深學細悟真抓實干 國資央企主題教育成效顯著

吳笑妍

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，在黨中央堅強領導下，國務院國資委黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，緊扣凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風，統籌國資央企系統一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等重點措施，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得明顯成效。

對標對表定計劃：謀劃在先有本有則

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議召開以來，國資央企堅決貫徹執行黨中央決策部署，第一時間傳達會議精神，開展專題學習，并根據各自實際情況積極謀劃，精心制定主題教育工作方案，召開動員部署大會，把準思想“指南針”，明確學習“計劃書”，吹響行動“沖鋒號”。

中國誠通黨委第一時間成立主題教育領導小組，先后2次召開推進會，聽取情況匯報，答復有關問題，研究改進措施，從11個方面制定29項工作計劃，明確責任單位和完成時限，推動主題教育各項工作有力有序有效開展。

中國中鐵黨委以視頻形式連線近60家二級單位，集中召開主題教育動員部署會，做到一鍵啟動、一體推進、一貫到底。制定《主題教育理論學習專項方案》，計劃以7種學習形式和6個學習研討專題，全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。

為確保作風轉變到位，把反對形式主義貫穿始終，中智集團嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，防止扎堆調研、作秀式調研，不隨意要求基層填報材料、不增加基層負擔，堅持兩手抓、兩促進，把推動主題教育同企業改革發展重點任務深度融合，切實把黨員干部學習工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力。

為確保督促指導到位，推動工作落實，南方電網黨組和各二級單位黨委派出巡回指導組，采取隨機抽查、座談調研、個人訪談等方式，督促指導各單位黨委開展主題教育。及時反映督促指導情況，反饋存在問題，對開展主題教育消極對待、敷衍應付的嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的按照規定追究責任。

為確保宣傳引導到位，把黨員干部思想統一到黨中央精神上來，保利集團自主編寫主題教育《導學手冊》《學習專刊》，發布《保利集團主題教育巡回指導組工作手冊》，在集團官網、微信、智慧黨建平臺等陣地開設學習教育專題專欄，豐富學習平臺，創設多元載體，營造濃厚氛圍。

南航集團黨組圍繞指定書目內容推出1期輔助學習特刊，機關黨委組織開展6場專家講座輔導，利用南航視窗、南航報、今日南航等11個全媒體平臺強化理論闡釋，在人民日報、新華網、中央電視臺、學習強國等主流媒體刊登30篇次主題教育宣傳報道，多維度講好“為什么做”“如何做”的思想源頭、理論依據、深層次道理。

創新形式全覆蓋：理論學習入腦入心

黨的理論創新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。國資央企各級黨組織和廣大黨員干部要把理論學習作為首要任務，真學真懂真信真用，切實做到筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，從思想上正本清源、固本培元，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

多家企業將讀書班作為抓好集中理論學習的“關鍵一招”，堅持深學篤信、精思細悟，全面系統深入把握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求。

中國核電邀請中央黨校、國家能源局、國家核安全專家委員會、清華大學等相關領域專家進行專題輔導。通過深入淺出的理論闡釋、生動鮮活的理論案例和高質量的理論課程，著力補齊黨員干部知識結構短板，進一步推動全體黨員干部堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

航空工業集團黨組與中國航發黨組召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題聯學會，傳達學習習近平總書記關于“以學增智”重要論述精神，再學習、再領悟習近平總書記關于航空工業集團和航空發動機事業重要指示批示精神，集體學習研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》有關內容，并聚焦“飛發一體，逐夢藍天”主題開展研討交流。

把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐、推動工作的強大力量，需要學思用貫通、知信行統一。中建三局黨委堅持將推進主題教育與新一輪深化國企改革行動、對標世界一流企業價值創造行動、“六專行動”貫通起來，將推進主題教育與貫徹湖北建設全國構建新發展格局先行區相關部署結合起來，將推進主題教育與當前工程局正在進行的深化改革各項重點工作融合起來。組建6個深化改革輔導團，深入75家二、三級單位，持續開展黨的二十大精神宣貫，輔導流程信息化、“四個中心”建設，推動局屬二、三級單位管理體系、組織效能、發展動能明顯提升。

