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高等農(nóng)林院校園林環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的研究與實(shí)踐
——以安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)為例

2023-12-01 09:07:02陳永生王逸晨張前進(jìn)
黃山學(xué)院學(xué)報(bào) 2023年5期
關(guān)鍵詞:特色學(xué)科課程

陳永生,王逸晨,范 卉,張前進(jìn)

(安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)與園林學(xué)院,安徽 合肥 230036)

我國(guó)園林學(xué)科作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)設(shè)置起源于1951年,由清華大學(xué)營(yíng)建系與北京農(nóng)學(xué)院(現(xiàn)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué))園藝系共同合辦的第一個(gè)造園專(zhuān)業(yè),后于1956 年遷入北京林學(xué)院(現(xiàn)北京林業(yè)大學(xué))[1]。此后,一些高等院校特別是農(nóng)林院校相繼設(shè)置風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)。經(jīng)過(guò)70多年的發(fā)展,我國(guó)的風(fēng)景園林教育形成了較為完善的學(xué)科和人才培養(yǎng)體系,已形成覆蓋風(fēng)景園林一級(jí)學(xué)科下較為完整的本科、碩士和博士多層次的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)體系。

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)園林環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)包括園林、環(huán)境藝術(shù)等多個(gè)本科專(zhuān)業(yè)和風(fēng)景園林學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)碩士授權(quán)點(diǎn),至今已有40 余年的歷史,為我國(guó)園林事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了大批專(zhuān)業(yè)人才。在新時(shí)期背景下,園林學(xué)科的發(fā)展面臨新的機(jī)遇,黨的十八大報(bào)告將“生態(tài)文明建設(shè)”上升到國(guó)家戰(zhàn)略,園林學(xué)科的研究范疇從“小園林”推向了“大環(huán)境”,順應(yīng)國(guó)土空間規(guī)劃的發(fā)展需求,園林學(xué)科教育進(jìn)入系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化、特色化和國(guó)際化發(fā)展的新階段[2]。面臨新形勢(shì),園林環(huán)境類(lèi)人才培養(yǎng)過(guò)程中相繼出現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)模糊、專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系過(guò)窄、教學(xué)模式單一、理論與實(shí)踐脫節(jié)等系列問(wèn)題,導(dǎo)致培養(yǎng)出的學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力不強(qiáng)、知識(shí)交叉融合不夠等現(xiàn)象,無(wú)法適應(yīng)社會(huì)和行業(yè)發(fā)展的新常態(tài)[3,4]。為此,專(zhuān)業(yè)陸續(xù)進(jìn)行了“園林省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)”、“國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)”、“省級(jí)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“省級(jí)園林實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“創(chuàng)新性實(shí)踐教學(xué)體系研究”等舉措。

圍繞生態(tài)文明與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,面向城鄉(xiāng)環(huán)境高質(zhì)量發(fā)展需求,立足為城鄉(xiāng)環(huán)境領(lǐng)域培養(yǎng)高質(zhì)量創(chuàng)新型、應(yīng)用型的復(fù)合型高級(jí)園林人才,聚焦行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),提出“1 核心、2 融合、4 要素”人才培養(yǎng)目標(biāo);探究“多元交叉、特色相融”的人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建“1 個(gè)框架、3 個(gè)體系、3 個(gè)平臺(tái)、4 個(gè)融合、4重保障”的人才培養(yǎng)體系平臺(tái)。

1 定位“1核心、2融合、4要素”創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)

統(tǒng)籌園林環(huán)境類(lèi)學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的實(shí)際需求,遵循創(chuàng)新人才的培養(yǎng)規(guī)律,結(jié)合專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)與特色,提出“1 核心、2 融合、4 要素”的園林環(huán)境類(lèi)創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。1 核心即以培養(yǎng)具有“國(guó)際視野與創(chuàng)新思維”為核心;2 融合指以“新農(nóng)科+新工科”創(chuàng)新提升傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè),突出農(nóng)工融合的創(chuàng)新思路。在夯實(shí)核心專(zhuān)業(yè)課程的基礎(chǔ)上,構(gòu)建以“園林設(shè)計(jì)與工程、園林植物培育與應(yīng)用和園林歷史與文化”為金三角的特色課程群和發(fā)展方向;4 要素包括以品德、知識(shí)、能力和素養(yǎng)為人才的拔尖基礎(chǔ)要素,有效落實(shí)到人才培養(yǎng)課程體系和教學(xué)的動(dòng)態(tài)過(guò)程中,突顯創(chuàng)新人才的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

