崔家增,崔家凱
(內(nèi)蒙古電力 (集團) 有限責任公司包頭市昆區(qū)供電分公司,內(nèi)蒙古 包頭 014010)
黨的二十大報告全篇共91次提到了“安全”二字,在“推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化,堅決維護國家安全和社會穩(wěn)定”部分中接連52次提到“安全”,其中“提高公共安全治理水平。堅持安全第一、預防為主,建立大安全大應急框架,完善公共安全體系,推動公共安全治理模式向事前預防轉(zhuǎn)型。推進安全生產(chǎn)風險專項整治,加強重點行業(yè)、重點領域安全監(jiān)管”重大戰(zhàn)略思想,是開啟中國式電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)代化新時代新征程的行動綱領。內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司學習貫徹黨的二十大精神,必須準確領會、精準把握二十大精神精髓,響應新時代召喚,為內(nèi)蒙古電網(wǎng)走好新征程做出新貢獻。下面分別從黨建安全生產(chǎn)形勢、電網(wǎng)基礎及專項治理、促進科技人才資源創(chuàng)新等方面進行具體闡述。
二十大報告在中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求中提出“堅持中國共產(chǎn)黨領導”,對電網(wǎng)企業(yè)提高公共安全治理水平具有極強的思想性、戰(zhàn)略性、前瞻性、指導性。準確把握好思想方向,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,為內(nèi)蒙古電網(wǎng)的發(fā)展創(chuàng)造良好政治思想環(huán)境,切實履行好新時代賦予的使命。
黨建是魂,安全是基。近十年以來,內(nèi)蒙古電力集團始終牢記習近平總書記囑托,緊緊圍繞內(nèi)蒙古“兩個屏障、兩個基地、一個橋頭堡”戰(zhàn)略定位,聚焦電網(wǎng)建設主責主業(yè),加快推進電網(wǎng)綠色轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)位居中國服務業(yè)企業(yè)500強第95位的業(yè)績。面向2035年,集團黨組織把黨管安全的政治定位融入日常黨務,探索“黨建+安全”新模式,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,黨員帶頭引領落實主體責任在隱患排查、風險防控中比作為、當先鋒,引導員工履職盡責。加強專項整治督促檢查,運用績效考核有效探索拓展黨務管理覆蓋面,對存在習慣性違章、違規(guī)行為的黨員、團員、積極分子進行誡勉談話,對安全生產(chǎn)責任不落實的進行責任考核,讓事故征兆與危險苗頭無處遁行。通過行政、黨務雙管齊下的提醒、糾正、批評、考核,讓違章行為早發(fā)現(xiàn)、早整治,持續(xù)提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,讓“黨建+安全”為安全生產(chǎn)不斷賦能,以更加豪邁的勁頭走進新時代、走穩(wěn)新征程。
二十大報告中“推進事前預防”的要求像一頂“安全帽”。當人員正確佩戴安全帽進入生產(chǎn)現(xiàn)場時會有一種安全感,可有效地防止意外對頭部造成的傷害。供電企業(yè)應戴好推進事前預防這頂“安全帽”,改掉隱患排查治理積非成是、“三違”積重難返的舊觀念,按照推進事前預防的要求建立健全安全事前問責制。用積極的心態(tài)、積極的行動、積極的超前防控主動減少安全隱患、違章、事故的可能性,對履職不稱、監(jiān)管不嚴、措施不力、不及時整改,甚至造成安全生產(chǎn)事故的責任人嚴肅問責,形成從上級到下級、從干部到工人每一個環(huán)節(jié)都重視安全,每一名員工落實安全的良好局面。
在日常安全教育中,VR、AR等人工智能技術的應用可以實現(xiàn)沉浸式安全生產(chǎn)事故體驗,進而提高體驗者的安全思想認識,改變傳統(tǒng)文件下達泛泛無力、領導告誡不力、人員置身事外造成認識不深入不透徹現(xiàn)狀,并由此引發(fā)員工更深層次的反思和更高層次的認識,最終達到推進事前預防的目的。
二十大報告提出“推進安全生產(chǎn)風險專項整治,加強重點行業(yè)、重點領域安全監(jiān)管。”當前是《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》的總結提升期,通過近三年落實,電網(wǎng)企業(yè)反復學習了習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述,不斷樹立安全發(fā)展理念,不斷強化底線思維和紅線意識,在實際工作中堅持問題導向、目標導向和結果導向, 不斷深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理,有效管控安全風險、消除事故隱患,取得了“從根本上消除事故隱患”的勝利。
