999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

適應性領導理論在中重型創傷性顱腦損傷病人主要照顧者中的應用

2023-10-27 08:13:26童宇平段雪怡
護理研究 2023年20期
關鍵詞:能力研究

胡 婧,童宇平,杜 娟,段雪怡

1.山西醫科大學護理學院,山西 030001;2.山西醫科大學第一醫院

創傷性顱腦損傷(traumatic brain injury,TBI)是一種常見的外傷性疾病,由于外部機械力造成腦部組織損傷和神經功能破壞,可表現為不同程度的認知障礙和神經功能缺損,具有起病急、高致殘率、高致死率的特點[1]。雖然隨著醫療技術水平的提高,創傷性顱腦損傷病人救治成功率得以提升,但仍有部分創傷性顱腦損傷病人,尤其是中重型病人會遺留有不同程度的認知障礙、肢體功能障礙、言語障礙等后遺癥,從而導致病人疾病恢復時間延長[2]。當前,受醫療資源及經濟條件限制,大部分創傷性顱腦損傷病人經治療后仍以居家康復為主,并由病人家屬擔任照護工作,家庭照顧準備度直接影響病人疾病康復進程、生活質量和再入院率[3]。程鈺婷等[4]研究發現,創傷性顱腦損傷病人主要照顧者照顧準備度較低,不能滿足病人的照護需求。因此,提高創傷性顱腦損傷病人主要照顧者照顧準備度勢在必行。目前,臨床上醫護人員對病人家屬的健康教育主要集中于技術性指導,忽視了病人家屬面臨的適應性挑戰。適應性領導理論將技術性挑戰與適應性挑戰相融合,為臨床護理實踐提供了新視角與新思路適應性領導理論將個人面臨的挑戰分為技術性挑戰和適應性挑戰,技術性挑戰可憑借專業知識與技能得以解決,而適應性挑戰需個人做出態度與行為改變才能得以解決[5]。目前,適應性領導理論已用于慢性病自我管理[6-7]、喪親者應對策略分析[8]、臨終關懷[9]、護士培訓[10]中,在照顧者照顧準備度中的應用較少。本研究將適應性領導理論應用于提高中重型創傷性顱腦損傷病人主要照顧者照顧準備度,并探討其應用效果,現報道如下。

1 對象與方法

1.1 研究對象

采用便利抽樣法,選取2022 年2 月—11 月山西省某三級甲等綜合醫院急診醫療中心的86 例中重型創傷性顱腦損傷病人的主要照顧者為研究對象。采用兩樣本均數比較所需樣本量公式n1=n2=2[(μα+μβ)σ/δ]2,α=0.05,μα=1.96,β=0.10,μβ=1.282,以照顧者準備度為主要結局指標,參考相關文獻[11],σ=21,δ=7.9,考慮15%的失訪率,最終納入86 名主要照顧者。納入標準:1)有明確創傷史,符合創傷性顱腦損傷診斷標準,經頭顱CT 或磁共振成像(MRI)檢查確診為創傷性顱腦損傷;2)符合中重度顱腦損傷分型標準,格拉斯哥昏迷評分(GCS)3~12 分;3)經治療后病人病情穩定;4)年齡≥18 歲;5)有家庭照顧者;6)出院后以家庭為康復場所。排除標準:1)合并其他系統嚴重器質性疾病;2)合并其他重要臟器創傷;3)妊娠期或哺乳期婦女。主要照顧者納入標準:1)為病人家屬,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等;2)在病人住院期間擔任主要照顧工作(每天照顧時間≥4 h),出院仍承擔主要照顧工作;3)年齡≥18 歲;4)意識清楚,具有良好的閱讀理解能力和溝通表達能力;5)知情同意,自愿參與研究;6)有智能手機。主要照顧者排除標準:1)參加過相關培訓;2)領取報酬的照顧者;3)有精神疾病者;4)伴有器質性疾病者。按病人入院先后順序進行分組,2022 年2 月—6 月入院病人的43 名主要照顧者為對照組,2022 年7 月—11 月入院病人的43 名主要照顧者為試驗組。本研究已通過醫院倫理委員會審查,編號:NO.KYLL-2023-024,所有研究對象均簽署知情同意書。

1.2 研究方法

1.2.1 對照組

給予常規護理。責任護士在病人住院期間通過口頭宣教和發放健康宣教手冊的方式對照顧者進行健康教育,主要包括疾病相關知識宣教、基礎護理技能指導、飲食護理、康復鍛煉、用藥指導及常規出院指導。

