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師范專業(yè)認(rèn)證背景下基于OBE理念的課程目標(biāo)達(dá)成度評價(jià)方法研究

2023-10-08 12:21:59金迎迎陳創(chuàng)泉謝利紅楊寒彪燕鵬飛

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【關(guān)鍵詞】師范專業(yè)認(rèn)證;OBE理念;達(dá)成度;持續(xù)改進(jìn)

引言

黨的十九大明確提出要“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍”2017年10月26日教育部印發(fā)《普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證實(shí)施辦法(暫行)》,決定開展普通高等學(xué)校師范教育專業(yè)認(rèn)定工作.20世紀(jì)80年代在美國出現(xiàn)了以成果為導(dǎo)向的教育理念(Outcomes-based Education,簡稱OBE),此理念源自美國的基礎(chǔ)教育改革運(yùn)動,之后很多國家也借鑒美國的教學(xué)模式且取得了很好的效果.OBE理念是指教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)實(shí)施的目標(biāo)是學(xué)生通過教育過程最后所取得的結(jié)果.本文以五邑大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院本科的《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐能力訓(xùn)練》課程為例,首先介紹了課程目標(biāo)達(dá)成度評價(jià)機(jī)制,其次設(shè)計(jì)課程目標(biāo)達(dá)成度評價(jià)方式,列舉了該評價(jià)方式的實(shí)施情況,對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析,最后對后續(xù)教學(xué)提出持續(xù)改進(jìn)措施.

一、課程目標(biāo)達(dá)成度評價(jià)機(jī)制

根據(jù)OBE理念,學(xué)生將來畢業(yè)后5年左右的職業(yè)成長目標(biāo),即在社會及本身所處專業(yè)領(lǐng)域所要達(dá)到的目標(biāo),是高校的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo).師范畢業(yè)生應(yīng)具備的能力與素養(yǎng)要求即為畢業(yè)要求.畢業(yè)生所達(dá)到的能力水平應(yīng)符合“一踐行三學(xué)會”的明確要求,并符合具體的能力指標(biāo)點(diǎn),依據(jù)課程目標(biāo)達(dá)成度評價(jià)可以檢驗(yàn)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)課程教學(xué)建設(shè),具體來講,教師進(jìn)行課程目標(biāo)達(dá)成度評價(jià)需要從課程的角度評價(jià),通過分析學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,支持畢業(yè)要求的預(yù)期設(shè)置指標(biāo)點(diǎn)之間的完成情況,并通過這一評估過程發(fā)現(xiàn)課程教學(xué)中的不足,進(jìn)而不斷提高教學(xué)質(zhì)量.

基于以“學(xué)生為中心、產(chǎn)出為導(dǎo)向”的課程教學(xué)理念,根據(jù)師范專業(yè)認(rèn)證的要求,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(師范)專業(yè)成立了評估課程目標(biāo)達(dá)成程度的工作小組,管理和評價(jià)課程目標(biāo)的達(dá)成情況,明確對課程負(fù)責(zé)人和課程主講人的“三全育人”的教學(xué)責(zé)任,列出課程的具體學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求,課程目標(biāo)達(dá)成情況評估小組的具體安排如下:組長由院長擔(dān)任,副組長由學(xué)院黨總支書記和教學(xué)副院長擔(dān)任,小組成員包括教研室主任、教學(xué)管理人員、課程負(fù)責(zé)人和課程主講教師,數(shù)學(xué)師范專業(yè)每學(xué)年對《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐能力訓(xùn)練》課程目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行評價(jià),由學(xué)院評價(jià)工作小組指導(dǎo)并實(shí)施,具體的實(shí)施流程如圖1所示.

