竇守強(qiáng),宋 雙
(山東中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校 山東 煙臺(tái) 264199)
2019 年1 月,國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,明確指出職業(yè)教育與普通教育是具有同等重要地位的教育類(lèi)型,職業(yè)教育的發(fā)展定位得以明確。對(duì)實(shí)踐教學(xué)的具體要求指標(biāo)是“職業(yè)院校實(shí)踐性教學(xué)課時(shí)原則上占總課時(shí)一半以上,頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6 個(gè)月,‘雙師型’教師(同時(shí)具備理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)能力的教師)占專(zhuān)業(yè)課教師總數(shù)超過(guò)一半”[1]。
醫(yī)學(xué)除了要培養(yǎng)學(xué)生基本的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)、操作技能,還要培養(yǎng)他們的臨床思維能力、人際溝通能力、人文關(guān)懷能力等。因此,實(shí)踐教學(xué)對(duì)醫(yī)學(xué)生成才至關(guān)重要,是關(guān)系到畢業(yè)生崗位勝任力的重要途徑。護(hù)理專(zhuān)業(yè)作為一門(mén)實(shí)踐性和綜合性都很強(qiáng)的學(xué)科,不但要培養(yǎng)護(hù)生熟練的護(hù)理操作技能,還要培養(yǎng)其臨床思維能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。因此,護(hù)理實(shí)踐教學(xué)模式迫切需要改革,以提高畢業(yè)生的崗位適應(yīng)能力,滿足社會(huì)對(duì)護(hù)理人才的實(shí)際需求。
本文以山東中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我校”)為例,從調(diào)查研究入手,分析醫(yī)學(xué)職業(yè)院校護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題,進(jìn)而探討護(hù)理實(shí)踐教學(xué)的改革實(shí)踐,構(gòu)建類(lèi)型教育背景下職業(yè)院校護(hù)理實(shí)踐教學(xué)新模式。
本次研究選取我校護(hù)理系學(xué)生及教師為研究對(duì)象,護(hù)生分布狀況如下:2020 級(jí)400 人,2021 級(jí)400 人,2022 級(jí)400 人,年齡19 歲至22 歲。選取部分護(hù)理專(zhuān)業(yè)的教師為半結(jié)構(gòu)訪談對(duì)象,講師及以上職稱(chēng),年齡在30―55 歲。
本次采用調(diào)查研究及半結(jié)構(gòu)訪談的方法。利用自行設(shè)計(jì)的問(wèn)卷對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,內(nèi)容包括研究對(duì)象的一般情況,對(duì)護(hù)理實(shí)踐教學(xué)的滿意度,對(duì)實(shí)踐教學(xué)方法的建議等。
對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)教師采取半結(jié)構(gòu)式訪談,提前設(shè)置訪談?lì)}目,如護(hù)理實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀、護(hù)理實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)建議等。利用描述性統(tǒng)計(jì)方法對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析。
1.3.1 學(xué)生對(duì)護(hù)理實(shí)踐的態(tài)度
①護(hù)生對(duì)護(hù)理實(shí)踐教學(xué)方式的態(tài)度分析:有60%的護(hù)生認(rèn)為當(dāng)前的護(hù)理實(shí)踐教學(xué)方式死板,不靈活,有30%的護(hù)生認(rèn)為當(dāng)前的護(hù)理實(shí)踐教學(xué)可接受,但不能提高學(xué)習(xí)興趣,有10%的護(hù)生對(duì)護(hù)理實(shí)踐教學(xué)方式?jīng)]有看法。
②學(xué)生對(duì)目前護(hù)理實(shí)踐教學(xué)的滿意度:有50%的學(xué)生對(duì)目前學(xué)校的護(hù)理實(shí)踐教學(xué)效果滿意,有20%的學(xué)生表示比較滿意,還有30%的學(xué)生對(duì)目前的護(hù)理實(shí)踐教學(xué)效果不滿意。且89%的護(hù)生認(rèn)為護(hù)理實(shí)踐教學(xué)是強(qiáng)化護(hù)生基本理論、基本技能的重要手段,是提高護(hù)生崗位勝任力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。
