紅巖精神中的廉潔因素及當代價值

胡劍 柯芳 劉海鑫

中共中央南方局與渣滓洞、白公館紅巖英烈在偉大斗爭中形成了紅巖精神的內涵：堅如磐石的理想信念，對黨忠誠的政治品質，和衷共濟的愛國情懷，艱苦卓絕的凜然斗志，百折不撓的浩然正氣。這是共產黨人與革命志士在斗爭實踐中培育、發展和凝結成的具有代表性的革命精神。這一革命精神內涵豐富，不僅蘊含著蓬勃的戰斗意志，還包含著豐富的廉政因素。中共中央南方局與紅巖英烈在革命斗爭中及時總結經驗，對革命斗爭與建設歷程中的廉潔要求、廉政行為、政治教育等進行了詮釋，形成了豐富的廉政思想。

紅巖精神中廉潔因素的主要內容

紅巖精神的內涵極其豐富，其不僅包含著堅定的理想信念、火熱的愛國情懷、飽滿的革命熱情、凜然的革命忠貞，還蘊含著豐富的廉潔因素。

廉潔奉公，甘于淡泊。共產黨員在當時的重慶進行各種革命斗爭時經常涉及經費的籌措、使用問題，經常需要經手大額的款項。在金錢面前，共產黨人表現出對物質的淡泊、對革命的忠貞。從事黨的財務管理工作的紅巖志士們嚴格遵守黨的紀律，按照規定的工作流程進行款項的登記與管理，對每一筆款項進行精細而又準確的記錄。中共地下黨員肖林夫婦為籌集黨的經費費盡心血，在達成使命時一次性向黨組織提交約合黃金12萬兩，固定資產價值1000多萬美元，為黨的運轉提供了物質保障。在完成上述使命后，肖林只留下三塊銀元作為紀念，并淡然說道：“那都是黨的錢，全額上交是我們的責任和義務”。最后，凝結著光輝歲月和崢嶸記憶的三塊銀元，肖林也作為那段革命時光的見證捐獻給了國家。

嚴于律己，寬以待人。經濟戰線的工作與軍事戰線的工作都是革命工作的有機組成部分，雖沒有軍事斗爭中的刀光劍影，但也時刻體現出無私無畏的擔當。南方局財務王輝向中央轉交賬款時的實際數目與之前記載的數目相差了一萬元，為了革命工作的需要，也因為所需款項之緊迫，王輝自籌數月彌補差額。最后查明系賬目記錄的差錯，并非王輝個人的過失。嚴于律己，寬以待人，體現了紅巖志士的奉獻與清廉，也體現了共產黨人的責任與擔當。

以上率下，勇于承責。在革命斗爭中需要共產黨員的先鋒示范作用，在一個集體中需要領導干部的率先垂范作用。中共中央南方局的領導同志在這個方面做了表率。董必武同志曾負責南方局的經濟管理工作，一次因六毛錢平不了賬，董老在大會上做了詳細的檢查，并給中央做了深刻的檢討。此種精益求精的精神感染著南方局的其他同志，此種勇于承責的精神感動著無數從事革命斗爭的黨員。

防微杜漸，作風為要。在當時的重慶，共產黨員不僅要面對艱苦卓絕的斗爭環境，還要抵御國民黨施以的各種誘惑。一些意志薄弱的黨員沒能經受住這一考驗，使當時重慶的地下黨組織受到重創，一些同志被捕入獄。這些堅貞的同志在獄中堅持斗爭，并積極思考新環境下革命斗爭的經驗與教訓，形成了珍貴的“獄中八條”，并將這一寶貴的總結反映給黨中央。“獄中八條”包括：防止領導成員腐化；重視黨員尤其是領導干部在經濟、戀愛、生活上的作風問題等。這為以后“兩個務必”的提出做出了思想上與理論上的準備，這一在革命斗爭實踐中形成的寶貴總結對今天進行廉政教育仍具有重要意義與價值。

堅持真理，大局為重。在革命年代，保持紀律性是取得革命斗爭勝利的重要條件。如果出現了革命形勢的需要與上級命令的指向出現矛盾的時刻，此種情況下如何處理將成為一個難題。皖南事變后，中共中央為考慮南方局人員的安全計緊急命令周恩來、葉劍英等重要干部快速離開重慶。周恩來經過縝密分析，不顧個人安危，決定向中央反映不能撤回延安的理由，認為“重慶陣地之重要，和向國民黨頑固勢力展開政治進攻的需要”，并“政治上全面攻勢，軍事上守勢”的策略。黨中央經過考慮，同意了周恩來提出的建議。中共中央南方局的領導同志將堅持真理的無畏精神與遵從命令的紀律要求結合起來，形成了以大局為重、不顧個人安危的精神典范。

