以“三個引領(lǐng)”打造企業(yè)發(fā)展紅色引擎

包煒 邵嬌

中國中化控股有限公司中國金茂華東區(qū)域公司金茂寧波（以下簡稱：金茂寧波）黨支部作為中央企業(yè)基層示范黨支部，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持黨建引領(lǐng)把方向、服務(wù)經(jīng)營促發(fā)展，突出發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力以“三個引領(lǐng)”打造紅色引擎，以紅色引擎驅(qū)動企業(yè)發(fā)展。

堅持黨旗引領(lǐng)，打造基層黨建示范標(biāo)桿

夯基礎(chǔ)。金茂寧波黨支部以務(wù)實高效的作風(fēng)突出抓好黨建工作，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，持續(xù)推動黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，打造具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。集中力量選優(yōu)配強支部班子，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，支部架構(gòu)完整、支委分工明確。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，保證了黨支部組織生活正常化、規(guī)范化。黨支部先后獲評“中央企業(yè)基層示范黨支部”和中國中化、中國金茂“基層示范黨支部”“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽稱號。

強品牌。金茂寧波黨支部將公司“科學(xué)至上、知行合一”理念與寧波地緣文化相結(jié)合，打造了金茂寧波“知行HUI”黨建品牌，持續(xù)挖掘品牌在“薈萃紅色基因、匯心聚力前行、智慧激發(fā)創(chuàng)新”三個方面的內(nèi)涵，在助力經(jīng)營發(fā)展、宣傳推廣、課題研究等方面開展了系列工作，使小品牌迸發(fā)出大動能，得到了中國金茂乃至中國中化的認(rèn)可。該品牌獲評中國金茂企業(yè)文化宣傳貫徹最佳實踐案例，品牌案例先后在《企業(yè)文明》《中化黨建》《中國金茂》等期刊刊載。

帶群團(tuán)。金茂寧波黨支部堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建，不斷增強員工的凝聚力和向心力。堅持文化聚焦，通過TalkShow、圓桌品書會、案例分享會等形式開展“金甬焦點”“鑄匠工廠”“華東文化說”等主題企業(yè)文化系列活動，在公司營造經(jīng)營承責(zé)、價值導(dǎo)向、以人為本、協(xié)同共贏的發(fā)展氛圍。堅持活動聚力，持續(xù)實施員工關(guān)愛，定期開展一線慰問，建設(shè)七大業(yè)余社團(tuán)。公司工會先后獲評寧波市五星級“活力基層工會”“模范職工之家”“工人先鋒號”等稱號，團(tuán)支部獲評中國中化“五四紅旗團(tuán)支部”稱號，生命科學(xué)城青年服務(wù)隊先后獲評寧波市及奉化區(qū)“青年文明號”稱號。

堅持思想引領(lǐng)，持之以恒加強黨員教育

日常教育常抓不懈。金茂寧波黨支部堅持以思想的先進(jìn)性提升黨員個體的先鋒模范作用，持之以恒抓好黨員教育工作。黨支部與寧波市委黨校、浙江省委黨校四明山分校、奉化區(qū)委黨校等形成常態(tài)合作，豐富活化理論教育資源庫。依托多樣化的學(xué)習(xí)載體組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的二十大精神，切實增強理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)實效。緊貼時代特征，組織開展形式多樣的主題黨日和現(xiàn)場教學(xué)活動，把紅色資源“引進(jìn)來”、讓黨員教育“走出去”，以豐富多彩的教育形式激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

主題教育入心入魂。2021年，金茂寧波黨支部圍繞主題教育要求，推出“知行學(xué)苑”黨史學(xué)習(xí)教育品牌，圍繞學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行四個方面開展“黨史紅色影院”“追憶初心紅色之旅”等主題黨史學(xué)習(xí)教育40余次，組織開展“七個一”系列活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、往實里走。2023年以來，黨支部聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神及中央指定書目，開展“紅五四”“紅七一”系列黨員教育活動，舉辦學(xué)習(xí)黨的二十大精神及新時代“楓橋經(jīng)驗”專題培訓(xùn)班，為深入開展主題教育奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