面對依舊繁重的安全生產(chǎn)工作,著眼現(xiàn)有電網(wǎng)設備環(huán)境,如何進一步夯實電網(wǎng)安全基礎是新時代新征程面臨的首要任務。需要繼續(xù)宣傳習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述,根據(jù)上級新要求在專項治理中明確黨政同責,將安全管理列為日常行政和黨務的重要工作,不斷更新安全風險檔案,不斷利用安全生產(chǎn)運行分析會防范化解風險,落實治理責任、措施、資金、時限和預案確保閉環(huán)管理,并將相關工作列入工會年度“安康杯”競賽內(nèi)容;在安全監(jiān)督管理中,進一步落實好安全月、安全生產(chǎn)萬里行、安全文化建設的新要求,進一步加強基層、基礎、基本功工作,進一步強化安全生產(chǎn)規(guī)章制度剛性約束,規(guī)范開展班前會、班后會、安全日活動,嚴格執(zhí)行國家電網(wǎng)《電力安全工作規(guī)程》及“兩票三制”,認真落實“反措”要求,杜絕“三違”現(xiàn)象;發(fā)揮安全督查人員作用,積極推進安全生產(chǎn)標準化,以“三鐵”反“三違”,杜絕“三高”現(xiàn)象,嚴格處罰管理違章、習慣性違章、重復性違章行為,在推進專項治理中取得新勝利。
二十大報告提出“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”。供電企業(yè)應該緊跟新時代早先一步跨上新征程,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)目標和發(fā)展定位,積極落實創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進科技創(chuàng)新工作,深挖創(chuàng)新工作室潛力激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情;還應該立足高遠,主動與行業(yè)標桿企業(yè)、科研院校結對,開展“同業(yè)對標”“博士工作站”等關系企業(yè)、社會、民生的重大課題研究,利用新時代最前沿的思維創(chuàng)新安全管理,把適合本企業(yè)的新技術融入安全生產(chǎn)管理中,不斷強化技術監(jiān)督“硬支撐”、優(yōu)化科技創(chuàng)新“軟環(huán)境”、賦能技術人才“新發(fā)展”,解決生產(chǎn)中的重大難題,讓重大科技早日轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力,再與傳統(tǒng)的管理方法有機地融為一個和諧的安全系統(tǒng),全方位與不安全行為作斗爭,形成新時代新征程上科學的反事故、反違章機制,達到安全管理經(jīng)度更細、緯度更密的效果,提高電力客戶獲得感和滿意度。
在基層實際應用中,積極發(fā)揮用創(chuàng)新主體“強”、科技產(chǎn)出“優(yōu)”、創(chuàng)新增速“快”、轉(zhuǎn)型升級“進”優(yōu)勢,牢牢抓住“安監(jiān)一體化系統(tǒng)”“安全智慧管控平臺”契機,依托“一強四化”班組建設平臺,開展視頻班前班后會、點狀施工作業(yè)網(wǎng)絡監(jiān)督等安全管理創(chuàng)新模式,將安全生產(chǎn)由事后管理向事前、事中管理轉(zhuǎn)變,由追責問責管理向風險隱患管理轉(zhuǎn)變,由外部約束“要我安全”管理型向自我制約“我要安全”管理型轉(zhuǎn)變。
在理論層面,安全技術創(chuàng)新的出發(fā)點離不開一線班組,要加強同類多發(fā)和典型重特大安全生產(chǎn)事故技術分析,也要從班組細微處著眼對班組在生產(chǎn)實踐中常見頑疾進行理論研究,攻克安全生產(chǎn)急需破解的技術難題。
在技術層面,安全技術創(chuàng)新的落腳點要落在一線班組,推行先進安全技術防控,既要遏制重特大事故發(fā)生,更要有效減少習慣性違章行為的發(fā)生。讓理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新相融合,創(chuàng)新就會推動生產(chǎn)發(fā)展,創(chuàng)新也會保障安全發(fā)展。
面向明天,要實現(xiàn)內(nèi)蒙古電網(wǎng)在新時代走穩(wěn)新征程,就必須緊密團結在黨中央周圍,把握黨建引領方向推進政治安全,把握安全生產(chǎn)形勢推進事前預防,把握電網(wǎng)基礎根基推進專項治理,把握科技人才資源推進創(chuàng)新安全,奮力開啟電網(wǎng)安全發(fā)展新征程。