領導干部要樹立正確的政績觀

〉〉〉〉〉陳志發

習近平總書記在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上強調，這次主題教育，要教育引導廣大黨員、干部學思想、見行動，樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，增強責任感和使命感，不斷提高推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，加強斗爭精神和斗爭本領養成，提振銳意進取、擔當有為的精氣神。各級領導干部要以這次主題教育為契機，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立正確的政績觀，著力解決好“為誰創造業績、創造什么樣的業績、怎樣創造業績”的問題。

為誰創造業績：要把為民造福作為最大政績

搞懂“為誰創造業績”，就要明確政績觀的價值取向。“人民是創造歷史的動力，我們共產黨人任何時候都不要忘記這個歷史唯物主義最基本的道理。”共產黨人的政績觀，說到底是實現人民對美好生活的向往，是解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。習近平總書記指出，中國共產黨把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，把為老百姓辦了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準。這就為領導干部樹立和踐行正確政績觀指明了方向。

政績觀正確與否，不僅影響到干部個人的健康成長，更關系到黨和人民事業發展。各級領導干部要清醒認識到，黨和人民把我們放在一定的工作崗位上，就是要求我們履行好“保一方平安，興一方經濟，富一方百姓”的職責，因此，要尊重客觀實際和群眾需求，多做為民造福的實事好事，杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子。要深刻認識到，自己手中的權力、所處的崗位，是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為人民群眾謀利益。為人民群眾謀利益，首先要強化公仆意識，甘當人民的勤務員。領導干部是人民的公仆，創造政績，歸根到底是為人民服務、是為人民謀利益。在謀劃大事、推進工作中，必須始終把人民利益放在首位，把維護最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持以群眾的呼聲為“第一信號”，以群眾的愿望為“第一取向”，以群眾的滿意為“第一追求”，真正把好事實事做到群眾心坎上，切實做到為官一任、造福一方。

各級領導干部要懂得，只有把個人的政績同廣大人民群眾的利益緊緊地聯系在一起，真正把心思和精力放在為黨和人民干事創業上，才能創造出讓人民群眾真正滿意、真心擁護的政績。

創造什么樣的業績：努力創造經得起歷史和人民檢驗的政績

弄懂“創造什么樣的業績”，就要明確政績觀的檢驗標準。領導干部在看待政績和創造政績的問題上應有一個準確的歷史定位，要用歷史的眼光看待政績、要從歷史發展的需要出發創造政績。在全面建設社會主義現代化國家新征程上，領導干部創業績、建新功，就是要從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發進取的智慧和力量，熟練掌握其中蘊含的領導方法、思想方法、工作方法，不斷提高履職盡責的能力和水平，凝心聚力促發展，馳而不息抓落實，立足崗位作貢獻，努力創造經得起歷史和人民檢驗的實績。

面對不斷發展變化的新形勢和人民群眾的新期盼，領導干部既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。不顧歷史條件盲目追求不切實際的政績，脫離實際的高指標、違背規律的瞎指揮，最終都將被歷史和人民所否定。不論經濟社會發展規劃的制定，還是重大工程項目的實施；不論政策措施的推進，還是具體事項的辦理，都要充分考慮和深入分析是否符合人民群眾的利益、愿望和要求，是否符合歷史發展的階段、條件和需要。

各級領導干部要努力創造經得起歷史和人民檢驗的實績，不能搞急于求成的“政績工程”、欺騙群眾的“面子工程”、迎合上級的“形象工程”。要堅持高質量發展，不能貪大求洋、盲目蠻干、嘩眾取寵；堅持出實招求實效，不能華而不實、投機取巧、數據造假；堅持打基礎利長遠，不能急功近利、竭澤而漁、勞民傷財。

怎樣創造業績：以“提振銳意進取、擔當作為的精氣神”來創造政績

悟透“怎樣創造業績”，就要明確政績觀的實現途徑。馬克思主義在堅持物質決定意識的基礎上，強調意識的能動性。意識具有能動作用，精神的力量是巨大的。精神狀態問題是覺悟問題、追求問題和理想信念問題，說到底也就是世界觀、人生觀、價值觀問題。習近平總書記指出，干部干事創業要樹立正確政績觀，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，發揚釘釘子精神，腳踏實地干。

始終保持銳意進取、擔當作為的精氣神，是領導干部創造業績的動力之源。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。“業績都是干出來的，真干才能真出業績、出真業績。”我們黨百年奮斗的偉大成就都是黨團結帶領全國各族人民拼出來、干出來的，要把黨的二十大描繪的宏偉藍圖變成現實，仍然要靠拼、要靠干。當前，我國正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期，改革發展正處在攻堅克難的重要階段。同時，我國發展也進入了戰略機遇和風險挑戰并存、不確定難預料因素增多的時期，各種“黑天鵝”“灰犀牛”事件隨時可能發生。此時，領導干部如果安于現狀、墨守成規、不思進取只會喪失機遇、一事無成；庸碌無為、“躺平甩鍋”更是不可能有什么政績可言。面對波譎云詭的國際形勢和國內艱巨繁重的改革發展穩定任務，更需要各級領導干部具有為黨和人民創造業績的強烈責任感，提振銳意進取、擔當有為的精氣神，變挑戰為機遇、化不利為有利，真抓實干、善作善成，在經風雨、迎挑戰中創造更多更好的政績。

各級領導干部要努力提振銳意進取、擔當作為的精氣神，把開展主題教育同全面貫徹落實黨的二十大精神結合起來，同貫徹落實黨中央各項決策部署結合起來，同推動本地區本部門本單位的中心工作結合起來，將煥發出來的學習、工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業的精神動力。