資訊

就業創業

成都市武侯區：就業服務小站助力穩定就業

就業服務小站招聘現場。供圖/成都市武侯區就業服務管理局

成都市武侯區人社局充分發揮就業服務小站的觸角特質，將招聘行動融入日常生活中，密集推出“百日萬企”系列招聘活動。作為成都市武侯區首個就業服務小站，錦官新城社區就業服務小站自掛牌成立以來，共匯集金融服務、科創研發等優質企業1100 多家，走訪調研企業40 余家，充分摸排了解社區內用工企業和求職者需求，力促求職雙方需求匹配。（供稿單位/ 成都市武侯區就業服務管理局）

攀枝花市：舉辦第二期職業指導專場講座

日前，攀枝花市舉辦第二期職業指導專場講座，旨在進一步做好就業困難群體幫扶，向求職群體提供精準有效的職業指導服務，助力求職者實現穩定就業。講座積極動員轄區內離校未就業大學生、失業人員、殘疾人等重點群體共計137 人次參加。通過定制講座課題，重點幫助參訓人員認清就業形勢，精準鎖定求職目標，并對接用工企業30 余家，助參訓人員與企業達成就業意向。（供稿單位/攀枝花市就業創業促進中心）

綿竹市：發放首筆線上個人創業擔保貸款

近日，德陽綿竹市民劉建軍通過“四川e 就業”微信小程序成功辦理了30 萬元的個人創業擔保貸款，成為綿竹市首筆線上“蜀信e·創業擔保貸款”受益人。據悉，為優化創業擔保貸款流程，德陽綿竹市人社局就促中心積極搭建“政銀”合作平臺，實現貸款申請“掌上辦”，全業務流程“線上辦”，以更加智能化的手段提升創業服務質效和服務體驗。 ( 供稿單位/ 綿竹市人社局)

綿陽市安州區：調研《就業促進法》貫徹落實情況

近日，綿陽市安州區人大常委會對安州區人社局貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》情況進行視察調研。調研組指出，安州區在促進就業工作方面有載體、有特色、有亮點，就業形勢總體穩定，各項工作走在全省全市前列。下一步要繼續用好用足就業創業政策，不斷創新公共就業服務模式，持續用力精準對接促進高質量就業。（供稿單位/ 綿陽市安州區就業服務中心）

江油市：奏響高校畢業生“就業暢想曲”

今年以來，為促進高校畢業生好就業、就好業，綿陽江油市通過搭建就業平臺、拓展就業渠道、強化就業兜底“三頻同振”，奏響高校畢業生“就業暢想曲”。截至目前，舉辦各類線上線下招聘會86 場、職業指導20 場，促進800 余名離校未就業高校畢業生成功就業。全市就業形勢穩中向好，就業率達到85%。（文/江油市人社局 童亮 蔣璐 劉艷 何倩 蔣岳琴）

內江市：創業擔保貸款工作取得實效

內江市人社就業部門鎖定就業創業扶持的重點人群，針對創業融資難問題，通過拓政策、降費率、強服務、疏堵點“四項改革”，推動創業擔保貸款工作取得實效。截至6 月底，內江市共計發放創業擔保貸款2 億元，同比增長56.25%，直接扶持自主創業主體622 個，帶動吸納就業2229 人。（供稿單位/內江市就業創業促進中心）

宜賓市翠屏區：舉辦高校畢業生專場招聘會

近日，宜賓市翠屏區人社局（區就業創業促進中心）舉辦了“職引未來 筑夢青春”高校畢業生等青年專場招聘會。96 家企業提供2152 個崗位，吸引高校畢業生等青年群體3000 余人次進場求職，達成初步就業意向611 人，其中高校畢業生386 人。據悉，今年，翠屏區已面向高校畢業生等青年開展各類招聘會177 場，提供就業崗位6.98 萬個次，達成就業意向7800 余人。（文/許婷 劉欣雨）

宜賓市南溪區：為民企發展加“油”充“電”

宜賓市南溪區就業創業促進中心始終堅持落實暖企舉措，通過搭建就業平臺為民營企業發展“牽線搭橋”，強化政策扶持為民營企業發展“輸血補氣”，優化技能提升為民營企業發展“量體裁衣”等方式為企紓困、助企發展，積極引導廣大民營企業充分發揮就業“蓄水池”作用，不斷助力高校畢業生、返鄉農民工等重點群體實現更加充分更高質量就業。（文/ 李慧琪）