紅巖精神中廉潔因素的新時代意蘊

十八大以來，黨和政府進行思想建設與作風建設，取得了顯著成效。在以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的背景下，應結合紅巖精神中廉潔因素的新時代意蘊發揮其當代價值。

健全廉潔機制，完善工作規范。共產黨員廉潔精神的養成應從具體工作著手，應從具體工作規范的確立與實施入手。紅巖志士們之所以能形成如此強大的執行力是源于其在工作中形成的一絲不茍的工作規范。精益求精地確立工作規范，進而嚴格地遵照執行，這是黨在革命時期保持戰斗力的重要原因之一。當前，黨和政府應著重從完善工作規范入手健全廉潔機制。各單位應著重從日常工作規范與日常工作制度的完善上下功夫。工作流程的細致、工作規程的完善可以最大可能地杜絕不良現象的發生，可以最大限度地根除腐敗的可能。

汲取優良傳統，強化自我修養。一個對待自己比對待他人更加嚴格的人，將能較好地保持自律，更能在各種環境中保持一個共產黨員的操守。自我的修養、境界的提升對于新時期的廉潔建設具有重要作用。黨中央及南方局的領導同志極其重視自我修養，共產黨人的蓮花品質同樣體現在南方局領導的廣大地下工作者身上。中華優秀傳統文化中蘊含著豐富的修身要則，當前應著重梳理、汲取傳統文化中的有益因素，并根據新時代各行各業的要求進行創造性轉化和創新性發展。優良傳統的形成需要在相應實踐中反復遵照、切實體悟，各行業、各單位應著重通過豐富多彩的實踐活動進行優良傳統的學習與傳承，在實踐中豐富、完善、深化對理論知識的理解，在活動中增強、提升、強化對自我的修養。

夯實責任機制，形成工作閉環。良好作風的形成與恰當工作機制的確立密切相關。紅巖志士們在革命工作中形成了較好的責任機制，領導干部率先做到了責任示范，在現實工作中起到了極強的心理震撼與極好的治理效能。當前，各單位應著重根據工作性質、工作特點、工作內容、工作對象進行相應責任機制與責任制度的完善，對相應工作具體指引、具體工作要求及具體的責任承擔進行精細化確定。在夯實相應責任機制時，應著重明確相應行為的對應責任人，責任的承擔形式、責任的承擔范圍等，并對后續工作的開展、延續進行進一步的規定，以最大可能地形成工作責任與工作制度的完整鏈條，進而形成相應工作的完整閉環，以切實增進各單位工作的實效性。

強化作風建設，引導健康風尚。廉潔教育需要細致入微處，一些黨員干部之所以出現腐敗問題是源于其對生活事務的放松及對生活作風的忽視。紅巖志士們在獄中對此進行了深刻的總結。始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良作風是中國共產黨自我革命的必然要求。十八大以來，黨和政府高度重視黨員的生活作風建設，對黨員的日常工作接待、社會交往活動、公共場合禮儀等做了具體的規定，取得了較好的治理效果。當前，各單位應著重按照黨中央的要求持續進行工作作風建設與日常風尚建設，并應在兩者結合機制確立上下功夫。各行業、各單位既應根據各自行業在社會發展中的作用與行業特點進行本行業、本單位工作作風的建設，還應根據本行業、本單位工作人員的組成、工作人員的一貫要求、工作作風之于家庭生活的要求等進行家庭道德建設的指引。在有條件的行業與單位，可以引導、鼓勵工作人員有針對性地進行家庭廉政教育活動，對工作人員的家庭成員進行寓教于樂的宣講、參觀、講習等，將共產黨員的生活作風建設內化于日常生活中。

錘煉求真精神，堅持大局意識。廉潔精神與求真精神在本質上是相通的，兩者都關照著人對事物本質的探索，兩者又都在個體最好狀態與自我追求層面有所體現。新時代，進行廉潔教育應結合求真精神。弘揚“紅巖精神”，黨員干部要堅定理想信念，要樹立為了真理而奮斗的決心，要樹立為了追求真實的生活而努力的信心。不畏浮云遮望眼，才能在日常生活及工作場合不為物欲所惑，不為不恰當的因素所擾。各行業、各單位可根據本單位的特點對“求真”這一要求進行具體、貼切的闡釋，從而引導工作人員在工作及生活中保持本真，保持真誠之心與赤子之情。（作者單位：重慶理工大學馬克思主義學院）