針對主題教育確定的覆蓋全體黨員、延伸全部職工的目標，國資央企多途徑并舉、多載體聯動，切實推動黨的創新理論學習教育往深里走、往實里走、往心里走。

中交集團讓大國工匠管延安等勞模先進走到臺前，宣講學好用好黨的創新理論的實踐經驗，詮釋堅定不移聽黨話、跟黨走的崗位建功之心，進一步激勵17萬中交人大力弘揚勞模精神、勞動精神，全身心投入建設“三型”世界一流企業新征程中。

中國東航深化“藍天黨小組”等貼近基層、貼近實際的特色探索實踐，推動主題教育理論學習上航班、入站點、進項目。機組黨員在航前準備和駐外期間，通過領讀式、導讀式、分享式、行走式等方式原原本本學，有效解決空勤隊伍理論學習“人員難集中、時間難保證、地點難統一”的問題。

解決問題促發展：調查研究走深走實

大興調查研究是這次主題教育的一個鮮明特色。調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。

在全黨大興調查研究，首先要提高認識，學習、繼承和發揚老一輩革命家深入基層調查研究的優良作風，增強做好調查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。中國誠通中國紙業黨委邀請中央團校科研與智庫工作部主任廉思教授作《如何有效開展調查研究》專題授課，從為什么要開展調查研究、怎樣開展調查研究、如何寫好調研報告三個方面，深度講解了做好調查研究工作的方式方法，為大興調查研究工作奠定了良好基礎。

除了夯實調查研究基本功，還需要研究制定具體方案，統籌安排調查研究的時間、地點、人員。寶鋼股份按照“五個必須堅持”要求，直奔生產經營和黨的建設重點難點問題，制定了“深化寶鋼股份產銷研一體化實體化變革，助力世界一流企業創建”等12個公司課題。按照同題共答的原則，所屬各單位對公司課題進行分解和承接，共形成113個調研課題，著力打通貫徹執行中的堵點淤點難點。

撲下身子、沉到一線，在調查研究中轉作風，在現場辦公中解難題，以問題為導向，著力解決制約企業高質量發展的瓶頸和壁壘，解決人民群眾最關心的問題。

受去年歷史罕見洪澇災害影響，中國石油遼河油田曙特地區地下油氣藏大量滯水、注汽效率不足、地面設備負荷大等問題持續影響油氣產量。遼河油田機關開展調研，“組團”上門服務，堅持事不過夜，統一解決難題，電潛泵緊急采購、計量系統完善、跨堤管線碰頭等7大事項有效落實。

中廣核運用好黨的創新理論的立場觀點方法，在對調研發現的35個問題進行深入分析、充分論證的基礎上，提出推動發展問題清單和為職工群眾辦實事清單，明確推動發展9大攻堅任務和辦實事10項重點工作，由集團公司班子成員分別認領，確保成果轉化取得實效。中國電信集團黨組積極學習踐行“浦江經驗”，常態化采取“四不兩直”的調研方式，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位開展調研。2023年以來集團黨組成員已走訪調研38個二級單位，共計開展60余次調研。綜合運用座談訪談、隨機走訪等方式，充分運用互聯網、大數據等現代信息技術和云調研、云訪談、線上交流等創新手段開展調查研究，進一步提高調研工作的針對性和實效性。

為了避免扎堆調研、多頭調研、重復調研，國家管網集團認真落實集團公司黨組《關于整治形式主義突出問題為基層減負的二十條措施》，嚴明紀律規矩，明確“五個不得”要求：不得要求基層準備PPT匯報材料；不得臨時、隨意增加調研題目；不得為下基層而下基層；不得要求值班或有作業任務的人員參加；集團公司總部部門和所屬單位本部到基層調研不得由被調研單位主要負責同志陪同，從源頭上避免了層層陪同、前呼后擁的問題。

不隱瞞、不回避、不護短、不遮掩，把問題擺出來，把產生問題的原因找出來，確保真解決問題。針對調研發現的問題，南航集團落實領導干部牽頭負責制，逐項銷號。各二級單位按照有沒有直面問題、有沒有摸透實情、有沒有提準對策、有沒有取得實效“四項標準”，大興調查研究，有的單位“下連當兵”調研，有的單位開展“三聽三問一給”閉環式調研（聽基層組織、聽黨員代表、聽普通員工，問什么問題、問如何解決、問更好辦法，給出解釋答復），在調查研究中解決實際問題。

近期，國務院國資委建立國有企業經濟運行圓桌會議溝通交流機制，定期組織有關中央企業、地方國有企業通過座談交流的形式，聽取各方意見建議，幫助企業解決實際困難。截至目前，已經召開四次圓桌會議，多家企業負責同志在會上交流了當前企業經濟運行情況、國內外環境變化給企業發展帶來的機遇和挑戰，并圍繞如何進一步支持企業推進技術創新、深化企業改革、發展戰略性新興產業等提出有針對性的意見建議。