③學(xué)生對(duì)護(hù)理實(shí)踐教學(xué)方式的建議。問(wèn)卷設(shè)置了開(kāi)放式問(wèn)題,統(tǒng)計(jì)學(xué)生建議的教學(xué)形式有:醫(yī)院見(jiàn)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化病人教學(xué)、案例分析等。
1.3.2 專(zhuān)業(yè)教師對(duì)目前護(hù)理實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀分析及教學(xué)改革的對(duì)策建議
①教師對(duì)目前護(hù)理實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀的分析:參加訪談的教師對(duì)目前護(hù)理實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行了如下分析:護(hù)理實(shí)訓(xùn)教材老套,不能更新臨床最新知識(shí);護(hù)理實(shí)踐教學(xué)形式單一,學(xué)生缺乏興趣和主動(dòng)性;單純考核學(xué)生的技術(shù)操作流程,學(xué)生的人文素養(yǎng)考核兼顧不夠,護(hù)理實(shí)踐教學(xué)科學(xué)評(píng)價(jià)方法不利于提升學(xué)生的綜合素養(yǎng);護(hù)理專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍的實(shí)踐能力有待提升。
②教師對(duì)護(hù)理實(shí)踐教學(xué)改革的對(duì)策建議:參與訪談的教師對(duì)護(hù)理實(shí)踐教學(xué)的改革提出了一系列的建議,比如豐富護(hù)理實(shí)踐教學(xué)方式,引入標(biāo)準(zhǔn)化病人教學(xué)模式、線上線下混合教學(xué)等;建設(shè)高水平護(hù)理專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍;護(hù)理實(shí)踐教學(xué)教材的編寫(xiě)應(yīng)貼近臨床實(shí)際,重視提高學(xué)生解決臨床實(shí)際問(wèn)題的能力;增加臨床護(hù)理教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),根據(jù)課程內(nèi)容合理設(shè)置見(jiàn)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容;護(hù)理實(shí)踐考核方式要增強(qiáng)對(duì)學(xué)生人文關(guān)懷能力、人際溝通能力及臨床思維能力等綜合素質(zhì)的考核。
傳統(tǒng)的護(hù)理實(shí)踐教學(xué)采取教師操作演示、學(xué)生模擬練習(xí)的模式,尤其重視操作流程和步驟,強(qiáng)調(diào)操作的準(zhǔn)確性和熟練度。大部分學(xué)生對(duì)這種機(jī)械練習(xí)模式會(huì)感到枯燥乏味。在這種模式下,學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力差,對(duì)實(shí)踐教學(xué)中的原則理解不夠深刻,比如在靜脈輸液操作中,只是單純地記住操作步驟,對(duì)于操作過(guò)程中最重要的無(wú)菌觀念理解不了,不明白為什么不能跨越無(wú)菌區(qū)等。操作過(guò)程中的重要原則既需要強(qiáng)化練習(xí),更需要在情境中去理解、體會(huì)。因此,護(hù)理實(shí)踐教學(xué)方法迫切需要改革。
護(hù)理實(shí)踐教學(xué)參照的教材內(nèi)容主要是護(hù)理操作技能,重點(diǎn)是操作流程、步驟和操作注意事項(xiàng)以及考核標(biāo)準(zhǔn)。教材內(nèi)容不符合類(lèi)型教育的基本要求,操作技術(shù)不能結(jié)合臨床情境,學(xué)生單純機(jī)械記憶操作技術(shù)步驟,對(duì)臨床情境下的臨床病例對(duì)癥處理缺乏應(yīng)對(duì)。另外,教材不能反映學(xué)科前沿情況,比如教材上傳統(tǒng)的骨科石膏護(hù)理,還是按照管型石膏來(lái)講,而骨科臨床這種管型石膏早已淘汰。此類(lèi)脫離臨床實(shí)踐的教材內(nèi)容還有很多,教材與臨床脫節(jié),學(xué)生進(jìn)入臨床后對(duì)崗位的適應(yīng)過(guò)程就長(zhǎng),崗位適應(yīng)能力差。因此,護(hù)理實(shí)訓(xùn)教材內(nèi)容迫切需要更新,教材的編寫(xiě)要與臨床接軌。
