張秀娟
一、前言
在我國醫療衛生事業不斷發展的背景下,鄉鎮衛生院日益完善,不僅服務水平大幅度提升,各項管理工作也不斷增強。為促進基層醫療衛生事業持續發展,需要加強財務管理工作,通過有效的財務管理提升資金、資源的使用效率,為鄉鎮衛生院發展提供更多支持。當前,部分鄉鎮衛生院的財務管理工作還存在薄弱環節,無法充分發揮財務管理的作用,需要采取有效的改善措施,本文就此進行了相關闡述和分析。
二、財務管理概述
鄉鎮衛生院是具有衛生行政和醫療預防兩項職能的綜合型機構,負責當地的醫療衛生工作,組織基層群眾開展衛生運動,并且培訓衛生技術人員,為基層衛生醫療機構提供技術指導。鄉鎮衛生院的建設與發展,會直接影響基層衛生醫療水平,所以,必須采取有效的發展策略。
鄉鎮衛生院不僅要做好醫療衛生工作,也要加強自身管理,實現持續發展。在財務管理方面,應該樹立明確的目標,依照具體的管理制度,落實有效的管理工作,保障衛生院經營效益得到提升。衛生院的經營效益應該體現在經濟和社會兩個方面。不論哪方面的效益提升,都要將合理的資源分配以及資金使用作為基礎,避免浪費、防控風險,促進衛生院持續發展以及創新改革,進而為基層群眾提供更好的醫療衛生服務[1]。衛生院在建設的過程中,需要不斷完善設施設備,同時也要開展設施維護、檢修等工作,這些都需要資金支持。所以,衛生院對資金和資源的需求較高,必須科學分配、嚴格管理,確保資金可以發揮作用。如果財務管理工作沒有有效落實,可能造成資金濫用、資源浪費等問題,造成一些活動缺少資金支持,也有一些活動資金投入過多導致浪費,不論哪種情況,都難以發揮資金效益,不利于衛生院發展。從整體管理的角度分析,財務管理是十分重要的一項工作,是內部管理不可或缺的構成部分,必須全面落實財務管理工作,嚴格規范資金使用行為,促進衛生院全面發展[2]。在實踐管理的過程中,重點做好風險管控以及資金管理工作。資金風險可以分為外部風險和內部風險兩類。外部風險主要受到外部環境影響,需要考慮資金的安全以及使用情況,結合實際調整財務管理策略,有效防控外部風險;針對內部風險,應該切實有效地落實財務管理工作,約束工作人員的行為。可以通過健全管理制度、提升財務人員能力等方式強化內部管理,使內部風險得到有效控制。
三、鄉鎮衛生院財務管理的意義
鄉鎮衛生院的發展與我國基層醫療衛生事業的發展息息相關,而財務管理直接影響衛生院的發展。從我國衛生院發展現狀來看,部分衛生院存在財務管理問題。因為鄉鎮地區經濟本身就落后于城市地區,所以,缺少基礎財務管理技術和設備,沒有構建完善有效的財務管理體系,難以吸引優秀的財務管理人才,所以,財務管理工作水平很難提升[3]。為促進鄉鎮衛生院發展,必須完善財務管理制度和體系,提升衛生院的財務管理能力,使資金使用更加合理,同時確保資金的安全性。在衛生院開展醫療服務、設備采購、物資補充等工作時,需要充足的財務資金作為支持。如果財務管理不充分,則各項活動難以展開,會導致衛生院物資短缺、服務質量低下。尤其在醫療衛生發展水平不斷提升的情況下,鄉鎮衛生院規模日益擴大,現代化建設腳步不斷加快,需要更多財務資金的支持。如果財務管理不充分,則很難滿足資金使用需求,影響衛生院建設與革新。具體來說,財務管理可以優化財務流程,也能約束人員行為,杜絕資金濫用、挪用等問題,保障財會信息真實準確。科學的財務管理應該將衛生院的長期戰略目標作為基礎,同時與短期經營效益結合,使資源優勢充分發揮,確保醫療服務目標可以順利實現。
通過完善財務管理體系,可以強化風險識別與防范能力,有效控制經營中的各類財務風險,為衛生院運營決策提供依據,真實展現實際運營情況,使管理層可以了解財務收支,然后制定更加合理的發展策略。通過強化財務管理,可以提升預算管理水平,也能有效管控財務收支和固定資產,確保收支合理、資源分配合理,為各項工作的開展提供條件,確保資產安全,避免出現資產流失的情況,使醫療資源不斷優化。同時,提升醫療服務水平,滿足更多基層醫療衛生服務需求。
四、鄉鎮衛生院財務管理的薄弱環節
(一)目標不明