建章立制求長效：檢視整改善始善終

敢于正視問題，善于發現問題，能夠解決問題，更要鞏固成效，避免再次發生同樣的問題和產生新的問題。國資央企把整改整治擺在重要位置，聚焦靶心查找發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的突出問題，對整改任務進行臺賬化管理、清單式推進，從嚴從實推動整改整治工作，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，對主題教育中的好做法好經驗，及時以制度形式固定下來，確保常態長效。

國家電投黨組在主題教育啟動之初，就把問題查擺整治擺在突出位置，牢固樹立“整改不落實就是對黨不忠誠”的意識。建立一攬子整改機制，建立黨組專題研究主題教育整改整治問題工作機制、國家電投總部與二三級單位穿透整改機制和主題教育、中央巡視、國審、追責問責等聯動整改機制。

東方電氣集團以專項通知促進整改整治流程化，以專題會議促進安排部署條理化，以成立專門小組促進推動落實常態化，以專項監督促進整改成果長效化，巡回指導組加強對問題清單、專項整治工作方案審核把關，通過重點抽查、現場查看和隨機走訪等方式深入了解整改整治情況，發現問題及時糾正。

國資央企堅持把學和做結合起來、查和改貫通起來，注重推動理論學習成果運用和調查研究成果轉化，在主題教育中補短板、強弱項、促提升。中糧集團黨組針對重點問題，黨組“掛牌督戰”，各專業化公司緊跟黨組步伐，進一步厘清本企業短板弱項，制定全面系統的問題清單。黨組成員既掛帥又出征，主動認領牽頭各問題，掛圖作戰、壓茬推進，形成“周提示、月推進、季總結”推進方法，確保在規定期限內掛號銷賬。

抓好檢視整改，要以刀刃向內的自覺從嚴開展干部隊伍教育整頓，以嚴肅教育純潔思想、以嚴格整頓純潔組織，打造政治過硬、本領過硬、廉潔過硬的隊伍。

在革命圣地井岡山，中國黃金集團紀委舉辦紀檢干部隊伍教育整頓培訓班，踐行習近平總書記在主題教育工作會議上提出的“廉潔奉公樹立新風”重要要求，不斷培植風清氣正的精神家園，切實把黨的創新理論落實到紀檢監察工作全過程各方面，以鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的鐵軍。

學用相長重實踐：成果轉化見行見效

習近平總書記強調，要緊緊圍繞高質量發展這個全面建設社會主義現代化國家的首要任務，以強化理論學習指導發展實踐，以深化調查研究推動解決發展難題，把學習和調研落實到完成黨的二十大部署的各項任務中去，以推動高質量發展的新成效檢驗主題教育成果。

國資央企積極做好調查研究的“后半篇文章”，將調研成果上升為決策部署，轉化為解決問題、推動發展的硬招實招，把“問題清單”變為“成果清單”。為企業定制的個性化“藥方”正在落地執行，逐步見效。

兵器裝備集團研究制定《兵器裝備集團黨組“開新局 建新功”主題實踐活動實施方案》，梳理30個重點項目，制定115條重點措施，把虧損企業治理作為專項整治的重點，黨組成員領銜掛帥推進企業減虧治虧工作，明確了“到年底全級次虧損面控制在10%以內”的目標，堅決啃下減虧治虧“硬骨頭”。

國網河北電力將主題教育與服務雄安新區建設發展緊密結合，兩手抓、兩促進，深入開展“建雄安、立新功”專項行動，大力推進“雄安高地提升”計劃，高標準、高質量抓好雄安電網15項精品示范工程建設。同時，堅持問題導向，通過“破難題、促發展”專項行動，打通工作中的堵點淤點難點，推動“趕考講師團”走進工程施工、供電服務一線宣講，引導黨員干部用科學理論指導實踐、推動工作。

國航集團把人民群眾滿意不滿意作為評判主題教育成效的根本標準，從10多萬份滿意度調查問卷中了解當下旅客的航空出行需求，錨定旅客高度關注的焦點問題，研究確定將“提高旅客出行全流程便捷度”“優化適老化服務”“提升機上服務產品質量”等作為服務提升工作的著力點，切實把主題教育成效體現到服務人民美好航空出行上。

