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論雷鋒精神在鞍鋼的孕育和傳承

2023-09-30 09:49:24鞍鋼集團有限公司黨委
企業文明 2023年5期

文/鞍鋼集團有限公司黨委

黨的十八大以來,習近平總書記多次就學習和弘揚雷鋒精神作出重要指示,為新時代傳承雷鋒精神指明了方向。鞍鋼是“共和國鋼鐵工業的長子”“新中國鋼鐵工業的搖籃”,是“鞍鋼憲法”的誕生地,是英模輩出的沃土,是雷鋒唯一工作過的工業企業。60 多年來,鞍鋼黨委始終堅持以高度政治自覺和強烈政治擔當,大力弘揚和傳承雷鋒精神,為鞍鋼建設、改革、高質量發展和加快建設世界一流企業注入了強大精神力量。

雷鋒精神從鞍鋼走向全國

鞍鋼各級黨組織的教育培養淬煉了雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念。雷鋒精神產生、發展于社會主義建設的偉大時代,孕育、成長于鞍鋼銘記長子擔當、矢志報國奉獻的火熱實踐。

積極氛圍樹立雷鋒思想信念。雷鋒來到鞍鋼之后,被集體的磅礴力量和人民群眾的精神境界所震撼,是鞍鋼各級黨組織注重思想教育、價值引導、精神塑造,為其扣好了理想信念的“第一粒扣子”。在鞍鋼的日子里,雷鋒深切感受到中國工人階級處處為國家、集體和他人著想的大公無私精神和集體主義精神。他積極創造一切入黨條件,時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,關心同志、熱愛集體、忘我工作,3次被評為先進生產者、5 次被評為標兵、18 次被評為紅旗手,當選為鞍山市青年社會主義建設積極分子,最終成為一名偉大的共產主義戰士。

鞍鋼憲法賦予雷鋒“創新”精神。鞍鋼大搞技術革新和技術革命的熱潮,激發了雷鋒善于“擠”“鉆”的工作熱情。并以此形成了一套科學合理的管理制度。1960 年3 月,毛澤東同志代中央起草批示,將鞍鋼實行的“兩參一改三結合”的管理制度稱作“鞍鋼憲法”。鞍鋼因勢利導,通過開展協作競賽、技術表演等活動,為雷鋒和職工們提供了創新克難的土壤,增強了大家的主人翁意識。雷鋒勤奮學習理論知識,刻苦鉆研業務技能,被評為“技術革新標兵”。

光榮傳統培育雷鋒“螺絲釘”精神。鞍鋼工人階級講團結、講協作,心系企業、密切合作。鞍鋼用英模文化賦予職工精神動力,讓雷鋒總是迎難而上,選最艱苦的工作干。以增產節約鼓勵職工提升工作質量,讓雷鋒慣于勤儉、砥礪品行。鞍鋼社會化大工業生產的環境熏陶,激發雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業品質。這些光榮傳統培育出雷鋒廣為人知的“螺絲釘”精神,并由雷鋒傳向全國,享譽世界。

雷鋒精神激勵和引領鞍鋼改革發展

1963 年3 月5 日,毛澤東等老一輩革命家為雷鋒題詞,號召“向雷鋒同志學習”。60 年來,鞍鋼持之以恒、與時俱進學雷鋒,雷鋒精神在鞍鋼薪火相傳、歷久彌新,形成獨具特色的光榮傳統、紅色文化,為鞍鋼建設、改革、發展注入不竭動力。

在社會主義建設時期,鞍鋼積極響應黨中央號召,廣泛深入開展學雷鋒活動,極大地調動了干部職工的生產積極性,提出了實現“三個世界第一流”、爭創達到世界水平的“四朵大紅花”的奮斗目標,取得了顯著成效。雷鋒精神成為“創新、求實、拼爭、奉獻”的鞍鋼精神的鮮明底色。

