以黨建“四心”工程推進黨建與事業發展深度融合

□ 文/董卓寧

政治引領，把牢方向，實施“定心”工程

增強高校基層黨組織政治功能，是加強黨對高校的全面領導，堅持和捍衛“兩個確立”的必然要求。[1]學院通過實施“定心”工程，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持一致，貫徹落實黨的教育方針，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

第一，把方向管大局，確保黨的領導核心地位。“為誰培養人、培養什么人、怎樣培養人”是教育的首要問題和根本問題，是思考和謀劃教育工作的邏輯起點。[2]學院黨委堅守“為黨育人，為國育才”的初心使命，堅定社會主義辦學方向。將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，組織開展系列學習宣講報告會，將思想統一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來。堅持學深悟透是基礎、融會貫通是關鍵、全面落實是目的，理論學習中心組會議、黨支部書記聯席會聯動，以上率下推動黨的二十大精神走深走實，并轉化為高質量發展的強大力量。

第二，做決策保落實，推進高質量內涵式發展。堅持以人民為中心的發展思想，黨委統一領導、黨政分工合作、各方面齊抓共管，有力服務國家和首都建設。制定黨委會及黨政聯席會議事決策規則，會議紀要通過OA 系統及時傳達至全體教師，確保院務公開、信息暢通。黨委會研究決定干部選拔任用、黨支部建設、黨員發展轉正等黨建工作，涉及人才培養、教學科研、學科建設等重要事項，先由黨委會把好政治關，再由黨政聯席會決定。對學院整體搬遷新校區、確定航空新能源、智能電推進學科發展新方向等重大任務，科學、高效、民主決策部署，持續提升服務首都“四個中心”功能和新發展格局的能力水平。

第三，講政治守規矩，堅定不移全面從嚴治黨。政治監督具體化、精準化、常態化，黨委書記第一責任人、領導班子成員“黨政同責，一崗雙責”落到實處。制定落實全面從嚴治黨工作主體責任年度任務，將落實情況納入領導班子年度述職及民主生活會對照檢查內容。嚴格落實意識形態工作責任制，切實履行意識形態主體責任，精準守好線上線下各類陣地，維護政治安全。完善廉政風險防控體系，全面梳理各類職權及風險點，細化制定防控舉措。堅守師德師風第一標準，對存在政治、思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的師生員工，及時提醒談話、督促整改，實現“思想引領、榜樣示范、底線約束”的工作機制。

凝聚共識，厚植情懷，實施“聚心”工程

高校作為育人主陣地，要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把堅定理想信念作為思想建設的重中之重。學院通過實施“聚心”工程，實現全員育人、全程育人、全方位育人，強化思想引領與情懷教育，弘揚以“空天報國”為內核的北航精神，引導全體師生心懷“國之大者”，到祖國最需要的地方建功立業。

第一，健全理論學習貫徹機制。分層分類開展全體干部師生理論培訓，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。學院黨委會以學習創新理論為第一議題，將武裝頭腦、指導實踐、推動工作有機結合。細化制定理論學習中心組年度學習計劃，與兄弟院系、機關部處及全體教師黨支部開展聯學，學用結合研討推動重點工作，努力做到學思用貫通、知信行統一。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動黨史學習教育常態化、長效化，推進“兩學一做”常態化制度化。教職工以支部系所、學生以支部班團為單位，全覆蓋開展日常“學習日”“三會一課”，《北京支部生活》專題報道學院開展“有聲有色的線上學習日”。

第二，匯聚校內外三全育人合力。統籌育人主體及資源，深化科教融通、產教融合，大力推進“三全育人”綜合改革。建立“黨委—黨支部—導師—輔導員—思政聯系人”一竿子插到底的學生工作機制，明確并壓實多主體育人責任，推進導師作為研究生思政教育首要責任人。打造校企“四進四出”協同育人模式，總師專家進課堂、軟件設備進實驗、企業導師進校園、獎項資助進基金，師生赴一線廠所實習實踐、科研攻關、技術支持、輸送人才。學院三位院士專家籌資發起“航空強國中國心”基金，推動全國航空發動機領域創新人才培養。引領學生在實習實踐社會大課堂中增長才干、厚植情懷，超過70%畢業生選擇國防系統就業，“三全育人”成效顯著。

第三，提升思想政治工作質量。貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，按照北京教育系統“三同四起來”，創新特色思政，以社會主義核心價值觀引領思想文化建設。老中青三代人歷時三年完成院史編寫工作，形成“不忘初心，三代人共講‘中國心’奮斗歷程”“航空強國中國心”紅色基因傳承活動等黨建品牌。發掘運用學科蘊含的思政教育資源，讓專業課講出思政味，建好課程思政示范課，規劃培育航空發動機系列精品教材。全力保障師生服務中華人民共和國成立70 周年及中國共產黨成立100 周年慶祝活動、北京2022 年冬奧會和冬殘奧會、新冠肺炎疫情防控等，將黨和國家的重大實踐作為培育家國情懷的“大思政課”。

