晉訊

長治市：打造有溫度的接待窗口

長治市紀委監委來訪接待大廳采取多種形式，深入學習黨的二十大精神，把黨的二十大精神貫徹落實到工作各方面全過程，努力讓群眾感受到信訪舉報工作的溫度。

在全面理解把握黨的二十大精神基礎上，堅持以學促行、以學促干、學做結合，對照黨的二十大有關決策部署及全年工作目標任務，全面自查重點工作推進情況。在具體實踐中，積極暢通渠道，認真受理群眾信訪舉報，對紀檢監察機關檢舉控告問題及時做好登記，并告知相關事項；對紀檢監察機關業務范圍外問題，做好正確引導、聯系、協調工作，熱心幫助有困難的群眾，推動解決群眾實際問題。聚焦群眾急難愁盼，精心梳理群眾信訪舉報，篩選一批民生領域違紀違法信訪舉報件，移交有關部門進行重點督辦，促進解決損害群眾利益的突出問題，充分發揮好紀檢監察機關信訪部門政治生態“晴雨表”、權力行使“觀察哨”、聯系群眾“連心橋”職能作用。

下一步，市紀委監委來訪接待大廳將持續在信訪舉報受理辦理、綜合分析中，找準強化政治監督的著力點，增強紀檢監察信訪舉報工作服務監督執紀問責、服務領導決策的針對性和有效性，認真處理舉報信件，耐心接待來訪群眾。

（長治市紀委監委）

晉城市城區：“五廉”并舉 全力打造清廉城區

2022 年以來，晉城市城區堅持高位謀劃、頂格推進、點面結合、全域共建，持續創造良好的政治生態和發展環境。

壓實責任護廉。全面落實區委統領責任、全區52 個黨（工）委（黨組）主體責任、50 個黨（工）委（黨組）書記第一責任人責任、216 名班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任，明確6 方面34 項重點任務，梳理了2022 年67 項工作要點，并逐一細化分解，列出244 項具體任務清單。成立專項督導組，分批次、分層次、分類別對8 個鎮（街道）和39個責任部門開展督查。

創新載體促廉。創新建立領導干部帶頭學、集中研討學、專題座談學、線上線下結合學、橫向縱向比較學、黨員帶著群眾學“六學聯動”機制，針對國有企業組織開展“九廉”活動，針對民營企業，發布推進清廉民企建設倡議書，開展民營經濟大講堂、法律進企業等活動，持續開展打擊欺詐騙保、打擊收受紅包回扣、糾正醫療購銷領域不正之風、改善醫療服務、醫院崗位人員規范清理等行動，重點推進“清廉政務、清廉招生、清廉采購、清廉食堂、清廉收費”等五項工作，以“強監督促基層治理提升”專項工作、“三個一批”重點村社監督治理、農村集體“三資”管理貪腐問題專項整治為抓手，將監督觸角延伸至“神經末梢”。

教育浸潤興廉。依托華誼兄弟星劇場、鳴鳳劇場，著力打造清廉劇院，推出《初心正道 廉潤城區》特別訪談節目，不斷凝聚建設清廉城區的強大思想共識和行動合力。拍攝警示教育片《蠅貪之鑒》，在全區142 個村（社區）全覆蓋開展警示教育。

狠抓制度固廉。出臺《關于在全區進一步規范農村（社區）集體產權流轉交易的通知》，將公共資金、資產、資源以同類事項統籌預算支出，促進財政資金高效使用，運用全省統一平臺采購，促進政府陽光采購，制定干部職責任務清單和履職行為負面清單，科學規范權力運行。

強化擔當保廉。制定助企紓困硬核舉措，頂格落實新一輪組合式稅費支持政策，制定《關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施辦法》，突出“比品行、比能力、比口碑，重實干、重擔當、重一線”的選人用人導向，