習(xí)近平總書(shū)記多次對(duì)職業(yè)教育作出重要指示,強(qiáng)調(diào)需將教師隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作抓緊抓好[2]。類(lèi)型教育背景下,護(hù)理實(shí)踐教學(xué)水平提高的前提是提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍的實(shí)踐教學(xué)能力。在訪談中,部分教師認(rèn)為職業(yè)教育理念未能在護(hù)理實(shí)踐教學(xué)中得到深入落實(shí)和應(yīng)用,主要原因是沒(méi)有深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)職業(yè)教育方面的政策、教育教學(xué)理論。還有部分教師表示由于教學(xué)任務(wù)重,師資有限,教師參加臨床進(jìn)修實(shí)踐的時(shí)間過(guò)短,不能及時(shí)學(xué)習(xí)臨床護(hù)理的新理念和新技術(shù)。因此,受訪教師建議學(xué)校可邀請(qǐng)臨床護(hù)理專(zhuān)家參與指導(dǎo)護(hù)理實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)價(jià)等方面,讓類(lèi)型教育理念在實(shí)踐層面真正落地[3]。
提升護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)水平還需建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的“雙師”素質(zhì)教師隊(duì)伍。雙師隊(duì)伍不僅僅是有“雙證”,還要有臨床護(hù)理一線實(shí)際工作和進(jìn)修學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。學(xué)校應(yīng)建立有層次的雙師教師培訓(xùn)制度,鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,激勵(lì)不同層次的教師深入醫(yī)院、社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)踐,提高其實(shí)操能力,促進(jìn)其掌握護(hù)理新理論、新技術(shù)[4]。
實(shí)踐課程設(shè)置是護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃的核心部分,科學(xué)的、符合人才培養(yǎng)目標(biāo)的并且有專(zhuān)業(yè)特色的課程設(shè)置是培養(yǎng)護(hù)理人才的基礎(chǔ)。因此,設(shè)置科學(xué)合理的實(shí)踐課程是類(lèi)型教育背景下護(hù)理實(shí)踐教學(xué)的核心。目前大部分學(xué)校的護(hù)理實(shí)踐教學(xué)沿用的是醫(yī)學(xué)教育的課程框架和教學(xué)模式[5]。類(lèi)型教育背景下的護(hù)理實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)置應(yīng)以“人的健康”為中心,關(guān)注人的身心健康,除了校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)外,還可穿插醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及婦幼保健院見(jiàn)習(xí),實(shí)現(xiàn)早接觸專(zhuān)業(yè),早接觸臨床。
類(lèi)型教育背景下護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)已從注重知識(shí)、技能傳授轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)生能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。實(shí)踐過(guò)程體現(xiàn)的是理論知識(shí)、操作技能、職業(yè)素質(zhì)和人文修養(yǎng)的結(jié)合,因此,護(hù)理實(shí)踐教學(xué)也要從單純的技能考核向客觀、全面的形成性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變[6]。形成性評(píng)價(jià)全面反映學(xué)生的職業(yè)態(tài)度、人文修養(yǎng)、溝通能力和技能操作水平,教師根據(jù)學(xué)生“學(xué)”的情況,改善“教”的活動(dòng),體現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。
護(hù)理實(shí)踐教學(xué)是醫(yī)學(xué)職業(yè)教育類(lèi)型特質(zhì)在教學(xué)方面的體現(xiàn)和特征。高職護(hù)理實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型護(hù)理人才的重要途徑。我校認(rèn)真貫徹國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案,積極完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新方法,拓展實(shí)踐教學(xué)資源,提高產(chǎn)教協(xié)同育人能力,促進(jìn)護(hù)理實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的有效提升[7]。
