□ 通訊員 王坤敏
習近平總書記在黨的二十大報告中指出:“鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論”,為新時代做好思想宣傳工作提供了根本遵循。中海油石化工程有限公司(以下簡稱“海油石化工程”)黨委堅持旗幟引領、文化鑄魂,通過理論學習夯基固本、形勢任務教育凝聚共識、激勵考核迸發活力、主動策劃擦亮品牌、先進典型示范引領等五種方式協同發力,猶如宮、商、角、徵、羽五音協奏,營造健康向上的企業氛圍,以思想宣傳工作為企業高質量發展聚力蓄能。
2022 年,海油石化工程經營業績創歷史新高,總承包營業額全國排名第42 位、海外業務營業額全國排名第33 位??偝邪膰鴥纫淮谓ㄔO規模最大原油商業儲備庫項目投產,牽頭總承包的國內最大液化天然氣(LNG)儲備基地中國海油鹽城“綠能港”一期工程投產,總承包的伊拉克水廠三期和新增水洗罐項目投產,助力米桑油田上產30萬桶,榮獲2022 年度“歷下優秀企業”。
海油石化工程黨委高度重視政治理論學習,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,各級黨組織嚴格落實“第一議題”學習制度,定期聚焦主題開展集中學習研討,從思想上補足“養分”。充分發揮黨員活動室陣地作用,通過“三會一課”等形式,利用“海學”“學習強國”“海油黨建”APP 等網絡學習平臺,分層級多渠道開展理論學習。創新采用線上學習,部分黨支部針對人員分散在不同項目的實際情況,組建線上學習小組,通過在線學習打卡、答題接龍等方式,變零散學習為集中學習。

海油石化工程牽頭總承包的國內一次性建設最大原油商業儲備庫
海油石化工程黨委堅持定期開展形勢任務教育,把企業愿景與員工個人愿景相結合,畫好協同發展“同心圓”。通過加強使命愿景、發展戰略、石油精神、海油精神等教育,使員工自覺把個人發展和公司發展結合起來,增強“主人翁”意識。堅持將改革發展成果與廣大員工共享,打造公司內網、官方微信、樓宇電視等多重宣傳陣地,及時將公司的各項工作成果、業績和亮點與員工共享。官方微信平臺關注用戶超過2200 人,單篇最大閱讀量超5000,通過話題征集、集體創作等方式,增強宣傳的互動性。公司承擔項目的規模、影響力逐年提升,員工得以在更大的平臺上提升自我、展示才華,從而進一步提升內驅力,形成員工與企業“雙向奔赴”、共同進步的良性循環。

海油石化工程總承包的伊拉克米桑油田項目
海油石化工程黨委結合實際建立激勵機制,形成比學趕超熱潮,打造人人都是宣傳員的“大宣傳”格局,迸發創新活力。年初下發宣傳考核指標,每季度以積分的形式對宣傳工作情況進行統計和公示,將工作成績可視化,對表現突出的部門和員工進行獎勵,激勵員工自覺策劃、主動發聲,宣傳工作面貌煥然一新。建立通聯工作機制,通訊員分布在管理、設計、項目、工程造價、質量監督等不同的業務領域,第一時間對各領域重要工作進行記錄和宣傳。以手機為載體組建宣傳工作小組,第一時間共享宣傳創意策劃、寫作技巧等,開展線上討論,引導員工結合工作生活實際思考和交流,隨時隨地分享心得,打破地域和時間局限,將傳統的自上而下的宣傳方式改為雙向交流的宣傳方式,變被動宣傳為主動宣傳。
海油石化工程黨委持續加強品牌建設,主動策劃,圍繞主責主業,持續聚焦科技創新、科研成果進展和重大項目里程碑節點開展宣傳,充分展示各項成果。不斷增強在中國海油宣傳矩陣的“出鏡率”,2022 年發稿量比2021 年翻一番。把準中國海油鹽城“綠能港”項目、東營原油商業儲備庫項目、伊拉克米桑油田項目等項目重大節點,關注氫能利用、液化天然氣冷能利用等科研成果進展,第一時間做好主題宣傳。積極拓寬對外宣傳渠道,在中央電視臺、山東電視臺、中國能源報官微、《中國石油石化》雜志等中央及省部級、行業媒體報道了中國海油“鹽城綠能港”全球最大LNG 儲罐升頂、在超大型LNG 儲罐項目自主建造中玩轉碳減排、國內一次性建設規模最大原油商業儲備庫投產等業績,展示了公司品牌形象。隨著宣傳水平的不斷提升,“海油石化工程”企業品牌已初具規模,公司知名度有了大幅提升。
海油石化工程黨委通過挖掘典型、培養塑造典型、宣傳推廣典型,充分發揮榜樣力量,激發全體員工干事創業熱情。把典型選樹寫入年度黨委、工會、共青團和思想宣傳工作要點,推進黨工團宣共選共樹,通過“基層標兵”“優秀青年”等評選,從科技攻關、重大項目等急難險重任務中發現先進典型,打造人才“蓄水池”。積極將優秀典型推薦到上級公司、所在省市等各級平臺。潘凱獲評全國紅十字會優秀志愿者,仇德朋獲評2022 年度濟南市勞模,任偉獲評2023 年度濟南工匠、五一勞動獎章,王雄偉獲評“煉化楷?!?。積極宣傳榜樣先進事跡,擴大先進典型的知名度和影響力,弘揚“愛國、擔當、奮斗、創新”海油精神,營造奮進向上的正能量。