國企組織部門黨員如何更好地發(fā)揮先鋒模范作用

□ 陜西延安 陳 強(qiáng)

共產(chǎn)黨員無論在何時、何處、何種條件下，都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對每一名黨員的基本要求。作為國有企業(yè)組織部門的黨員更要帶好頭、領(lǐng)好路、做好表率，重點(diǎn)要在忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、正直、實(shí)干上下功夫。

一、“忠誠”就是忠誠于黨、忠誠于企業(yè)、忠誠于職工

組織工作是黨的思想政治教育工作，思想政治教育的目的是什么，其中最重要的一條就是引導(dǎo)廣大黨員干部做到忠誠。育人必先律己，作為黨的路線方針政策的宣傳者、踐行者，自身政治意識要過得去、過得硬，政治立場要站得住、站得穩(wěn)，要堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級黨組織各項(xiàng)決策部署，作為對黨、對企業(yè)、對職工的最大忠誠，時刻擁護(hù)“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。具體就是要服從黨組織決定，凡是黨組織安排的事必須先把精神學(xué)懂、把政策吃透，在深刻領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上融會貫通地落實(shí)好、保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，做到忠誠于黨；要服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，堅(jiān)持站位全局想問題、干工作，既要埋頭干、干好本職工作，又要抬頭看、看清楚企業(yè)面臨的新形勢，凡是有利于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的事，都要兢兢業(yè)業(yè)主動做到位、做扎實(shí)，做到忠誠于企業(yè)；要服務(wù)職工群眾，根植全心全意為人民服務(wù)的宗旨，面對職工思想層面的一些消極情緒要善于做好引導(dǎo)教育，面對職工工作層面的一些疑惑顧慮要準(zhǔn)確做好政策解釋，面對職工生活層面的急難愁盼問題要利用好黨委組織部門優(yōu)勢，盡最大努力去協(xié)調(diào)溝通、幫助解決，做到忠誠于職工。

二、“嚴(yán)謹(jǐn)”就是認(rèn)真仔細(xì)、縝密周詳、一絲不茍

組織部門經(jīng)常與文件材料“打交道”，大量的工作都是通過文字去體現(xiàn)，因此精準(zhǔn)的上傳下達(dá)各類文件精神是首要任務(wù)。例如，公文材料的起草工作，一方面在沒有錯字錯句的基礎(chǔ)上，要用凝練、精準(zhǔn)、清晰的語言去闡釋，讓人能迅速理解文件精神；另一方面需要進(jìn)一步深度思考，不僅能讓人看懂聽懂，更要有方向有指導(dǎo)有方法。組織部門的工作十分嚴(yán)謹(jǐn)，容不得半點(diǎn)馬虎。例如，干部教育管理及培訓(xùn)工作，如果履歷信息搞錯了、任免文件搞錯了、培訓(xùn)安排搞錯了，將會引起十分嚴(yán)重的影響。組織部門的同志從事黨建工作，就要在方方面面嚴(yán)格要求自己。又如，平時說話辦事中，組織部門黨員干部隨口的情緒話、暢快話、玩笑話，很可能讓人引起不必要的誤會甚至嚴(yán)重后果。所以，務(wù)必要謹(jǐn)言慎行，無論在工作、生活各方面都要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己昧?xí)慣。

三、“自律”就是嚴(yán)以律己、顧大局、講原則、守底線

組織部門的同志要時刻繃緊自律這根弦，因?yàn)檫`法亂紀(jì)的“大問題”，最初都是由不自律這個“小毛病”發(fā)展成的。首先要顧大局，既要顧好個人的大局，也要顧好集體的大局，當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，要毫不猶豫地以集體利益為重，當(dāng)黨的事業(yè)與個人愿望發(fā)生矛盾時，要堅(jiān)決服從服務(wù)于黨的事業(yè)發(fā)展需要，只有正確處理二者的關(guān)系，才能全身心投入工作。其次要講原則，不以規(guī)矩、不能成方圓，對組織部門的人而言，原則問題從來都是安身立命的硬約束，容不得半點(diǎn)馬虎，要堅(jiān)決摒棄“酒杯一端、政策放寬”“枕邊風(fēng)一吹、耳朵根就軟”的思想，原則是方向、是規(guī)矩，講原則就不能講面子，要知行合一、不棄微末，“法之必行”“言之必效”。再其次要守底線，從事組織工作的同志，務(wù)必要清楚地知道黨章黨規(guī)黨紀(jì)就是底線，企業(yè)規(guī)章制度就是底線，牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，要始終把黨性擺在第一位，帶頭做廉潔自律的表率。

四、“正直”就是公道正派、一身正氣

如果心不正就沒有人靠近認(rèn)可，如果處世不公就沒有人信服支持，“身正不怕影子斜”，只要正直，定力就強(qiáng)，只有行的端、走的正，才能光明磊落、坦坦蕩蕩，不管面對什么人、什么事都能理直氣壯、不卑不亢。組織部門的同志，未來的發(fā)展需要用正直做砥柱，要用浩然正氣抵制歪風(fēng)邪氣，要用剛正正氣，這樣才能走好每一步。公道正是投機(jī)取巧、動歪心思達(dá)到目的的，必將被企業(yè)“淘汰”。

五、“實(shí)干”就是勇于擔(dān)苦、敢于擔(dān)難、善于擔(dān)重

組織部門工作涉及面廣、工作量大，總會遇到各種復(fù)雜情況。例如，多項(xiàng)工作同步開展，個別特殊工作時限要求極短且質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)還很高；再如，一些無明確方向、無具體方法、無參考依據(jù)的工作，需要摸索著干、嘗試著干，這些現(xiàn)象是工作性質(zhì)決定的。所以作為組織部門的同志，一定要勇于擔(dān)苦，“才”從苦中來、“功”從苦中練，只有吃苦在前，才能練就真本領(lǐng)，才能有所作為。組織工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，加班加點(diǎn)實(shí)屬常態(tài)，干工作不能滿足于差不多、一般化、過得去，能吃得下苦、頂?shù)米骸⒔?jīng)得起考驗(yàn)并堅(jiān)持下苦功鉆研的才是優(yōu)秀職工干部。一定要敢于擔(dān)難，黨務(wù)很多工作不像生產(chǎn)經(jīng)營工作那樣有具體的定量指標(biāo)，往往是根據(jù)定性的話去理解把握、推進(jìn)實(shí)施，所以有很多事情都比較難辦，只有在遇到挑戰(zhàn)時，敢于克服畏懼心理，知難而進(jìn)、迎難而上，在難中尋思路、求突破、強(qiáng)本領(lǐng)，才能把難事辦簡、難事辦好。一定要善于擔(dān)重，肩不負(fù)重、足下多失，只有能擔(dān)起重任的人才可堪重用。特別是一些重要工作，方方面面都需均衡考量，有些同志就干不了、干起來既費(fèi)力又生硬且得罪人，但仍有一些同志能干得很合理很到位很有水平，這就是善于擔(dān)重的表現(xiàn)，只有這樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的信賴。

總之，國有企業(yè)組織工作部門的黨員要想更好地發(fā)揮好先鋒模范作用，就必須要把忠誠擺在首位，時刻嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，顧大局、講原則、守底線，公道正派、一身正氣，用實(shí)干實(shí)績彰顯擔(dān)當(dāng)作為，更好發(fā)揮先鋒模范作用。