為確保衛生院管理工作的有效性,需要加強財務管理工作,結合實際情況以及上一期財務數據進行分析,樹立明確的財務管理目標,使管理者可以制定科學且具有針對性的管理方案,實現統一、系統的落實管理工作,充分體現財務管理工作的重要作用。從實際工作情況看,大部分衛生院都沒有樹立明確的財務管理目標,與新醫改出臺的許多政策規章不符。作為基層重要的衛生服務場所,衛生院的發展與基層群眾的健康有密切關系。在傳統財務管理模式中,側重解決基本問題。但隨著時代發展,基礎醫療衛生條件已經改善,衛生院的財務管理工作也需要創新。但部分衛生院存在財務管理目標不明確的問題,工作創新也受到影響,很難實現財務工作的突破與發展。
(二)制度落后
從鄉鎮衛生院財務管理實際情況看,部分衛生院都沒有意識到財務管理工作的重要性,或者對財務管理的認識比較片面,工作方式、內容也因此受到影響。具體來說,部分衛生院缺少完善的財務管理制度,造成財務管理工作的落實得不到規范,造成管理效果不明顯,甚至影響衛生院的服務水平,造成部分鄉鎮醫療衛生問題無法及時解決。從當前部分衛生院推行的制度來看,不僅管理內容欠缺,管理要求也不夠明確,與我國醫療衛生事業發展現狀不符。沒有結合實際及時更新和調整,造成財務活動管理依據不足,很難發揮管理效用,限制財務管理工作改革。
(三)監管不足
在財務管理工作落實的過程中,會計監管是十分重要的一項工作。通過有效的監管工作,可以確保資金使用的安全性與合理性,也能提升衛生院的風險防控能力。但從目前的情況看,部分衛生院的財務監管能力不足,缺少有效的外部風險防控和內部管理措施。對財務資金、資源的實際應用情況不了解,造成資金浪費等問題,不利于衛生院的發展。部分衛生院普遍缺少完善的監管機制以及監管人才,各項工作的落實受到制約和影響。很多問題沒有及時發現和處理,造成財務風險不斷擴大,影響衛生院正常的經營活動。
五、鄉鎮衛生院財務管理的改善對策
(一)明確目標,控制資金
為充分發揮鄉鎮衛生院財務管理工作的作用,需要樹立明確的財務管理目標。首先,確定財務管理工作的具體任務,即依法組織收入,對財務采取有效的支出管理措施,以節約支出為工作核心,保障資金使用的科學性與合理性;嚴格落實國家各項法律規范和財務規章制度,確保國有資產安全;詳細、全面地編制財務預算,推進科學的績效考核方法,落實目標管理措施,保障財務監督、經濟活動分析等工作順利開展。進行經濟預測,為經濟決策提供更多信息依據,同時做好收費管理。其次,明確財務管理的具體內容與范圍,包括預算管理、支出管理、收入管理、貨幣資金等,同時也包括財務分析和監督檢查[4]。最后,構建完善的財務管理體制,將資金管理放在核心位置。應該落實“統一領導,集中管理”的工作模式,在院長領導下開展各項財務活動,財務本部門承擔具體的工作職責,重點檢查預算管理工作。在預算編制的過程中,應該結合國家法律法規、政策方針以及上下級部門計劃指標,堅持收支統管、依法理財等原則。可以將前一年預算執行情況作為預算編制的依據,支出預算要保障量入為出,使資金安排更加合理。應該實現勤儉辦院的目標,通過有效的開源節流手段,使資金可以高效使用。在支出預算方面,應該將醫院發展、人員編制、支出定額等作為重要依據。其中,人員經費應該根據每年預算平均職工人數以及前一年工資平均水平、國家調資政策等進行編列。藥品費用支出預算的編制也十分重要,應該根據年度藥品收入預算、加成率以及前一年實際藥品加成率進行計算編制。此外,制定詳細的預算款計劃也十分重要。
在財務資產管理方面,以固定資產管理、庫存物資管理、藥品管理等工作為主。設備單價超過500元即為固定資產,包括房屋建筑、專業設備、一般設備等等。在實際管理的過程中,要確保資產安全,做好清查與核實工作,實現賬賬相符、賬實相符的管理目標。要避免設備閑置、投資浪費的情況,合理核算新進設備成本。針對盤盈、盤虧的固定資產,應該做到原因明確,保障賬務處理的有效性。物資管理方面,應該將提升物資使用效益作為主要目標。藥品管理則堅持定額管理、計劃采購等原則,將明確藥品銷售使用情況,精準計算綜合差價率作為管理目標。通過制定明確的財務管理目標,使財務管理工作有據可依、方向明確。
