淺談新時代國有企業青年干部如何廉潔從政

宮冠璋

摘 要：廉潔是從政者必須具備的根本政治素養。唯有從政者都保持廉潔高尚的工作情操，才能打造出風清氣正、政通人和、守正創新的良好政治生態和工作氛圍。國有企業是“共和國長子”，青年職工是國有企業的未來，在國有企業青年干部身上寄托著希望，也寄托著使命，所以，堅持反腐倡廉，堅持潔身自律，堅持做新時代的一股清流，是每一個國有企業青年干部都必須盡到的責任和義務。

關鍵詞：廉潔從政；國有企業；青年干部；新時代

習近平總書記強調“為政之要，惟在得人”，指出“優秀年輕干部要有足夠本領來接班”，深刻揭示了高素質干部隊伍建設對于黨和人民事業的深遠戰略意義。青年干部是干部隊伍的“源頭活水”，是事業發展的中堅力量，更是企業發展的寶貴財富。生逢偉大時代，加快成長為干事創業的“領頭雁”、“頂梁柱”的同時，要牢記反腐倡廉永遠在路上。十八大以來，黨中央十年磨一劍，反腐利劍越磨越利，用實際行動向世人宣示，“嚴”不是一時的權宜之計，而是系統、長久的政治考量。青年干部，作為新時代的接班人，更應堅決守住紅線底線，把廉潔自律作為行為之準，練好廉潔內功，承擔好做強做優做大企業的時代重任。

一是鑄牢信念、不忘初心，錘煉清正廉潔思想。

心有所信，方能行遠。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠也是對理想信念堅定的最好詮釋，更是年輕干部拒腐防變的重要法寶。理論上的清醒才能保持政治上的堅定。青年干部社會經驗少，面臨誘惑多，要不斷提高馬克思主義看家本領，自覺在深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，加強對“國之大者”的深刻理解，加強對“兩個確立”決定性意義的深刻認識，堅決做到“兩個維護”，不斷筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。

“求木之長者，必固其根本。”青年干部必須把堅定理想信念作為必修課常修常煉，主動學習、勇于斗爭，在面對各種利益誘惑時，能辨得明、看得準、站得直、頂得住。長存警惕之心，不要覺得廉潔離自己較遠，殊不知廉潔就在身邊。與為群眾解決實事時，部分熱心的職工群眾、基層干部會以土特產、小禮品相送表達感謝。“千之堤潰于蟻穴”，時刻牢記“黨員干部不能拿群眾一針一線”這一優良傳統，從小從細做起。如果理想信念動搖，就經不起風吹浪打，在關鍵時刻就會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。只有在學習中不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，將理想信念、對黨忠誠融入血脈，才能經得住各種考驗，走得穩、走得遠，才能成長為“蒼天大樹”。

二是珍惜光陰、不負韶華，全面提高素質能力。

習近平總書記高度重視領導干部成長成才問題，指出，一個領導干部在位的時間是有限的，在一個地方工作的時間更有限。強調，不管在什么崗位，工作都要具備基本的知識體系，增強綜合能力和駕馭能力，學習掌握自己分管領域的專業知識，使自己成為內行領導。具體來說，就是要珍惜時間、珍惜崗位，對表對標黨中央提出的“八項本領”、“七種能力”，堅持不懈錘煉提升自己。要如饑似渴學習，青年干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期。要積極向領導學習、向優秀同事學習，不斷完善履職盡責必備的知識體系。要堅持問題導向，心中要始終裝著一個個“問號”，以“一竿子插到底”的方式加強調查研究，既到工作局面好的地方去總結經驗，又到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去了解實情，真正找出解決問題的新視角、新思路和新對策。要注重實踐鍛煉，心向下沉、腳向下走、力向下使，在改革攻堅第一線、科技創新最前沿、轉型升級主戰場經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，多接幾個“燙手的山芋”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，不斷提高自身戰斗力。尤其要敢于扛大梁、善于挑重擔，不斷增強想干事、能干事、干成事、不出事的膽識和能力。尤其是對于國有企業的青年干部，必須謹記“在平靜的湖面練不出精悍的水手”，圍繞企業戰略目標、長遠規劃、既定任務等方面，事不避難、義不逃責，以真功夫、闖出新天地，樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，對看準的事、定下的事、達成共識的事，加油快干，奮力實現利潤、稅收均超百億。