2 確立“多元交叉、特色相融”的人才培養(yǎng)模式

針對(duì)新時(shí)代園林環(huán)境類(lèi)學(xué)科內(nèi)涵與外延的深刻變化,積極探索國(guó)際化、復(fù)合型需求的高質(zhì)量創(chuàng)新人才的新途徑與新方法,在培養(yǎng)框架上構(gòu)建開(kāi)放式、多元化的培養(yǎng)路徑,立足地域特色,鼓勵(lì)多學(xué)科交叉,通過(guò)優(yōu)化課程體系、創(chuàng)新育人平臺(tái)和完善質(zhì)量保障等措施,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

2.1 建立開(kāi)放多元的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)框架

深入剖析園林環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)規(guī)律和國(guó)際化趨勢(shì)下人才需求特點(diǎn),通過(guò)國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)調(diào)研、多學(xué)科交流和若干教改的實(shí)踐,構(gòu)建通識(shí)教育平臺(tái)之上的開(kāi)放式、多元化創(chuàng)新人才培養(yǎng)框架,以創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為專(zhuān)業(yè)發(fā)展的核心定位,立足“專(zhuān)業(yè)學(xué)科”與“多學(xué)科交叉”雙重視野,拓展地域化創(chuàng)新課程“理論教學(xué)體系+實(shí)踐教學(xué)體系”互動(dòng)協(xié)同,形成“徽派園林理論與實(shí)踐”、“大別山區(qū)植物資源繁育與應(yīng)用”等特色研究方向,有機(jī)融于課程體系及教學(xué)內(nèi)容中。

培養(yǎng)方案中,針對(duì)教學(xué)層次化、人才培養(yǎng)差異化的要求和學(xué)生自主選擇特點(diǎn),構(gòu)建以寬厚通識(shí)教育平臺(tái)為基礎(chǔ)的多元化人才培養(yǎng)框架:以通識(shí)教育為基礎(chǔ),核心教育為重點(diǎn),多元教育為特色,形成兩條培養(yǎng)主線——學(xué)科方向課程模塊和多學(xué)科交叉課程模塊構(gòu)成的培養(yǎng)方案。在整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程中,兩條主線的學(xué)習(xí)內(nèi)容通過(guò)專(zhuān)業(yè)二次選擇、主輔修、模塊互選等方式相互溝通,為學(xué)生提供個(gè)性化培養(yǎng)通道,實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)的高水平互動(dòng)[5]。

2.2 “3個(gè)體系”——多元交叉,構(gòu)建凸顯創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和地域特色的課程體系

2.2.1 按照“縱橫結(jié)合、系統(tǒng)發(fā)展”的理念構(gòu)建創(chuàng)新課程體系

“縱”強(qiáng)調(diào)貫穿1—4年級(jí)的“大園林”學(xué)科知識(shí),適應(yīng)“建構(gòu)大學(xué)科發(fā)展、多學(xué)科交叉”的理念和發(fā)展趨勢(shì)[6],立足“學(xué)科互通、寓教于研”,以學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新的綜合能力培養(yǎng)為主線,緊緊圍繞專(zhuān)業(yè)核心課程,加強(qiáng)與其他相關(guān)學(xué)科如林學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)等的融貫與交叉,拓展學(xué)生專(zhuān)業(yè)綜合基礎(chǔ),培養(yǎng)創(chuàng)新能力。例如,設(shè)置園林植物栽培學(xué)和園林植物遺傳育種等課程加強(qiáng)與林學(xué)學(xué)科的縱向延展,設(shè)置城市設(shè)計(jì)和園林古建筑測(cè)繪等課程融貫交叉城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)和建筑學(xué)學(xué)科[7]。“橫”強(qiáng)調(diào)“2+2”即“通識(shí)平臺(tái)+專(zhuān)業(yè)拓展”的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)模式,前二年為園林環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)基本統(tǒng)一的通識(shí)教育和學(xué)科類(lèi)基礎(chǔ)教育,后二年轉(zhuǎn)入精專(zhuān)和特色方向的深造,重點(diǎn)放在后兩年的專(zhuān)業(yè)拓展及實(shí)踐能力培養(yǎng),實(shí)施個(gè)性化的核心課程與教科研相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)教育,科研與實(shí)踐動(dòng)手能力訓(xùn)練和個(gè)性化選擇貫穿全過(guò)程。課程改革建設(shè)強(qiáng)調(diào)突出“創(chuàng)新意識(shí)”的“厚基礎(chǔ)、寬口徑、重實(shí)踐、強(qiáng)創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)特色,注重與其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)課群系統(tǒng)的大類(lèi)資源共享。