組織有力，熱情扶助，實施“暖心”工程

組織建設是黨的建設的重要基礎。提升基層黨組織組織力，是新時代堅持和加強黨對高校全面領導的必然要求。[3]學院通過實施“暖心”工程，貫徹落實北京高校黨的建設工作會議精神，對標《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》，加強標準化規范化建設，選優配強黨建工作隊伍，持續關心關愛師生員工，不斷增強黨組織凝聚力和戰斗力，全面提高黨建工作質量。

第一，強化標準化規范化建設。以提升組織力為重點，健全黨建工作機制和責任體系，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。黨支部設置合理，教師黨支部按系所設置，“雙帶頭人”黨支部書記全覆蓋，本科生按年級、碩士研究生按班級、博士研究生按學科設置黨支部。領導干部嚴格落實雙重組織生活，黨委委員聯系指導師生黨支部，推動打通黨建“最后一公里”。組建黨建檢查組，每季一查，整頓軟弱渙散苗頭。黨支部書記對標“七個有力”，全員現場述職考評，實現黨建與業務工作同研究、同部署、同考核。制定重點發展對象人選選拔制度，“三審核四把關”擇優發展黨員。

第二，抓好班子帶好隊伍。將政治標準擺在首位，統籌選、育、管、用各環節，打造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。領導班子聯系覆蓋全部系所，并由系主任、黨支部書記、院長助理逐層歷練選拔。科學規劃培養年輕干部梯隊和儲備人選，推進系所一級黨政班子角色互換，充分熟悉日常事務和崗位職責，實現黨務與業務雙帶頭。鍥而不舍推進作風建設，落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”樹新風。領導干部努力提高政治能力、業務能力、行政能力，增強斗爭精神，自覺接受群眾監督，營造風清氣正的政治生態。

第三，用心用情關愛師生。貫徹黨的群眾路線，著力提升基層治理能力，在調研、發現、解決師生急難愁盼問題上下功夫。黨委精準施策新冠肺炎疫情防控，設立專項黨建經費，采購發放防疫物資，資助經濟困難學生。高效統籌疫情防控和事業發展，師生黨支部保質保量開展線上教學科研，堅持不停課不停學、不停工不停研，黨員志愿者隊伍持續關愛師生，維護校園安全穩定，全院統一思想認識，確保學院工作“十個不斷線”。工會精心設計年度工作安排，每月一個主題活動，每年兩次全體慰問。教代會將年度集中提案與日常需求提案工作相結合，及時回應教職工關切。團委學生會調研學生身心健康需求，圍繞“五育并舉”開展系列活動。以黨建帶動群團組織建設，進一步提升師生歸屬感與獲得感。

資源保障，激發動力，實施“動心”工程

制度建設既是黨建的一個重要方面，也為黨的其他方面建設提供基本遵循和制度保障。學院通過實施“動心”工程，謀劃制定契合學院發展和師生實際需求的制度體系，推動制度優勢轉化為基層治理效能，在師資引育、人才培養、科學研究等重點工作中，充分保障資源，激發干事創業動力，推進各方面事業高質量內涵式發展。

第一，引領保障師資隊伍建設。堅持黨管人才，完善人才工作體制機制，實現培養、引進、管理、服務全過程保障，打造良好的人才發展環境。做好頂層設計和科學規劃，圍繞學科方向精準引育人才。壓實院、系、團隊三級責任制，設置人才引進“伯樂獎”，吸引國際高水平師資，研究制定青年人才培育工程，引育并舉提升師資隊伍層次。實施支部書記發展黨員工作責任制，注重從優秀青年教師、海外留學歸國教師中發展黨員，黨委書記與院長擔任入黨聯系人。持續拓展辦學資源，提供獨立辦公、實驗用房及貴重科研設備，強化政治引領和服務保障，打造一流師資隊伍。

第二，大力提升本科生源質量。實施新時代人才培養領航行動計劃，建設“強情懷、強基礎、強實踐、強融通”的人才培養體系，提升自主培養質量。瞄準吸引有志且優質學生這一關鍵目標，主動謀劃招生改革。創設“飛行器動力工程”強基計劃及首個“空天智能電推進技術”新增本科專業，制定專業宣傳與認知教育長效機制和重點舉措。獲批“新時代面向航空發動機國家戰略需求的創新型人才培養”北京市教改重點項目，牽頭建設“飛行器動力工程”教育部首批虛擬教研室，匯聚國內相關單位育人資源，建強高水平“智能+”基層教學組織。

第三，推進教育、科技、人才融合互動。推動學科、平臺、團隊一體化建設，著力提升核心競爭力、影響力、可持續發展能力。優化學科專業結構，促進新興學科交叉融合，完善一流學科體系。牽頭建設“新一代全數字化飛行器”科教協同創新平臺，與國家能源集團共建全國重點實驗室，推進高水平平臺建設。精心組織重大重點項目培育，打造氫能電推進航空發動機新型號，提升自主創新能力，服務碳達峰、碳中和戰略。圍繞特色學科方向，謀劃未來五年師資隊伍格局，精準引才、精心育才、精細用才，為重點團隊提供優質資源和管理服務保障支撐。