三是腳踏實地、以上率下，始終踐行奮斗精神。

艱苦奮斗是中國共產黨人的傳家寶。習近平總書記強調，領導干部要堅定斗爭意志，不屈不撓、一往無前，決不能碰到一點挫折就畏縮不前，一遇到困難就打退堂鼓，必須時刻保持迎難而上、主動出擊的精氣神。攻堅克難首先要有精準思維，把握大勢大局，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清輕重緩急，科學排兵布陣，牢牢掌握斗爭主動權。對于重大風險隱患排查治理，絕不能只看表面，要對風險產生的根源、可能造成的次生危害精準分析、精準管控、精準化解。其次強化底線意識，堅定不移把黨中央提出的“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”作為三條底線，守土有責、守土盡責，絕不能出現失守、失準、失速等問題。同時，要善于經一事長一智，由此及彼、舉一反三，練就斗爭的真本領、真功夫。同時，還要提升執行能力，工作干得好不好，關鍵看執行力怎么樣。必須圍繞企業大局、清晰職責使命，對定下的決策、看準的事情聞令而動、加油快跑、善作善成，全面推進上級決策部署、工作安排條條落實、件件落地、事事見效。

四是心有所畏、公心干事，不斷增強自律意識。

我們黨“立黨為公、執政為民”的執政理念，習近平總書記“我將無我、不負人民”的赤子情懷，中國共產黨人“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心使命，無不展現出公心在黨和人民事業中的戰略意義。黨員領導干部是國有企業高質量發展的中堅力量，一定要牢記講公心是黨性修養、道德品行的集中體現，一定要秉持一顆公心。有公心，干工作才會心胸坦蕩，才會感到無比幸福，機會將越來越多，事業將越來越大；反之，事業將越干越小，發展空間必然越來越窄。在想問題、作決策時，公心是最根本的準則，只要緊跟本企業黨委部署，站位企業發展大局，路子就不會偏，就能在復雜局面中秉持正道、成就事業；在解矛盾、破難題時，公心是最強大的信念，只要心無雜念、一心為公，腰桿子就硬氣，就敢于拍板、敢于負責、敢于斗爭，最終收獲成功。堅定保護有公心、講奉獻的實干家，是黨的一貫優良傳統。對企業改革實踐中出現的探索性失誤、無意性過失，黨中央提出了“三個區分開來”原則，為擔當者擔當，為改革者負責，為干事者撐腰，提供了激勵培育更多“闖將”“干將”“猛將”的堅強保障。同時，要常懷敬畏之心，必須繃緊廉潔自律這根弦，以“中央八項規定及其實施細則”為標尺，擺正公與私、舍與得的關系，扣好人生的“第一粒扣子”，避免“前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途”，不能在“月黑風高無人見”的自欺欺人中亂了心智，在“你知我知天知地知”的花言巧語中迷了方向，在“富貴險中求”的僥幸心理中鋌而走險，在“法不責眾”的錯誤認識中肆意妄為。從現實的許多案例來看，一些黨員干部違紀違法，往往是從不知敬畏、不守規矩開始的。比如，一些非名牌煙不抽、非名牌衣服不穿、非高檔飯店不去，貪圖享樂、盲目攀比的畸形價值觀，讓太多大好前途的黨員干部墮入腐敗深淵。必須注重嚴以修身，這是干事創業的思想基礎、政治基礎、人格基礎、本領基礎；必須做到防微杜漸，做人做事最怕在“細、小”二字上疏忽，應該時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微。

結束語：

“清廉是福、貪欲是禍”，年輕干部要常照紀律規矩之“鏡”，以“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的自律，筑牢廉潔屏障，以“耐得住寂寞，經得起誘惑”的定力，認真做好每件小事，管好每個小節，以眼里不揉沙子的認真勁兒，時刻繃緊紀律之弦，才能真正成長為國之棟梁、社會中堅、企業之才。

參考文獻：

[1]國有企業青年職工思想政治教育工作的路徑選擇. 陳思靜.辦公室業務，2021

[2]關于國有企業加強干部黨建工作的實踐與思考[J]. 廖智.活力，2022（21）