2.2.2 基于安徽獨(dú)具特色的地域文化和生態(tài)資源構(gòu)建特色課程體系

從基礎(chǔ)理論教學(xué)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)對(duì)地域性特色的關(guān)注,深入挖掘安徽?qǐng)@林傳統(tǒng)、地域景觀特征和本土植物資源等內(nèi)容,積極融入創(chuàng)新實(shí)踐與特色課程群建設(shè)。創(chuàng)新實(shí)踐層面,通過(guò)工程實(shí)踐深入挖掘徽派文化傳承脈絡(luò)、徽州園林遺產(chǎn)資源特色及其保護(hù)利用;深入挖掘大別山區(qū)特色植物資源,強(qiáng)化地域特色植物資源的繁育與造景。教學(xué)內(nèi)容注重理論與實(shí)踐、教學(xué)與科研的交叉結(jié)合;在學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié),通過(guò)徽州古村落測(cè)繪課程實(shí)踐,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)本土文化的認(rèn)識(shí)與理解;在設(shè)計(jì)課程中,關(guān)注鄉(xiāng)村景觀建設(shè),結(jié)合安徽不同地域的文化特征,針對(duì)性地選定設(shè)計(jì)課題,強(qiáng)調(diào)對(duì)地域文化和造景元素的表達(dá)。

2.2.3 構(gòu)建實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐和科學(xué)研究“四位一體”的實(shí)踐教學(xué)體系

建立課程實(shí)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)與創(chuàng)新實(shí)踐3 個(gè)課程模塊以及1 個(gè)學(xué)生創(chuàng)新研究基地,實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐及創(chuàng)新能力從基礎(chǔ)到拔高連續(xù)培養(yǎng)的要求。如圖1,在實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行過(guò)程中,實(shí)踐選題強(qiáng)化項(xiàng)目與內(nèi)容的整合,通過(guò)實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)的遞進(jìn)融合聯(lián)動(dòng),加大綜合型和創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)、綜合型實(shí)習(xí)的比重。同時(shí)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽、科研活動(dòng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融合,實(shí)現(xiàn)了課堂-實(shí)踐-研究的有效結(jié)合[7]。

圖1 實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行體系

2.3 “3個(gè)平臺(tái)”——特色融通,創(chuàng)新服務(wù)社會(huì)的育人平臺(tái)

2.3.1 整合企業(yè)教育資源,打造高校與社會(huì)“雙主體”的協(xié)同育人平臺(tái)

積極探索校企合作共建實(shí)踐基地、校企共建課程體系等新模式,創(chuàng)新校企合作形式,豐富校企合作內(nèi)涵,建立校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,重點(diǎn)建設(shè)一批穩(wěn)定的、具有鮮明特色的學(xué)生實(shí)踐教學(xué)示范基地,形成高校與社會(huì)“雙主體”協(xié)同育人平臺(tái)。現(xiàn)有合作企事業(yè)單位30 余家,遍布省內(nèi)外,促進(jìn)辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。

2.3.2 整合產(chǎn)學(xué)研資源,構(gòu)建教學(xué)與科研實(shí)踐平臺(tái)