1.2.2 試驗組

在對照組的基礎上給予以適應性領導理論為基礎的干預方案,具體如下。

1.2.2.1 組建適應性領導小組

小組成員共9 人,包括2 名主治醫師,3 名責任護士,1 名康復治療師,1 名心理咨詢師,1 名營養師,2 名護理研究生。主治醫師負責疾病知識介紹;責任護士主要負責健康宣教;康復治療師負責康復鍛煉指導;心理咨詢師負責心理疏導;營養師負責營養支持指導;研究生負責數據收集與整理分析。小組成員共同學習適應性領導理論,并參與方案的制定與修訂。

1.2.2.2 基于適應性領導理論干預方案的制定

本研究以適應性領導理論為指導框架,在廣泛查閱國內外相關文獻和臨床經驗的基礎上,制定了干預方案初稿,通過咨詢本科室主任醫師、副主任護師、營養科主任醫師、康復科主任醫師、心理咨詢專家意見,結合預試驗研究結果,確定了干預方案終稿,具體干預方案見表1。

表1 基于適應性領導理論的護理干預方案

1.2.2.3 基于適應性領導理論干預方案的實施

干預時間為病人入院至出院。小組成員采用多元化健康宣教方式(線下聯合線上混合式教學)進行健康教育。線下干預:小組成員與照顧者建立相互信任的關系,通過面對面交流深入了解照顧者的基本情況及其所面臨的照護問題與挑戰,將照護問題分為技術性問題與適應性問題,并進行一對一針對性干預,干預結束后,小組成員及時了解照顧者所掌握的適應性領導力技能,并及時給予糾正與強化。小組成員可根據照顧者的需求及掌握情況,動態調整干預方案內容、權重及干預時間。1)微信公眾號:研究者定期在微信公眾號上推送疾病相關知識的推文與圖片,并督促照顧者進行學習。2)基于微信平臺的同伴交流:責任護士邀請照顧者加入微信交流群,每周三、周六19:00 召開線上同伴交流會,鼓勵照顧者分享照護經驗與心得體會,增強照顧者社會支持。3)微視頻:研究小組成員在口頭宣教結束后,讓照顧者掃碼觀看微視頻,增強照顧者對疾病相關知識的感知。

1.3 評價指標

1.3.1 照顧者準備度

采用照顧者準備度量表(Caregiver Preparedness Scale,CPS)評價兩組照顧者準備度,該量表由Archbold 等[12]于1990 年編制而成,隨后,我國學者劉延錦等[13]于2016 年對該量表進行了翻譯。該量表只包含1 個維度,由生理需求方面準備、情感需求方面準備、照顧壓力方面準備、服務計劃方面準備、舒適照顧方面準備、應對和管理緊急情況方面準備、獲取醫療信息資源方面準備及整體照顧準備度8 個條目組成,每個條目采用Likert 5 級計分法,“非常不符合”計0 分,“非常符合”計4 分,總分0~32 分,得分越高,提示照顧者準備情況越好。該量表Cronbach's α 系數為0.925,重測信度為0.807。

1.3.2 家庭照顧者照顧能力

采用家庭照顧者照顧能力量表(Family Caregiver Task Inventory,FCTI)評價兩組照顧者照顧能力,該量表由Clark 和Rakowski 等編制,Lee 等[14]修訂形成中文版家庭照顧能力量表。該量表包括適應照顧角色、評估家人及社區資源、應變及提供協助、調整個人生活與照顧需求、處理個人情緒需要5 個維度,共25 個條目,采用Likert 3 級計分法,“不困難”計0 分,“困難”計1 分,“極困難”計2 分,總分0~50 分,得分越高,提示照顧者照顧能力越差。該量表的Cronbach's α 系數為0.867,重測信度為0.921。

1.4 資料收集方法

干預前(病人入院后24 h 內),由研究者向照顧者發放一般資料調查表、照顧準備度量表及家庭照顧者照顧能力量表,并使用統一指導語告知照顧者問卷填寫方法,在填寫過程中對于主要照顧者存在的疑惑,進行一致性且無暗示性的解釋。干預后(出院當天),研究者再次向照顧者發放照顧準備度量表和家庭照顧者照顧能力量表,填寫完畢后當場收回,如有遺漏、答案歧義等情況及時核實、更正,以確保數據的完整性、真實性和有效性。

