把準職責定位 提升紀檢工作質效

■ 南方電網貴州電網有限責任公司都勻供電局 唐媛圓

南方電網貴州都勻供電局紀委堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，強化監督執紀問責。

突出“實”的精神 聚焦“兩個維護”抓政治監督

加強對上級黨組織重要工作部署落實情況的監督，著力解決落實中的責任、作風問題。

“3張清單”落實監督具體化。推進政治監督具體化、精準化、常態化，制定政治監督事項清單和紀委委員、紀檢委員工作任務清單，以“3張清單”明確踐行“2個維護”、電力保供應、深化巡視巡察整改等政治監督重點事項，建立地、縣兩級聯動監督工作模式。

融入日常推動監督常態化。聚焦政治監督重點事項落實，組織地、縣兩級紀檢干部以自查＋現場檢查的方式推進政治監督嚴在日常。在自查階段，充分發揮黨支部紀檢委員、廉政監督員監督合力，監督重點任務、重要指標完成情況，將政治監督嚴在日常。發揮紀委委員作用，成立6個現場檢查組，用“聽、看、問、查”的方式，對檢查發現的問題督促落實整改。落實上級紀委關于加強安全生產領域專項監督的工作要求，組織開展安全生產領域專項監督7次，發現并督促整改問題68個。聚焦服務高質量發展，對局黨委落實國發2號文件的工作部署跟進監督，壓實54條具體措施。以明察+暗訪開展新冠肺炎病毒疫情防控監督檢查，發現并糾正問題63個。

聚焦“關鍵少數”強化監督。緊盯“關鍵少數”一級抓一級、一級帶一級，在工作方法上強調牽“牛鼻子”，通過抓“關鍵少數”，推動抓班子、抓組織全覆蓋。善用“廉潔自律測評＋廉潔畫像評價”增強監督，組織對所屬15個單位領導班子成員開展廉潔自律測評，職工群眾滿意率96.53%。根據測評結果，組織紀委委員以“當面＋書面”方式向各單位“一把手”反饋廉潔自律測評分析報告15份。組織對縣級領導班子成員“畫像”評價72人。

突出“細”的標準 推進“五進五訪”抓日常監督

瞄準關鍵，抓住人心，讓監督沉下去，以“五進五訪”促進全面從嚴治黨責任向基層延伸傳導，積極拓寬渠道解決人民群眾和職工關心的問題，激活基層監督“神經末梢”。

走進單位訪班子。緊盯對下級“一把手”和領導班子成員的監督，推動各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任。綜合運用工作調研、領導班子成員廉潔自律測評結果等方式開展面對面政治監督談話74人次，以“通報＋問題清單”方式，督促責任單位黨組織落實整改，營造良好政治監督氛圍。

走進政府訪領導。聚焦電力供應保障、推進鄉村振興以及服務地方經濟社會高質量發展等重點工作部署，建立“紀檢委員＋”的走訪模式，推動各單位紀檢干部隊伍加強與政府溝通，拓展優化用電營商環境、干部作風情況的監督廣度。同時，加強與地方紀委監委、公安交警部門建立聯訪聯控機制，協助各級黨組織多渠道強化黨員干部員工“八小時以外”監督，及時將問題化解在萌芽狀態。

走進項目訪關鍵人員。走進鄉村振興產業幫扶項目、配網項目等現場，把“不敢腐”震懾延伸到重點項目中。建立“三心三促”監督機制，緊盯黨建陣地建設公益項目等7個定點項目，通過現場走訪駐村干部、村支兩委以及查閱資料等方式，看責任單位領導班子成員和駐村干部履職情況，對發現的問題提出整改建議28條，督促壓實責任單位和駐村干部強化履職擔當，護航鄉村振興項目的落地落實。

走進村寨訪群眾。打開有溫度的信訪窗口，紀檢干部走進供電轄區村寨接訪群眾334人次，對群眾反映的突出問題建立問題臺賬推動落實整改。

走進基層班站所訪員工。踐行群眾路線，積極拓寬渠道解決基層難題，走進班所訪員工409人次，在關懷員工的同時，加強基層員工的紀法教育，筑牢基層黨組織廉政防線。地、縣兩級紀檢干部開展“五進五訪”1 140次，主動發現并及時處理問題121個。

突出“準”的要求 強化首要職責抓監督執紀

堅持糾治“四風”不放松。堅持在重大節日前開展紀律提醒和逢節必查常態機制，向各級黨員干部發送廉潔提醒短信11萬余條次，統籌地、縣兩級紀檢干部開展節前監督檢查，有力監督持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神。貫徹落實黨中央為基層減負要求，深化“本部機關化”問題專項治理，鞏固“基層減負年”成果，進一步壓減文件會議數量，優化督查檢查考核事項，持續推進基層減負松綁。

