董箐分公司：連續安全生產天數突破5000天

劉朝坤

2023年，貴州北盤江電力股份有限公司董箐分公司（簡稱“董箐分公司”）實現連續安全生產天數突破5000天，刷新了投產以來安全生產長周期最好成績。

黨建“鑄”魂 夯實安全生產“壓艙石”

董箐分公司認真落實集團公司、黔源公司關于安全生產工作部署要求，大力實施“四力四推”黨建工程，創建“三色董箐”黨建品牌，打造“黨建+安全生產”載體，開展基層黨建工作提質增效專項行動，持續增強基層黨組織的領導力、創造力、戰斗力和凝聚力，引導黨員干部在機組檢修、調速器改造等“急難險重”任務中沖鋒在前、爭當先鋒，扎實做好安全生產各項工作。

董箐分公司加強“黨群協同”與“崗區隊”活動聯動融合，開展“黨員身邊無違章”“團員身邊無違章”活動，將黨建“軟實力”轉化為促進安全生產的“硬支撐”。近14年來，完成50余臺次機組檢修及調速器、500kV線路保護、勵磁系統等改造任務，組織黨員干部和安全管理人員堅持下沉生產一線、現場作業點，查制度落實、查違規操作、查文明生產，持續保持安全生產高壓態勢和穩定局面。

管理“固”本 鍛造安全生產“硬實力”

董箐分公司壓緊壓實安全生產責任，逐級簽訂安全目標責任書，把安全目標和任務細化分解到部門、班組、崗位，不斷完善崗位安全責任清單和工作任務清單，形成全員、全方位、全過程的安全責任管理體系。以安全生產專項整治三年行動為抓手，建立安全風險分級管控和隱患排查治理“雙重預防性”工作機制，編制126項作業風險管控清單。

完善應急預案，積極開展防洪防汛、水淹廠房、黑啟動等應急演練活動130余次，全面提升應急處置能力和急救技能水平。強化設備治理，建立“日比對、周分析、月總結”的管理機制，探索設備運行規律和特點，分析設備缺陷及運行狀況，定期對設備狀態進行評價，全力消除設備隱患，保障機組安全穩定運行。

董箐分公司先后榮獲“全國電力行業設備管理先進單位”，集團公司“本質安全型五星級企業”“安全生產先進單位”“安全生產先進集體”等稱號。2號機組榮獲全國發電機組可靠性“標桿機組”稱號，1號、4號機組榮獲中電聯2022年度AAA級優勝機組。

素質“強”基 增強安全生產“支撐力”

董箐分公司在教育培訓和創新創效上持續發力，做實隊伍建設“培優”工程。堅持把教育培訓作為提高職工專業技能水平的重要途徑，按照“橫向到邊、縱向到底、全員參與”的要求，開展全方位、全覆蓋教育培訓。根據不同崗位不同作業風險制定安全培訓計劃，編制“新入職員工安全教育培訓”“兩外安全教育培訓”等專項培訓方案，有針對性地開展安全教育培訓。采取“理論+實踐”方式，從安全操作規程、安全管理制度、25項反措、職業健康、安全法律法規等方面進行系統化培訓。

董箐分公司以“創新工作室”為依托開展創新創效活動，解決安全生產中的“疑難雜癥”，注重科技轉化，獲國家發明專利1項、實用新型專利8項?！吨袎簹鈾C潤滑油乳化問題分析及處理》榮獲集團公司“金點子”創新創意大賽“優秀獎”、新創效成果“銀獎”，《調速器電手動模式閉鎖功能優化》榮獲集團公司青年創新創效、職工創新創效三等獎，《水輪發電機組軸心補氣閥閥桿斷裂分析及處理》榮獲貴州電力行業金屬監督“單項獎”。

文化“聚”力 激發安全生產“源動力”

董箐分公司積極培育和踐行“創新奮進、奮勇爭先”企業文化，將企業文化建設融入文明單位、“三清”企業、本質安全型企業建設全過程，結合實際，創建以“安全之星”為首的“五星董箐 綠色‘黔行”文化品牌。開展“我為安全做貢獻”系列活動，圍繞“如何樹立憂患思維”等開展企業文化大討論。重溫安全生產事故案例、開展典型案例警示教育活動，分析問題，汲取事故教訓，做到舉一反三。踐行“想在深處、干在實處、落在細處”的務實作風，以“安全生產月”活動為載體，開展安全生產“反違章”知識競賽、技能競賽，現場培訓正壓式呼吸器、心肺復蘇、滅火器使用等實操技能，通過寓教于樂的宣傳教育方式，實現全方位、多角度傳播安全知識。以“安康杯”“青年安全生產示范崗”為抓手，承辦公司新能源安全應急技能大賽，大力開展安全文化建設活動，變“要我安全”為“我要安全”，實現全員安全意識、企業安全生產管理水平雙提升。

此外，董箐分公司巡檢班榮獲集團公司“標桿班組”“工人先鋒號”、貴州省“安康杯”競賽優勝班組、“質量信得過”班組稱號，電氣二次班被共青團貴州省委、貴州省應急廳聯合認定為“2022年度貴州省青年安全生產示范崗”。