貫徹黨的二十大精神 彰顯工會擔當新作為

文/陳家湖

習近平總書記在黨的二十大報告中強調，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。黨的二十大作出的重大部署，對國有企業工會工作提出了新的更高要求，也為國有企業高質量發展提供了根本遵循。多年來，中鐵水利水電規劃設計集團有限公司（簡稱：中鐵水利設計）各級工會組織和廣大干部職工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以傳承開路先鋒文化為核心，持續打造水利特色“家”文化，進一步找準工會工作與企業高質量發展的結合點，把推動高質量發展的要求貫徹到工會工作各方面和全過程。

以助推高質量發展為任務，切實扛起引領職工聽黨話跟黨走的政治責任

高質量轉型是國有企業高質量發展的必然選擇。黨的二十大報告強調，前進道路上，必須堅持和加強黨的全面領導，堅持中國特色社會主義道路，堅持以人民為中心的發展思想，堅持深化改革開放，堅持發揚斗爭精神。在國有企業改革發展的歷程中，中鐵水利設計各級工會組織聚焦提質增效、錨定目標任務，做好職工思想政治工作，引領全體職工緊緊團結在黨的周圍，協力譜寫高質量發展的新篇章。

用黨的二十大精神武裝頭腦。工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁，要按照黨委統一部署，著力在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，在學思踐悟中引領廣大干部職工履職盡責、擔當使命。為切實加強職工思想政治引領，中鐵水利設計工會緊緊圍繞黨政中心大局，廣泛開展“喜迎二十大 建功新時代”主題宣傳教育，邀請集團公司領導走進基層，與職工群眾開展面對面、互動式宣講，以職工喜聞樂見的形式，及時將黨的二十大精神傳達到職工中去。在黨的二十大精神專題培訓班上，堅持把黨的二十大精神貫徹落實到謀劃和推進工作中去，圍繞各項工作目標，做好任務分解，引導廣大干部職工在思想上更加統一、在行動上更加團結，確保工會工作始終與黨和國家事業保持一致，與廣大職工需求更加契合，在充分發揮橋梁紐帶作用上體現新作為。

把思想政治工作與公司改革發展緊密結合。黨的二十大報告提出，動員全體中華兒女圍繞實現中華民族偉大復興中國夢一起來想、一起來干。工會組織作為黨聯系廣大職工群眾的橋梁紐帶，要發揮群團組織優勢和作用，立足崗位職能，更好地團結引領廣大職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。多年來，中鐵水利設計工會堅持把加強思想政治工作與推進集團公司改革發展緊密結合，通過召開職工代表大會審議通過了《江西省水利規劃設計研究院轉企改制人員安置方案》，合理分工、強化責任、落實到人，順利推進轉企改制工作。在建功立業、素質提升、提質增效等方面，圍繞職工需求和企業需求，有針對性地開展了“巾幗綻芳華”“建功新時代” 勞模展風采、“青春感悟”“青春榜樣”“防汛抗旱”“決戰決勝四季度勞動競賽”等階段性主題活動，加快造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質人才隊伍，為企業高質量發展提供堅實的人才支撐。

以堅持高質量發展為主題，深入貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針

在黨的二十大報告中，“人民”是高頻詞、關鍵詞，這充分彰顯了我們黨的人民立場和人民情懷。工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶、社會主義國家政權的重要社會支柱、職工利益的代表者維護者，在心懷“努力為人民謀求生活幸?！边@一“國之大者”方面，既要保證黨的路線方針政策不偏不倚，又要以高度的政治自覺做到“兩個維護”，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