執紀問責準確把握尺度。規范信訪舉報、問題線索處置等各環節工作流程，嚴格程序審批，持續提升問題線索研判處置質效。嚴把黨風廉政意見回復關，規范辦理流程和回復口徑，對政治上有問題的一票否決，對廉潔上有硬傷的堅決擋住。

做實以案為鑒、以案促改、以案促治。堅持把查辦案件、堵塞制度漏洞、筑牢思想防線、促進治理貫通融合，發出監督建議16份，督促職能部門舉一反三強化職能監督。加強以案說紀，以“三會兩書兩公開”為抓手，組織辦案人到案發單位開展“以案釋紀”2場次，發揮查處一人、警示一批、教育一方的綜合效應。組織各級黨員干部、高廉潔風險崗位109人觀看警示教育片，921人參加反腐倡廉警示教育線上“云參觀”活動，教育引導各級黨員干部嚴以律己、廉潔齊家。

突出“深”的導向 聚焦目標任務抓巡視巡察監督

主動扛起政治責任，強化巡視巡察整改日常監督，以嚴的精神、實的作風、鐵的紀律，在全面落實紀檢領域問題整改的同時，督促各級黨組織履行巡視巡察整改主體責任，讓監督直抵基層“神經末梢”。

從嚴抓好紀檢領域巡視巡察整改。統籌推進，從思想上深挖問題根源，抓好“當下改”和“長久立”，把整改作為提升紀檢工作規范化水平的系統工程。針對巡視巡察反饋問題按照“建機制、嵌流程、見交付物”的要求，制定整改措施，以盯責任、強弱項、抓落實、促整改為目標，將每個反饋問題作為“政治必答題”，促進紀檢監督工作規范化、法治化、正規化。

加強巡視巡察整改日常監督。壓實監督“3個環節”。在研究部署環節，對黨委巡視巡察整改機構建立情況、“3張清單”等內容逐項審核，確保問題認領無遺漏，措施責任到人到崗。在整改措施落實環節，對巡視巡察整改情況及時督促、提醒、通報，印發整改監督工作周報、月報。在整改銷號環節，嚴格執行“兩審一評”，按照完成一項、認定一項、銷號一項的要求，嚴把銷號監督關。運用“五項機制”、信息系統線上抽查等方式開展日常監督，及時通報共性問題，下發整改工作提示函。建立由紀委委員和紀檢委員組成的5個督導組，對11家縣局開展現場督導。

突出“嚴”的作風 強化擔當有為抓隊伍建設

始終堅持打鐵還須自身硬的要求，聚焦政治能力、專業素質、業務本領3個提升，鍛造紀檢隊伍履職能力和業務水平，為縱深推進全面從嚴治黨監督責任提供有力的保障。

深學深悟篤行，提升政治能力。堅持先學一步、深學一層，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。定期采用“線上＋線下”方式，組織開展紀檢業務知識專題研討4期，紀檢隊伍集體學習127人次。常態化開展周學、月講、季考強化專職紀檢干部能力提升。

突出實務研學，提升專業素質。以監督執紀業務知識學習應知應會、常用必備的相關黨紀法規和規章制度為重點，組織紀檢專班對中央及網省公司相關紀檢監督工作有效制度、指導性文件進行全面梳理，對110個在用的制度繪編成監督、執紀、問責等10個方面、42份紀檢巡察專業制度圖譜和思維導圖，并不斷持續更新，幫助紀檢干部學懂弄通新型下監督執紀職責、權限、程序、要求，切實把履職盡責的基本功打牢。

強化實戰練兵，提升業務本領。針對紀檢干部隊伍業務知識欠缺，監督執紀能力經驗不足等實際情況，根據工作需要和紀檢人員的不同組成，提供菜單式、小班制、點播式培訓服務。如在執紀審查工作中，為初核組成員開展辦案安全培訓；在安全生產領域專項監督工作中，聚焦如何查找安全生產監督問題及對策意見等進行交流研討，還通過跟班學習、跟崗輪訓、掛職鍛煉，多措并舉不斷提升紀檢干部履職意識和能力。

都勻供電局紀委突出“五個主陣地”，充分發揮協助引導推動功能，促進以黨內監督為主導、各類監督貫通協調，深化監督標本兼治作用，推動全局政治生態持續向好。