王榮飛 在奮進新征程中彰顯南鐵青年擔當

華南

“作為一名鐵路青年工作者、鐵路基層團組織負責人，能夠代表近70萬鐵路青年、近3.7萬名南鐵青年參加青春盛會，我深感激動和振奮。黨中央致詞飽含對青年一代的親切關懷和對共青團事業的高度重視，為新時代共青團工作指明方向。”團十九大代表、中國鐵路南昌局集團有限公司（簡稱“南昌局集團公司”或“南鐵”）團委書記王榮飛說，要把以習近平同志為核心的黨中央對共青團和青年工作的高度重視和親切關懷傳達到一線團員青年，抓好團十九大會議精神的學習宣傳貫徹，結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，把學習中煥發出的熱情轉化為南鐵青年推動鐵路高質量發展的生動實踐。

黨建帶團建，強基、鑄魂、提素、聚力

青年一代健康成長，直接關系中國特色社會主義事業后繼有人、興旺發達。王榮飛說，鐵路共青團必須時刻把為黨的鐵路事業培養人擺在首位，教育引導廣大青年始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。“南昌局集團公司黨委高度重視黨建帶團建工作，把團的工作擺在重要位置來抓，納入黨建工作總體部署，納入改革發展總體布局。”

南昌局集團公司黨建帶團建，可以用“強基”“鑄魂”“提素”“聚力”四個關鍵詞概括。“公司黨委帶思想把方向，實施‘鑄魂工程，堅持把政治建設作為黨建帶團建的首要任務，各級團組織堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝團員青年頭腦。

南昌局地處贛閩紅土地，紅色底蘊深厚。“我們將紅色教育和育人有機結合，有效嵌入青馬工程、推優入黨等育人鏈條，引導團員青年從學習和傳承中因應現實、觀照自身，學出情感、學出認同、學出向往，讓紅色基因、革命薪火在贛閩鐵道線代代傳承。”王榮飛說。

與此同時，王榮飛介紹，南昌局集團公司黨委堅持把做好共青團組織建設、團干部隊伍建設作為黨建帶團建的重要內容，“做到哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有團的工作。堅持嚴字當頭，著力培養一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質鐵路青年大軍”。他認為，所做一切，都是為了讓共青團工作融入中心、服務大局，引領團員青年以奮發有為的精神狀態主動投身崗位實踐，在落實重點工作、完成重大任務中攻堅克難、建功立業，充分發揮團員青年的生力軍作用。

用青年的方式，傳遞思想的力量

“我一米六左右的個頭，剛入職那會兒又瘦又小還恐高，老師傅們都覺得我吃不了電力工這碗飯。但我不信。”站在臺上，鷹潭供電段鷹東電力工區工長劉傳棟笑著比劃著自己的頭頂，臺下的青年都笑起來。

不過，此時站在他們面前的、曾被認為“吃不了電力工這碗飯”的劉傳棟，已是全國鐵路電力線路工青年技能競賽全能冠軍。

王榮飛說，從事電力工作比想象中要苦得多，需要翻山越嶺排查設備，還經常凌晨進行故障搶修，但劉傳棟憑借“能吃苦、肯做事”，成為行內公認的“傳奇”。

在南鐵，像劉傳棟一樣的青年還有不少。平日里，他們在各自的崗位上，是線路工、客運員、售票員、動車司機……聚集在一起，他們就有了共同的身份——南鐵“8090宣講團”成員。王榮飛說：“今年以來，‘8090宣講團結合新線爭章、聯學聯建等，到昌景黃高鐵建設現場、福廈高鐵施工工地等地進行宣講。每人只講一個理論點，用生動的語言講透講活，很受青年歡迎。”

打破沉悶的說教式學習，南昌局集團公司共青團組織運用“互聯網+”思維，以“青言青語”、“青說二十大”等形式，對宏大理念和理論語言進行青年化闡釋和可視化傳播，讓黨的二十大精神直達青年；加強南鐵“青年講師團”隊伍建設，持續挖掘和推出以黨的理論、形勢政策、成就故事等為主要內容的微課，常態化深入基層、走進青年，開展面對面、互動式的宣講交流，以沉浸式的、有溫度的方式，讓黨的理論入腦入心。

服務企業發展需求、引領青年成長成才

南昌局集團公司現有青年職工3.64萬人，占集團公司職工人數45%，是集團公司高質量發展的生力軍，也是未來的主力軍。如何緊密結合國鐵企業特征，創新青年思想引領工作載體，探索形成“形勢任務教育”“安全意識培養”和“南鐵文化熏陶”三者有機結合的引領模式，不斷深化青年對企業的思想認同和價值認同，王榮飛沒少下功夫。

堅持守正創新，堅持團結奮斗，堅持調查研究，以服務企業發展需要、引領青年成長成才為根本目的，提升團組織的組織力、引領力、服務力和大局貢獻度，是王榮飛的破題之舉。

南昌局集團公司主要經營江西、福建兩省全部和湖北省境內部分鐵路運輸，同時毗鄰長三角、珠三角、海西經濟區，在全國鐵路網中發揮著承東啟西、溝通南北的作用。“特別是近期進入雨季、臺風多發季節，我們局管轄范圍鐵路防洪防臺工作面臨很大壓力。”王榮飛說，每到這時，團組織就緊扣堅守鐵路安全的政治紅線和職業底線，創新組織青年服務大局的載體和方式，深化“雙創”立功活動，常態化開展“查找身邊隱患，爭做安全生產吹哨人”活動，提升青年崗位保安全能力。

2010年，王榮飛在南昌局鷹潭車站擔任過段團委書記。2021年再次以南昌局團委書記身份回到團的工作崗位，他說自己充滿感激，也更知基層青年所思所想所盼。前不久，在主題教育調研中，王榮飛到福州供電段永泰供電車間長慶供電工區調研。“這里非常偏僻，條件十分艱苦，車間95%以上是青年，并且大部分是省外青年，但他們不僅出色完成了工作，而且展現出良好的精神面貌，去年被評為全國青年文明號。”王榮飛與青年一對一談心談話，“青年們寶貴的建議匯總起來，就是我們團組織服務青年的著力點”。

“近年來，我們堅持結合青年思想特點、成才規律，緊扣鐵路發展和青年成長‘雙向需求，大力實施青年成長成才導航工程，實現服務青年工作、助力企業發展的‘良效循環。”王榮飛例舉說到，南昌局集團公司團委以深化青年成長成才導航和安心安家服務工程為抓手，制定青年“小班制競賽”活動辦法，辦好青年職業技能競賽，在提升青年政治素質、職業素養、業務能力和創新意識等方面實行進階式培養；在青年聚集的地區打造示范性“青年之家”，小型化、社團化、常態化組織開展豐富多彩的青年活動，以縣級城市為重點，每年辦好200場青年交友聯誼活動，為南鐵青年營造更優發展環境；辦好青年創新創效大賽，將青年創意轉化為解決生產實際問題、推動企業管理進步的有力舉措；等等。

如今，帶著大會精神回到南昌局的王榮飛表示，南鐵共青團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會黨的二十大精神，全面貫徹團的十九大精神，貫徹落實全國鐵道團委和南昌局集團公司黨委各項工作部署，以服務企業發展需要、青年成長需求為根本目的，團結帶領南鐵團員青年積極投身勇當服務和支撐中國式現代化建設的“火車頭”的生動實踐中去。

責任編輯 王碧清