“學(xué)思用”結(jié)合 增強(qiáng)國企思想政治工作實(shí)效

林偉

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線，也是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶。踏上新征程，國有企業(yè)要著力做好員工的思想政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容和形式，教育引導(dǎo)廣大員工形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，為推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展匯聚強(qiáng)大思想力量。本文結(jié)合國有企業(yè)思想政治工作實(shí)際情況，提出了加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的“學(xué)思用”結(jié)合工作思路，以推動(dòng)國有企業(yè)思想政治工作不斷創(chuàng)新發(fā)展、取得實(shí)效。

“學(xué)”為基礎(chǔ)，強(qiáng)化理論武裝

做好國有企業(yè)員工思想政治工作，必須加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，教育引導(dǎo)廣大員工牢固樹立對馬克思主義的信仰、對中國特色社會(huì)主義的信念、對中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想鑄魂育人。因此，國有企業(yè)需高度重視并積極推動(dòng)實(shí)施全體員工理論學(xué)習(xí)提升工程，促使廣大員工不忘初心、牢記使命，克服本領(lǐng)恐慌、提升履職能力。

建立學(xué)習(xí)機(jī)制。企業(yè)黨委需把員工理論武裝工作放在黨的建設(shè)重要位置，對員工的理論學(xué)習(xí)工作進(jìn)行全過程指導(dǎo)把關(guān)。企業(yè)各級黨組織積極履行黨建主體責(zé)任，定期聽取理論學(xué)習(xí)工作專題匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期參加員工理論學(xué)習(xí)小組座談會(huì)，宣講習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的重要會(huì)議精神，與廣大員工深入交流思想，不斷激發(fā)全體員工理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。企業(yè)應(yīng)把員工理論學(xué)習(xí)工作納入黨建工作要點(diǎn)，建立健全自學(xué)、領(lǐng)學(xué)、促學(xué)、督學(xué)制度，設(shè)立督學(xué)員、紀(jì)檢監(jiān)察員，保障學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

聚焦學(xué)習(xí)內(nèi)容。 在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，國有企業(yè)思想政治工作者應(yīng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為核心內(nèi)容，引導(dǎo)廣大員工深刻認(rèn)識其時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求。在各種形式的學(xué)習(xí)課堂中，帶領(lǐng)廣大員工堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)讀強(qiáng)記、常學(xué)常新，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走，真正實(shí)現(xiàn)全體員工在學(xué)習(xí)中思考、磨礪，不斷堅(jiān)定為社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身的理想信念。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。國有企業(yè)思想政治工作者應(yīng)不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，為員工發(fā)展啟智潤心。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”學(xué)習(xí)平臺，充分發(fā)揮“兩微一端”線上優(yōu)勢，拓展更多貼近生活、內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)渠道。采用員工喜聞樂見的方式，舉辦沉浸式體驗(yàn)黨課、特色主題宣講、紅色資源實(shí)地觀摩等活動(dòng)，提升員工的學(xué)習(xí)積極性。結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)，開展專題講座、結(jié)對互學(xué)、知識競賽等活動(dòng)，教育引導(dǎo)員工在深學(xué)細(xì)照篤行中堅(jiān)定理想信念、提升道德情操、增強(qiáng)能力本領(lǐng)。通過榜樣示范引領(lǐng)、重溫入黨誓詞等形式，推動(dòng)思想政治工作走深走實(shí)，落地見效。

“思”為關(guān)鍵，提升內(nèi)涵修養(yǎng)

古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在思。學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，只有多思多想、多動(dòng)腦筋，才能做到知其然又知其所以然。尤其是面對思維更加活躍的新時(shí)代員工，國有企業(yè)更應(yīng)在思想政治工作中融入“思”的環(huán)節(jié)，引導(dǎo)廣大員工學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，將黨的先進(jìn)理論內(nèi)化于心，升華為愛黨愛國的深厚情懷、純潔高尚的道德情操、清正奮進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)。

厚植愛黨愛國情懷。種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心。當(dāng)今，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)的迅速發(fā)展不僅給整個(gè)社會(huì)帶來了翻天覆地的變化，也潛移默化地改變著人們的思維方式和行為習(xí)慣。國有企業(yè)要在思想政治工作中真正引領(lǐng)員工，就需要緊密結(jié)合時(shí)代熱點(diǎn)、時(shí)代精神，致力于增強(qiáng)員工的愛黨愛國情懷。大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，不斷提升思想政治教育的針對性和時(shí)效性，推動(dòng)紅色文化走入員工生活、滋養(yǎng)員工思想，引導(dǎo)全體員工深入思考人生的價(jià)值和工作的意義，為廣大員工提供成長成才的寶貴精神養(yǎng)分。在理論學(xué)習(xí)和黨史學(xué)習(xí)教育中融入思考討論環(huán)節(jié)，激發(fā)員工不斷深化對歷史進(jìn)程的認(rèn)識、對歷史規(guī)律的把握、對歷史智慧的運(yùn)用，促使員工知史愛黨、知史愛國，不斷增強(qiáng)歷史自信與文化自信，厚植愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的情感。