1.5 統計學方法

采用SPSS 26.0 軟件對數據進行統計分析。符合正態分布的定量資料采用均數±標準差(±s)表示,組間比較采用獨立樣本t檢驗;不符合正態分布的定量資料采用中位數(四分位數)[M(P25,P75)]表示,組間比較采用Mann-Whitney 秩和檢驗;定性資料用例數和百分比(%)表示,組間比較采用χ2檢驗或Fisher 確切概率法。以P<0.05 為差異有統計學意義。

2 結果

2.1 兩組一般資料比較

在本研究實施過程中,6 名照顧者退出研究,試驗組退出3 名,其中2 名因病人轉院退出,1 名因主要照顧者主動要求退出,最終納入40 人。對照組退出3 名,其中2 名因病人轉院退出,1 名因病人轉科治療退出,最終納入40 人。兩組病人及照顧者性別、年齡等一般資料比較,差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性,見表2。

表2 兩組一般資料比較

2.2 兩組主要照顧者CPS 得分比較

干預前,兩組主要照顧者CPS 得分比較,差異無統計學意義(P>0.05);干預后,試驗組主要照顧者CPS 得分高于對照組,差異有統計學意義(P<0.05)。詳見表3。

表3 干預前后兩組主要照顧者CPS得分比較(±s)單位:分

表3 干預前后兩組主要照顧者CPS得分比較(±s)單位:分

組別對照組試驗組t 值P人數40 40干預前14.73±2.08 15.38±2.16-1.37 0.17干預后19.30±2.47 25.00±2.59-10.06<0.001

2.3 兩組主要照顧者照顧能力得分比較

干預前,兩組主要照顧者照顧能力得分比較,差異無統計學意義(P>0.05);干預后,試驗組主要照顧者照顧能力得分低于對照組,差異有統計學意義(P<0.05),見表4。

表4 干預前后兩組主要照顧者照顧能力得分比較[M(P25,P75)]單位:分

3 結論

3.1 基于適應性領導理論的干預方案可提高中重型創傷性顱腦損傷病人主要照顧者照顧準備度

照顧者照顧準備越充分,病人疾病預后越好[15],再入院風險越低[16]。因此,提高照顧者照顧準備度至關重要。在本研究中兩組照顧者干預前照顧準備度均處于較低水平,這是因為創傷性顱腦損傷是突發性事件,照顧者在短時間內無法適應照顧者角色,加之信息支持不足,照顧者容易出現焦慮抑郁情緒,從而影響照顧者照顧準備感知。實施適應性領導理論干預方案后,試驗組CPS 得分為(25.00±2.59)分,說明照顧者CPS較高,且試驗組CPS 得分高于對照組,提示適應性領導干預策略可提高照顧者照顧準備度,這與林密群[17]的研究結果一致。常規的健康宣教主要側重于專業知識與技能講解,而本研究基于適應性領導理論的干預方案,一方面對照顧者進行疾病知識與照護技能指導,增強了照顧者的疾病感知和照護經驗,使其能有效應對照護挑戰,從而為提升照顧準備度奠定了堅實基礎;另一方面通過多種方式協助照顧者適應照護角色、疏導負性情緒、給予情感支持,減輕了照顧者的心理壓力,使其能積極應對照護挑戰,繼而有助于提升照顧準備度。耿欣欣等[18]研究也表明,充足的社會支持和健康的心理狀態是提高照顧者照顧準備度的有利因素,與本研究結果一致。因此,建議臨床醫護人員在提高照顧者技術性工作的同時,也不能忽視適應性工作,兩者互為補充,才能更好地幫助照顧者做好照顧準備。

