以主題教育新成效彰顯國企擔當作為新風貌

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學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中國石油化工集團有限公司（以下簡稱中國石化）堅決貫徹落實黨中央決策部署，聚焦主題教育目標任務，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，結合企業上下綜合實踐，形成了具有企業特色的系列經驗做法，助推主題教育走深走實，以實際成效促進企業高質量發展。

創新方式方法 深學細悟把握理論精髓

理論上清醒，政治上才能堅定。在主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求中，“學思想”被擺在了首要位置。

“真學真懂真信真用”不在于背了多少原文，而在于領悟了多少原理，并始終認同、堅信不疑。這就需要擰緊“思想閥門”、注重“方法論”、善于“鑿深井”。擰緊“思想閥門”，就要從根源上解決思想認識不到位的問題，引導黨員干部切實端正學習態度、強化行動自覺，始終做到主動跟緊、跟上、跟好。注重“方法論”，最有效的辦法就是讀原著、學原文、悟原理，真正靜下心來，一篇一篇讀、逐字逐句悟，做到整體把握、融會貫通。善于“鑿深井”，是指把理論真正學到手，需要有一股子“鉆勁”。要結合工作實際需要，抓住一個理論知識點，認真鉆研，推動理論學習由“淺”入“深”、化“大”為“小”、轉“虛”為“實”。

開展主題教育以來，中國石化提出強化原著導學、聯系實際深學、組織集中研學、開展“紅色”教學、抓好領導講學“五學聯動”的學習模式，通過梳理形成《習近平總書記關于中國石化、石油石化行業和能源領域重要論述學習資料摘編》，舉辦讀書班、專題研討會，開展革命傳統教育、石油精神石化傳統教育、先進典型教育，各級領導班子成員帶頭講黨課等，引領帶動集團廣大黨員干部真學、真懂、真信、真用，將學習成果轉化為推動工作的實際行動。

突出問題導向 真抓實干推動調研成果轉化

一語不能踐，萬卷徒空虛。開展主題教育，需要把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，有機融合、一體推進。

調查研究的根本目的是解決問題。“調而不研”“研而不用”，本質上都是形式主義。要切實提高調研成果轉化運用實效，就需要從“五個抓”入手：一是抓關鍵，優先實施。要抓住那些事關改革發展大局、事關員工群眾切身利益、急迫需要解決的關鍵問題。二是抓要素，科學論證。要重點看發現的問題是否準確、分析的原因是否透徹、整改的舉措是否可行。三是抓責任，推動落實。要做到任務分解到位、責任落實到位、考核督導到位。四是抓整改，確保實效。要做到“問題不解決不放手，群眾不滿意不收官”。五是抓機制，強化保障。要堅持把“當下改”和“長久立”相結合，邊解決問題、邊建章立制。

截至8 月下旬，中國石化黨組成員累計深入70 余家單位調研，納入第一批主題教育的總部及二級單位已經完成調研課題700個。通過深化理論學習、加強統籌部署、推動高質量發展“三步走”，中國石化把調查研究與破解發展難題結合起來，推動各項工作在調研中邁上新臺階。此外，中國石化在堅持以調研開路破局中探索積累了一些調查研究的好經驗好做法。

一是注重選題破題解題，突出問題導向。中國石化圍繞“端牢能源飯碗”開展對策性調研，圍繞改革重點任務開展跟蹤式調研，圍繞科技創新開展前瞻性調研，圍繞產業轉型開展戰略性調研，圍繞全面從嚴治黨、安全生產開展督查式調研，切實把情況摸透，把對策提實，增強了調研的針對性和實效性。二是注重“三到三聽三問”，突出下沉一線。中國石化結合基層一線生產經營情況，堅持到井站、到班組、到崗位，聽一線員工、聽基層干部、聽服務對象的心聲，問所期所盼、問突出問題、問工作良方，由點到面掌握第一手情況。在區域調研過程中，為了讓干部員工放下顧慮、暢所欲言，調研組隨機抽選一線員工和中層干部召開了4 場座談會，采取匿名方式開展問卷調研，廣泛聽取大家的意見建議，著力解決員工最關心、最現實的問題，使調研更有深度、有價值、有實效。三是注重清單式管理，突出成果轉化。中國石化黨組建立問題清單、責任清單、任務清單、為民辦實事清單，將其納入公司督辦管理，加強跟蹤問效。目前，黨組層面梳理的68項問題清單、20個為民辦實事項目正在扎實推進。

在強化整改落實方面，中國石化在“四個突出”上下功夫，確保實現“四個避免”，即突出把要求講清楚，避免“方向跑偏”；突出開門檢視問題，避免“自我循環”；突出做到“三個擺進去”，避免“浮在面上”；突出真改實改、真督實導，避免“虎頭蛇尾”。此外，中國石化深入挖掘各單位整改整治工作中的好經驗好做法，通過集團公司主題教育簡報等媒介廣泛宣傳報道，推廣經驗做法、營造整改氛圍。

主動靠前服務 把好事實事做到群眾心坎上

讓人民生活幸福是“國之大者”。深入開展主題教育，要解決群眾急難愁盼問題，著力讓群眾得實惠。中國石化著眼群眾需求“小事”，從“小切口”服務“大民生”，將學習成效轉化為為民服務的自覺擔當。

中國石化堅持內部員工與社會群眾統籌兼顧，既為內部員工辦實事，也為社會群眾服好務，把員工和群眾滿意作為檢驗主題教育成效的重要標尺。對于設備安全隱患治理問題，推行“馬上就辦”，立行立改；對于油氣增儲上產、人才隊伍接續等問題，明確目標，一抓到底；加快推進為野外作業員工配備野營房和生活公寓等工作；依托加油站打造司機之家、愛心驛站，為貨車司機、外賣員、快遞員等提供暖心服務……中國石化通過這些舉措，舉一反三推動面上工作，切實讓員工和群眾看到了實實在在的成效，得到了看得見、摸得著的實惠。

中國石化始終堅持“人民至上”，踐行央企責任擔當，成功承辦2023 年鄉村振興產品推介展覽會，全系統110 余家企業簽訂10億元采購訂單，舉辦59所對口幫扶學校校長培訓班，啟動建設第二批20所“春蕾加油站”女童成長友好空間，為助力鄉村振興、推進實現共同富裕貢獻了石化力量。面對臺風“杜蘇芮”造成的京津冀洪澇災情，中國石化派出“國家專業隊”，全力做好人員搜救、排水排澇、轉移群眾等抗洪救災工作，彰顯了中國石化“黨和人民好企業”的形象。

中國石化將牢記習近平總書記囑托，持之以恒服務民之所需，努力向“油氣氫電服”綜合能源服務商轉型，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，為實現人民對美好生活的向往而不懈奮斗。