巴中市巴州區：開展“手拉手促就業創業”座談會

日前，巴中市巴州區人社局開展人社干部與2023 年離校未就業高校畢業生“手拉手促就業創業”座談會，30 余名高校畢業生代表參加。會上，巴州區就業局負責人對高校畢業生就業創業相關政策進行解讀，黃玉梅、潘婷等大學生代表以及大巴山人力資源有限公司等企業代表做了發言。會議強調，近年來，巴州區人社系統貫徹落實省市就業戰略部署，要認真做好“九個優化”，大力推動人才工作一站式服務。（供稿單位/巴中市巴州區就業局）

仁壽縣：開展第三期“創業同行”活動

9 月12 日—15 日，眉山市仁壽縣農民工服務中心開展了第三期“創業同行”系列創新創業活動，旨在幫助仁壽縣返鄉農民工等創業者企業，紓解企業困難與問題，提高仁壽縣返鄉創業企業應對困難的生存發展能力及企業家經營管理能力。活動以現場教學和專家授課相結合，通過創業者實踐交流會、創業沙龍、創業巡診等方式，切實為返鄉農民工創業者紓解其企業遇到的問題。（供稿單位/ 仁壽縣農民工服務中心）

社會保障

富順縣：推進靈活就業社保補貼政策落實落細

自貢市富順縣就業局積極落實就業困難人員靈活就業社會保險補貼惠民政策，以廣泛宣傳、貼心便民、實地核查等方式，實現政策應知盡曉，服務優化提升，審核精準到位，促進就業困難人員多渠道實現就業。今年以來，已累計發放就業困難人員靈活就業社保補貼33.91 萬元，惠及144 人。（供稿單位/富順縣人社局）

瀘州市：完成2023 年養老金調整發放工作

日前，瀘州市通過提前謀劃、協調各方、強化宣傳等方式，開展2023 年企業退休人員養老金調整及發放工作，確保工作全流程提速、一次性發放到位的同時，還能“看得懂算得清”。據悉，本次調整范圍為2022 年12 月31 日前已按規定辦理完退休審批手續并按月領取基本養老金的退休人員，調整政策仍采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。（供稿單位/瀘州市社保局）

瀘州市龍馬潭區：“待遇發放進社保卡”工作成效顯著

為充分發揮社會保障卡便民、惠民、利民作用，瀘州市龍馬潭區社保局主動作為、精心部署，采用“三發”模式，即政策宣傳發功、分類施策發力、服務保障發勁，擴大知曉率、提高使用率、提升滿意率，有序推進社保卡發放待遇工作。目前，龍馬潭區企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險、城鄉居民養老保險待遇社保卡發放率分別達95%、97%、100%。（供稿單位/瀘州市龍馬潭區社保局）

敘永縣：精準擴面促進高質量參保

為實現法定人群參保全覆蓋目標，瀘州市敘永縣社保局精準施策、精細管理、精準擴面，通過開展宣傳“面對面”、 法治“進企業”、數據“找準人”、業務“再優化”等，實現“不愿參保”為“主動參保”，“不參漏保”為“依法參保”，“找不到人”為“精準鎖定”，“來回跑路”為“便捷辦理”，努力促進養老、工傷保險高質量參保。（文/ 敘永縣社保局 李磊）

內江市：困難群體代繳實現“全覆蓋”

為進一步鞏固拓展困難群體代繳工作成效，內江市強化部門聯動，精準化、信息化、規范化、全覆蓋開展困難群體代繳，充分發揮城鄉居民基本養老保險工作在社會性保障扶貧中的重要作用，確保代繳政策落地見效。目前，省共享上傳全民系統低保、特困、重殘需代繳67122 人，已代繳67122 人，代繳完成率100%。（供稿單位/ 內江市社保中心）

宜賓市南溪區：積極推動落實全民參保計劃

會議現場。供圖/宜賓市南溪區社保中心

近日，宜賓市南溪區社保中心聯合多個部門開展企業參保擴面動員大會。會上，針對企業關注的企業職工養老保險、失業保險、工傷保險做了政策解讀，并詳細介紹了四川人社在線公共服務平臺的使用方法。讓企業對社保政策從了解到熟悉，強化了企業對社保政策的學習，積極推進社保政策“入企助企惠企”，充分釋放社保政策紅利，推動企業參保擴面。（文/ 謝小林 劉鑫）

達州市達川區：“3+”做好養老保險保障工作

為全力做好養老保險保障工作，達州市達川區通過全民參保+ 按時發放并重，數字賦能+ 優化服務雙增，法治宣傳+ 基金監管同行的“3+”方式，引導全民參保登記，拓展社保業務辦理渠道，推進社銀一體化網點建設，提高參保群眾對法律法規的認知能力，保障社會保險基金安全運行。（供稿單位/ 達州市達川區人社局）