（城區紀委監委）

沁縣：“找、調、改、壓” 做好問題動態管理

沁縣紀委監委堅持問題導向，多種渠道查找問題、多種方式整改問題。

對照檢查充分找。制定印發《沁縣抓黨建促基層治理能力提升專項行動對照檢查指導方案》。通過理論中心組集中學習的形式進行了兩次集中學習研討；通過召開座談會、發放征求意見表等方式，廣泛征求各層級、各領域、各方面意見；召開對照剖析專題會，黨組織書記對班子和班子成員對照檢查情況進行總結，提出整改落實要求。縣委班子查擺問題13 條，縣委班子成員查擺問題106 條，鄉鎮黨委查擺問題154 條，鄉鎮干部查擺問題1773 條，村黨組織查擺問題753 條，村干部查擺問題7540 條。

邊查邊改動態調。對查找出的問題開展“回頭看”，逐一“過篩子”，實行問題清單動態管理，將發現問題等及時納入清單。截至目前，縣委班子新增查擺問題2 條，縣委班子成員新增查擺問題22 條，鄉鎮黨委新增查擺問題11條，鄉鎮干部新增查擺問題648 條，村黨組織新增查擺問題263 條，村干部新增查擺問題1103條。

建立臺賬分類改。建立問題整改清單臺賬，逐項制定整改措施，縣委班子制定整改措施30 條，縣委班子成員制定整改措施120 條，鄉鎮黨委制定整改措施174 條，鄉鎮干部制定整改措施1789 條，村黨組織制定整改措施661 條，村干部制定整改措施7706 條。截至目前，所有問題均已整改完成，措施落實到位，主動接受群眾監督，助力專項行動成果轉化。

壓緊責任見實效。明確各級黨組織書記是整改落實第一責任人，要求親自研究、親自推動、親自督導、親自上陣抓落實，靠前指揮疏難點，縣委書記主動領辦問題2 條，鄉鎮黨委書記領辦問題9 條。班子成員主動認領問題，明確責任分工，積極推進整改，黨員干部發揮表率作用，帶頭包聯鄉鎮、村的問題整改，確保每個問題都整改到位。

（沁縣紀委監委）

陽泉市郊區：持之以恒打造審理鐵軍

2022 年以來，陽泉市郊區紀委監委嚴格落實中央和省、市紀委監委對案件質量工作的要求，始終堅持以保障和提高案件質量為核心，認真強化“看家本領”，通過提高政治站位、用好“老審理”、規范工作流程等方式，持續推動案件審理工作高質量發展。

提高政治站位，深刻認識審理工作重要性。區紀委監委案件審理室充分認識審理業務人才培養的重要意義，以提升審理干部隊伍素質為抓手，多措并舉提升審理干部的業務水平和履職能力，使案件審理工作更加規范化、制度化、科學化，積極推動紀檢監察案件審理工作高質量發展。

充分發揮“老審理”干部傳幫帶作用。審理室負責人通過需求化教學、點面結合培養、規范化管理，引導幫助年輕審理人員迅速成長，通過開展集中學習、以案代訓等方式對年輕審理后備人才進行業務訓練，確保看家本領過硬，能打敢打反腐硬仗。

加強業務指導，規范工作流程。區紀委監委加大對基層審理工作人員的幫助力度，對主要文書式樣進行統一規范，形成了《鄉鎮紀委（監察室）執紀執法案卷程序規范》，以高質量的審理文書和更嚴實的標準、更有效的方式推動案件質量全面提升，助推紀檢監察機關執紀執法工作高質量發展。

（郊區紀委監委）

盂縣：黨建引領 打好清廉建設“四場戰役”

打好全域政治生態保衛戰。盂縣紀委監委將清廉建設納入黨建工作總布局，推行干部自評“畫像”、實績展評“亮像”、考察印證“修像”、綜合研判“成像”的“四步成像”工作法。在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中明確一體推進清廉建設24 條措施，完善制度30余項。全面開展以“述問測訪評”和走進班子看運行情況、走近干部看德才表現、走訪家庭看家風家教“三走三看”為主的干部大調研，堅決將有“硬傷”的干部擋在門外。