(二)完善制度,提高意識
財務管理制度是財務管理工作落實的重要依據,可以有效約束財務管理人員的行為,也能促進各部門之間的溝通與合作。所以,一定要加強財務管理制度的建設工作,結合實際需求,不斷完善制度內容,確保財務管理工作效果。目前,衛生院已經建立了一些制度規范,但不夠完善,尤其在基層服務管理方面,很多內容需要調整和創新。一方面,應該充分認識到內部控制工作的重要性,并且構建完善的內控制度。在內部控制中,主要強化人員管理和制度管理兩項工作。詳細劃分各崗位工作人員職責,堅持責任到人的原則,確保各項工作有據可依、各項任務和責任有人承擔。另一方面,要完善核算制度,結合實際情況制訂與當地財務收入相符的核算制度。同時,設置專門的負責人,通過制度規范各個工作環節,確保工作可以順利落實。財務負責人可以由院長或指定的副院長承擔,如果鄉鎮衛生院的年收入超過100萬元,則需要設置專門的財務機構,聘請專業的財會管理人員、出納人員;如果年收入不超過100萬,則聘請專職會計,也可以由出納人員承擔財務管理職責。在工作落實的過程中,應該將《中華人民共和國會計法》作為基礎行為標準,然后結合實際工作情況制定管理制度,通過管理制度明確各項工作要求。具體包括預算管理制度、收支管理制度、資產管理制度、財務清算制度等多項內容。
(三)加強監管,防范風險
在落實財務工作的過程中,必須嚴格監管各個工作環節與各項工作行為,確保財務工作的規范性以及資金的安全性,有效提升衛生院的風險防控能力。針對已經落實的監管工作,應該根據工作結果分析工作中存在的問題,然后采取有效的改進措施。例如,很多衛生院對財務人員監督不足,造成很多管理工作落實不到位。由于鄉鎮衛生院經濟基礎薄弱。所以,很難吸引優秀人才,普遍存在人力資源短缺的問題,所以,財務管理工作可能由編外人員承擔,帶來了許多安全隱患。針對此類情況,應該從加強監管入手,通過監督及時發現潛在問題,并且有效規范工作人員的行為。重點開展崗位工作人員的監督與評價工作,總結實際工作中存在的問題,然后采取有效的改進措施。可以加強信息化建設,采用信息化的監管手段,實現全面監督、全過程管理。尤其在會計制度改革后,增加了5個財務要素、3個預算要素以及103個一級會計科目。在這種情況下,工作難度提升,財務人員的工作任務更加繁重。為確保會計報表真實準確,可以采用信息化技術手段,引用ERP財會系統,對接衛生院財務管理工作,實現信息化建設,使財務人員利用電算化手段提升核算效率和準確性。在監管方面,也可以利用信息系統實現實時監管,隨時了解資金使用情況,構建多個數據庫,實現多入口查詢。可以采取模塊化的建設方式,進行分層、分級管理。對衛生院各項資料進行縱橫分析,設置風險預警指標。采取服務級、監控級、監管級三個層級同步管理的模式,結合衛生院經營實際情況,及時調整內部管理級別,實現動態化模塊監管,有效提升監管效果。還應增強功能設置,將日常監管作為管理核心,注重風險評估與防控。利用系統查詢、預警匯總、監管統計等功能,及時發現潛在隱患并做出預警和防范。
六、結語
綜上所述,在鄉鎮衛生院建設和發展的過程中,不僅要不斷提升醫療服務水平,還要加強財務管理工作。根據當前衛生院財務管理工作的落實情況,分析工作中的薄弱環節,然后采取有效的改進措施,具體包括:明確管理目標,加強資金管理;完善管理制度,提升管理意識;加強財務監管,有效防范風險。通過改進措施的落實,有效提升醫療服務水平,促進我國醫療衛生事業的進步與發展。
引用
[1]江祖鋒.新時代背景下鄉鎮衛生院加強財務管理的策略[J].投資與創業,2023,34(1):153-155.
[2]戴云英.分析新形勢下鄉鎮衛生院財務管理的創新策略[J].財富生活,2022(22):73-75.
[3]方玲.新醫改形勢下鄉鎮衛生院內部控制與財務管理研究[J].財富生活,2022(22):142-144.
[4]李欣霞.鄉鎮衛生院財務管理現狀及創新研究[J].商訊,2022,280(18):30-33.
作者單位:石家莊市靈壽縣陳莊中心衛生院