在改革開放時期,鞍鋼成立了第一支學雷鋒小分隊,命名為“雷鋒班”,建成“雷鋒紀念館”,化工總廠學雷鋒小分隊連續30年開展“便民服務”活動。立足崗位、面向廠區、走向社會、與時俱進學雷鋒,在鞍鋼蔚然成風。在直面市場經濟大潮沖擊時,鞍鋼大刀闊斧實施技術改造,建立完善現代企業制度,完成了由計劃經濟向市場經濟轉軌。

進入中國特色社會主義新時代,鞍鋼舉辦“鞍鋼雷鋒文化論壇”,組建了郭明義愛心工作室,“當代雷鋒”郭明義愛崗敬業、助人為樂、無私奉獻的精神從鞍鋼走向全國。在雷鋒精神的引領感召下,鞍鋼先后涌現出各級勞動模范、道德模范、精神文明標兵1 萬多人,帶動激勵廣大干部職工改革創新、降本增效,2017 年,鞍鋼一舉走出困境,全面打勝了扭虧脫困攻堅戰。

在鞍鋼高質量發展時期,鞍鋼弘揚偉大建黨精神,傳承紅色基因,持續深化“跟著郭明義學雷鋒”活動,將學雷鋒志愿服務拓展覆蓋到精準扶貧、疫情防控等工作。同時,強化宣傳教育,加強典型引領,構建學雷鋒活動常態化、長效化機制,激勵鼓舞廣大職工與時俱進、改革創新、爭創一流,不斷取得新業績、新跨越、新發展。2020 年,鞍鋼“兩項改革”實現歷史性突破,一舉解決多年想要解決而未能解決的難題;2021 年,鞍本重組順利完成,鞍鋼營業收入、經營利潤首次突破3000 億元、300 億元大關;2022 年,首次實現央企黨建、經營“雙A”目標;國企改革三年行動獲評A 級,央企排名第9位;《財富》世界500 強排名217位,創歷史最好排名;國內最大單體地下鐵礦山西鞍山鐵礦開工建設。

雷鋒精神在當代鞍鋼的詮釋

習近平總書記指出,我國工人階級應該為全社會學雷鋒、樹新風作出榜樣,讓學習雷鋒精神在祖國大地蔚然成風。作為最具紅色傳統底蘊的鞍鋼,要深刻把握雷鋒精神的時代內涵,與時俱進、務實創新,讓學雷鋒活動融入日常、化作經常。

要廣泛踐行社會主義核心價值觀。全面貫徹落實黨的二十大決策部署,充分發揮鞍鋼博物館、雷鋒紀念館等紅色陣地作用,深化愛國主義、集體主義、社會主義教育,推動理想信念教育常態化、制度化,切實把社會主義核心價值觀融入企業經營發展,形成弘揚正氣、向上向善的良好氛圍。

要加快建設世界一流企業。牢記“國之大者”,銘記長子擔當,錨定建設世界一流企業目標,加快實施新一輪深化改革行動,全力提升科技創新能力,打造世界一流的創新力、競爭力、治理力、影響力、引領力。

要著力打造特色學雷鋒文化。推動學雷鋒活動常態化、長效化,不斷發展壯大學雷鋒志愿服務隊伍,聚焦降本增效、綠色鞍鋼、鄉村振興、社會公益開展常態化志愿服務,創新宣傳教育載體模式,打造具有鞍鋼特色的活動品牌,不斷增強學雷鋒活動的吸引力、感召力和凝聚力。

要大力培育“雷鋒式”高素質一流職工隊伍。把弘揚雷鋒精神與提升職工素養相結合,教育引導廣大職工“干一行愛一行、專一行精一行”,立足本職崗位,爭創一流業績。把榜樣的精神力量轉化為踐行雷鋒精神的自覺行動,把雷鋒精神代代傳承下去。

習近平總書記指出,雷鋒是時代的楷模,雷鋒精神是永恒的。實現中華民族偉大復興,需要更多時代楷模。鞍鋼人要深入貫徹落實習近平總書記對深入開展學雷鋒活動作出的重要指示,全面貫徹黨的二十大精神,學雷鋒、樹新風,聚民心、育新人,為加快建設世界一流企業、以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興貢獻鞍鋼力量。

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