村情臺賬本里的集體發展路

□ 吳旭濤 姚雨欣

“荷墩村聯營發展勞務公司，有效幫助農村勞動力就業；茶景村創辦共享茶廠，今年起每年可為白水片區消化茶青30萬元，為村集體增收10萬元；金竹村將閑置竹山流轉至村辦合作社統一管理，實現村民、村集體、企業三方共贏……”福建省武夷山市上梅鄉黨委書記謝小明手中，有一本厚厚的村情臺賬本。謝小明告訴記者，這些都是今年開展的“黨建體檢”最新成果。

2023年4月以來，南平市創新開展“黨建體檢”工作，選派千人下沉一線，覆蓋全市1636個村，在調查研究中延伸精準選派、資源下沉等機制，到最前線摸實情、解難題。

千人下沉，摸清“家底”

“我們吃住在鄉村，通過座談詢問、入戶走訪、現場復核、查閱賬冊，逐村‘把脈會診’，到最前線摸實情、解難題，和群眾一起理思路、議對策。”說起不久前扎進村里做調研的經歷，上梅鄉“黨建體檢”調研組副組長林偉記憶猶新。

為摸清各村“家底”，南平抽調熟悉農村黨建工作的科級以上干部497名，組建149個鄉級調研組，對全市1636個村“壓茬體檢”“把脈會診”。協同鄉鎮掛村領導、包村干部、基層黨群工作者等共1500多人參加“黨建體檢”，實現建制村全覆蓋。

“黨建體檢”重點摸清各村村情，掌握村干部德才表現，找準存在的問題。目前，南平已在全市摸清茶產業村366個、竹木產業村457個、旅游產業村294個，聯系了解鄉賢、返鄉創業就業青年和大學生情況，找準各村在“土特產”、歷史文化、人才隊伍等方面的比較優勢、特色資源，為1636個村全部建立村情臺賬，為推動鄉村振興提供了第一手資料。

聚焦“痛點”，精準施策

“現在我們村信號暢通，打電話聯系家人非常方便。”近日，南平市建陽區徐市鎮大闡村紅元自然村有了穩定的通信網絡，讓村民楊希望喜出望外。此前，位置偏、人口少與通信基站架設費用高的矛盾，一度困擾當地發展。

“今年‘黨建體檢’工作把這個困難作為群眾急難愁盼問題來解決。我們在鄉賢的對接下，與建陽聯通公司共同開展‘國企聯村、整鎮推進’項目，實現了民之所盼。”徐市鎮黨委書記李文富說。

從村情民意中找題破題。“黨建體檢”調研組累計召開座談會1662場次，訪談干部群眾1.7萬人次，征集產業發展方面意見建議2300多條，梳理群眾急難愁盼問題1900多個。

問題“找”出來，人才“沉”下去。據介紹，南平市按照“黨群部門聯弱村、政法部門聯亂村、經濟部門聯窮村、涉農部門聯產業村”原則，選派60名駐村第一書記，實現精準點“兵”。

用好成果，振興鄉村

6月13日，福建省松溪縣春華秋實實業有限公司成立，讓松溪縣鄭墩鎮15個村的“共富夢”落了地。這是“黨建體檢”后迅速運用成果的一個典型案例。

“在‘體檢’中，鄭墩村2700萬元閑置資金長期在銀行‘沉睡’的問題，引起了大家的重視。”鄭墩鎮黨委書記范祖強說。經過探討，鄭墩鎮黨委政府牽頭引導鄭墩村出借資產與周邊村開展合作成立春華秋實公司。“依托公司，可以因地制宜開發保潔、綠化、餐飲等業態，讓更多村民在家門口就業。”范祖強說。

“體檢”成果也促進了鄉村振興。目前南平市結合“山、水、茶、竹、雞”等生態優勢產業，謀劃鄉村振興發展項目909個，推動421個村抱團發展，通過推行黨支部領辦合作社、跨村聯建、村企牽手、“生態銀行”等做法，推動一二三產融合發展。