一體推進“三不腐”

文／孔令山

黨的二十大報告指出：“堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，同時發力、同向發力、綜合發力。”一體推進“三不腐”，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略，更是新時代新征程紀檢監察工作高質量發展的根本指引。國有企業紀檢監察部門要深入貫徹落實全面從嚴治黨戰略思想，不斷深化對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識，把不敢腐的強大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優勢融為一體，為國有企業改革發展提供堅強保障。

關口前移，始終保持懲治腐敗的強大力量。必須保持懲治這一手段不放松，以零容忍態度懲治腐敗。要把握國有企業腐敗階段性特征和變化趨勢，瞄準靶向、找準切口，聚焦工程建設、物資采購、新能源發展等重點領域，持續深化“靠企吃企”問題專項整治。聚焦重點領域和關鍵環節，針對項目審批、招標投標、產權交易等重點領域和關鍵環節存在的腐敗問題，重拳打擊，毫不手軟。同時，嚴肅查處領導干部配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐問題，加大對“影子股東”“影子公司”、政商“旋轉門”“逃逸式辭職”等新型腐敗和隱性腐敗的查處力度。充分發揮派駐監督近距離、全天候、常態化優勢，充分利用大數據技術拓展監督手段，拓寬問題線索來源渠道，做到有腐必反、有案必查，通過嚴肅執紀問責，形成強大震懾。

標本兼治，不斷完善防治腐敗滋生蔓延的體制機制。扎緊防治腐敗的制度籠子，是推動國有企業進一步完善權力運行的監督制約機制。針對暴露出來的問題短板，圍繞完善國資監管、防范化解風險等方面提出紀檢監察建議，加強重點領域監督機制改革和制度建設。持續推動紀檢監察監督與巡視、審計等各類監督的有機貫通，整合監督力量，形成監督合力。要增強對“一把手”和領導班子監督實效，推動“一把手”以身作則、以上率下，不斷完善對“一把手”和領導班子的監督制度，通過管好“關鍵少數”帶動“絕大多數”。加強對選人用人的監督，嚴把政治關、廉潔關，嚴防帶病提拔、帶病上崗。

固本培元，持續增強不想腐的思想自覺。要常態化、針對性開展理想信念教育、黨性教育和廉潔教育，從思想上固本培元，推動不想腐成為黨員干部的思想自覺和行動自覺，為不敢腐、不能腐構筑起堅固思想堤壩。要用好不敢腐的成果，加強警示教育，充分發揮用身邊案例教育身邊人的警示效果，不僅讓受處分人員“紅臉出汗”，也讓其他黨員干部受到警醒教育，讓更多的黨員干部知恥知止，讓約束在潛移默化中上升為紀律規矩意識，使遵規守紀成為日常習慣和自覺遵循，逐步在“不能”的約束中，養成“不想”的自覺。增強黨員干部拒腐防變能力，教育引導領導干部不斷深化對國有企業和國有資產的政治性、人民性的認識，牢記肩負的經營管理國有資產、實現保值增值的重大使命任務，強化紀律意識，堅守清廉本色。