“三強化”探索新時代國有企業黨建帶團建工作路徑

文/ 董 龍

共青團作為中國共產黨領導的先進青年的群團組織，是青年在實踐中學習中國特色社會主義、共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。這種政治屬性，是共青團有別于其他群眾組織的一個基本特征，是以黨建帶團建的基本前提。近年來，北京天壇生物制品股份有限公司（簡稱：天壇生物）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，通過強化思想幫帶、強化組織幫帶、強化機制幫帶，探索實踐黨建帶團建工作路徑，團結帶領廣大團員青年踴躍投身企業改革發展，創造青春價值，以高質量黨建帶團建保障國有企業高質量發展。

堅持政治引領，強化思想幫帶

黨旗所指就是團旗所向。天壇生物團委堅持把黨建帶思想政治建設作為根本任務，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，推進“青年大學習”進班組、進車間、進漿站，不斷“加油”“充電”，汲取“營養”，引導團員青年自覺聽黨話、跟黨走。

堅持用黨的科學理論武裝團員青年。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝團員青年，深入推進青年素養提升工程，強化青年理論武裝，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，把團員青年緊密團結在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。探索建立青年馬克思主義者培養工程落實機制，培養習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者；黨組織開展集中教育時，同步安排團組織開展學習教育，引導團員青年用創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

堅持用理想信念凝聚團員青年。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。青年只有樹立正確的理想信念，自覺把握時代需要，把小我融入祖國和人民的大我，才能更好實現人生價值。堅持把理想信念教育作為團員青年思想建設的戰略任務，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進團委委員、團支部、團員青年、團干部聯系青年等點面協同教育活動，夯實理想信念的思想之基。堅持把形勢任務教育納入團員青年思想教育重要內容，通過黨支部書記講團課、主題團日等載體加強形勢任務教育。黨的宣傳陣地注重加強對共青團和青年工作的引導，規范青年網絡陣地建設，增強團員青年與企業同呼吸、共命運、心連心的責任感和使命感。

用先進企業文化培育團員青年。習近平總書記在重要講話和重要指示批示中多次肯定大慶精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神、新時代北斗精神、載人深潛精神等國有企業先進精神。通過多種形式和渠道，傳承企業精神、弘揚企業文化，積極傳播國企聲音、講好國企故事、展示國企形象，激勵團員青年立足崗位、建功立業，爭當新時代奮斗者。以青年精神素養提升工程等主題實踐教育活動為抓手，組織團員青年深入學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，利用紅色教育、紅色資源等開展主題團日活動，引導團員青年傳承紅色基因，賡續紅色血脈，汲取奮進力量，堅定文化自信，奮力走好新時代的長征路。

堅持從嚴治團，強化組織幫帶

黨的奮斗主題就是團的行動方向。天壇生物團委著力提高政治站位，對標全面從嚴治黨標準和做法，自覺融入黨的建設整體大局，開展基層團組織規范化建設“對標定級”，推進新設立子公司團組織應建盡建，促使黨團組織目標一致，形成團組織工作“黨委重視、各級聯動”的良好工作格局。

從嚴抓好團組織建設。各單位黨組織成立團支部，確保黨建帶團建納入各級黨組織工作日程，在擴大基層覆蓋面、健全組織機構、換屆選舉、團干部配備、制度建設、經費保障等方面，深入推進基層團組織標準化、制度化和規范化建設。依托“智慧團建”平臺，嚴肅團的組織生活，加強和改進關系接轉、規范檔案管理等基礎團務工作，督促、引導基層團支部嚴格執行“三會兩制一課”制度。規范團內組織生活，把開展基層團組織規范化、標準化建設與落實企業各項改革舉措、全面從嚴治團等重點工作結合起來，激發團組織活力。

從嚴抓好團干部隊伍建設。從嚴選配團干部，嚴格選拔任用程序、完善管理機制，探索兼職團干部獎勵補貼制度，及時從黨群、生產、經營等領域選拔充滿生機活力的團員青年到團組織來，擴充團的兼職干部隊伍。貫徹落實《中國共產主義青年團干部教育培訓工作條例（試行）》，將團干部培訓納入年度黨務骨干培訓計劃，定期舉辦團干部培訓班，內容涵蓋理論、實操，有針對性地加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提升團干部能力素質，鍛造對黨忠誠、心系青年、擔當實干、廉潔自律的團干部隊伍。

從嚴抓好團員隊伍建設。嚴格團員發展標準、控制發展數量、規范發展程序、保持合理團青比例。強化團員經常性教育，將“青年大學習”納入國有企業黨組織思想政治工作議事日程，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在團員青年中大學習、大普及、大落實，營造濃厚學習氛圍；規范開展團員教育評議、退團儀式教育，加強應屆畢業生團員關系管理和轉接；夯實團的推優功能，鞏固推優入黨工作成果，把團組織推優作為吸納新鮮血液的重要渠道，逐步使團員青年成為黨組織發展青年黨員、儲備后備力量的主要來源。

圍繞中心大局，強化機制幫帶

“黨有號召，團有行動”。天壇生物持續把黨的領導貫穿共青團和青年工作全過程，把黨建帶團青作用發揮作為發力方向，搭建各類不同維度的載體和平臺，積極開展形式多樣的團建工作，幫助團員青年找準方向、明確路徑、成長成才。

堅持黨的全面領導。堅持黨管青年原則，國有企業黨組織要切實擔負起領導責任，進一步加強黨對共青團和青年工作的領導。統籌謀劃全年重點工作，把共青團和青年工作與學習宣傳貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合起來，與黨建和團建重點工作任務結合起來，壓實壓緊、系統推進。各級黨組織書記作為第一責任人，分管群團領導作為具體責任人，要親自過問、親自抓，定期聽取共青團和青年工作進展匯報，支持和幫助解決在組織機構、人員力量和活動經費等各方面遇到的困難和問題，關心團員青年工作和生活情況。

練內功、提能力。健全制度、優化工作流程、建立長效機制，推動共青團工作常態化、制度化、規范化。緊緊抓住“立德”這個育人根本，做強青年能力提升平臺，定期舉辦企業管理層和團員青年座談會，加強溝通交流，及時掌握青年群體訴求。堅持問題導向，開展青年思想動態調研活動，準確了解其所思所想，開展針對性思想政治工作，幫助青年成長成才；落實落細關心關愛措施，通過開展豐富多彩的青年講堂、參觀教育、體育、娛樂、志愿服務等活動，履行社會責任，豐富發展先進企業文化，團結帶領廣大團員青年按照“五個帶頭、五個模范”要求，踴躍投身企業改革發展，勇擔使命建新功。

打造特色品牌活動。發揮“青”字號品牌作用，持續打造“崗、隊、號、手”等品牌項目，打造“青年志愿者”服務品牌，深化青年文明號、青年突擊隊等崗位創先爭先活動，提升品牌活動的影響力；緊跟時代步伐，充分發揮互聯網作用，建造青年工作室、學習室，以抖音、快手、微博等網絡平臺為抓手，形成具有青年特色、青年喜聞樂見的新媒體宣傳矩陣。深入挖掘特色亮點工作，及時推廣總結實踐活動中涌現出的典型案例和經驗做法，打造一批特色品牌活動、選樹一批青年骨干隊伍，促進青年更好投入本職工作，團結引領服務廣大團員青年在青春的賽道上跑出最好成績。