整合產(chǎn)學(xué)研資源,擁有國(guó)家林業(yè)局重點(diǎn)學(xué)科(傳統(tǒng)村落景觀保護(hù)與規(guī)劃)、合肥城市生態(tài)系統(tǒng)定位觀測(cè)研究站等國(guó)家級(jí)平臺(tái),成立安徽省鄉(xiāng)村振興規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院等5 個(gè)省級(jí)科研平臺(tái),設(shè)有園林規(guī)劃設(shè)計(jì)研究所、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)研究所等6 個(gè)校級(jí)科研機(jī)構(gòu),為地域性人居環(huán)境的系統(tǒng)研究與實(shí)踐提供平臺(tái)支撐;致力于城市綠地生態(tài)系統(tǒng)功能與結(jié)構(gòu)、傳統(tǒng)村落保護(hù)與景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)村生態(tài)景觀營(yíng)建技術(shù)及徽州古村落文化與歷史傳承等方面的系統(tǒng)研究,傳承地域園林文化;近3年先后完成人居環(huán)境建設(shè)與傳統(tǒng)村落保護(hù)相關(guān)的縱橫向科研項(xiàng)目80 余項(xiàng),在宜居社區(qū)與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)、城鄉(xiāng)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)與營(yíng)建生態(tài)技術(shù)、安徽傳統(tǒng)村落景觀基因與圖譜構(gòu)建等領(lǐng)域開(kāi)展系列研究,已出版15余部相關(guān)專(zhuān)著、教材、地方標(biāo)準(zhǔn)與導(dǎo)則。并將科研成果和工程實(shí)踐積極轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,探究“師生共研”的教研模式,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)研”有機(jī)融合。

2.3.3 整合政府優(yōu)勢(shì)資源,形成社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)

依托國(guó)家級(jí)首批新農(nóng)村研究院,利用地域及歷史辦學(xué)優(yōu)勢(shì),結(jié)合校“一站一盟一中心”的校縣共建機(jī)制,與地方政府緊密合作形成社會(huì)實(shí)踐平臺(tái),在省內(nèi)外建立多處社會(huì)實(shí)踐基地,通過(guò)協(xié)作共建、合作實(shí)踐與雙向吸納等方式,引導(dǎo)教師學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐工作。如通過(guò)學(xué)校與縣級(jí)政府共同組建的“新型產(chǎn)學(xué)研合作組織”,不定期開(kāi)展具有專(zhuān)業(yè)特色的志愿服務(wù)活動(dòng),深入開(kāi)展人居環(huán)境整治和園林苗木花卉產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等工作;利用“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),組織團(tuán)隊(duì)參加傳統(tǒng)村落保護(hù)、鄉(xiāng)村規(guī)劃與景觀整治等鄉(xiāng)村振興任務(wù),利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)服務(wù)社會(huì)。

2.4 “4個(gè)協(xié)同”——堅(jiān)持德育為先,打造“協(xié)同育人”新模式

堅(jiān)持“五育”并舉、德育為先,通過(guò)最新科研進(jìn)展、技術(shù)方法進(jìn)課堂,跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科多元交叉的綜合性實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課程開(kāi)設(shè)等手段,協(xié)同理論與實(shí)踐教學(xué);通過(guò)打通本科與學(xué)科實(shí)驗(yàn)室,吸引本科生提前接觸科研,協(xié)同教學(xué)與科研平臺(tái);通過(guò)與行業(yè)內(nèi)校友、企事業(yè)單位、國(guó)內(nèi)大院大所等聯(lián)合培養(yǎng),協(xié)同校內(nèi)外教學(xué)資源;通過(guò)客座教授、講席教授聘請(qǐng),國(guó)外知名大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)等,協(xié)同國(guó)內(nèi)外教學(xué)資源,形成“4協(xié)同”育人機(jī)制。

2.5 “4重保障”——健全模式與機(jī)制,完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量的保障

2.5.1 改革教學(xué)管理體系,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理“雙協(xié)同”