切實團結引領全體職工發揮主力軍作用。多年以來，中鐵水利設計工會從政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護四個方面著手，保證工人階級的主人翁地位，充分發揮工人階級主力軍作用。圍繞年度目標和任務，先后開展以“奮戰十四五 創新勇爭先 大干100 天”和“決戰決勝四季度”為主題的技術比武和勞動競賽，全面調動廣大職工勞動熱情。組織開展技術沙龍、“導師帶徒”等活動，吸引廣大職工熱情參與、創新創造，在投身企業高質量發展中建功立業。廣泛開展職工建言獻策征集活動，引領職工樹立“強企有我”的主人翁精神，2022 年共征集合理化建議90 余條。結合“夏送清涼”“冬送溫暖”等主題，開展工會進工地活動，現場指出和反饋各在建項目的問題和整改意見，助推公司安全生產水平提升和安全生產形勢持續穩定。

切實擔負起維護職工合法權益的職責。黨的二十大報告提出，我們要實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，緊緊抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，深入群眾、深入基層，采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。這體現了我們黨立黨為公、執政為民的本質要求。在日常工作中，中鐵水利設計工會堅持把服務職工群眾貫穿工作始終，注重了解民之所需、民之所盼。制定《職工困難救助金管理辦法》，對因大病和突發事件致困的職工家庭進行救助，推進困難幫扶救助制度化。制定《中鐵水利水電規劃設計集團有限公司補充醫療保險管理辦法（暫行）》《中鐵水利水電規劃設計集團有限公司企業年金實施方案》，為職工建立企業年金和企業補充醫療保險，構建起多層次的社會保障體系。

以實現高質量發展為目標，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往

黨的二十大報告強調，深化工會、共青團、婦聯等群團組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用。鼓勵共同奮斗創造美好生活，不斷實現人民對美好生活的向往。工會工作是黨的群團工作和群眾工作的一項重要內容，服務群眾是工會工作的生命線和基本任務。面對復雜多樣的群眾需求，工會組織把群眾需不需要和滿不滿意作為工作的根本標尺和長期任務，把更多的力量和資源向基層傾斜，讓基層活起來、轉起來、動起來。

切實聚焦以“質”促“效”，助推強企建設。質量強企是建設質量強國的基礎性工程之一。60多年來，中鐵水利設計在以“質”促“效”的實踐中，堅守“傳承、創新、高效、和諧”的企業精神與“精英職工、精品工程、精彩水院”的愿景目標，大力推進改革攻堅、技術創新、文化建設等工作，打造了以峽江水利樞紐為代表的精品工程，積極為水利改革發展、永葆一湖清水提供堅實技術支撐，大大改善了人民群眾的生產生活環境。截至目前，中鐵水利設計先后榮獲省部級以上科技進步獎、優秀勘察設計獎、優秀咨詢成果獎300 余項，擁有專利71 項、軟件著作權22 項，公司職工發表各類學術論文共計700 余篇，為企業高質量發展提供有力支撐。

切實激發職工活力，攜手共創幸福企業。黨的二十大報告明確了全面建成社會主義現代化強國的時間表、路線圖，展現了中華民族偉大復興的壯麗前景，令人鼓舞、催人奮進。面對新的機遇與挑戰，各級工會組織要胸懷全局、改革創新，使工會工作常做常新、充滿生機。中鐵水利設計工會聚焦提升職工生活質量，組織開展全范圍、多層次的職工文體活動，突出群眾性、淡化競技性。常態化舉辦職工乒乓球賽、籃球賽、棋牌賽以及廣播操比賽；支持各級工會組建職工太極拳協會、瑜伽協會、羽毛球協會。在“六一”兒童節和中高考前夕，先后開展“幸福中鐵水利設計 愛在六一”“金榜題名 助夢起航”關愛活動，為330 余名員工子女送去了電子賀卡和慰問金，為參加中、高考的25 名職工子女送上祝福和“金榜題名”水果。

團結就是力量，奮斗開創未來。當前，中鐵水利設計正處于項目建設高峰期、高質量發展關鍵期，更需要著力做好新時代工會工作，切實把全體干部職工的思想行動統一到黨的二十大精神上來。下一步，中鐵水利設計將繼續認真學習貫徹黨的二十大精神，主動適應形勢任務要求，敢于擔當、勇于作為、善于創新，在進一步凝聚職工力量、推動集團公司高質量發展中彰顯工會擔當新作為。