二、課程目標(biāo)達(dá)成度評價(jià)依據(jù)和方式

對課程目標(biāo)達(dá)成情況的評價(jià)有兩種方式:一是直接評價(jià),主要基于定量評價(jià);二是間接評價(jià),以定性評價(jià)為主評價(jià).直接評價(jià)的方法是對課程考試成績進(jìn)行分析,包括過程評估(出勤)、績效評估(課堂提問、小組討論等)、結(jié)果性評價(jià)(理論考試等)及綜合性評價(jià),依據(jù)期末考試的理論課成績和平時(shí)的模擬課堂以及教學(xué)設(shè)計(jì)計(jì)算,其中理論課占30%,實(shí)訓(xùn)占35%,設(shè)計(jì)占35%.間接評價(jià)的數(shù)據(jù)源于問卷和訪談的反饋結(jié)果,屬于課程目標(biāo)達(dá)成的定性評價(jià)依據(jù),主要采取的方式是有針對性地對所學(xué)課程學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查.

(一)直接法

1.直接法的課程目標(biāo)達(dá)成度計(jì)算

根據(jù)課程所有學(xué)生各考核環(huán)節(jié)成績計(jì)算課程目標(biāo)的達(dá)成度,計(jì)算公式為:

該式中,K表示課程子目標(biāo)的達(dá)成程度,Qi表示支持每個課程目標(biāo)的每個考核環(huán)節(jié)的平均分,M.表示每個考核環(huán)節(jié)的總成績,R表示每個考核環(huán)節(jié)總成績的權(quán)重系數(shù),i表示每個課程目標(biāo)的第:個考核分項(xiàng),n表示考核分項(xiàng)數(shù).

《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐能力訓(xùn)練》是數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(師范)最重要的基礎(chǔ)理論課之一,是支撐數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(師范)畢業(yè)要求的重要專業(yè)必修課程之一,為后續(xù)的教育見習(xí)、教育實(shí)習(xí)提供教學(xué)設(shè)計(jì)理論及實(shí)踐訓(xùn)練,為涉及課堂設(shè)計(jì)的畢業(yè)論文提供理論依據(jù).《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐能力訓(xùn)練》教學(xué)大綱主要涵蓋了解答關(guān)于數(shù)學(xué)教學(xué)的本質(zhì)、數(shù)學(xué)基本課型的本質(zhì)、數(shù)學(xué)教學(xué)模式的含義、主要特征及構(gòu)成、問題的多重含義、特征與類型、微課的含義;數(shù)學(xué)教學(xué)的基本技能解說課、聽課、評課的基本內(nèi)容及要求的問題等內(nèi)容、根據(jù)五邑大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(師范)專業(yè)的畢業(yè)要求,《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐能力訓(xùn)練》課程支撐了4個畢業(yè)要求中的4個指標(biāo)點(diǎn),對應(yīng)于4個課程目標(biāo),《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐能力訓(xùn)練》的課程目標(biāo)對畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)的支撐如表1所示,

現(xiàn)以五邑大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院本科2018級師范班全體學(xué)生(48人)為例,對《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐能力訓(xùn)練》課程進(jìn)行達(dá)成度計(jì)算,考核環(huán)節(jié)得分情況及課程達(dá)成度如表2所示,達(dá)成度為0.87,最低分目標(biāo)達(dá)成度為0.77,各分目標(biāo)達(dá)成度均高于0.70,課程目標(biāo)均有效達(dá)成.

