胡 蓉
企業(yè)經營過程中,要想實現資產效益最大化,除了關注收益之外,還應關注成本問題。成本核算指的就是核算出一定時期內企業(yè)生產經營過程中所產生的實際總成本和單位成本。其目的主要是為企業(yè)提供準確的成本信息,為企業(yè)經營決策提供重要依據。成本核算依托于會計核算,其計算單位為貨幣。企業(yè)在進行成本核算之前,會先審核生產經營過程中產生的費用,判斷已發(fā)生的部分是否計入成本當中,從而實現企業(yè)生產經營過程中的成本管理及成本控制。在成本核算過程中,需要對已發(fā)生的費用進行分析整理,從而計算出各類產品的總成本與單位成本。這些成本資料不僅可以為企業(yè)經營決策提供依據,還可以綜合反映企業(yè)的整體經營狀況與管理水平。
企業(yè)會計成本核算在企業(yè)經營工作中占據著非常重要的位置,企業(yè)的發(fā)展及其策略的科學性有著非常緊密的聯(lián)系。成本核算可以準確核算出產品總成本及各單位成本,為企業(yè)經營決策提供有力的依據,促進企業(yè)未來穩(wěn)定、長久且可持續(xù)的發(fā)展。隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展,市場競爭力與日俱增。市場份額的劃分不僅是產品質量和發(fā)展?jié)摿Φ母偁帲唐返膬r格競爭亦非常重要。價格戰(zhàn)是諸多企業(yè)的市場競爭舉措,性價比越高的產品越能得到更多消費者的喜愛。同等產品,價格越低那么銷售量就越高。然而,如果生產成本高于產品實際產生的成本,那么長久下來企業(yè)的經濟利益必將受到極大的虧損。要想真正實現企業(yè)資金效益的提升,在成本核算基礎上需進一步實現成本與收益的最佳組合。企業(yè)會計成本核算在企業(yè)經營中的作用主要分為以下幾點:
第一,企業(yè)成本核算可以真實反映企業(yè)產品的實際成本和盈利情況,企業(yè)相關部門通過分析成本核算數據可以對企業(yè)當下整體經營狀況及管理水平有直觀了解。以成本核算的數據資料為基礎,企業(yè)管理人員可以做出更符合企業(yè)發(fā)展情況的未來規(guī)劃,讓企業(yè)不斷提高市場競爭力,實現企業(yè)未來長久、穩(wěn)定的發(fā)展。
第二,通過企業(yè)成本核算,不僅可以得到企業(yè)各類產品的整體成本和單位成本,還可以掌握企業(yè)資源運轉效率,通過成本核算數據的分析結果調整企業(yè)資源配置,將資源優(yōu)勢發(fā)揮至最大。
第三,企業(yè)成本核算出產品的各項成本后,可以通過對產品成本的分析對企業(yè)產品有更深的了解,進而根據企業(yè)發(fā)展情況及市場發(fā)展方向實現產品的優(yōu)化升級,實現產品成本與收益的最優(yōu)組合,真正實現企業(yè)資金收益的最大化。
隨著市場經濟的不斷發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,市場上各類產品的類型及數量均在不斷增多。加上市場競爭力不斷提高,為搶占市場份額,企業(yè)開始在產品上不斷創(chuàng)新,對于產品的成本要求也更加嚴格。在這一背景下,企業(yè)會計成本核算難度不斷提高。
不同企業(yè)因經營產品的不同將導致企業(yè)會計成本核算的方法也有不同。
產品成本包括產品原材料、人工成本以及直接費用,產品原材料往往會受到多種因素的影響而出現價格波動。人工成本與直接費用會受到企業(yè)創(chuàng)新研究及資產折舊等多方影響出現價格波動。因此,企業(yè)的產品成本存在一定的不均衡性。