國投集團以主題教育為契機，組織開展“五個一”系列活動，持續加強基層黨建工作，促進黨建工作與生產經營深度融合，推動形成抓基層、打基礎、促發展、利長遠的生動局面。集團黨組將黨組織設置調整與集團戰略調整和管控優化一并考慮，實現一體謀劃、同步推進，新設、升格、更名、撤轉二級黨組織共14家，為改革順利落地提供了組織保證。

中國中車在主題教育成效推進高質量發展過程中，找準推動制造業高端化、智能化、綠色化、數字化發展的舉措途徑，勇扛打造先進軌道交通裝備原創技術策源地和現代產業鏈鏈長重擔。自主研制的國內首列懸掛式單軌列車亮相，國內首次出口的新能源輕軌車輛阿根廷胡胡伊項目首列車成功下線，一系列服務交通強國、制造強國、科技強國等國家重大戰略的項目彰顯主題教育成效。

理論的價值在于指導實踐，學習成效不僅體現在學習研討的收獲上，且體現在推動改革發展的實踐中。國資央企把開展主題教育同聚焦主責主業相結合，將學習的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力，學以致用、用以促學、學用相長，取得了顯著成效。

發布新一代人造太陽——中國環流三號重大科技成果；我國自主三代核電技術華龍一號全球首堆示范工程——中核集團福清核電5、6號機組、江蘇核電二三期工程等正式通過竣工驗收；海水提鈾海試平臺建設投用并首次對外開放……這一系列成果，就是主題教育開展以來中核集團積極打造全球核電“精品工程”“標桿工程”的一個又一個生動實踐。

中國電科從主題教育中汲取精神力量，發揮國家戰略科技力量作用，持續提升科技創新能力。近日，32所量子計算創新中心自主研發的20比特超導量子計算機工程樣機、超導量子操作系統，突破系列關鍵技術，完成多比特量子門算法驗證，初步形成20比特超導量子計算機整機算力。

中國融通集團財產保險公司在山東試點上線推出“融軍保”，為現退役軍人家庭提供專屬普惠型補充醫療保障。農發公司聚焦土地持有、高標準農田改造，藏糧于地、藏糧于技，穩步推進首批10處訓練場耕地及機場看護場地、約 11 萬畝農用土地代耕代管工作，積極做好駐京部隊食堂及家庭商超副食品供應，累計保障37萬余人次。中儲糧集團緊扣公益類央企職能，聚焦服務保障國家糧食安全根本任務，及時對夏糧收購工作進行研究部署，進一步提高為農服務水平，讓農民賣“明白糧”“放心糧”。河南分公司針對河南出現大范圍持續陰雨天氣嚴重影響當地小麥的正常成熟收獲的情況，抽調400多名業務骨干，成立115個儲糧技術服務小組、黨員先鋒隊和“青穗”志愿服務隊，助力河南打好夏糧收購關鍵一戰。

中國航油以“最高標準、最嚴要求、最強擔當、最實作風”圓滿完成中國—中亞峰會重大保障任務、C919全球首次商業載客飛行航油保障任務等，為加快建設制造強國、交通強國貢獻力量；精彩亮相中國民航科教展、西洽會等大型活動，向中外來賓展示了智慧航油系統、生物航油技術研發、凈零碳供油系統等先進數字化技術成果。

中國國新黨委切實把思想和行動統一到黨中央關于國有企業科技創新的決策部署上來，在以學促干中服務國家戰略，著力支持科技創新。截至2023年6月末，國新基金累計投資央企產業鏈鏈長項目28個，投資金額122.63億元，涉及汽車及裝備制造產業鏈、軌道交通、“國和一號”產業鏈等14個產業鏈；累計投資原創技術策源地項目28個，金額208.79億元。

這次主題教育不劃階段、不分環節，把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，有機融合、一體推進，取得明顯成效。國資央企將按照黨中央部署要求，認真總結經驗做法，鞏固拓展國資央企第一批主題教育實踐成果，以高度的政治責任感和扎實的工作作風，堅持聚焦主題、突出重點，堅持圍繞中心、服務大局，堅持整體推進、分類指導，堅持動真碰硬、務求實效，堅持高位推動、督促靠前，接續謀劃好第二批主題教育，以主題教育的實際成效推動國資央企改革發展和黨的建設再上新臺階，為全面建設社會主義現代化國家作出新的更大貢獻。