打好權力風險管控防御戰。嚴格執行領導干部違規插手干預重大事項記錄、個人有關事項報告等制度。編制鄉鎮、村職責清單、任務清單以及鄉村干部崗位職責清單、任務清單、履職行為負面清單。采取以3名鄉鎮綜合執法行政人員為主體，3 名鄉鎮便民服務中心專職人員為輔助，公安、市場監管、自然資源、應急管理等部門至少保證2 名骨干力量隨時聽候“鄉鎮呼叫”的“3+3+N”方式，全面推進“一支隊伍管執法”。

打好清廉隊伍建設升級戰。堅持在“賽馬”中“相馬”“選馬”，開展9 輪分析研判，覆蓋220 余人次，真正識別“誰該上、誰該下”。建立“90 后干部資源庫”，根據專業特長、任職經歷等，將其劃分為黨務、經濟、農業等12 個領域和成熟可用、墩苗培養、長期關注3個層次，真正做到多渠道儲備。

打好清廉文化陣地鞏固戰。用好用足用活革命老區文化資源，在紅色教育中傳承廉潔基因。深入實施規范提升黨建陣地三年行動計劃，打造“幸福里”“鄰聚力”“法先聲”等黨建陣地品牌。注重在抓黨建促基層治理能力提升行動中積累清廉經驗并逐步轉化為制度成果。

（盂縣紀委監委）

左權縣：做足“三篇文章” 提升基層監督質效

左權縣紀委監委以抓黨建促基層治理能力提升專項行動為契機，堅持將鄉鎮紀委作為履職盡責的“前方哨點”和“一線陣地”，充分激活監督執紀問責基層“末梢”。

織密監督網絡。深入調研和充分論證，積極整合各方監督力量，促進村級紀律監督、監察監督、民主監督融合貫通，構建了“縱向到底、橫向到邊”的“縣鄉村”三級立體監督網絡。

持續精準發力。以“1030”專項行動為重要抓手，重點緊盯人、財、物管理等關鍵崗位，緊緊圍繞縣委重大決策部署、惠民政策落實、基層黨務村務公開、黨員干部作風和廉潔自律等開展跟進監督、全程監督。

助力鄉村振興。推動解決基層黨組織軟弱渙散、信訪舉報矛盾突出等問題，強化工作舉措，夯實基層治理基礎。緊盯任務指標和進度清單，以治理整治的實際成效回應群眾期盼，打造基層治理能力提升典型。

（左權縣紀委監委）

代縣：“九字真言”激發干部隊伍活力

代縣紀委監委在干部隊伍管理上，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，采取多種措施，全面激發黨員干部隊伍內生動力，努力營造干事創業的良好氛圍。

警示教育“筑防線”。堅持標本兼治推進以案促改，對違反中央八項規定精神的典型案例公開通報曝光，召開警示教育會以案釋紀、以案說法，用身邊事教育身邊人。以廉政教育基地為宣傳教育主陣地，組織全縣監察對象輪流接受教育，常吹廉風、常敲警鐘，不斷增強黨員干部的紀律規矩意識和廉潔自律意識。

日常監督“治未病”。堅持“抓早抓小、防微杜漸”，做到該談的堅決談，該詢的必須詢。堅持懲前毖后、治病救人，最大程度消除黨員干部的抵觸情緒，促使黨員干部放下包袱、講出心里話。

容錯免責“鼓干勁”。旗幟鮮明地保護干部干事創業的積極性，明確容錯免責的具體情形，在具體操作中認真甄別、準確研判、妥善處置。健全澄清保護制度，為受到不實舉報的干部澄清正名，為銳意進取、敢于作為的干部撐腰做主。

（代縣紀委監委）

迎澤區：共繪清廉社區同心圓

2022 年以來，太原市迎澤區文廟街道五一東街社區將清廉社區建設貫穿于社區黨建、社區服務、社區治理之中，畫好清廉社區同心圓，營造風清氣正的良好氛圍。

不定期組織工作人員開展違法違紀案例學習，通過以案釋法，敲響廉潔警鐘，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。健全居務監督工作機制，推行社區居務常態化公開，對于“三重一大”事項，嚴格履行“四議兩公開”民主決策程序，及時將群眾關心、擔心、疑慮的問題公之于眾。

