物資公司 筑牢現代化供應鏈 企業的合規城墻

鮑捷

依法合規是企業可持續發展的重要基石，現代化供應鏈管理更要依法合規。國網冀北物資公司始終堅持以習近平法治思想為指導，深入宣傳貫徹黨的二十大精神，持續落實國務院國資委深化法治央企建設工作部署，嚴格執行國家電網有限公司和國網冀北電力有限公司法治及合規建設各項工作要求，將風險管理與合規管理全局部署、統籌銜接，確保物資公司健康穩定發展。

堅持黨的領導

把準合規管理方向

全面學習貫徹黨的二十大精神。深刻領會習近平法治思想核心要義，堅決貫徹中央全面依法治國決策部署，準確把握冀北公司“十四五”法治建設方向和實施路徑，以合規管理和風險防控為著力點，充分發揮法治工作在物資公司深化改革、高質量發展中的引領、規范和保障作用。多措并舉深化“黨建+普法”，將法治課程作為黨員干部員工培訓的必修課程，將黨的二十大精神作為法律專業培訓的重點內容。

落實《中央企業合規管理辦法》。將《辦法》納入黨委理論中心組集體學習和領導干部培訓班必學內容，積極參加“領導人員談合規”活動，舉辦《辦法》的專題培訓，組織各專業員工宣貫學習活動，實現領導干部、合規管理人員和重點崗位人員全覆蓋。各部門、各單位合規負責人、專兼職合規管理員應設盡設，職責明確。將學習貫徹《辦法》與法治企業建設、依法合規經營緊密結合，重點做好法治企業、法治社會、全民守法等方面法規政策學習宣傳。

開展“合規管理提升年”行動。優化業務合規審查審核機制，突出“管業務必須管合規”，將合規審查融入業務管理。明確各業務部門合規管理員由業務骨干兼職擔任，承擔本部門合規審查職責。加快明確各專業領域合規審查標準、程序和重點，將合規審查嵌入業務流程，實現關鍵節點合規要求全覆蓋。學習應用國網公司及冀北公司“一庫兩清單”即《合規風險庫》《重點崗位履責合規義務清單》《業務流程管控合規管理清單》，開展好重要制度、重要文件、重大決策、重大合同訂立等重點環節業務的合規性審核。

堅持依法治企

構建合規管理體系

完善規章制度，加強合規監督。將法治合規要求內化為物資公司各項規章制度，改業務合規監督為合規“大監督”，將合規管理流程閉環為“立改廢”全流程。建立健全的合規管理體系，業務部門、合規管理部門、合規監督部門將合規管理、合規監督納入日常工作，結合工作實際，明確職責分工、規范工作流程，提升合規三道防線的獨立性、協同性和有效性，切實發揮合規管理“三道防線”作用。

建設管理體系，確保合規運行。將合規管理工作納入物資公司年度重點工作之中，與物資業務工作統籌規劃，共同推進。將合規管理作為法治建設重要內容，對合規管理體系建設情況開展全面評估檢查，對重點業務合規管理推進情況開展專項評價。強化成效檢驗和結果應用，主動對接冀北公司各部門，及時傳達工作要求，加強專業指導，總結、提煉、優化合規管理體系。

構建審查機制，規避合規風險。置身于改革發展之大局中，物資公司高度重視經營決策依法合規，健全重大決策合法合規性審核機制，實現法治合規管理從“治已病”向“防未病”轉變。督促相關人員強化過程管控、合規審查和責任追究，將發布法律合規風險提示書作為一項常態化工作，有效規避業務各環節中的風險點。

堅持法治思想

筑牢合規管理城墻

提高法治素養，加強合規引領。管理的根本是人的管理，推進企業合規必須先提高領導干部的法治意識。物資公司充分發揮領導干部這一“關鍵少數”的群體引領力，從培訓和激勵兩個層面出發，學習《領導干部履職合規手冊》，定期對領導人員進行有效考核，明確領導人員職責。大力提升合規管理宣貫力度，切實提高公司員工的依法合規水平和法治素養，將合規管理滲透到每一業務、每一基層、每一個人。

弘揚法治精神，構建合規文化。我國的大環境正在積極的弘揚法治精神，推進全面依法治企理念、法治文化建設，強化合規文化培育，就是要提高全員法治實踐參與度。物資公司積極參與冀北公司舉辦的“案講合規”主題宣講系列活動，組織全員簽署合規承諾書、學習《合規管理工作手冊》，將合規化、現代化經營理念內化于心、外化于行。

運用前期成果，推動全員法治。物資公司制作《案講合規之物資合同管理》視頻，以物資合同管理這一重點業務領域為主題，通過視頻案例形式，生動展示合同簽訂不及時、合同款項支付不及時等合規風險及處置流程，提升全員法治思想。制定《物資管理業務合規風險防控指引》，建立物資全業務、全周期、數字化風險防控指引清單，從問題清單、風險分級到防控指引建立風險檔案，形成物資業務風險管理“一本賬”，提前采取預防措施，有效防范化解，確保了風險管理“有章可循、有據可依、有例可查”。

接下來，物資公司將全面落實國網公司黨組和冀北公司黨委各項要求，堅定不移推進物資公司法治建設，堅持不懈深化合規管理，為冀北公司建設一流省級電網企業奉獻物資力量。