3.2 基于適應性領導理論的干預方案可提高中重型創傷性顱腦損傷病人主要照顧者照顧能力

照顧者照顧能力對病人疾病恢復具有重要意義[19]。本研究結果顯示,試驗組照顧者照顧能力得分低于對照組,差異有統計學意義(P<0.05),說明基于適應性領導理論的干預方案可提高中重型創傷性顱腦損傷病人主要照顧者的照顧能力,與劉運娟[20]的研究結果類似。掌握系統的疾病知識與照護技能是提高照顧者照顧能力的關鍵。本研究采用混合式教學方法,將傳統教學與線上教學相結合,充分發揮了兩者的優勢作用。傳統式健康宣教通過溝通的方式進行信息傳遞,加強了醫護人員與照顧者的聯系,便于照顧者咨詢相關照護問題,實現其照護功能;線上教學借助微視頻等信息化平臺,使得宣教內容的呈現方式更為直觀生動,有助于增強照顧者對疾病相關知識與照護技能的理解度,進而提升其照顧能力。同時,在干預過程中,小組成員會及時了解照顧者疾病知識和照顧技能的掌握情況,對尚未掌握和理解偏差的內容及時給予強化與糾正,在鞏固所學知識的同時,也糾正了其錯誤認知,進一步提高了照顧者照顧能力。此外,較高的自我效能感對提升照顧者照顧能力具有積極影響[21],本研究通過實施“典型案例介紹”“同伴交流”“記錄照護日記”“制定階段性目標”等措施,增強了照顧者自我效能,使其能積極主動地學習疾病相關知識與照顧技能,繼而有助于提高照顧者照顧能力。因此,建議醫護人員不僅要注重臨床健康宣教,還要激發照顧者的內在學習動機,以提升其照顧能力。

4 小結

基于適應性領導理論的干預方案在識別照顧者照護挑戰的基礎上進行針對性干預,可提高中重型創傷性顱腦損傷病人照顧者照顧準備度和照顧能力,對病人疾病恢復具有重要意義。本研究僅在1 所三級甲等醫院進行干預,且研究對象樣本量較少,評價指標僅局限于照顧準備度及照顧能力,并未進行遠期評價,后續還有待于進一步開展多中心、大樣本研究,探究干預方案的遠期效果。

猜你喜歡
能力研究
消防安全四個能力
FMS與YBT相關性的實證研究
2020年國內翻譯研究述評
遼代千人邑研究述論
幽默是一種能力
視錯覺在平面設計中的應用與研究
科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
EMA伺服控制系統研究
大興學習之風 提升履職能力
人大建設(2018年6期)2018-08-16 07:23:10
你的換位思考能力如何
努力拓展無人機飛行能力
無人機(2017年10期)2017-07-06 03:04:36
主站蜘蛛池模板: 毛片a级毛片免费观看免下载| 国产丝袜第一页| 亚洲三级片在线看| 欧美www在线观看| 麻豆精选在线| 色综合热无码热国产| 五月丁香伊人啪啪手机免费观看| 中文字幕首页系列人妻| 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 亚洲精品777| 国产va免费精品观看| 波多野结衣一二三| 日韩专区第一页| 操国产美女| 国模沟沟一区二区三区| 午夜在线不卡| 日韩视频免费| 欧美亚洲一区二区三区导航| 九九热这里只有国产精品| 天天干天天色综合网| 91精品国产综合久久香蕉922 | 久久国产精品无码hdav| 久久综合丝袜日本网| 嫩草影院在线观看精品视频| 一级香蕉视频在线观看| 亚洲人成在线精品| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 亚洲视频二| 国产精品30p| 精品视频在线观看你懂的一区| 欧美yw精品日本国产精品| 日韩人妻精品一区| 中文字幕有乳无码| 亚洲欧美另类视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 欧美中日韩在线| 亚洲免费福利视频| 免费在线一区| 国产亚洲欧美在线专区| 欧美不卡在线视频| 国产成人a在线观看视频| 中文毛片无遮挡播放免费| 中文字幕在线欧美| 国产成人1024精品下载| 日本一本在线视频| 欧美国产综合色视频| 精品视频免费在线| 色综合天天综合中文网| 91免费精品国偷自产在线在线| 国产精品蜜芽在线观看| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲日本精品一区二区| 九九九精品视频| 国产亚洲精品自在线| 四虎免费视频网站| 久久公开视频| 好久久免费视频高清| 四虎永久免费网站| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产精品自在自线免费观看| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 国产青榴视频| 欧美区一区| 妇女自拍偷自拍亚洲精品| 色综合a怡红院怡红院首页| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲一区国色天香| 亚洲色大成网站www国产| 五月婷婷激情四射| 国精品91人妻无码一区二区三区| 青青热久麻豆精品视频在线观看| 久久www视频| 久久综合色播五月男人的天堂| 亚洲αv毛片| 精品在线免费播放| 日韩a级毛片| 欧美一级在线播放| 精品少妇人妻av无码久久| 日本高清在线看免费观看| 国产一区二区色淫影院| 亚洲美女久久| 国产成人免费视频精品一区二区|