2.直接法的課程目標(biāo)達(dá)成度分析

(1)問題分析

中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐能力訓(xùn)練整體課程目標(biāo)達(dá)成度按教學(xué)活動中理論課和實(shí)踐課的比例計(jì)算,其中理論課占30%,實(shí)訓(xùn)占35%.設(shè)計(jì)占35%.期末考試內(nèi)容100%是理論部分,期末考試將涵蓋教學(xué)大綱的所有章節(jié),以及掌握和理解這些章節(jié)所需要的知識點(diǎn),期末考試的100分支撐課程目標(biāo)1,達(dá)成度為0.87;設(shè)計(jì)的100分支撐課程目標(biāo)2,達(dá)成度為0.77;支撐課程目標(biāo)3的主要是實(shí)訓(xùn)的28.5分,達(dá)成度為0.87.實(shí)訓(xùn)部分還支撐了課程目標(biāo)4,達(dá)成度為0.78.數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(師范)專業(yè)的課程教學(xué)預(yù)設(shè)目標(biāo)為0.7,根據(jù)下表計(jì)算的中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐能力訓(xùn)練課程目標(biāo)達(dá)成度結(jié)果可見,中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐能力訓(xùn)練課程教學(xué)總體上達(dá)到了教學(xué)目標(biāo).目標(biāo)1和目標(biāo)3的達(dá)成度都為0.87,相對比較高,說明學(xué)生對于理論部分掌握比較熟練,相對來說更適應(yīng)傳統(tǒng)的考試方式,因此在今后的授課過程中更要注意教學(xué)設(shè)計(jì)的理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,進(jìn)一步提高課堂授課能力.

(2)與上一屆的結(jié)果比較

與上一屆相比,課程實(shí)施過程中更加注重學(xué)習(xí)內(nèi)容方面,加強(qiáng)了數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)的核心問題、學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果、建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)觀、課堂教學(xué)目標(biāo)、知識與技能目標(biāo)要求等理論部分的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了多媒體課件制作技能的練習(xí).學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性加強(qiáng)了,改變了以往理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況,數(shù)學(xué)思維方式和教學(xué)技能、教學(xué)模式得到了極大的提高,各個目標(biāo)的達(dá)成度有較大提高.

(二)課程目標(biāo)問卷調(diào)查結(jié)果及統(tǒng)計(jì)分析(間接評價(jià)法)

間接評價(jià)法是通過向?qū)W生發(fā)放問卷來評價(jià)課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況.學(xué)生首先要了解課程目標(biāo)和畢業(yè)要求,進(jìn)行自我評價(jià),然后根據(jù)問卷設(shè)置的問題選項(xiàng)做出選擇,每個課程目標(biāo)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,由高到低分為5個等級,分?jǐn)?shù)分別為:完全完成5分、較好完成4分、基本完成3分、部分不完全完成2分、完全不完全完成1分.則間接評價(jià)課程分目標(biāo)達(dá)成度計(jì)算公式為:

選定五邑大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院本科2018級師范班全體學(xué)生(48人),對《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐能力訓(xùn)練》課程進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成評價(jià)問卷調(diào)查,最終統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表3所示.

本班48人,現(xiàn)43人完成達(dá)成評價(jià),不影響評價(jià)結(jié)果.從直接評價(jià)和間接評價(jià)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,課程目標(biāo)3的間接評價(jià)和直接評價(jià)結(jié)果接近.但是課程目標(biāo)1,2,4的間接評價(jià)和直接評價(jià)結(jié)果有點(diǎn)差別.

三、課程持續(xù)改進(jìn)措施

繼續(xù)加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,始終以學(xué)生為中心,以產(chǎn)出為導(dǎo)向,加強(qiáng)課堂與學(xué)生的互動,特別是針對目標(biāo)2和目標(biāo)4的學(xué)習(xí)要點(diǎn),改進(jìn)教學(xué)方法,調(diào)動學(xué)生的積極性,多與學(xué)生交流,加深學(xué)生對這門課的重視,在課堂上多練習(xí)、多講課、多評課,同時(shí)多講解一些中學(xué)階段這門課程的價(jià)值,讓學(xué)生重視這門課程,達(dá)到對所學(xué)課程的融會貫通.進(jìn)一步組織和開展教研室考核活動,及時(shí)更新和補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容,挖掘典型案例,激發(fā)學(xué)生的求知欲,為將來走向工作崗位做好準(zhǔn)備,進(jìn)一步加強(qiáng)過程考核,如增加模擬課堂的次數(shù),

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