與時俱進地傳承和踐行“五九批示”精神

文|肖劍忠 王麗

今年是毛澤東同志于1963年5月9日對《浙江省七個關于干部參加勞動的好材料》所作的“五九批示”60 周年。毛澤東同志在成為黨和國家的領導人后批示甚多，但字數達1300 字的長篇批示則是十分罕見的，由此亦足見毛澤東同志“五九批示”的分量，足見毛澤東同志對《浙江省七個關于干部參加勞動的好材料》中所反映的干部參加勞動這一問題的高度關注和深入思考。

抽離當時的人民公社體制和社會主義教育的時代背景，剝離“五九批示”中的階級斗爭內容，“五九批示”仍有其超越時空的意義和永恒的價值，這就是我們今天要傳承的“五九批示”精神。那么，“五九批示”主要精神是什么？若引用毛澤東同志批示中的原話，“五九批示”的主要精神可理解為：干部參加勞動，“使我們的干部成為既懂政治、又懂業務、又紅又專、不是浮在上面、做官當老爺、脫離群眾，而是同群眾打成一片、受群眾擁護的真正好干部。”概言之，就是“干部親自參加勞動、干部密切聯系群眾”。筆者認為，若在更高站位與時俱進地看待和詮釋“五九批示”精神，則其主要內涵可概括為“干部直接聯系人民群眾、糾治官僚主義形式主義”。

所謂“干部直接聯系人民群眾”，即指黨員干部可以直接地而非間接地或有阻礙地獲知來自群眾的信息，可以直接地而非間接地或有阻礙地與群眾互動和交流，從而了解群眾的需求，反映群眾的愿望，解決群眾的困難，維護群眾的利益。閱讀《浙江省七個關于干部參加勞動的好材料》可知，材料中介紹的余杭五常、平陽城西、瑞安隆山等地的公社和大隊干部的先進事跡所具有的共同點就是他們沒有高高在上、脫離群眾，而是直奔田間地頭，深入群眾，與群眾打成一片。正如黨章所說，黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。在我們黨處于執政黨的背景下，特別是在當時的人民公社體制背景下，不少基層干部高高在上、搞特殊化，形成“權力依賴癥”，慣于發號施令，不愿親力親為，經常與上級、同級打交道，很少與下級和群眾打交道。也正因如此，余杭五常等地的基層干部親自參加勞動、不搞特殊化、與群眾同甘共苦、同群眾打成一片的行為才顯得難能可貴。雖然黨員干部待在機關里和辦公室里也能通過電話聯系群眾，也能通過制定政策服務群眾，但即便如此也取代不了干部直接聯系群眾的優勢。因為只有干部直接聯系群眾，才能使得干部更好地發現并幫助解決群眾民生難題，更好地滿足和實現他們最直接最具體最現實的利益，才能使得黨員干部與人民群眾的感情更深厚。何況，如果干部不深入基層，不直接聯系群眾，那么他們往往不知民情不解民憂不得民智，所作決策往往也非正確和科學。故而，干部直接聯系人民群眾，關系到黨執政后最大危險的化解、黨委政府決策的科學、黨的執政基礎的鞏固。由此也就決定了“五九批示”的永恒價值。

所謂“糾治官僚主義形式主義”，即指當時為了推動干部參加勞動，為了保障他們有更多時間深入一線參加勞動，縣、公社和大隊各級特別是公社這一層級做了許多精簡會議的工作，如五常公社黨委對開會作出如下決定：“可以晚上開的會決不白天開；可以分片開或下隊傳達的決不集中開；可以合并開的決不分別開；可以農閑開的決不農忙開；可以少數人開的決不召集多數人開；可以上午開好的決不拖到下午結束?！贝箨牳刹恳步洺Ｔ谔镩g地頭召開會議、商量工作、布置任務、帶頭行動。這樣的工作作風有力地推動了工作開展，增加了生產一線勞動力投入，促進了農業增產，同時又有力糾治了當時農村基層普遍存在的會議多、文件報表多、蹲在辦公室多、瞎指揮多等官僚主義形式主義作風?？梢姡m治官僚主義形式主義作風是黨員干部參加勞動的應有之義和配套工程。1964年5月5日的《解放日報》發表了題為《浙江五常公社干部勞動得更好》的文章，文中指出：當地干部參加勞動后，社員們紛紛稱贊他們有“四多”“四少”的新作風，即赤腳勞動多，田滕上走來走去少；田頭商量多，關起門來開會少；落戶在貧農家里多，睡在公社機關少；帶頭做出樣子多，指手畫腳講空道理少。很顯然，這些新作風的出現正反映了余杭五常干部參加勞動在糾治官僚主義形式主義方面的明顯成效。中國共產黨自成立后，就一直在同各種不良作風作斗爭。其中，官僚主義和形式主義作風是我們黨長期努力糾治的作風頑疾。黨的十八大后，以習近平同志為核心的黨中央以作風建設開局，持續糾治“四風”，特別是官僚主義和形式主義作風，取得顯著成效，贏得黨內外、國內外普遍贊譽。然而，正如習近平總書記反復強調的那樣，“作風建設永遠在路上”。面對至今不同程度存在的會議多、材料多、報表多、蹲在機關多、簡單發號施令多等各種官僚主義和形式主義作風問題，顯然必須始終強力糾治官僚主義形式主義作風，既要防止反彈，又要防止升級變異，既要治標又要治本，既要糾治基層黨委政府的作風問題，又要糾治上級黨委政府的作風問題。由此也就決定了“五九批示”在當今新時代的重要現實意義。

▲ “五九批示”紀念館 劉多魚/攝

毛澤東同志60年之前在杭州所作的“五九批示”是留給浙江各級黨員干部和浙江人民的寶貴精神財富?？v然時代背景今昔大有不同，但“五九批示”所蘊藏的“干部直接聯系人民群眾、糾治官僚主義形式主義”的精神內涵，我們在中國特色社會主義新時代依然要與時俱進地傳承和踐行。