高新技術企業綠色技術創新驅動因素研究

鮑 越,欒 玲,周 霞

(江蘇農牧科技職業學院,江蘇 泰州 225300)

0 引言

生態建設事關人類文明,生態保護是發展的重中之重。現代社會發展以來,生態發展觀逐漸深入人心,綠色技術的創新研發得到高度重視。綠色技術,即對環境污染及生態破壞產生最小影響的產品、技術和工藝的總稱,探究高新技術企業綠色技術創新驅動因素對大力發展綠色技術具有積極的意義。

1 高新技術發展的綠色化趨勢探析

黨的二十大報告提出,要加快發展方式綠色轉型,加快節能降碳先進技術研發和推廣應用。習近平總書記在第十九屆中央政治局第三十六次集體學習時指出,要狠抓綠色低碳技術攻關,加快先進適用綠色技術研發和推廣。當前,“綠色化”成為技術發展的主流趨勢,高新技術研發已經進入綠色技術的時代。

1.1 綠色技術的誕生

現代社會,人們對生態的重視程度越來越高,經濟效益與環境效益兼顧成為主流發展趨勢,而與傳統的“輕環境、重經濟”型技術相比,能夠實現對生態環境有效保護的生產生活技術成果則被稱為“綠色技術”。簡而言之,綠色技術是一個現代技術概念,其所具備的低耗能、低污染等特性使其與傳統的技術區別開來,并作為一類能夠實現人與自然和諧共處、促進社會可持續發展的技術在各領域中飽受青睞。

1.2 綠色技術創新特征

綠色技術創新具有經濟發展與環保并重、知識溢出與生態效能雙高的特征。所謂“經濟發展與環保并重”,即拒絕走“先污染后治理”的老路,在追求經濟效益的同時也注重環境效益,通過技術手段最大限度避免經濟生產對生態環境的破壞,力求全方位實現可持續發展。知識溢出與生態效能雙高,即以廣泛應用普及的綠色創新技術減輕環境污染,實現更高的生態效能。其中,知識溢出的主要表現為:綠色技術創新所形成的、具有較好環保價值的新工藝產品在獲得市場認可后,將會激發各企業的模仿與創新,實現對新知識的復制、傳播、擴散[1]。

1.3 綠色技術概念發展

隨著國內外學者對綠色技術概念的深入研究,相關理論也得到了充分發展。一般情況下,學術界認為“綠色技術”先后經過了針對污染物無害化處理的末端技術、在生產過程中減少污染的清潔生產技術、分別針對廢物處置與預防污染的深綠色和淡綠色技術3個階段,如今已經進入了“生態影響最小化”的綠色技術階段。

2 高新技術企業綠色技術創新驅動因素

綠色化發展是當代技術發展的主流趨勢,在此背景下高新技術企業紛紛涉足綠色技術創新,并將技術創新當作評價企業綜合競爭力的重要指標。結合當前企業綠色創新技術發展的形勢來看,綠色技術創新驅動因素主要集中在3個方面。

2.1 戰略部署

戰略部署是企業發展的方向指引,可以說,高新技術企業創新的戰略高度直接影響了企業的技術創新高度,對企業的創新能力持續提升也具有重要影響。企業在經營發展過程中如果沒有圍繞技術創新制定好發展戰略,其一段時間內的決策發展大方向與具體措施實施都可能出現綠色技術發展遲滯、創新發展驅動力不強的問題;如果企業沒能充分依照自身經營發展的實際情況、結合新時代技術發展的趨勢潮流制定適宜的戰略部署,也必將影響技術創新的方向與成果。因此,高新技術企業要想跟上現代技術綠色化創新發展的潮流,并始終維持良好的創新發展能力,必須制定與時俱進、高瞻遠矚的戰略部署,為綠色技術創新提供強勁驅動力。而要科學制定企業戰略部署,提高創新戰略的高度、明確創新戰略的方向,必須從領導決策者的觀念意識、創新素養等方面著手,為構建完善的創新發展頂層設計創造條件。

