加強“五個建設” 推動全面從嚴治黨落地生根

文/逯雯婷

習近平總書記在黨的二十屆一中全會上強調：“必須堅持嚴的基調，長抓不懈、緊抓不放，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，更不能有降調變調的錯誤期待。”這一論述重申了我們黨堅持從嚴管黨治黨的政治決心，彰顯了將全面從嚴治黨進行到底的歷史清醒和政治自覺。中國石油天然氣股份有限公司青海油田分公司采氣二廠（簡稱：采氣二廠）堅決貫徹黨中央全面從嚴治黨戰略方針，通過加強思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設、隊伍建設，推動全面從嚴治黨在企業落地生根。

加強思想建設，擰緊全面從嚴治黨“總開關”

全面從嚴治黨，加強思想建設是關鍵。采氣二廠始終堅持把思想建設擺在黨的建設的第一位，在理論學習、黨史學習、主題教育的力度上不斷加強，深度上不斷拓展，擰緊全面從嚴治黨“總開關”。

抓好理論學習這一根本。采氣二廠兩級黨組織嚴格落實“第一議題”制度，廠黨委理論中心組學習堅持以上率下，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，及時深入學習黨的二十大精神，在學思踐悟中為推動采氣二廠高質量發展筑牢思想根基。對所屬各黨支部的理論學習、“三會一課”執行情況開展經常性監督檢查，通過查閱研討材料、心得體會等方式，有效督促廣大黨員干部提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

扎實開展黨史學習教育。組織全體黨員干部集中學習《關于推動黨史學習教育常態化長效化的意見》，引導全體黨員干部把黨史作為必修課、常修課，認真學習延安時期管黨治黨的歷史實踐經驗，從中汲取全面從嚴治黨的智慧和力量。

積極開展主題教育。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等，并在開展主題教育過程中注意聯系實際工作，教育引導廣大黨員干部提升政治責任感和歷史使命感，不斷轉變工作作風，進一步提升工作的自覺性和主動性，以理論學習推動實踐發展；不斷強化黨員干部“全心全意為人民服務”的意識，自覺抵制各種“誘惑”，永葆共產黨員的廉政本色。

加強組織建設，釋放更強監督效能

加強基層黨組織建設，打造高效、先進的基層黨組織，是落實全面從嚴治黨方略的關鍵，也是發揮黨組織戰斗堡壘作用的重要保障。采氣二廠以提升組織力為重點，突出基層黨組織政治功能，層層落實管黨治黨責任，圍繞各項重點任務的推進落實情況，跟進監督、精準監督，在企業各層級組織釋放更強監督效能。

自上而下切實落實監督主體責任。組織召開廠黨風廉政建設和反腐敗工作會議，貫徹落實黨中央及上級黨組織關于全面從嚴治黨的安排部署。定期召開黨委會專題研究全面從嚴治黨工作，聽取紀委履行監督情況匯報，有效壓緊壓實管黨治黨政治責任。強化巡察整改和成果應用，持續推進制度修訂，跟進整改措施制定及完成情況，推動兩級黨組織把整改融入從嚴管黨治黨、融入日常工作。通過電話督辦、現場檢查等方式發現并糾正問題，充分彰顯“巡察利劍”作用。

把監督融入生產經營管理各個環節。部署開展作風建設、生產物資管理、合同選商及招投標、安全隱患治理等4 個聯合監督，實施考勤工作和承包商能力準入評估2 個立項監督。緊盯關鍵環節，開展天然氣保供監督。編制下發監督方案和檢查清單，建立紀委委員包保聯系點制度，統籌支部紀檢委員全程監督，深入生產一線開展檢查，發現并整改問題。圍繞巡察整改開展物資管理專項監督，督促修訂完善物資管理辦法，開發設計物資信息管理系統，通過內部調劑利用、物資報廢等有效途徑，科學處理閑置積壓物資，有效推動了生產成本控制和生產物資管理進一步規范。

加強紀律建設，凸顯標本兼治效應

全面從嚴治黨，重在加強紀律建設。采氣二廠立足問題導向，厘清工作思路，持續加強黨的紀律建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