平昌縣：全面打贏老農保“清零”攻堅戰

巴中市平昌縣堅持把開展好老農保“清零”工作作為維護基金安全和參保人合法權益的重要抓手，聚焦走好“三步棋”， 即堅持工作推進與宣傳引導并重，走好“先手棋”；堅持建章立制與督查考核并舉，走好“關鍵棋”；堅持嚴把政策與用情服務并行，走好“制勝棋”。實現老農保試點遺留問題率先全面“清零”。（供稿單位/ 平昌縣人社局）

雅安市：“四措并舉”提升工傷康復服務效能

近年來，雅安市在工傷保險領域真抓實干、精耕細作，圍繞健全“預防、補償、康復”三位一體的工傷保險體系，深入謀劃啟動工傷康復工作，以“高”統籌、“精”管理、“簡”流程、“嚴”成本為抓手，牽好工傷康復“牛鼻子”，注滿康復項目“蓄水池”，駛入康復治療“高速路”，劃定治療成本“警戒線”，為發生工傷的職工提供更優的生活保障，進一步提升工傷康復質效。（供稿單位/ 雅安市人社局）

學習交流

綿陽市：赴阿壩州壤塘縣開展幫扶工作

近日，綿陽市人社局赴阿壩州壤塘縣開展結對幫扶交流工作。期間，雙方圍繞項目、產業、人才等工作進行了深入探討。召開了“高原星光計劃”啟動技能援藏幫扶對接會，詳細解讀了“高原星光計劃”的實施背景、項目內容。據悉，近年來，依托對口幫扶機制，綿壤人社合作工作成效顯著。共落實各類資金80 余萬元，累計開展各類技能培訓6 期，舉辦現場招聘會10 余場，提供就業崗位1萬余個。（供稿單位/ 綿陽市人社局）

屏山縣：首次啟動項目制培訓

日前，宜賓市屏山縣保育人員項目制培訓班開班。此次培訓是屏山縣推進就業技能培訓工作的一次新探索，是根據幼教機構行業主管部門需求開展的項目制培訓。本次培訓共開設4 個班220 余人，內容涵蓋幼兒營養知識、健康管理、疾病傳染病預防和幼兒園安全管理、職業操守等方面，既有理論知識培訓也有實操訓練，具有很強的針對性和專業性。（文/ 屏山縣就業創業促進中心 鄭秋）

達州市：推進萬達開人力資源服務產業園建設

達州市立足區位優勢、資源稟賦，啟動萬達開人力資源服務產業園建設，推動川東北、渝東北人力資源服務業集聚發展。據悉，園區將打造集就業服務、技能培訓、人才招聘、勞動維權等功能于一身的綜合服務體，邀請萬州、開州、浙江舟山等地人力資源企業入駐，攜手打造“巴山妹子”“巴山建工”“就在達州·同舟共達”勞務品牌。同時，與重慶三峽（萬州）人力資源服務產業園、開州人力資源服務產業園組建天然氣鋰鉀資源開發、先進制造、文化旅游等專業化人才市場，助力三地重點產業發展。今年底產業園建成后，預計產值達3 億元。（供稿單位/ 達州市人社局）

眉山市彭山區：工傷保險醫療協議機構接受檢查

近日，由眉山市人社局及社保中心組成的考核小組到彭山區開展工傷保險醫療協議機構定期考核，主要針對工傷保險醫療服務管理組織、業務執行、收費標準等項目，通過現場考察和查看書面材料等方式進行檢查，并就檢查情況進行溝通交流，進一步促進彭山區工傷保險報銷工作提質增效。（供稿單位/ 眉山市彭山區人社局）

人事人才

富順縣：聚力推動民營經濟高質量發展

今年以來，自貢市富順縣就業局主動適應經濟發展新常態，不斷優化就業創業環境，創新就業創業服務手段，全面落實各項惠企政策，促進民營經濟高質量發展。目前，已累計開展入企入園活動40 余次，發放相關資料30000 余份，服務企業50余家，開展企業職工通用職業素質培訓3 家共培訓100 人，累計發放各類群體創業補貼69 人69 萬元，創業擔保貸款28 人2341.9 萬元，帶動就業205 人。（供稿單位/富順縣就業局）

綿竹市：“四舉措”完成事業干部人事檔案專審工作

德陽綿竹市通過四項舉措，即強化培訓指導，規范推動專項審核；明確工作重點，精準推動專項審核；突出清理整改，有效推動專項審核；督導工作成效，及時推動專項審核，推動事業干部人事檔案專審工作高質量完成。目前，已完成全市事業人員人事檔案專審5432 份，完成率100%。（供稿單位/ 綿竹市人社局）