2.2 規模投入

技術的創新研發需要大量資金支持,而企業的規模也在一定程度上影響了創新投入的資金支持上限。首先,從規模與創新投入的關系來看,通常企業規模越大越有助于創新資金投入力度的提升。一般情況下,中小型企業相對大型企業資金底蘊更加薄弱,因此,可用于技術創新的資金也就相對更少,很多中小型企業雖然有心提高技術水平、加強技術創新,但受到資金的限制,難以維持創新研發項目的持續運行,不乏企業中途因資金鏈斷裂而導致研發項目無以為繼。大型企業資金力量雄厚,抗風險能力也相對更強,也可以在技術創新上投入更多支持。其次,從資金投入與創新能力的關系來看,充足的經費是技術創新項目的保障。經費是支持技術創新的主要動力,不夠充裕的經費不僅會導致創新研發項目配置不足、進展緩慢,也可能直接導致項目終止。另需注意的是,經費的欠缺與濫用都可能導致技術創新遲滯,因此,經費投入量與投入、應用方式都會影響到創新成效[2]。

2.3 核心實力

技術是企業發展的核心力量,技術水平的不足將對企業的創新發展有重大影響,要提升企業的技術創新水平必須以堅實的核心實力為基礎。隨著現代技術的持續發展,新技術以及新理念、新設備不斷涌現,給企業發展帶來極大機遇的同時也賦予企業更大的挑戰。成熟的高新技術企業需要具備兩方面的技術實力。一是具備豐厚的技術底蘊。無論是傳統企業轉型高新技術領域,還是新興企業進入專業行業,都需要具備良好的技術實力。傳統企業要以自身技術優勢加快轉型升級,新興企業更要以技術為核心布局發展。二是具備適應新技術發展的能力。企業不僅要深刻體會時代發展之變局,更要融入“變”的潮流當中,不斷吸收新知識,了解新信息,掌握新技術,運用新手段,才能在復雜的形勢中把握發展的脈絡。

3 高新技術企業綠色技術創新發展的困境

具體來看,阻礙企業技術創新的因素多種多樣,從驅動力不足到核心能力支撐不足等,這也導致高新技術企業綠色技術創新發展面臨諸多困境,如區域發展不平衡、政策支持不充分、企業實力有差異等。

3.1 區域發展不平衡

當前,區域經濟發展不平衡的問題在我國發展建設中尤為突出,而各地經濟水平、經濟結構、人民生活水平的不同也給社會發展帶來深遠影響。在經濟發達地區,社會整體的經濟發展形勢較好,發展活力較高,人們對新鮮事物的接受程度也高,人口素養也相對較好。這就意味著本地企業在技術創新方面可以享受更為充足的資源條件,并更容易吸引到高素養人才;同時,企業獲取資金與技術、人才等方面支持的渠道也更加豐富。但在經濟欠發達地區,受到經濟條件、人口素質等因素的影響,企業發展相對遲滯,技術創新的條件相對發達地區具有較為明顯的差別。因此,區域發展不平衡阻礙了部分地區高新技術企業綠色技術創新發展[3]。

3.2 政策支持不充分

高新技術企業的發展離不開政策的支持,企業所屬地區的政府能夠為企業發展提供更有利的政策條件,直接影響到企業的技術創新。當前,部分地方政府受限于理念認識與財政水平等因素,不能夠為高新技術企業綠色技術創新發展創造良好的政策。

3.3 企業實力有差異

高新技術企業自身的實力直接關系到其技術創新,而不同企業之間實力存在差異決定了部分企業在技術創新之路上發展更為艱辛,要想擺脫這一困境,企業必須提高其綜合實力。首先,資金與物質資源的不充裕影響了眾多企業創新發展。技術創新需要專業的研發場地與設備材料,資源配備上的不足導致企業難以順利做出成果并實現技術成果轉化。其次,技術能力的不足也嚴重阻礙綠色技術創新,直接干預了創新研發的進程。另外,上述實力的不足也導致企業在發展中難以吸引高質量的人才。