按照“系+學(xué)科組+課程群+實(shí)驗(yàn)中心+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”等不同類(lèi)型組建基層教學(xué)組織,以系為中心,建立了學(xué)科組、“園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林植物、園林歷史與文化課程群”、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)中心等基層教學(xué)組織模塊。以標(biāo)準(zhǔn)化與“雙基示范”建設(shè)為抓手,從制度、管理、教學(xué)、黨務(wù)和科研等方面強(qiáng)化基層教學(xué)組織建設(shè),協(xié)同教學(xué)與管理,制定發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,提升教師教學(xué)與科研水平,夯實(shí)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

建立本科生工作室(導(dǎo)師)制度,構(gòu)建“導(dǎo)師-研究生-本科生”協(xié)同培養(yǎng)模式,增強(qiáng)不同年級(jí)學(xué)生之間的相互交流,拓展學(xué)生學(xué)習(xí)的深度和廣度,提升園林環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量與辦學(xué)特色;工作室具有“教學(xué)與科研創(chuàng)新”互動(dòng)發(fā)展、“教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐創(chuàng)新”雙向結(jié)合優(yōu)勢(shì),及時(shí)把科研成果和工程實(shí)踐轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容[8],使學(xué)生從科研和生產(chǎn)實(shí)踐的角度理解教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)有源頭可循的創(chuàng)新思維理念和創(chuàng)新設(shè)計(jì)成果。

2.5.2 構(gòu)建多樣化的教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐能力“雙提升”

改革傳統(tǒng)教學(xué)模式和教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)多樣化的課堂教學(xué)模式,營(yíng)造課堂研討、互動(dòng)氛圍[5]。探索實(shí)踐式、線上線下混合式、教科研協(xié)同式、討論式等教學(xué)模式,加大案例教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、研討式教學(xué)的比例。如《園林建筑設(shè)計(jì)》結(jié)合實(shí)際工程進(jìn)行設(shè)計(jì)、構(gòu)造、結(jié)構(gòu)和材料等方面的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),理論結(jié)合實(shí)際,使教學(xué)情境更加符合實(shí)際情況,探索課堂教學(xué)延展至設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng),在實(shí)踐中解析理論知識(shí),提高分析和解決問(wèn)題的能力。融合信息技術(shù),高效整合優(yōu)質(zhì)資源,積極開(kāi)發(fā)慕課,通過(guò)虛擬教學(xué)和線上線下多元化教學(xué)形式傳授知識(shí),提升課堂教學(xué)效率和效果。

2.5.3 構(gòu)建多元化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)過(guò)程“雙保障”

在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障體系和相關(guān)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合專(zhuān)業(yè)的教學(xué)特點(diǎn),建立了標(biāo)準(zhǔn)明確、過(guò)程管控和評(píng)價(jià)合理的教學(xué)質(zhì)量保障體系,如圖2 所示。在標(biāo)準(zhǔn)制度建設(shè)上,制定并實(shí)施了目標(biāo)質(zhì)量、過(guò)程控制質(zhì)量、教學(xué)效果質(zhì)量等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);制定并實(shí)踐了多項(xiàng)管理制度,如新教師和同行教師聽(tīng)課制度、主講教師負(fù)責(zé)制度等[9]。在過(guò)程管控上,成立以教學(xué)督導(dǎo)組、教學(xué)委員會(huì)、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人等為核心的質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)工作組,管控質(zhì)量保障體系的建立及運(yùn)行。在評(píng)價(jià)層面上,構(gòu)建學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查、用人單位等三方評(píng)價(jià)體系,多維度、全過(guò)程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,構(gòu)建三位一體的協(xié)同育人評(píng)價(jià)機(jī)制,有效提升了教學(xué)質(zhì)量。

圖2 本科教學(xué)質(zhì)量保障體系

2.5.4 改革評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)師生積極性的“雙調(diào)動(dòng)”

