。開展勞動、人事、分配三項制度改革，優化激勵約束機制。開展對標一流管理提升活動，完成“去機關化”改革。2022年，全面推進“四化”改革（管理項目化、用工市場化、考核微粒化、過程信息化）。配合公司完成北研中心經營班子成員首年度經營業績考核及年薪兌現。圍繞“兩張地圖”，開展千余條業務過程梳理；自主開發、上線運營北研過程管理系統（BPM）；打通科研項目主流程，搭建科研項目、服務保障“主、輔”協調的流程框架。全面推行市場化用工。圍繞職能、科研、專業能力、投資建設全面推行項目化管理，建立虛擬交易機制。完成員工虛擬經營收入考核，實現考核微粒化。全面推進“1+2”創新試驗區建設。確定3個首批試點項目，形成8項機制、3份制度。對標市場化薪酬，開展協議工資制試點，設置未來產品創新績效獎金。落實“揭榜掛帥”、“賽馬”機制和關鍵技術攻關激勵措施，兌現為各技術攻關小組發放激勵績效。同時，實施“軍令狀”、建立采購白名單、制定“減少科研采購流程”等5方面措施，實現改革為科研“松綁、減負、授權”。

3.堅持文化聚心，匯聚大飛機預研事業的磅礴力量。

首先，北研中心黨委班子堅持廉潔勤政，聚焦轉型發展營造風清氣正環境，踐行民主和諧企業文化。北研中心黨委領導班子長期以來堅持深化“五責協同”，落實黨委主體責任，紀委落實監督責任。配好紀委班子，支持紀委抓好對關鍵少數尤其是“一把手”的監督，開展“三態評價”（黨委政治生態評價、黨支部建設常態評價、員工合規宣貫暨年度廉政狀態評價）。簽訂《內部員工廉潔協議》，實施科研、管理負面清單。突出抓好誠信建設。開展誠信興商宣傳月活動，重點學習習近平總書記關于誠信興商重要論述以及中國商飛公司相關經營合規要求。堅決落實中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風”，連續5年開展“黨風廉政警示教育月”活動，培育“比學趕超”、“四有四不” 作風，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”有效機制。此外，北研中心持續大力開展內外部黨組織黨建聯建活動，充分借鑒、撬動外部資源力量。打造北航馬克思主義學院“社會實踐基地”，與工信部、中國工程院、國航飛行總隊等20多個黨組織聯學交流，與民航局適航審定司、綜合司等開展黨組織聯建活動，簽訂三方協議；聯合ARJ21項目團隊與北京飛機維修工程有限公司（Ameco）三方等七個黨支部開展聯學共建，更好服務“交通強國”戰略。聚焦培育文化，弘揚主旋律，牢牢把握意識形態工作主動權。用好“學習強國”、中國商飛媒體報刊和中心自營媒體平臺，推出“身邊榜樣”、“啟航”、“一線風采展示”、“未來創新之星”等系列專題宣傳報道，持續講好大飛機預研故事。堅持文化強企，開展綜合治理，建設擁有綜合展廳、宣傳片、宣傳手冊“一廳、一片、一冊”等文化載體，并發揮中國商飛公司在首都北京的溝通聯絡和展示窗口作用。通過扎實開展首都文明單位和全國文明單位創建活動，在全中心范圍大力弘揚“航空強國、四個長期、永不放棄”的大飛機創業精神。黨委班子分工聯系各領域黨外專家，定期做好情況通報、知識分子聯誼等工作，共同畫好堅持黨的領導、矢志大飛機預研事業的同心圓，團結各領域統戰群團隊伍匯聚成推進大飛機預研事業的磅礴力量。通過大力開展寧夏西吉縣對口支持脫貧攻堅和鄉村振興工作，選派優秀干部職工志愿者支教和干部掛職鍛煉，實施“燈塔”黨支部與示范村黨支部共建機制，讓大飛機人在基層勇于承擔企業社會責任的同時，深切體會并牢記“國之大者”，不斷增強對黨的領導、對國產大飛機事業的信心和決心。

心齊才能事成，行動就是力量！2023 年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是全面建設社會主義現代化國家開局起步的重要一年。北研中心黨委將更加堅定黨建引領、雙融雙強的工作思路，秉持敢于“犯其至難”的氣魄和雄心、勇于“圖其至遠”的情懷和夢想，帶領全體干部職工持續打造“創新、專注、協同、開放、融合”的國產大飛機預研企業文化，以實干實績助力國產大飛機事業再攀高峰！