4 發展綠色技術走好創新發展道路的對策

在新時代背景下,綠色發展成為經濟民生領域發展的核心內容,而綠色技術作為綠色發展的關鍵構成也受到了國家的高度重視。要想發揮高新技術企業優勢,大力推進綠色技術發展,加強技術創新,必須結合社會與企業發展的現實需求,制定可行策略。

4.1 優化技術創新環境

要發展綠色技術走好創新發展道路,必須持續優化技術創新的大環境,通過科學的法規制度要求為技術創新創造積極條件。一是要以強制性環境奠定綠色技術創新的基礎。所謂強制性環境,即通過硬性規定的法規政策等,面向綠色技術創新提出要求、做出制約。例如,加大廢棄物排放的監測力度,制定新的污染指標與相應懲罰措施,那么相應的企業便會產生創新優化現有污染物凈化處理的需求,行業市場中也會產生相應的污染防治技術。二是以激勵性環境提高企業參與綠色技術創新的熱情。目前,我國已陸續出臺了相關規定,如獎勵在生態環保領域具有貢獻的企業與個人,對具備綠色技術資質的企業實施稅收減免等,這類規定要求的提出提高了企業應用綠色技術、創新綠色技術的積極性[4]。

4.2 加大政策支持力度

要發展綠色技術走好創新發展道路,必須提供良好的政策條件,以強力的政策支持為企業綠色技術創新研發注入更強勁的驅動力。一是要增強政府綠色發展、技術創新意識。作為地方發展管理的責任主體,地方政府的意識理念對發展部署有著極大影響。因此,政府必須加強對有關部門思想政治水平培養,通過學習黨中央關于綠色發展的相關政策理念推動各級地方政府加快觀念更新,并充分認識到綠色技術創新的“為什么”“干什么”“怎么干”系列問題。二是要制定與時俱進、因地制宜的發展政策。政府有關部門要積極開展調研,深入一線、走進企業,了解綠色技術創新的必要性與困境,了解本地發展綠色技術的資源優勢與不足,了解高新技術企業綠色技術創新的需求,進而制定更為可行的政策[5]。

4.3 提高企業核心實力

要發展綠色技術走好創新發展道路,必須錘煉高新技術企業發展的硬實力,以扎實的核心實力為依托開展有利于推進綠色技術創新的各項工作。提高企業核心實力,要從內部與外部兩個方面著手。以內部手段提高企業核心實力,要求企業革新發展觀念與管理體系,持續提高自身技術水平,從而更好地配合綠色技術創新研發。以外部推動提高企業核心實力需要政府的大力扶持,企業之間也可以積極開展合作交流,主動向外探尋更優秀的發展經驗,并將新技術、新理念應用到企業運作中,汲取充足發展的養分。

4.4 加強創新人才培養

要發展綠色技術走好創新發展道路,必須牢牢把握“人才”這一關鍵要素,以強有力的人才隊伍為高新技術企業創新戰略部署、實施創新研發提供保障。首先,企業可以加強與高校的合作,通過校企聯合的模式,培養更多具有創新格局、創新能力的高質量人才,并在人才培養交流中孕育創新成果。其次,企業要大力加強對內部人才的培養,通過內部學習交流與對外交流合作提高現有人才的能力水平,促進管理人員與技術人員維持高度的學習熱情,及時革新觀念意識,提高創新水平。同時,企業要營造良好的創新研發環境,通過理念文化、福利待遇、創新支持力度等吸引有志于綠色技術創新的人才,并形成重視創新、堅持創新的積極氛圍。

5 結語

生態文明建設是時代的選擇,在新時代發展的浪潮中,綠色技術得到了社會各界的高度重視,綠色技術創新在社會發展中起到了越來越重要的作用。高新技術企業面對當前發展形勢,必須大力發展綠色技術,通過綠色技術的創新為自身謀求一條寬廣的發展道路,在立足市場提高經濟效益的同時更好地承擔起社會使命。因此,企業要把握好戰略部署、規模投入、核心實力三大技術創新驅動因素,針對當前綠色技術創新發展面臨的現實困境,制定更為有效的創新發展對策。