為進一步提升基層社會治理能力,有效維護轄區社會和諧穩定,格爾木市金峰路街道黨工委結合民族特色街街情實際,認真落實“黨建+N”工作模式,以民族團結進步“石榴籽家園”建設為契機,堅持發展新時代“楓橋經驗”,提出以“思想融合,共樹‘四個意識;組織融合,共抓基層黨建;隊伍融合,共同服務居民”的黨建工作思路,凝聚起基層組織工作的強大合力。街道黨工委深入學習貫徹黨的二十大精神,嚴格按照省委書記陳剛關于抓基層黨建“六個一”工作要求和州委“17855”基層黨建工作體系,結合實際,提出“三融三共”黨建工作思路,把黨建工作作為一項重點工作抓實抓緊,推動黨建引領基層社會治理工作取得實效。
思想融合把方向。凝聚思想共識,才能匯聚奮進力量,街道立足轄區少數民族群眾居多實際,進一步探索創新民族管理和服務的新模式,聯合市法院,市委政法委、市委統戰部(民宗局)等部門共同入駐成立“石榴籽工作室”,實行“12+N”聯動運行機制、聯合走訪機制、聯調矛盾機制、聯席會議機制。創新推出“周五政策宣講臺”,定期組織金楓社工網格員隊伍及各入駐單位工作人員開展政策法規、文明創城、生態環保等各類宣傳活動,共同開展鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育、民族政策理論學習、創業就業技能培訓、通用語言文字推廣普及等多樣化服務。引導各民族群眾共居共學、共建共享、共事共樂,牢固樹立休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運與共的共同體理念。
組織融合聚合力。整合組織工作資源,實現工作效率和效益最大化,街道發揮以“同在金峰路,我們一家人”為項目化黨建品牌,將轄區五個社區分別突出“家”的品牌創建,共同做好“融”的黨建文章。按照各社區人口分布特點,分別形成了具有典型特色的昆侖北路社區“關愛之家”、園林社區“文苑之家”、楊樹巷社區“黨群之家”、金北社區“流動人口管理之家”及金南社區“民族團結進步之家”,以社區黨組織為引領,全面統籌整合轄區行業、單位及各領域組織參與社區治理,扎實推進黨的建設、文化建設、公共服務建設、民生保障落實、小區綜合改造整治、維護安全穩定等各項工作,不斷完善區域治理體系,增強區域治理能力,打造社區治理共同體,形成了資源同享、服務同步、人才同育、社會共治的城市基層黨建良好格局。
隊伍融合提效能。高素質專業化隊伍的融合,能夠產生隊伍建設“1+1>2”的效果。街道黨工委按照新時代大黨建要求,聘任轄區派出所所長擔任街道大工委委員、片區民警任社區黨支部副書記,綜治中心,司法所工作人員,社區法律顧問、心理咨詢師、社區老黨員參與工作。形成了由26名專職網格員,70名兼職網格員組成,分工明確,政法綜治及平安建設力量充足的多元合一、多方合力立體化高效運行的基層治理新格局。今年以來,街道共排查各類矛盾糾紛94起,調解成功94起,調解成功率達到100%。
(格爾木市委組織部供稿)
責任編輯:張先云