淺析新時代如何做好國有企業宣傳思想工作

楊守衡

宣傳思想工作關乎黨的前途和命運，關乎國家的穩定和健康發展，關乎中華民族的團結和人心向背，是一項極端重要的工作。作為國民經濟的“壓艙石”，國有企業要進一步提升政治站位，把新時代宣傳思想文化工作放在更加突出的位置，自覺、堅定地做好此項工作。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想，切實扛牢職責使命，切實提升做好宣傳思想工作的能力和水平，用實際行動和亮眼成績譜寫國有企業宣傳思想工作新篇章。

加強國有企業宣傳思想工作，是黨賦予國有企業的一項政治任務和神圣使命，是堅持黨的領導的重要體現之一，也是國有企業黨建工作的重要內容之一。國有企業宣傳思想工作肩負著統一思想、宣傳政策、凝聚人心、推動發展的重要職責。做好宣傳思想工作，意義重大。能讓指導思想更加明確，工作思路更加清晰，為企業改革發展提供堅強思想保障，企業上下眾志成城，員工同向發力同心而行，由此迸發出的力量會成為推動企業實現高質量發展的強大動力。

部分國有企業沒有站在抓好國有企業黨建和政治的高度來認識這一工作，單純地從經濟效益的角度去看待宣傳思想工作，簡單地把宣傳思想工作等同于黨的理論知識學習培訓、黨報黨刊征訂、黨宣微信公眾號運營等基礎性、事務性工作，缺乏政治的高度和全局的高度。

國有企業宣傳思想工作頭緒多、任務重，僅僅依靠黨宣部門遠遠不夠，需要企業內其他部門共同參與、聯動配合。但現實中企業內部卻是“一個部門在急急忙忙地干，其他部門作壁上觀”，協同機制、流程形同虛設，沒有達到應有的效果。

部分國有企業宣傳思想工作方式守舊，依然采用教學模式、灌輸式、表態式等傳統形式，結果就容易出現“一人臺上滔滔不絕，臺下眾人昏昏欲睡”的現象，員工的接受程度相對較低，宣傳效果大打折扣。此外，有的國有企業對宣傳思想工作重視不夠，人員配備力量不足，必要的培訓工作開展不及時，宣傳思想工作隊伍力量相對薄弱。

要當好黨的政策主張的傳播者，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。要守好各類宣傳思想陣地，加強科學宣傳引導，充分運用微博、微信、客戶端、直播互動等網絡平臺，以正面宣傳為主，牢牢把控正確輿論導向。要將講政治守規矩貫穿到宣傳思想全過程，善于站在政治的角度分辨問題，解決問題，以如磐信念筑牢精神之基，確保在任何時候任何情況下都能牢牢把握政治因素、堅決落實政治要求、及時防范政治風險。

國有企業宣傳思想工作要主動融入企業中心工作，與中心工作同頻共振、雙促雙融。要將中央、省委、市委重大決策部署傳達到位；要將企業的發展愿景、改革舉措“講明白、說清楚”；要聚焦民生領域，做好職工群眾訴求反饋，當好“發聲筒”。宣傳思想工作要為企業發展創造和諧融洽的內外部環境。對內要提升向心力，宣傳報道企業發展過程中涌現出的先進典型、鮮活經驗，最大限度地凝聚思想共識，團結一致為中心工作助力。對外要樹立正面形象，善于將企業勇攀高峰、銳意改革、注重創新、關注民生的一面向外界展示，積極打造對外宣傳的強大聲勢，把客戶的認可和社會的贊譽轉化為市場競爭的實力。

國有企業領導班子特別是“一把手”要高度重視，堅決扛起主體責任，將宣傳思想工作放在“心上”。要把職工群眾關注的熱點、改革發展的難點，當作黨委工作的重點，通過黨委會、黨建工作會、政工例會、大講堂等形式載體，帶頭開展政策宣講和形勢任務教育，引導職工群眾將思想和行動統一到企業黨委決策部署上來。要大興調查研究之風，堅持“到現場訪民意”，聚焦企業發展滯后、不均衡等矛盾，聚焦一線“急難愁盼”問題，掌握真實情況，傾聽基層聲音，“面對面、心連心、零距離”開展輿論引導與政策宣講工作，把“堅持以人民為中心”“企業發展依靠員工，企業發展為了員工”“效益是企業的生命，企業長遠利益與員工根本利益相統一”“企業長遠利益是職工根本利益的源頭”等道理給職工群眾講透徹、講明白，讓職工群眾真正理解落實黨的政策要求，真正擁護企業開展的各項工作。

宣傳思想工作隊伍特別是領導班子選優配強至關重要，要選準人、用對人，確保宣傳思想工作的領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中。要把想干肯干、能干會干的人用起來，努力建設一支政治素質過硬、業務能力超強的宣傳思想工作隊伍。要時刻保持一種強烈的憂患意識和“本領恐慌”，不斷提高工作能力，堅持“缺什么就補什么”，有計劃、有針對性地開展專業化培訓工作，提升宣傳思想工作隊伍理論水平、專業能力、創新思維和履職盡責能力，推動國有企業宣傳思想文化工作再上新臺階。

（作者單位：大同市恒通資產管理有限公司）