廉潔教育警鐘長鳴。金茂寧波黨支部持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以“知行廉”紀(jì)檢工作品牌為抓手，圍繞清風(fēng)倡廉、教育宣廉、監(jiān)督筑廉、執(zhí)紀(jì)促廉四大板塊牢牢織密廉潔網(wǎng)絡(luò)。堅持不懈抓作風(fēng)建設(shè)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，每年初簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》，滾動修訂年度《廉潔從業(yè)風(fēng)險防控手冊》。嚴(yán)肅開展干部廉潔談話，將廉潔警示教育作為公司月度運營會的固定議題，開展各類廉潔從業(yè)教育活動，有效筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。持之以恒抓監(jiān)督檢查，聚焦重點領(lǐng)域開展專項監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展氛圍。公司紀(jì)檢微視頻《黑白之間》獲中國金茂廉潔微視頻大賽二等獎。

堅持行動引領(lǐng)，引導(dǎo)黨員當(dāng)先鋒作貢獻(xiàn)

強機制。金茂寧波黨支部堅持黨建工作與經(jīng)營工作緊密融合，將黨建促經(jīng)營納入各職能及項目組織績效，堅持黨員先鋒隊扎根一線，讓黨旗高高飄揚在項目現(xiàn)場。結(jié)合公司聚焦?fàn)I銷C位攻堅戰(zhàn)開展的全員營銷“燎原行動”，黨支部組織黨員先鋒隊、青年突擊隊在項目首開等關(guān)鍵節(jié)點沖在一線，引導(dǎo)全員參與傳播、導(dǎo)客并助力成交。開展“走基層、樹先鋒”紅色標(biāo)桿工地打造工作，打造金茂寧波“細(xì)致入WEI”卓越工程師文化，推動精益建造能力持續(xù)提升。金茂花漫里項目獲評中國金茂首批“工匠之家”、寧波市“紅色工地”稱號，寧波金茂廣場項目獲評金茂華東2022年度“紅色標(biāo)桿團(tuán)隊獎”、寧波市“紅色工地”稱號，金玉上城項目獲評玉環(huán)市“紅色工地”稱號，金茂寧波在中國金茂2022“攻堅克難 黨旗飄揚”黨建促經(jīng)營活動評比中獲評第一名。

強共建。金茂寧波黨支部積極探索實施城市運營片區(qū)聯(lián)合黨建新模式，聯(lián)同寧南新城管委會、方橋街道、奉化區(qū)委黨校聯(lián)合成立金茂寧波黨支部生命科學(xué)城黨建聯(lián)盟，拉通屬地政府、金茂酒店、金茂商業(yè)、上海師大、寧波市第一醫(yī)院（方橋院區(qū)）以及片區(qū)內(nèi)參建單位資源，圍繞黨建共促、安全共管、產(chǎn)業(yè)共招、民生共扶四大板塊開展全面共建，多方聯(lián)動、持續(xù)打造高質(zhì)量紅色片區(qū)。黨建聯(lián)盟實踐案例獲評2022年度“國企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”，形成的黨建課題獲評中國中化2022年度優(yōu)秀課題研究成果一等獎，黨建聯(lián)盟建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗文章在“學(xué)習(xí)強國”、《企業(yè)文明》等媒體刊載。

強擔(dān)當(dāng)。金茂寧波黨支部牢牢把握“央企姓黨”根本屬性，以黨群工作為紐帶，積極樹立勇?lián)鐣?zé)任的良好企業(yè)形象。積極助力社會公益事業(yè)，開展“我為群眾辦實事”實踐活動百余項，為內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗捐建筑夢公益圖書館、捐贈學(xué)校教育獎勵基金，每年組織職工參與公益獻(xiàn)血、捐書、“圓夢行動”、對口幫扶等。積極應(yīng)對重大突發(fā)事件，面對新冠疫情，成立戰(zhàn)疫“紅色先鋒隊”，開展“守護(hù)者溫暖”系列活動30余次，累計捐贈慰問1000余人次，志愿服務(wù)1800余人次，彰顯了央企的社會責(zé)任，持續(xù)鞏固了金茂品牌在寧波市場的良好口碑。

面對新時期所賦予的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，金茂寧波黨支部將始終堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)在與時俱進(jìn)中打造紅色引擎，努力以高質(zhì)量黨建書寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

（責(zé)任編輯：若 妍）