馬振帥
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的工作最堅實的力量支撐在基層,必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉,努力使每個基層黨組織都成為堅強的戰斗堡壘。近年來,中國石油天然氣股份有限公司天然氣銷售黑龍江分公司(以下簡稱:黑龍江分公司)黨委結合企業實際,立足做實做強基層黨建,創新開展“答好五張考卷”活動,切實把黨組織的組織力轉化為推動企業高質量發展的生產力和競爭力。
答好“理想信念”卷,增強黨組織的政治引領力
理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。黑龍江分公司黨委高度重視黨的政治建設,把加強黨員干部政治修養、提升黨員干部政治能力作為重要抓手,不斷引導黨員干部從思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
不斷強化黨員干部理論武裝。公司黨委把黨的政治建設擺在首位,認真落實“第一議題”制度,充分運用黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等形式,組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的創新理論,引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷在理論武裝中提高政治素養、在實際工作中增強本領。
持續鞏固黨內集中教育成果。公司黨委按照上級部署,結合企業實際,深入開展黨內各項集中教育。堅持不懈推進黨史學習教育常態化長效化,引導廣大黨員干部堅定歷史自信,弘揚偉大建黨精神,讓初心使命在內心深處真正扎根,激發廣大黨員干部知史愛黨、知史愛國的情懷,更加堅定聽黨話、跟黨走的信心和決心。當前尤其要深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得實實在在的成效。
答好“規定動作”卷,增強黨組織的組織覆蓋力
黑龍江分公司黨委堅持做好黨建規定動作“不走樣”、自選動作“有特色”,不斷強化基層黨組織建設,推動黨的組織和黨的工作全覆蓋。
建強基本組織。公司黨委不斷完善基層黨組織設置,選優配強黨支部書記、支部委員,結合實際劃分黨小組,督促黨支部切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。依據《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等有關規定,從嚴從實抓好支部換屆選舉工作。按照《天然氣銷售分公司黨支部考核評價管理辦法(試行)》,組織開展黨支部考核評價工作,完成黨支部達標晉級自評并開展“未達標黨支部”“達標黨支部”“優秀黨支部”的審核定級。
做好自選動作。公司黨委結合實際開展黨建活動,將黨組織活動輻射到各黨支部和全體黨員。如:公司黨委以慶祝“七一”黨的生日為契機,創新主題黨日活動形式,要求各黨支部創新開展主題黨日活動,可以是一次書記講黨課、一次支部集體學習、一次黨員志愿服務行動、一次重溫入黨誓詞等,也可以是一次提質增效研討、一次安全生產動員、一次精益管理自查自糾、一次技術技能比武交流、一次難點疑點會診處理等。通過吸收入黨積極分子、入黨申請人、優秀團員參與,進一步增強了活動的覆蓋面和影響力。同時,公司黨委還組織開展“主動發聲”活動,引導各黨支部大力宣傳黨的基本理論、基本路線、基本方略,宣傳黨的光輝歷程,宣傳黨建工作與生產經營相融互促成效,努力營造企業高質量發展的良好氛圍。
答好“黨建融合”卷,增強黨組織的發展推動力
黑龍江分公司黨委堅持黨建工作與生產經營深度融合,努力以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。
堅持黨建入章。公司黨委強化黨對國有企業的全面領導,將黨建工作要求寫入公司章程,明確黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項,保證“黨建入章”全覆蓋。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制,切實把黨的領導融入公司治理各環節,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中,使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。
堅持黨員示范。公司黨委立足增強黨員身份意識和責任意識,立足鼓勵黨員擔當作為、履職盡責、發揮先鋒模范作用,結合企業實際深入開展了黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”活動。一是亮身份,通過黨員統一佩戴黨徽、辦公室張貼“黨員工位牌”標識,亮明黨員身份,讓黨員心中有責任、肩頭有使命、自身有壓力;二是亮職責,通過公開欄張貼公示的形式,亮出黨員崗位職責和工作任務清單,使黨員自覺接受員工群眾監督;三是亮承諾,組織全體黨員簽訂《黨員崗位責任書》,明確目標任務,強化黨員履職擔當能力,推動承諾內容落實落地。為促進“亮身份、亮職責、亮承諾”活動落地見效,公司黨委加大日常督促檢查力度,采取定期或隨機抽查的方式,認真查看黨員亮身份、亮職責、亮承諾的落實情況,對檢查中發現的問題,現場指出并限期整改,確保監督檢查工作抓在日常、嚴在經常。
答好“監督考核”卷,增強黨組織的制度執行力
黑龍江分公司黨委注重強化對黨內生活制度執行情況及黨支部工作情況的監督考核,以此促進抓基層、打基礎落地見效。
從嚴監督黨內生活制度執行情況。提高黨內法規制度執行力,是嚴明黨的紀律和規矩、確保黨的團結統一、增強黨的凝聚力戰斗力的必然要求。公司黨委認真落實黨內“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等黨內基本制度,并從嚴監督制度的執行情況,確保各項制度和要求在公司各級黨組織不折不扣貫徹落實到位,切實提高企業各級黨組織黨內政治生活的規范性。
從嚴考核“鐵人先鋒”APP使用率。為推進“智慧黨建”在黨支部落地,公司黨委鼓勵黨支部和廣大黨員積極探索、使用、掌握APP各項功能,并強化對黨支部和黨員“鐵人先鋒”APP上線率、使用率、積分情況的考核。為激發全體黨員上線“鐵人先鋒”APP的熱情和積極性,公司黨委組織開展了“鐵人先鋒”黨建積分競賽活動,活動采取積分累計排名形式進行,活動期間每名黨員可通過專題學習、在線答題、每日簽到及每日答題等方式增加賬號積分。活動開始前,公司黨委對全體在冊黨員現有黨建積分情況進行公示,活動結束后按照活動期間黨建積分增長情況進行排名并公示。
答好“為民服務”卷,增強黨組織的群眾凝聚力
一名黨員就是一面旗幟。黑龍江分公司黨委結合實際,著力打造“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來”的“黨員服務隊”,努力為基層單位和職工群眾辦實事。
服務發展。黑龍江分公司黨員服務隊秉承“黨有號召、我有行動”理念,聚焦企業安全生產、市場營銷、提質增效、精益管理、終端市場開發等重點工作開展服務活動,找準新定位、完成新任務、落實新要求,常態化、制度化服務企業發展,用實際行動詮釋燃氣人的責任與擔當。
服務基層。黑龍江分公司黨員服務隊緊密圍繞基層關注、職工關心的問題開展黨員志愿服務活動。呼蘭首站是黑龍江分公司“氣化龍江”戰略的標志性工程,也是哈爾濱市下載中俄東線俄氣通道的關鍵節點。“黨員服務隊”以清潔清理現場環境為切入點,組織隊員清潔場站大門的中國石油標識和公司牌匾,擦拭各類安全和生產指示標牌,組織隊員清理場站圍墻外進場管線標識樁周邊的雜草。炎炎烈日下,隊員們不斷擦拭著汗水,但臉上卻洋溢著自豪的微笑。
治國安邦,重在基層;管黨治黨,重在基礎。黑龍江分公司黨委創新開展的“答好五張考卷”活動,進一步增強了黨組織的政治引領力、組織覆蓋力、發展推動力、制度執行力、群眾凝聚力,其思路及方法值得國有企業借鑒。
(責任編輯:若 妍)