3.1.1 實(shí)訓(xùn)教材編寫(xiě)
邀請(qǐng)副高以上臨床護(hù)理專(zhuān)家、高校教師進(jìn)行研討,緊密結(jié)合臨床實(shí)際,積極更新臨床新技術(shù)、新方法,與時(shí)俱進(jìn),編寫(xiě)符合臨床實(shí)際、增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力的實(shí)訓(xùn)教材。
3.1.2 教學(xué)手段創(chuàng)新
課程組結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,融入了標(biāo)準(zhǔn)化病人教學(xué)法、案例分析教學(xué)法、以問(wèn)題為導(dǎo)向的教學(xué)法以及線上線下相結(jié)合的教學(xué)方法,提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生在情境中學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升崗位適應(yīng)能力。
3.1.3 師資隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)校力爭(zhēng)建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)的“雙師”型教師隊(duì)伍。首先通過(guò)講座、研討會(huì)等方式帶領(lǐng)教師深入學(xué)習(xí)、討論國(guó)家職業(yè)教育政策、方針,讓教師深入理解,并能在教學(xué)實(shí)踐中貫徹職業(yè)教育理論。其次,學(xué)校應(yīng)建立激勵(lì)制度鼓勵(lì)教師深入臨床實(shí)踐,使教師理論聯(lián)系實(shí)際,踐行“以人的健康為中心”的服務(wù)理念。
3.1.4 護(hù)理實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)置
學(xué)校教師與臨床護(hù)理專(zhuān)家組共同研討設(shè)置漸進(jìn)式護(hù)理實(shí)踐教學(xué)模式,根據(jù)學(xué)情,分學(xué)期設(shè)置遞進(jìn)式實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。在大二學(xué)年,根據(jù)臨床護(hù)理學(xué)習(xí)進(jìn)度每周設(shè)置對(duì)應(yīng)的見(jiàn)習(xí)內(nèi)容,見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所除醫(yī)院外,還有養(yǎng)老服務(wù)、婦幼保健機(jī)構(gòu)等,符合“以人的健康為中心”的護(hù)理服務(wù)理念。臨床實(shí)習(xí)期間,學(xué)校與教學(xué)醫(yī)院共同設(shè)置護(hù)理實(shí)踐教學(xué)大綱,制訂實(shí)踐學(xué)習(xí)目標(biāo)。
3.1.5 護(hù)理實(shí)踐教學(xué)考評(píng)方式的改革
類(lèi)型教育背景下的護(hù)理實(shí)踐教學(xué)考評(píng)方式應(yīng)注重考核學(xué)生的綜合素質(zhì),包括理論知識(shí)、操作水平、職業(yè)素養(yǎng)及人文素質(zhì)等。因此,護(hù)理實(shí)踐教學(xué)考評(píng)方式應(yīng)向客觀、全面的形成性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變,注重過(guò)程評(píng)價(jià)。我校在操作考核時(shí)采取了使用標(biāo)準(zhǔn)化病人進(jìn)行客觀結(jié)構(gòu)化考試的形式,能夠客觀、全面地反映學(xué)生的綜合素質(zhì)。
經(jīng)過(guò)護(hù)理實(shí)踐教學(xué)改革,我校2020 級(jí)三年制護(hù)理專(zhuān)業(yè)1000 余名學(xué)生已進(jìn)入實(shí)習(xí)階段,據(jù)實(shí)習(xí)單位反饋,學(xué)生的綜合素質(zhì)優(yōu)良,理論知識(shí)掌握、溝通能力和實(shí)操能力較以前明顯提高。另外,學(xué)生參加全國(guó)及省技能大賽成績(jī)斐然,獲得全國(guó)及省技能大賽一等獎(jiǎng)及二等獎(jiǎng)若干,充分體現(xiàn)了護(hù)理實(shí)踐教學(xué)改革的成效。類(lèi)型教育背景下的護(hù)理實(shí)踐教學(xué)模式改革符合社會(huì)對(duì)人才的需求,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。
類(lèi)型教育背景下職業(yè)院校護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的改革,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要學(xué)校、社會(huì)及教學(xué)醫(yī)院的共同努力、深度合作,才能培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。