企業(yè)會計成本核算中需要遵循一定的原則,才能將成本核算的價值發(fā)揮至最大。企業(yè)會計成本核算中主要的原則有以下幾點:一是合法性。企業(yè)會計成本核算過程中必須符合法律法規(guī)規(guī)定,不在規(guī)定范圍內的費用不應當計入企業(yè)會計成本當中;二是可靠性原則。企業(yè)會計成本核算反映的是企業(yè)整體的經營狀況及管理水平,因此,要求企業(yè)會計成本核算信息務必真實可靠,不應摻假或進行人為調動;三是相關性原則。企業(yè)會計成本核算信息需要滿足有用性和及時性。成本信息可以為使用者提供決策依據的同時保證信息取得需在信息有效的時間范圍內;四是分期核算原則。企業(yè)會計成本核算的分期核算需與企業(yè)會計年度保持一致,便于最終利潤計算;五是權責發(fā)生制。當期成本所支付的費用無論是否在當期支付都應當計入當期成本中,便于最終成本核算時能夠提供準確的成本信息;六是一致性原則。企業(yè)會計成本核算過程中所使用的企業(yè)會計成本核算方法應當前后保持一致,避免后期成本信息資料口徑與前期無法保持一致;七是重要性原則。企業(yè)實際經營過程中會存在大大小小各類項目,與企業(yè)總成本相關性較大的重要成本應當重點進行核算,確保成本信息準確無誤,信息全面。而對于企業(yè)成本不重要的成本核算則可以進行精簡。
企業(yè)會計成本核算需要嚴格把控企業(yè)的各項費用支出,在這一過程中嚴格管理才能避免不必要的支出,從而實現企業(yè)最終效益的最大化。但是在企業(yè)實際經營管理過程中,企業(yè)的各項費用支出仍存在一定的問題,比如費用管理不當、缺乏費用支出管理監(jiān)督等等。目前,部分企業(yè)對于企業(yè)各項費用支出的管理因缺乏對實際情況的了解,費用管理多流于形式,往往會導致企業(yè)費用支出把控不嚴,造成不必要的成本支出浪費,最終導致企業(yè)成本開支過大,超出預算范圍。部分企業(yè)還存在成本審核問題,企業(yè)不按照相關規(guī)章制度進行成本核算,最終實際成本超出預算甚至超出企業(yè)盈利范圍,最終導致企業(yè)經營狀況日益虧損,為企業(yè)帶來嚴重的經濟損失。
隨著市場經濟的不斷發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,企業(yè)會計成本核算工作日益復雜,傳統(tǒng)的企業(yè)會計成本核算觀念及方法已無法滿足企業(yè)會計成本核算實際要求。加之部分企業(yè)會計成本核算人員專業(yè)性不強,多根據自身經驗進行企業(yè)會計成本核算工作,忽略企業(yè)會計成本核算專業(yè)知識的運用以及對企業(yè)實際情況的了解。另外,多數企業(yè)主要關注點為企業(yè)是否盈利以及實際盈利情況,對于企業(yè)會計成本核算重視程度不高,仍采用傳統(tǒng)的企業(yè)會計成本核算理念及方法,長此以往不僅大大降低企業(yè)會計成本核算的工作效率及工作質量,還將影響企業(yè)未來的發(fā)展。
企業(yè)會計成本核算反映的是企業(yè)整體的經營情況及管理水平,企業(yè)會計成本核算內容需要具有全面性。如果企業(yè)會計成本核算范圍較小、內容不全面,那么所呈現的結果無法成為企業(yè)經營決策的有力依據,企業(yè)管理人員無法根據企業(yè)會計成本核算結果做出符合企業(yè)發(fā)展情況的未來規(guī)劃,對企業(yè)的日常經營及今后的發(fā)展帶來不利的影響。目前我國企業(yè)多存在這類問題,在進行企業(yè)會計成本核算的時候只關注生產過程中產生的成本而忽視了產品規(guī)劃、設計及后期銷售、售后的成本。如果企業(yè)會計成本核算局限于生產成本,而忽視非產品生產成本,將會導致企業(yè)成本大量流失,影響企業(yè)對于當下經營情況的分析判斷,不利于企業(yè)未來長遠、穩(wěn)定發(fā)展。