蒼溪縣：扎實推進“溫暖人社”建設

為確保人社服務的場景更加舒適、辦事更加快捷、服務更加專業，廣元市蒼溪縣人社局積極開展行風政風建設監督檢查，要求全體干部職工規范工作流程、注重言行舉止，從“微笑服務”做起，積極推進服務水平提升、協同能力提升等工作，扎實推進“通辦服務、智慧服務、優質服務”三大行動，不斷增強群眾獲得感、幸福感和安全感，讓“溫暖人社”深入人心。（文/ 何琳）

內江市：人社政策進萬家 便民宣傳暖人心

開展“人社政策進萬家”活動。供圖/內江經濟技術開發區就業和社會保障局

日前，內江經開區就業和社會保障局工作人員深入村鎮開展“人社政策進萬家”宣傳和咨詢活動。就參保政策、參保辦理、社保待遇、培訓補貼、創業擔保貸款等進行宣傳，發放各類資料500 余份。此外，還提供各類就業招聘信息，崗位涵蓋行政、銷售、制造業等多個領域，進一步增強了群眾的就業積極性。（供稿單位/ 內江經濟技術開發區就業和社會保障局）

隆昌市：“四舉措”抓好巡查整改工作

為抓好巡查整改工作，內江隆昌市加強組織領導，成立巡察整改工作領導小組，確保整改工作落實到位。強化責任落實，逐條逐項明確責任領導、責任部門、整改措施、整改時限。建立長效機制，積極完善防微杜漸、堵塞漏洞的各類措施，注重建章立制，形成長效機制。嚴格督查問責，堅持定期反饋、定期督查、定期評估，按時報告整改進展情況。（供稿單位/ 隆昌市居保中心）

威遠縣：“四進四問四解”提升服務效能

內江市威遠縣通過走進企業問政“解所需”，走進群眾問需“解所求”，走進基層問計“解民憂”，走進服務對象問情“解難題”，不斷提升服務效能，幫助企業破解招工、社保、勞動關系等急難問題，解答大齡農民工就業、農民工參保、子女就學等疑惑，著力解決農村勞動力就地就近就業組織化程度低、就業供求信息不對稱的難題，進一步健全公共就業服務體系。（供稿單位/內江市人社局）

萬源市：打出治理欠薪頑疾“組合拳”

近年來，達州萬源市持續深入開展和諧勞動關系“春風行動”，堅持預判先治、有案快治、多方共治，抓好制度保障、執法維權、優化服務等重點工作，實現欠薪事件“月月清理”，欠薪線索“月月清零”，在建項目“月月清查”，打出治理欠薪頑疾“組合拳”, 加快構建新時代和諧勞動關系。（供稿單位/ 萬源市人社局）

通江縣：優化人社服務助力民企健康發展

今年以來，巴中市通江縣人社局圍繞“雙年行動”部署，立足民營企業招工用工需求，積極開展人社專員服務，加大惠企政策宣傳解讀，創新搭建網絡招工平臺，幫助企業緩解用工難題，努力營造良好的民營企業營商環境，促進民營經濟高質量發展。今年以來，共梳理各類民營企業扶持政策23 條，印發宣傳手冊1.2 萬冊，線上發布信息0.6 萬條次。人社專員開展服務企業200 余人次。兌現各類群體自主創業補貼19 萬元。發放創業擔保貸款4184 萬元，其中小微企業貸款1941 萬元、個人貸款2243 萬元。（供稿單位/ 通江縣人社局）

眉山市東坡區：推動勞動用工規范化管理

為進一步優化營商環境，提升企業勞動用工管理效能，促進企業持續良性發展。日前，眉山市東坡區召開深化構建和諧勞動關系暨電子勞動合同應用推廣培訓會，區內80 余家規上企業積極參會。會議詳細解讀了相關文件，并對目前企業在勞動關系管理方面存在的短板進行了分析，分享了部分勞動關系和諧企業經驗做法，號召各企業積極參加示范創建活動。（文/ 劉小軍）

甘孜州：推進農民工黨群綜合服務站建設

甘孜州以精準發力、多元服務、示范引領為抓手，持續推動農民工黨群綜合服務站建設，提升農民工服務保障工作的深度、廣度和溫度，不斷為鄉村振興注入基層服務保障動能。目前，已打造集“農民工服務站+ 電信服務點+ 郵政服務點+ 金融服務點”四位一體的農民工綜合服務站1181 個，覆蓋社區70 個，覆蓋率達90%以上。其中，14 個服務站被評選為州級示范站。 （供稿單位/ 甘孜州人社局）