強化制度建設，扎牢“不能腐”籠子。年初層層組織簽訂黨風廉政建設責任書和廉潔承諾書，細化各級管理人員黨風廉政建設年度工作目標任務。修訂完善《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定出臺《嚴肅紀律改進作風“44567”具體工作要求》等4 項管理制度，逐步形成按制度辦事、靠制度管人的機制。編制黨風廉政建設40 項重點工作運行大表，推動監督基礎工作做細做實。制定出臺《紀律檢查委員會工作管理制度》《黨支部紀檢委員管理辦法》，真正從制度上規范監督工作。全面開展廉潔風險排查工作，共查找風險點233 個，制定防控措施467 條，用制度機制固化工作成果。

抓實責任追究，強化“不敢腐”震懾。各部門針對監督檢查發現的問題，厘清責任，對需要追責的事項，開展談話提醒和警示性約談，確保問題整改到位。緊盯工作推進不力、責任擔當不夠、措施效果欠佳的單位（部門），全年發送監督建議書10 份、提醒函5 份，對7 名三級正領導干部和4 名一般管理干部開展警示性約談，對8 名崗位人員進行談話提醒，在“紅臉出汗”中推動干部員工履職盡責。

強化警示教育，增強“不想腐”自覺。堅持“思想政治、作風、紀律”三項教育關口前移，將警示教育作為各類會議的常態化前置程序，全年開展廉潔警示教育60 余場次，覆蓋1800 余人次，切實增強黨員領導干部的紀律觀念和規矩意識。在門戶網開設“紀律檢查”專欄，推送警示案例、紀律要求、規章制度等信息資料76 條，利用“即時通”開展“每周一推”廉潔教育內容45 期，帶給黨員干部融入式、沉浸式警示教育體驗。

加強作風建設，新風正氣導向更加鮮明

改進作風是全面從嚴治黨的重要內容。采氣二廠把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要工作內容，采取了一系列有力措施，在企業內部營造風清氣正的干事創業氛圍。

緊盯年節假期等重點時段。在元旦、春節、五一、端午等重點節假日之前，開展節前警示教育，組織黨員、干部觀看廉政視頻，向黨員、干部家屬制作發放節日廉潔提醒函，重申紀律要求，堅決打好廉潔過節“預防針”。節假日期間，積極組織開展“四風”“禁酒令”等宣傳活動。

緊盯重點崗位這一關鍵領域。認真開展領導干部及親屬經商辦企業專項整治，開展申報和排查14人，確保信息申報準確，組織篩查全覆蓋。組織三級副以上領導干部和關鍵崗位45 人到集團公司“兩廳”參觀并接受教育，組織經營管理人員開展專題警示教育2 場次。

深入開展違規吃喝問題專項治理和“反圍獵”專項行動。充分利用融媒體平臺等有效載體，廣泛宣傳違規吃喝、“反圍獵”專項行動的目的意義、任務措施、典型案例，營造良好氛圍。制定發布《采氣二廠整治違規吃喝八條禁令》，深入生產現場、班組、食堂檢查，摸排公車私用、餐飲浪費等歪風陋習，對照違規吃喝八類負面清單，梳理隱患和風險。

加強隊伍建設，紀檢隊伍履職更加高效

國有企業應把從嚴管黨治黨貫穿于隊伍建設的始終，建設一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。采氣二廠以抓鐵有痕、踏石留印的堅決態度，狠抓隊伍建設，促進紀檢隊伍履職更加高效。

把加強權力監督作為隊伍建設關鍵環節。嚴格審核選人用人、資產處置、工作部署等“三重一大”議題，對個別程序內容不夠規范的議題及時進行修正。全程監督三級副以上領導人員選拔任用，嚴格審查選人用人、一般管理崗位競聘、專業技術崗位競聘、評先選優等事項。

注重紀檢干部德才雙提升。每季度召開紀委擴大會，聚焦全面從嚴治黨新形勢、新任務，引導紀檢干部及時學習、準確把握上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求。紀委書記經常與紀檢干部談心談話，及時糾正工作中的苗頭性問題，做到思想過硬不缺鈣，作風過硬不失德。推薦專人到上級公司紀委實踐鍛煉，抽調業務骨干參加巡察工作，多渠道提升專兼職紀檢人員的監督實操能力。