李君冉
日照市嵐山區人大常委會積極推進黨建工作與業務工作深度融合,提煉形成“服務代表情系群眾”黨建品牌,以高質量黨建引領人大工作高質量發展。
凝心鑄魂,汲取堅定信仰力量。構建“兩級黨組引領學、基層支部集中學、黨員干部自主學、搭建平臺交流學”學習機制,切實把學習成果轉化為推動工作、謀劃發展、解決問題的具體舉措和實際行動。開展“開新局、大家談”活動,委室負責同志和年輕干部輪流走上講堂,不斷推進學習型、創新型干部隊伍建設;堅持“缺什么補什么”原則,制定常委會機關崗位十大專業素養清單,引導干部發揮職能作用,注重服務全區大局,做到行有方向、學有目標。今年以來,常委會在開展集體學習的基礎上,組織主題黨日活動16 次、“開新局、大家談”活動6 期,組織到雷鋒紀念館、山東軍區軍事工作會議舊址紀念館、浦東自由貿易試驗區等參觀學習,讓機關黨員干部在深學細悟中賡續精神血脈、堅定理想信念、激發奮進力量。
大抓基層,打通監督“神經末梢”。找準黨建工作與監督工作結合點,注重監督實效,圍繞經濟發展、鄉村振興、改善民生、民主法治等方面,認真謀劃、扎實組織各項監督活動。目前,常委會已組織開展專題調研、執法檢查、集中視察等活動20 余次,通過強有力的監督積極助力區委重點工作取得實效。今年初,制定印發常委會機關作風效能“雙提升”活動實施意見,通過學理論、查不足、問意見、理思路、塑規范、亮質效、評等級、守紀律,營造“比學趕超”的良好氛圍,進一步激發機關干部干事創新、開拓進取的積極性和主動性,廣泛凝聚共識和力量,努力開創人大工作新局面。
融合賦能,驅動履職“紅色引擎”。今年以來,在深入調研、充分論證的基礎上,區人大常委會黨組制定出臺了關于完善“雙聯系”工作辦法、有效暢通民意渠道的意見,修訂完善關于區人大代表向原選區選民述職實施辦法,進一步暢通民意渠道。推行“代表聯絡站+黨員”活動形式,進一步發揮黨員人大代表作用,以“黨旗紅”帶動“履職熱”,舉辦“貫徹黨的二十大精神、提升履職能力、服務高質量發展”代表履職能力提升專題學習班,全面提升代表履職意識和履職能力。邀請部分人大代表列席常委會會議,讓代表更多參與決策過程。設立代表接待日,常態化開展代表“進家入站”接待群眾工作,切實了解民情民意,著力解決群眾所需,更好接地氣、察民情、聚民智、惠民生。
淬煉本領,激活干事創業“一池春水”。將實踐作為提升能力的重要手段,通過在多崗鍛煉、干事創業、攻堅克難中,推動干部成長成才、建功立業。一是開展干部掛職大練兵。常委會機關抽調優秀干部參加省派“加強農村基層黨組織建設”嵐山工作隊、參與國家級特色小鎮建設,讓干部鍛造“寬肩膀”,練就真本領。二是開展項目一線大攻堅。圍繞區委重點工作,常委會組織開展全區產業發展專題調研,組成了由常委會負責同志帶隊的橡塑、物流、木材等五支產業調研隊伍,深入基層一線,傾聽真實聲音,進一步提高人大機關干部解決務實性、現實性和應急性問題的能力。三是加強黨風廉政建設。常委會機關每季度召開一次黨的建設暨黨風廉政建設工作專題會議,組織觀看廉政警示教育片,教育機關黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
嵐山區人大常委會始終堅持黨對人大工作的全面領導,自覺把黨建工作放到全區工作大局中統籌謀劃部署,引導各級人大代表、機關黨員干部在助力經濟發展的主戰場上煉就“鐵肩膀”、勇挑“千斤擔”,以高質量履職助力高質量發展。■