要想展現出企業(yè)最真實最全面的經營情況,那么在進行企業(yè)會計成本核算的時候,應當不僅僅關注產品生產過程中產生的成本,諸如產品的規(guī)劃設計以及后期的銷售售后等成本也應當加強重視。在企業(yè)會計成本核算的過程中,需要對企業(yè)會計成本核算的范圍進行合理的界定,避免企業(yè)成本的流失。在實際企業(yè)會計成本核算工作中,因企業(yè)會計成本核算需要遵循合法性的原則,企業(yè)應當強化相關人員對于法律法規(guī)的學習,根據相關法律法規(guī)合理界定企業(yè)會計成本核算的范圍。在企業(yè)會計成本核算管理工作中,企業(yè)會計成本核算的全面性與科學性不容忽視。
企業(yè)會計成本核算的方法多種多樣,但目前常用的主要為品種法、分批法、定額法和分步法。要選擇合適的品種法、分批法、定額法和分步法方法,應結合企業(yè)實際發(fā)展情況,選擇符合企業(yè)發(fā)展要求及未來規(guī)劃的方法進行企業(yè)會計成本核算,如此才能保證企業(yè)的日常經營以及未來發(fā)展。除此之外,企業(yè)還應當加強企業(yè)會計成本核算專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)的提升,以便更熟練地運用符合企業(yè)發(fā)展要求及未來規(guī)劃的企業(yè)會計成本核算方法為企業(yè)服務。
隨著市場競爭日漸激烈,企業(yè)各類產品的規(guī)格以及數量攀升,企業(yè)會計成本核算工作復雜性日益明顯,加上該工作關系著企業(yè)的資金收益及未來發(fā)展。因此,企業(yè)會計成本核算工作人員需要具備足夠的專業(yè)知識以及良好的法律意識。搭建一支高素質企業(yè)會計成本核算人員隊伍,對于提高企業(yè)會計成本核算工作效率及工作質量大有裨益。首先,企業(yè)應當選聘企業(yè)會計成本核算相關的高素質人才,從招聘的源頭挑選符合企業(yè)會計成本核算工作要求的人員。其次,企業(yè)應當定期組織會計成本核算工作人員參與企業(yè)會計成本核算相關培訓,不斷提升企業(yè)會計成本核算人員的專業(yè)素養(yǎng)。除此之外,還應定期開展考核工作,確保企業(yè)會計成本核算人員的專業(yè)素養(yǎng)符合企業(yè)會計成本核算工作要求。對于不符合工作要求的人員加強培訓和考核,如最終仍無法滿足企業(yè)會計成本核算工作要求,企業(yè)應安排這部分人員調崗,避免人為因素影響企業(yè)會計成本核算工作效率及工作質量,最終影響企業(yè)整體經營情況,制約企業(yè)發(fā)展。最后,企業(yè)還應當健全企業(yè)會計成本核算人員的績效考核機制,企業(yè)管理人員可根據企業(yè)發(fā)展情況制定相關績效考核指標,達成目標的企業(yè)會計成本核算人員給予相應激勵,以此激勵企業(yè)會計成本核算人員自發(fā)提升企業(yè)會計成本核算專業(yè)能力,更好地為企業(yè)發(fā)展服務。
在市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)會計成本核算的重要性不斷提高。作為反映企業(yè)整體經營情況及管理水平的重要標尺,企業(yè)會計成本核算可以為企業(yè)提供發(fā)展決策及未來規(guī)劃的依據,因此,企業(yè)會計成本核算的真實性、可用性及準確性非常重要。企業(yè)應當加強對會計成本核算的重視程度,合理界定企業(yè)會計成本核算的范圍,并且選擇合適的企業(yè)會計成本核算方法。同時,企業(yè)也應當加強企業(yè)會計成本核算相關人員的綜合素養(yǎng),保證企業(yè)會計成本核算的工作效率及工作質量,從而不斷提升企業(yè)的市場競爭力,促進企業(yè)長遠、穩(wěn)定發(fā)展。