杜舉
(大慶油田通勤服務公司乘風分公司,黑龍江 大慶 163000)
隨著時間的流逝,我國的城市化發展速度愈發加快。這種新型的城市發展趨勢對我國的社會造成了很多的影響,導致各地區已然演變成先進的城市地區,并開展了大規模的經濟建設活動,各行各業也因此發展起來,機械制造行業就是其中之一。機械行業的存在極大地推動了我國國民經濟的增長,是我國的主行業之一。機械設備是機械制造行業最常用的生產基礎設施,具有數量眾多、內部零件復雜、購買和維修成本高等特點,為此,相關工作人員必須十分重視其保養和維修工作。
以前,我國的各行業仍然采用人力充當勞動力的方式進行生產工作。對于人力勞動力來講,他們的工作時間和工作精力都是十分有限的,不可能全天候進行生產工作。夜晚的時候他們需要一定的休息時間,使得身體精神都能夠得到適當的放松。只有得到充足的放松時間,他們才有更好的精力迎接第二天的工作。工作員在休息放松的過程中,生產工作無法進行,并且各行業需要支付一定的人力勞動力雇傭費用。隨著機械智能化階段的到來,改變了人力勞動力的弊端,極大地促進了機械制造企業的發展。機械智能化是時代發展的必然規律,對于我國的機械制造行業來講,機械智能化的到來有利于減輕人工勞動力的支出成本,提高產品的生產效率。機械地運用可以幫助生產企業快速提高其生產速度,更快地打開屬于自己的市場。機械設備不知勞累,在動力允許的前提下,它們可以時時刻刻在生產線上進行生產工作。但是,任何事物都是利弊共存的,機械設備也不例外。一旦機械設備出現了任何的故障問題,機械制造企業不僅需要暫停生產工作,而且還需要聘請專門的維修人員。如果遇見無法維修的情況,企業還需要重新引進新的一批機械設備。對于機械制造企業來講,機械設備方面的購買和更換是一筆不小的開支,這不僅會加重他們的負擔,而且會嚴重地耽誤生產效率,拉長產品的生產時間。機械設備經過長時間的投入使用,不可避免地出現一些故障,如果不及時進行維修和保護,那么將會產生更嚴重的后果,即機械設備全體癱瘓,企業需要重新引進新一批機械設備。隨著科技的不斷進步,現代機械設備朝著高級化和智能化的方向發展,進一步幫助相關企業縮短了生產時間和提高生產效率。機械企業如果想獲得更多的競爭力,就必須引入更多的先進機械設備,并提高對機械設備的維修保養重視程度,盡可能地縮減機械設備的更換成本,減輕機械制造企業的成本負擔。
由于現代的機械制造企業大都采用機械設備進行生產工作,減少了對人力勞動的投入力度。那么,在這種情況下,機械設備承擔的工作任務更大,需要進行更多的生產工作,拉長工作時間。不分晝夜工作的情況下,機械設備難免會出現一些問題。為了能夠降低機械設備出現故障的概率,適當地延長其使用壽命,相關工作人員必須對其做好管理保養工作。在確保機械設備正常投入使用的前提下,相關工作人員必須嚴格按照企業的管理保養制度,針對機械設備的類型,采用靈活的保養方式。機械設備的保養具有一定的時間期限,只有遇見特殊情況,經過上級的批準以后,相關工作人員才可以適當地延長機械設備的保養時間。同時,一旦發現機械設備有任何問題,相關工作人員必須將問題寫成相關的報告遞交給上級。企業專業的機械設備保養部門還需要定時做到“三檢一交”,檢查人員還會進行定時抽檢工作,針對具體的工作情況,采用合適的獎懲方式。
就目前的情況來講,我國的機械設備在保養維修方面仍然存在很多的問題,這些問題主要表現在以下幾個方面。
