自今年4月以來,全黨自上而下分兩批開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。
自4月10日開始,杭州全市主題教育自上而下分兩批進行,把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來,有機融合、一體推進。根據安排,第一批為市級機關及其直屬單位、市屬國有企業(yè)、市屬高校,從2023年4月開始,8月基本結束;第二批為區(qū)、縣(市)級機關及其直屬單位和其他基層黨組織,從2023年9月開始,2024年1月基本結束。
這次主題教育總要求是“學思想、強黨性、重實踐、建新功”。
核心要求是堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
根本任務是堅持學思用貫通、知信行統一,把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、鍛煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。
按照中央和省委要求,結合杭州實際,把“學習新思想、建設新天堂、再創(chuàng)新輝煌”作為工作主線,努力實現“爭當五個頭雁示范”的目標。
一是在凝心鑄魂筑牢根本上爭當頭雁示范;
二是在錘煉品格強化忠誠上爭當頭雁示范;
三是在實干擔當促進發(fā)展上爭當頭雁示范;
四是在踐行宗旨為民造福上爭當頭雁示范;
五是在廉潔奉公樹立新風上爭當頭雁示范。
理論學習方面:主要是學風不純不正,學用脫節(jié),運用“八八戰(zhàn)略”解決問題、指導實踐存在差距和不足等;
政治素質方面:主要是政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力不夠強,執(zhí)行重大事項等做選擇、搞變通、打折扣等;
能力本領方面:主要是推動高質量發(fā)展、做好群眾工作、應對風險挑戰(zhàn)的本領不強等;
擔當作為方面:主要是干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足,缺乏擔責意識,遇事明哲保身、存在“躺平”心態(tài)等;
工作作風方面:主要是宗旨意識和群眾感情淡漠,報喜不報憂、弄虛作假、搞花架子等;
廉潔自律方面:主要是法律意識淡薄,頂風違紀現象仍有發(fā)生,存在損害群眾利益等腐敗問題。
抓實理論學習:組織開展“循跡溯源學思想促踐行”活動
一是原原本本學。堅持讀原著、學原文、悟原理,組織黨員干部以個人自學和集中學習相結合。
二是集中研討學。黨委(黨組)要采取理論學習中心組學習、專題研討、舉辦讀書班等形式集中學習,時間不少于一周。
三是帶頭宣講學。主要負責同志要帶頭講,其他班子成員要到分管領域、部門等基層單位或所在支部講。
四是結合實際學。結合“八八戰(zhàn)略”實施20 周年,精心打造“沿著總書記的足跡看杭州”紅色經典線路。
大興調查研究:深化開展“大走訪大調研大服務大解題”活動
一是確定調研主題。縣處級以上領導班子成員每人牽頭1 個課題開展專題調研。
二是深入開展調研。各級領導干部要深入農村、社區(qū)、企業(yè)、醫(yī)院、學校、“兩新”組織等基層單位,把問題研究透徹,逐一梳理形成問題清單、責任清單、整改清單。
三是強化結果運用。真正把調研成果轉化為解決問題、促進發(fā)展的實際成效。四是堅持求真務實。多采取“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現場)和扎根蹲點式等方式,多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位。
聚力推動發(fā)展:牢牢把握高質量發(fā)展這個首要任務
一是聚力打贏經濟翻身仗。
聚焦數字經濟創(chuàng)新提質“一號發(fā)展工程”,高水平重塑全國數字經濟第一城;
聚焦營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”,扎實推進國家營商環(huán)境創(chuàng)新試點建設;
聚焦“地瓜經濟”提能升級“一號開放工程”,加快打造“五大產業(yè)生態(tài)圈”。二是聚力打贏亞運攻堅仗。
深入實施“匠心提質繡杭城”專項行動,大力開展“迎亞運、創(chuàng)典范”杭州市城市品質大提升行動、城市文明大提升行動、平安護航城市治理大提升行動。三是持續(xù)擦亮“民呼我為”金名片。
做到急事難事見干部、政策宣傳見干部、化解矛盾見干部、項目推進見干部、群眾有事沒事都能見到干部。
迭代升級“民呼我為”數智平臺,讓基層訴求、百姓意愿件件有著落、事事有回應。
大力推進“幼有善育、學有優(yōu)教、勞有所得、病有良醫(yī)、老有康養(yǎng)、住有宜居、弱有眾扶”公共服務“七優(yōu)享”工程。四是持續(xù)擦亮“紅色領杭”金名片。
深入實施“紅色根脈強基工程”,縱深推進黨建統領網格智治和現代化社區(qū)建設。
全面實施護航亞運“百個鎮(zhèn)街打擂、千個村社比拼、萬個網格競跑”大比武。
嚴格檢視整改:深入開展“政治檢視、黨性體檢”工作
一是對照梳理問題清單。實行臺賬式管理、項目化推進、銷號式整改。
二是深入開展黨性分析。縣處級以上領導班子召開專題民主生活會,基層黨組織召開專題組織生活會,嚴肅認真開展批評和自我批評。
三是動真碰硬整改整治。做到即知即改、立查立改,確保整改到位。
推動建章立制:堅持“當下改”和“長久立”相結合
重點圍繞深化領導班子政治建設、激勵干部擔當作為、構建親清政商關系、健全完善“民呼我為”機制等方面出臺相關制度文件。