推出清廉監督員制度，發揮“探頭”作用，在民生項目實施過程中進行監督，對群眾反映強烈的問題適時辦理，著力解決社區不作為、慢作為和居民群眾“急難愁盼”問題，將監督的觸角延伸至網格內部、群眾身邊。

打造清廉文化陣地，以樓道墻面為載體打造廉潔文化長廊，突出清廉助企、清廉傳承等主題。打造特色清廉品牌“清廉紀念館”，作為傳承家風文化、講好家風故事的重要載體，形成“人人愛廉潔、清風人人享”的濃厚氛圍。

深入駐地單位、非公黨組織，開展清風話廉、故事講廉、警示促廉等活動，不斷拓展“黨建+指導”的內涵和外延，為企業宣講紀法知識。每季度在駐地單位中推選一次清廉標兵，并在清廉陣地中進行展示，為廣大企業輸入“清廉血液”，筑牢拒腐防變“防火墻”。

（宋 婷 白 凌）

平定縣：打出“三不”組合拳 守好節日廉潔關

年關將至，為確保全縣人民風清氣正過“廉”節，平定縣紀委監委通過教育提醒、監督檢查、嚴查快處等“組合拳”，教育引導全縣黨員干部樹牢廉潔自律意識，杜絕節日腐敗。

警示教育不間斷。縣紀委書記對全縣鄉鎮黨委班子進行了集體廉政談話，壓緊壓實關鍵少數主體責任；組織全縣各級各部門6000 余名黨員干部及家屬觀看了電視專題片《永遠吹沖鋒號》，釋放全面從嚴治黨一嚴到底的強烈信號；通過“清廉平定”微公號，發布違反中央八項規定精神典型案例，提醒廣大黨員領導干部引以為戒。

監督檢查不松勁。抽調紀檢監察干部20 名，成立5 個監督檢查組，由委領導帶隊，不定期深入各鄉鎮各部門，緊盯節日期間多發易發的“四風”問題開展明察暗訪。元旦以來，共出動120 余人次，發現并督促整改公務接待不規范、車輛管理制度缺失等問題7 個。同時開通了舉報熱線，接受群眾監督，以嚴明的紀律確保我縣政治生態風清氣正。

正風肅紀不手軟。轉發了市紀委監委《正風肅紀不能忘優良作風要保持》的節日提醒函，要求黨員干部做到“六個從嚴”“十個嚴禁”“五個帶頭”，積極發揮“頭雁作用”。針對不久前發生在我縣的7 名公職人員、黨員干部工作日飲酒等問題線索，縣紀委監委立即組織專人進行核實，快查快處，形成強力震懾。

（靳 靜）

平城區：集成化監督檢查 提升監督效能

大同市平城區紀委監委集成監督內容、監督力量、監督方式和監督效果，在全區開展了為期100 天的集成化監督檢查。

提高政治站位，一體化監督“廣覆蓋”。區紀委監委多次召開常委會專題研究，統籌深化政治監督，把“兩個維護”的政治標準和政治要求融入監督檢查全過程、各方面，進行了全方位立體式監督檢查，堅決糾治貫徹落實中的形式主義、官僚主義問題。

堅持整體統籌，“點穴式”監督“盯重點”。堅持“全區全覆蓋、全委精銳出、重點把握準、問題研判明”的工作原則，成立了專項監督檢查組，在監督檢查的廣度、力度、精度、深度上下功夫，建立臺賬深化監督。對階段性檢查情況進行深入研判，對不同節點、不同行業領域的監督重點進行合理調整，確保監督檢查有的放矢、靶向發力。

注重方式方法，實質化監督“顯成效”。采取“四不兩直”方式，分階段、全覆蓋、多輪次開展監督檢查，做到既重點突出，又確保內容全覆蓋。

突出源頭治理，清單化監督“壓責任”。堅持從源頭入手，分類施策對癥施治，推動各級黨組織落實主責“不松手”、書記履行首責“不甩手”、班子成員恪守職責“不縮手”，確保發現的問題能夠即知即改、立行立改。

（平城區紀委監委）