涵養(yǎng)高尚道德情操。崇德向善是中華民族的底蘊(yùn)，也是國有企業(yè)廣大員工應(yīng)當(dāng)恪守的底線。國有企業(yè)應(yīng)在思想政治工作中加強(qiáng)道德引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大員工深刻領(lǐng)悟中華民族“自強(qiáng)不息、厚德載物”的價(jià)值追求，領(lǐng)悟“吾日三省吾身”的自我規(guī)范，領(lǐng)悟“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的民族氣節(jié)，領(lǐng)悟“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的品格情操……以此激發(fā)廣大員工開拓創(chuàng)新、一往無前的強(qiáng)大動(dòng)力，引導(dǎo)員工在平凡的崗位上書寫不平凡的人生華章。

形成清正優(yōu)良作風(fēng)。在國有企業(yè)長期發(fā)展實(shí)踐中，培育和形成了諸多光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。國有企業(yè)思想政治工作者應(yīng)著眼于傳承弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，通過楷模故事分享、憶苦思甜教育、外派崗位磨練等形式，引導(dǎo)廣大員工在工作實(shí)踐中發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，敢于勇挑重?fù)?dān)，樂于苦干實(shí)干，善于在工作實(shí)踐中探索解決問題的方法，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。通過形勢任務(wù)教育、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)等形式，引導(dǎo)廣大員工能夠見微知著、善于分析、透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在學(xué)習(xí)和工作中抓住主要矛盾，練就善于斗爭的基礎(chǔ)和底氣，成長為能夠打硬仗、扛重活、攻難關(guān)的中堅(jiān)力量。積極開展批評與自我批評，時(shí)刻警醒廣大員工檢視自身存在的不足，校準(zhǔn)自身行為，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)揚(yáng)國有企業(yè)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的思想自覺、行動(dòng)自覺，更好地為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

“用”為目的，推動(dòng)學(xué)以致用

學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，以學(xué)促行、學(xué)用結(jié)合是我們黨一以貫之的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。國有企業(yè)思想政治工作者需在推動(dòng)“學(xué)以致用”上不斷發(fā)力、久久為功，教育引導(dǎo)廣大員工落實(shí)“重實(shí)踐”要求，堅(jiān)持“學(xué)思用”貫通、知信行統(tǒng)一，不斷匡正干的導(dǎo)向，增強(qiáng)干的動(dòng)力，形成干的合力，在學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干上取得更大成效。

在日常工作推進(jìn)中實(shí)踐。將思想政治工作全面嵌入對企業(yè)員工的日常管理工作中，探索建立員工幫扶長效機(jī)制。針對員工存在的生活困難、工作壓力等問題，堅(jiān)持開展好走訪工作，深入了解員工工作生活情況，積極與員工開展談心談話，有效解決員工的實(shí)際困難，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率。通過設(shè)立員工意見提報(bào)通道、召開員工代表座談會(huì)等方式，拓寬交流溝通渠道，有針對性地做好員工的心理疏導(dǎo)工作，化解其不良情緒，增強(qiáng)員工的自信心、忠誠度、主人翁精神和抗壓能力，在各項(xiàng)日常工作中把握員工思想政治工作主動(dòng)權(quán)。

在急難險(xiǎn)重任務(wù)中實(shí)踐。越是急難險(xiǎn)重任務(wù)，越是凸顯思想政治工作的重要性。作為黨和國家最可信賴的依靠力量，國有企業(yè)在抗擊疫情、搶險(xiǎn)救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)等重大攻關(guān)任務(wù)中發(fā)揮著主力軍作用。國有企業(yè)思想政治工作者應(yīng)以急難險(xiǎn)重任務(wù)為契機(jī)，引導(dǎo)廣大員工勇當(dāng)開路先鋒、爭當(dāng)事業(yè)闖將，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中大力發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神，始終保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，以高度的政治責(zé)任感和使命感履職盡責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋國有企業(yè)的理想信念與使命擔(dān)當(dāng)。

在信息技術(shù)創(chuàng)新中實(shí)踐。隨著科技進(jìn)步和信息時(shí)代的到來，國有企業(yè)思想政治工作也要緊跟時(shí)代的步伐，積極利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體等現(xiàn)代信息化手段，將思想政治工作的內(nèi)容傳播到更廣泛的員工群體中去，大力推動(dòng)國有企業(yè)思想政治工作多元化發(fā)展。利用大數(shù)據(jù)和人工智能算法，深入挖掘廣大員工的實(shí)際需求和心理特點(diǎn)，為其提供更加個(gè)性化的思想政治指導(dǎo)和服務(wù)。利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，創(chuàng)造出具有沉浸感和互動(dòng)性的思想政治教育場景，不斷提升思想政治教育的生動(dòng)性和感染力。

（責(zé)任編輯：楊 梅）