文/翁建卓
習近平總書記在黨的二十大報告中指出,要加強黨的政治建設,嚴明政治紀律和政治規矩,落實各級黨委(黨組)主體責任,提高各級黨組織和黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。國有企業學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神,必須把政治建設擺在突出位置,堅持不懈立根鑄魂,毫不動搖堅持黨對國企工作的領導,切實做到堅定純潔、讓黨放心。
政治建設主動性不強。雖然國有企業黨建工作日趨規范化、制度化、常態化,黨建工作責任制度逐步建立,有力強化了黨的政治建設主體責任,但是部分黨員干部的政治建設主動性還有所欠缺,具體表現在:個別國企基層黨組織書記對黨建工作的重視程度還不高,自主抓黨建的能力意識還不強;個別黨員參加組織生活的積極主動性不強,從政治上思考、推動業務工作還未形成真正的自覺。
政治紀律意識受到侵蝕。國有企業處在服務經濟發展、推動社會生產的工作第一線,經濟體量大、風險點多、身份特殊敏感,容易受負面思潮影響,國企黨員干部也容易成為別有用心之人和腐敗分子“圍獵”的目標。當前,國企黨員干部職工違紀違法問題主要涉及行賄受賄、泄露商業秘密、生活作風不良等方面。這些都與黨組織的指示要求相違背,但少數國企黨員干部職工依然頂風違紀。
政治建設能力與現實要求存在差距。隨著國有企業體制改革不斷深化,新情況、新問題、新矛盾不斷涌現,黨建工作既面臨新機遇,也迎來新挑戰。對于國企來說,職工的思想更加活躍、需求更加多元、主體意識更加強烈、黨員干部能力素質與加強國企黨的政治建設工作的期待不相適應的矛盾在一定程度上仍然存在。
立足國有企業政治屬性,強化育企鑄魂。一要深化專題學習。緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,持續加強黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作。二是全面開展政治輪訓。用好政治輪訓“五大課堂”載體,確保學習宣傳貫徹工作有力度、有聲勢、有成效。三是筑牢意識形態防線。健全意識形態責任體系、制度體系,持續開展意識形態工作督查檢查,壓緊壓實基層黨組織意識形態工作責任;嚴肅國企機關政治紀律、工作紀律、保密紀律,開展意識形態警示教育,堅決防范抵制各類錯誤思潮。
聚焦國企黨建發展質態,夯實基層基礎。一是狠抓組織建設標準規范。持續完善政治輪訓“大課堂”建設,落實三級黨建述職機制,對黨組織書記抓基層黨建工作進行評議,評議結果納入黨建考核,不斷提升黨員政治教育和黨務干部業務水平。二是狠抓黨建業務共融共促。制定年度“四聯建五支援”機關基層黨建共建計劃,落實好雙向參加學習活動、書記上黨課、舉辦主題黨日等“四聯建”規定動作,做精做優陣地建設、品牌共育、志愿服務等自選動作。三是狠抓黨建品牌輻射引領。加強先鋒陣地、國企機關“星級黨建品牌”、先進基層黨組織等培育工作,持續壯大品牌矩陣;組織開展走學活動,促進支部間互學互鑒,營造比學趕超氛圍。
著眼國企事業薪火相傳,激發隊伍活力。一是完善干部梯隊建設。有計劃、分批次加強中央總部—區域分公司—基層項目的各層級干部選配,廣泛開展深入談話,加強延伸考察,全面掌握干部真實表現,持續調優配強各級領導班子。二是加強年輕干部培育。持續完善年輕干部“選育管用”常態化、全鏈條機制,選派一批優秀年輕干部到基層一線培養鍛煉。三是建強用好先進典型庫。分層、分類制定實施典型培育計劃,加強先進典型梯隊建設和跟蹤管理,總結推廣先進工作法和重大典型培育經驗。