淺析國有企業(yè)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的舉措

文/郝時圓

全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路。國有企業(yè)要按照新時代黨的建設(shè)總要求，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，改善黨員干部工作作風(fēng)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，嚴肅政治紀律，維護黨組織的純潔性，為企業(yè)發(fā)展舉旗定向、保駕護航，為堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)注入強大力量。

健全黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，強化政治監(jiān)督。完善的政治監(jiān)督制度能夠更好地促進國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，可以有效制約國企內(nèi)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利，使其嚴以用權(quán)。首先，國有企業(yè)黨委應(yīng)主動擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，紀委行使對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理職責(zé)，應(yīng)圍繞擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”切實開展理論學(xué)習(xí)，增強政策工作責(zé)任，切實落實“一崗雙責(zé)”，確保各部門領(lǐng)導(dǎo)各盡其責(zé)。其次，實行“一把手”的工作責(zé)任制度，認真執(zhí)行黨員干部的述職述廉工作制度和重大事項報告制度，各級黨組織落實黨風(fēng)廉政教育責(zé)任制的情況要向黨委和紀委報告。最后，嚴肅落實民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)人員班子民主生活會管理制度，凡班子成員任免、重大建設(shè)項目布局、大額資金運用、評優(yōu)、年終考評等重要決策，都要堅持集體商量討論。廣大黨員干部應(yīng)當堅決貫徹上級組織的各項決議，堅決杜絕相關(guān)人員利用職權(quán)之便，貪贓枉法、以權(quán)謀私。

加強黨風(fēng)廉政教育，提高思想認識。推動國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，應(yīng)堅持教育為先，筑牢思想防線，打造一支政治硬、能力強、素質(zhì)高的廉政教育“鐵軍”。一是加強責(zé)任教育，把主體責(zé)任意識教育作為班子成員和黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實提高政治站位，使大家能夠自覺擔(dān)當起抓好黨建、從嚴治黨的重要責(zé)任。二是加強思想教育，把廉政建設(shè)的相關(guān)思想融入到生產(chǎn)、生活當中，用活“廉潔載體”，增強教育影響力；用活“典型案例”，增強教育威懾力；用活“廉潔文化”，增強教育輻射力。三是加強紀律教育，通過科普宣傳政治生活準則和言論行動規(guī)范，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，規(guī)范自己的言行和作風(fēng)，時刻保持清醒，慎獨慎微，嚴于律己。

持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，激蕩清風(fēng)正氣。作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的永恒主題，要經(jīng)常抓、見常態(tài)。一是要以規(guī)范權(quán)力運行為工作重點，加大對重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，加強對議事決策、資金合理使用的監(jiān)督，強化對黨員干部日常工作、職務(wù)消費、薪酬分配等各項工作的約束力度，著力健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，實現(xiàn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、辦實事、促發(fā)展。二是要強化紀委的監(jiān)督職責(zé)，著重檢查黨員干部是否在工作領(lǐng)域存在違反政治紀律規(guī)范、企業(yè)內(nèi)部組織紀律規(guī)范、中央八項規(guī)定精神等情況，并及時通過座談會、個別談話等形式，為黨員干部繃緊紀律之弦，增強廉潔自律意識。

完善監(jiān)督體系，確保精準執(zhí)紀問責(zé)。監(jiān)督越有效，管黨治黨越有力。國有企業(yè)應(yīng)把反腐敗防線前移，鮮明立起紀律防線。首先應(yīng)當加強對廣大黨員干部的監(jiān)管力度，將黨內(nèi)的監(jiān)督力量、社會輿論監(jiān)督力量以及民眾評議力量有機結(jié)合起來，形成公開、透明、有效的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系，從而真正達成對廣大黨員干部權(quán)力運行全過程的有力監(jiān)管，切實防止廣大黨員干部權(quán)力失控的問題出現(xiàn)。其次，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，針對不同情形，綜合運用批評教育、談話函詢、組織處理或組織調(diào)整、黨紀處分等措施，實現(xiàn)懲前毖后、治病救人。最后是要暢通、拓寬職工投訴渠道，統(tǒng)籌推進紀檢信訪舉報平臺建設(shè)，充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，把“舉報臺”“傳話筒”架設(shè)在職工身邊，使職工群眾監(jiān)督作用得到更好地發(fā)揮。