依據(jù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),建立教師的考核評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制,突出教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)績(jī)效的導(dǎo)向地位[10]。在教師職稱(chēng)成果認(rèn)定與績(jī)效考核上,加大對(duì)人才培養(yǎng)工作的獎(jiǎng)勵(lì)和傾斜力度;在業(yè)績(jī)指標(biāo)中,突出了對(duì)教學(xué)成果獲獎(jiǎng)、教材出版、教學(xué)研究立項(xiàng)、學(xué)生實(shí)踐類(lèi)訓(xùn)練指導(dǎo)等的獎(jiǎng)勵(lì)額度及范圍;在年度評(píng)優(yōu)中教學(xué)業(yè)績(jī)突出的一線教師優(yōu)先考慮[11]。學(xué)生方面,制定符合本專(zhuān)業(yè)的社會(huì)實(shí)踐與課外創(chuàng)新學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)學(xué)生參加競(jìng)賽、科技創(chuàng)新及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

3 培養(yǎng)體系運(yùn)行成效

3.1 專(zhuān)業(yè)建設(shè)成效

圍繞培養(yǎng)新時(shí)代具有“國(guó)際視野、地域特色、創(chuàng)新思維”的人才培養(yǎng)目標(biāo),專(zhuān)業(yè)建設(shè)成效顯著。2013 年安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)園林專(zhuān)業(yè)入選省級(jí)特色專(zhuān)業(yè),2019年獲批省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn),2020年安徽省本科院校農(nóng)林類(lèi)專(zhuān)業(yè)評(píng)估獲“優(yōu)秀”等級(jí),2021 年獲批國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

3.2 人才培養(yǎng)成果

學(xué)生創(chuàng)新成果突出,近5年主持國(guó)家級(jí)、省級(jí)等各類(lèi)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目50余項(xiàng);積極參與各類(lèi)大學(xué)生競(jìng)賽,在中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、園冶杯國(guó)際大賽、全國(guó)大學(xué)生計(jì)算機(jī)大賽、安徽省環(huán)境設(shè)計(jì)大賽等競(jìng)賽中屢獲佳績(jī),獲省部級(jí)以上規(guī)劃設(shè)計(jì)類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)23項(xiàng),獲專(zhuān)利9人次,發(fā)表論文近20篇;學(xué)生科研活動(dòng)全覆蓋,畢業(yè)論文100%來(lái)源科研和企業(yè)項(xiàng)目,體現(xiàn)出了良好的科研潛質(zhì)、創(chuàng)新能力與實(shí)踐動(dòng)手能力。培養(yǎng)的學(xué)生基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、適應(yīng)性強(qiáng),近3年就業(yè)率保持在97%以上,升學(xué)與出國(guó)率在42%以上。

3.3 師資教學(xué)成果

建立了園林環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)適宜的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,教師教學(xué)水平和教學(xué)成果明顯提升。近5年積極申報(bào)教學(xué)研究、質(zhì)量工程等項(xiàng)目,獲批省級(jí)項(xiàng)目8 項(xiàng),校級(jí)項(xiàng)目15 項(xiàng);獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1 項(xiàng)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)3 項(xiàng)、校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)3 項(xiàng);獲得一類(lèi)教學(xué)效果5 項(xiàng)、二類(lèi)教學(xué)效果6 項(xiàng);發(fā)表教學(xué)研究論文約13 篇;建成省級(jí)精品視頻公開(kāi)課2 部,出版了教材4 部,入選2 門(mén)國(guó)家一流課程、3 門(mén)省級(jí)課程思政示范課程、2部省級(jí)一流課程建設(shè)項(xiàng)目。

3.4 專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用效果

構(gòu)建的“多元交叉、特色相融”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式在安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)與園林學(xué)院、輕紡與藝術(shù)學(xué)院以及工學(xué)院進(jìn)行推廣,每年受益人數(shù)穩(wěn)定在350—400 人;同時(shí)人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式通過(guò)多種途徑的交流和推廣,產(chǎn)生了較大的影響,為其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革提供借鑒和參考。

4 結(jié) 語(yǔ)

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)依托國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)、省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè),探索園林環(huán)境類(lèi)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐,圍繞創(chuàng)新人才的目標(biāo)定位,通過(guò)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)體系等系統(tǒng)的建設(shè),完善教學(xué)體系和支撐體系,促進(jìn)核心知識(shí)凝練與傳播,為園林環(huán)境類(lèi)創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供了強(qiáng)有力的支撐。

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