(1)缺乏完善的相關管理保養制度。一些機械制造企業過于看重眼前的利益,希望機械設備延長工作時間,盡可能提高產品的生產效率,搶奪市場的先機。部分企業缺乏完善的相關管理保養制度,并且,制度在實行的過程中,并沒有真正地落實到企業內部,發揮其應有的作用。部分企業將制定的相關制度擺在表面上,并沒有真正落實到具體工作方面,這種情況導致一些機械設備應長時間的負荷工作,而出現故障問題卻沒有辦法得到維修。一些工作年齡較高的機械設備,內部零件出現了老化情況,進一步增大了故障發生的概率,為產品的質量安全埋下了隱患。同時,企業的一些相關人員缺乏工作責任意識,當機械設備出現問題后,他們大都采用敷衍的態度。
(2)專業維修和保養技術人員的缺乏。部分機械制造企業為了縮減培訓成本,放松了對機械設備維修和保養人員的培訓力度。這些維修保養工作人員往往經過幾個月的簡單培訓后,就正式進入工作崗位,參與機械設備的維修工作。由于培訓力度的不足,導致這些工作人員的工作實力不達標。有的機器他們不會維修,甚至會采用敷衍對待的態度,互相推卸責任,工作上混水摸魚。同時,他們也放松了對機械設備日常的保養工作,進一步加重了機械設備的安全隱患。
(3)全體工作人員缺少機械設備操作的相關工作知識。對于機械制造企業的全體工作人員而言,他們必須具備一定的機械設備操作知識。很多員工并不具備這方面的知識,導致他們在操作機械設備的過程中,出現了很多原則性的錯誤。這不僅會給員工的人身安全帶來嚴重的影響,而且會加重機械設備的損害程度和企業的損失。
機械制造企業應該制定嚴格的管理保養制度,要求相關工作人員嚴格按照制度進行,規范機械設備的管理保養工作,提高其質量和效率。首先,機械制造企業必須確保管理保養制度落到實處,使每位工作人員都能夠熟知制度的具體內容。其次,機械制造企業可以實行主體負責制,保障每個生產線的機械設備都有一位專門的負責人員,全權負責機械設備的管理保養工作。當機械設備出現問題后,負責人員應該立即核對情況,并將情況上報,等待上級的處理意見。最后,機械制造企業還需要經常進行機械設備管理保養的宣傳工作,加強全體員工對其的重視程度,在工作的過程中,能夠及時地發現機械設備存在的問題。對于能夠及時發現機械設備存在問題的員工,企業可以采取獎勵的方式,鼓勵更多的員工采用同等的方式,降低機械設備出現問題的概率。
當機械設備出現問題后,應該由具有專業能力的維修保養工作人員進行維修。機械制造企業應該加強培訓力度,培養一批更加專業的維修保養工作人員,并提高他們的工作意識。比如,機械設備內部零件經常出現摩擦,長時間的摩擦會使內部零件出現鐵銹,導致內部零件艱難工作。添加潤滑油不僅可以使內部零件保持較好的活動力度,而且也可以添加一層保護膜,防止鐵銹的出現。同時,維修保養工作人員還需要選用不同種類的潤滑油,以確保潤滑油能夠符合機械設備的類型。在選用潤滑油的過程中,維修保養人員需要選用符合國家市場標準的產品,經過再三的比對后,再確定是否購買。總而言之,機械制造企業要加強對機械設備的管理保養重視程度,通過培養一批專業的維修隊伍,從根本上保障機械設備的管理保養質量。
為了能夠從根本上提高機械設備的操作安全力度,應該加強對全體工作人員的專業知識培訓,提高他們的安全意識和機械設備操作能力。首先,機械制造企業應該定期開展全體員工機械設備操作培訓大會。大會在進行的過程中,每一位工作人員都應該有接觸到機械設備的機會,并且有專業的培訓人員指導他們。其次,機械制造企業應該制定具有詳細操作內容的機械設備手冊,要求全體員工熟讀并加以操練,提高全體員工的機械設備操作知識。最后,機械制造企業可以采用合適的獎懲方式,對于機械設備操作熟練的員工,可以給予適當的獎金支持,激發他們的自信心和積極性。那么,在這種情況下,將會有更多的員工
考慮到機械設備的重要性,機械制造企業應該重視對其的管理保養工作,從根本上降低機械設備出現安全事故的概率。為此,機械制造企業可以從制定相關制度、加強工作人員的培訓等方面入手,提高對機械設備的管理保養力度。